2023年关于医院合同范文汇编七篇.docx

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1、2023年关于医院合同范文汇编七篇医院合同 篇1一、签定协议双方：甲方：乙方：(身份证号：)二、协议内容及用途：乙方运用甲方食堂，用于医院的饮食服务工作。三、协议条件：1、甲方向乙方供应食堂用房。2、乙方依据经营用水和用电量向甲方供应水电费，每半年结算一次。3、乙方每年向甲方交纳管理费用5000元。费用一次性交情，协议签订之日起生效。4、乙方负责甲方病人及职工饮食供应，保证每日三餐按时开饭。5、乙方负责医院组织大型活动和节假日职工聚餐等状况的饮食供应及环境装饰。在兴华XX居住的人员的就餐、实习生的就餐和因工须要不能按时吃饭的工作人员就餐。6、甲方向乙方供应的1、2两项条件仅限乙方为医院内部供应

2、服务，不得开展对外经营项目。如需开展其它项目，必需向甲方申请，征得同意并交纳必要的费用。7、乙方经营中需交纳的各种税金和各种费用自理。8、乙方承包期满后，如不接着承包，剩余的主副食品由乙方自行解决。9、如机械、用具出现故障，修理费用由乙方自行解决。物品如有损坏，乙方需照价赔偿。10、乙方不得运用电炉等大型电器，不得随意改动食堂内原由设施，如有损坏，乙方需照价赔偿。11、乙方的饮食工作必需符合食品卫生法，食堂工作人员必需体检合格后方可上岗。12、承包期满，清点物资，如有丢失或损坏，由乙方负责照价赔偿。13、乙方要留意平安，实行必要的平安措施，防水、防火、防盗等。四、违约条款：1、承包期未满而单方

3、无故终止合同，违约方向对方付违约金200元。2、单方违反承包条件，经对方指正仍不改正时为单方违约，违约者向对方付违约金200元，合同作废。五、本协议有效期为_年(_年_月_日_年_月_日)。六、本协议和物资清单一式两份，双方各执一份。七、签定本协议后，以前签定的协议同时作废。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日医院合同 篇2_(以下称甲方)_(以下称乙方)甲方为了满意广阔人民群众的须要,更好的为人民的健康供应服务,经双方协商,本着同等,互惠,互利的原则,现承包医院口腔科给乙方经营, 双方兹订立租赁合同如下：第一条:经营期限:自_年_

4、月_日起至_年_月_日止，将_医院口腔科租给_(以下简称乙方)。如室内装置或设备有缺陷由乙方负责修理并担当费用。其次条自本合同生效之日起，乙方须按季度预付租金_元。乙方接到甲方的收租通知单后，在三十天内一次付清。逾期须按日支付千分之_的滞纳金，以补偿甲方所受的损失。第三条甲方负责向乙方承租的房屋供应水、电。乙方须按仪表数据缴付电费和水费。由于甲方对乙方承租的设备修理不刚好，引起水、电的供应中断，甲方将酌情减收相应的费用。第四条：双方权利、责任与义务一、乙方可以聘用具有相关的医学学问人员帮助乙方工作,乙方负责口腔科工作.为便利群众要求定时开设门诊,实行经济责任制，二、甲方向乙方供应固定业务用房间

5、_间三、乙方运用的器械自己解决与甲方无关,全部权归乙方,四、乙方运用的牙科材料要在正规的医药公司订货,保证质量的前提下,按物价部门审核标准收费.五、乙方在协议期间必需遵守甲方的各项规章制度,听从领导的统一管理,不能扩大经营范围,不能私自配药给病人,(除口腔医疗中的专用药品,专用药品包括口腔治疗中自行配药以口腔科专用药品)如有发觉每次扣_元,即病人配药一律凭处方由药房配药.六、收费一律有甲方出纳统一收取包括挂号费,诊疗费,注射费,手术材料费,并出具正规发票，然后医院返回给乙方,其中治疗费及附属费用_%、一般处方_%、医保处方_%;按每月1-30日为帐务期,下月的1-3号甲方以现金方式结算给乙方,

6、不得拖延期限, 逾期须按日支付千分之_的滞纳金,如遇国家法定节假日顺延.七、乙方在协议第一年每月上缴管理费_元。(x元)八、乙方在协议期间要遵纪遵守法律和医德规范,必需作好平安医疗.医疗器械严格消毒及一次性卫生用品用后交医院方处理九、本协议如与上级精神及事业单位体制改革精神抵触时,甲乙双方无条件听从上级确定,甲方不负经济责任十、未尽事宜，双方协商处理。本合同一式二份，甲乙方各持一份，合同自签订之日起生效执行。假如有争议，双方协商不能处理的状况下，交当地人民法院或仲裁机构处理。甲方法人签字： 乙方签字：法人签章： 签章：单位签章: 联系电话：医院合同 篇3甲方：_乙方：_一、甲方的义务1甲方在网

7、络上为医院、中医院(门诊部)内合作的专科供应网站搜寻服务；2在网络上发布所治疾病的内容和宣扬；3在网络上为患者公布合作单位的就医地点，让患者就近就诊；4为合作单位供应专科治疗配方(需签约)。不签约的合作，只要发来一年的服务费，医院立刻就是_网的成员医院。5在网络上介绍合作专科的坐诊专家。6在网络上发布合作单位的.医院状况，内容需经本网站修订。7免费为合作单位供应就诊技术询问，指导能正常地开展工作。8负责网站信息的整理工作。有新业务发展动向和业务新闻时，刚好在网站公布。二、乙方的义务1乙方在医院、中医院(门诊部)内建立“_网”合作的科室，科室名字自定；2乙方药品、费用自理；3在合作科室内外必需有

8、明显的“_”及网址的招示牌；4合作科室必需有特地的负责人和坐诊大夫，负责人或院方代表为负责联络人，有变动时应提前一周通知甲方，负责联络人必需能代表乙方合作科室的利益；5必需有保持联络通畅的联系方式，且不变，联系方式有变动时立刻和甲方联系；6乙方为甲方供应技术服务费：门诊部、乡级医院为每年_元；县、区级医院每年为_元；市级以上医院为每年_元。技术资料费另议。7若是合作单位须要单科的处方，须要有合作十年以上的保证签约，并一次交清十年的合作服务费。三、免责条款：由于internet是全球互联网络，其通道上偶然堵塞或不行抗力之缘由造成服务器停止运行，造成用户访问速率下降或短暂中断，以上现象在任何服务器

9、上都能发生，属于正常现象，乙方表示认同。四、违约责任1双方的义务必需主动履行。2此合作是长期合作。3若乙方想解除合作，付年度费用时，超时一周，即为自动解除。甲方只做该付费的善意提示；解约后医院在本网站的内容将全部删除。4签约者费用不再退回。五、有纠纷时双方协商解决，协商不成可要求仲裁或向人民法院要求解决。六、此合同各执一份。若有未尽事宜，另行协商，协商内容视为附件，做为补充条款，和合同具有同等效益。甲方(盖章)：_ 乙方(盖章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_医院合同 篇4第一章总则第一条本合同当事人托付方（以下简称甲方）：受

10、托方（以下简称乙方）：为加强甲方医疗环境的保洁管理，帮助甲方提高医疗服务水平，创建美丽、整齐、舒适、文明的工作环境，依据中华人民共和国合同法，物业管理条例和有关法律法规规定，经甲、乙双方共同协商，就甲方托付乙方对xx县医院供应物业管理及配套服务签订本合同。其次条物业基本状况1、物业类型：xx县医院保洁及相关配套服务2、坐落位臵及服务场所：xx县医院内3、物业管理范围：详见其次章托付管理事项。第三条乙方供应管理服务的受益人为本物业的物业运用人，本物业的物业运用人应对履行本合同担当相应的责任。其次章托付管理事项第四条物业管理范围、内容详见本合同附件一（xx县医院选购项目的服务规范及要求）、附件二（

11、报价明细表）、附件三（设备及工具耗材书目清单）附件四（物业管理服务承诺书）1、门诊楼1-4层、住院楼1-7层、供应综合楼1-3层、发热门诊地面、外围环境。2、全院中心运输服务。3、负责洗衣房日常布类洗涤工作。第五条配套服务1、帮助晨间护理护士整理床、被。2、被服管理，负责清、污被服的清点和回收工作。3、整理出院病人床、被及清点物品。4、手术室、产房、供应室、输液室、ICU按要求做好相关清洁杂工。5、在工作期间帮助为病区送药及院内标本。6、医疗垃圾交接。第三章双方权利和义务第六条甲方的权利、义务1、依照本合同规定将xx县医院所属物业的保洁托付给乙方实行专业化的管理。2、对乙方的乙方管理实施监督检

12、查及考核评定，乙方有下列行为，甲方有权单方解除合同，并要求乙方赔偿相应损失：（1）乙方经甲方考核评定连续两个月不能达到合同约定要求。（2）乙方或乙方聘用人员给甲方造成重大经济损失（2000元以上）或人员伤亡。（3）乙方或乙方工作人员扰乱甲方正常工作秩序。（4）乙方或乙方工作人员冒用甲方名义，造成甲方名誉和财产受损。（5）乙方或乙方工作人员未能主动协作甲方或甲方管理部门的工作，影响或阻碍甲方正常医疗和办公秩序。（6）出现医疗废物（医疗垃圾）流失、泄露、扩散等事务的。（7）乙方在供应服务过程中，违反法律、法规或未按服务清单内容供应服务及其他违反合同约定行为的。3、甲方在合同生效之日起7日内按约定向

13、乙方供应托管区物业管理所需的相关资料（由甲乙双方签确认书为依据），并在乙方管理期满时予以收回。4、甲方有权监督乙方是否依法或依合同规定开展工作，但不得干涉乙方依法或依合同规定内容所进行的管理和经营活动。但如乙方工作人员表现不好或造成不良影响，甲方有权向乙方提出更换，乙方应在日内更换，并向甲方报备。5、甲方在合同生效之日起日内按规定向乙方无偿供应管理工作用房、办公桌椅（由甲乙双方签确认书为依据）。供应约平方米的场所作为乙方办公室及主任宿舍、工作间等物业管理用房。工作用房水电费由甲方负责（不含乙方煮饭和空调用电）、车辆修理费、电话费均由乙方自行负责。6、负责处理非乙方缘由而产生的各种纠纷。7、结算

14、、审定支付给乙方的费用。8、概不担当乙方的任何法律纠纷。9、教化好本院干部职工协作乙方物业管理工作。10、供应专业的消毒液及工具。第七条乙方的权利、义务1、依据有关法律、法规及本合同的规定，同时结合物业管理实际状况，制定该服务项目的各项管理方法、规章制度、服务标准及考核、奖惩方法（详细详见xx县医院选购项目的服务规范及要求）。2、遵守各项管理法规和本合同规定的职责要求，依据甲方授权，对托管区实施物业管理，确保实现管理目标，执行甲方托付事项，自觉接受物业管理主管部门及有关政府部门的监督、指导，并接受甲方的检查监督。3、有权依照甲方托付对物业管理制度进行修订。4、乙方持有效证照与甲方签订合同，物业

15、管理服务人员和专业技术人员持有效岗位证书及资格证书上岗。5、乙方未经甲方书面同意，不得将本合同项目转包给第三方经营。6、甲方原有后勤服务临时工人员人事关系、待遇及管理等，乙方应按原劳动合同（甲方与后勤人员签订）约定接着履行，乙方未能按原劳动合同接着履行应担当因此产生的经济补偿金、赔偿金等。7、乙方应建立本项目的.物业管理档案并负责刚好记载有关变更状况。在合同期满终止时，乙方必需向甲方移交原托付管理的全部物业及各类管理档案、财产等资料；乙方自己购置的用具及设备仍归乙方全部。8、乙方聘用员工仅与乙方发生劳动关系，乙方应担当与管理服务有关的干脆运营费用。该费用包括但不限于下列费用：乙方员工工资、社保

16、费用，培训材料，与担当管理服务有关的全部清洁材料、工具、消耗品和其它费用，乙方公司法定税费，物业管理日常办公费用等费用。9、不担当对物业运用人及非物业运用人的人身、财产的保险义务。10、乙方必需遵守甲方有关管理制度，参加甲方组织的有关会议及有关考核（甲方考核标准以xx县医院选购项目的服务规范及要求）；确保甲方保洁工作每天正常运行，向甲方提出物业管理的建议。11、政策、法规规定由乙方担当的其他责任。12、乙方供应配套服务中涉及与医疗相关事务而发生的责任由甲方担当。第四章物业管理及服务要求第八条关于物业管理目标与保洁质量约定乙方应依据甲方的托付管理项目制定本物业管理分项标准，并必需达到以下要求：1

17、、全面负责甲方托付的规定范围的保洁及养护，后勤服务综合满足85以上；2、对医院日常工作任务的派发落实100。医院的满足率85以上。3、完成依据医院工作要求制定的其它工作指标。医院的满足率85以上。4、各科内服务要求完成率100，服务满足率85以上。一、病区（1）除护士站、治疗室、护士长办公室外，病区地面（包括病房内卫生间）每日湿式清扫二次，床头柜、生活柜、电视机、盥洗室内水槽、开水器、护士站吧台、卫生间洗脸盆、马桶或蹲盆每日擦拭冲洗，其中床头柜、马桶用施康液擦拭，施康液由病区护士配比后供应；医生办、主任办（示教室）、值班室每周清扫二次（包括家具、墙面、天棚）；病区墙面、门、窗（包括卫生间内）、

18、病床、凳子、陪人床、热水瓶架每周擦拭，污染时刚好擦拭；病区天花板、空调表面等每月清洁一次；出院病人床头柜、生活柜、病床刚好擦拭，按要求消毒。（2）ICU、手术室、产房按现有工作要求做好保洁工作。2、门诊楼门诊14层大厅、走廊、楼梯、各诊室、急诊科、急诊抢救室地面每日湿式清扫二次，墙面、门、窗每周一次擦拭，有污迹刚好擦净，室内外全部玻璃窗、天花板、灯管每月擦拭清洁一次，并保洁；各办公室内、诊室、检查室家具每日擦拭1-2次；4层会义室、行政值班室至少每周清扫一次，运用后刚好保洁，公共厕所每日清扫二次，水箱等每日擦拭一次，并保持无臭、无污垢。3、放射科、检验科、体检中心、值班室地面、墙面、天花板、门

19、窗、卫生间参照门诊楼保洁要求。4、室外广场、道路、绿化等每日一次清扫，垃圾、烟蒂随时清理，绿化刚好除杂草。5、垃圾每日收集二次，并刚好清理。6、供应综合楼：按现有供应室保洁要求做好工作。1-3层走廊、厕所、楼梯、办公室、阅览室、信息中心至少每日清扫一次，每月大扫除（天棚、灯管、家具、墙面），并保洁。7、保洁时间：住院楼6：00-20：00、门诊楼、供应综合楼按医院上班时间提前1小时，下午下班推迟半小时。第九条配套服务质量要求1、人员要求固定，到岗人员状况及调换应刚好告知各病区护士长，门诊部主任及相应科室负责人。若要调离必需告知科室负责人。2、对不负责任，工作表现差的人员，护士长及科室负责人有权

20、提出调离建议，乙方应支配顶替人员到岗。第五章托付管理期限第十条托付管理期限：自20xx年月日至年月日止，时效期限年。第六章费用标准及支付第十一条物业管理服务费和配套服务收费金额全年为叁拾陆万捌仟元整。按每月平均转账支付合同款，支付时间由医院财务科依据月考评分状况核算后次月初7日内向乙方支付上月的服务费，甲方不得拖延。乙方根据上述收费，并按合同约定的服务内容和质量标准供应服务，盈余或亏损由乙方享有或担当。假如本合同服务费在应付日后60天内未支付（非甲方缘由造成延期支付除外），乙方有权马上终止本合同，但应提前一个月以书面方式通知甲方。第七章违约责任第十二条1、鉴于甲方所处行业的特别性，除合同另有约

21、定外，乙方在双方合同约定服务期内，不得以任何理由停止或暂停供应本合同约定服务。甲、乙双方无正值理由提前终止合同应向另一方支付合同违约金2万元整。2、乙方违反本合同的约定，未能完成约定的管理目标或造成甲方不良影响、以及干脆造成甲方经济损失的，甲方有权要求乙方在规定期限内整改，并有权终止合同。导致甲方保洁工作不能正常运行的，乙方应向甲方支付按当月收费10%计付的违约金。3、因甲方缘由，造成事故的，由甲方担当责任并负责善后处理。因乙方管理不善或操作不当等缘由造成事故的，由乙方担当责任并负责善后处理，造成甲方经济损失的，甲方有权在每月支付给乙方的费用中干脆抵扣。甲方违反本合同的约定未能刚好支付物业管理

22、费，每逾期1天支付违约金200元。4、本着甲乙双方长期合作、共同发展双赢的原则，在合同期满前三个月，乙方应向甲方提出书面申请，请示甲方是否接着签约（续签合同另行约定），但甲方在没有增加服务范围的状况下，续签合同时乙方服务费不变。5、本合同终止后，在新的服务承包商接管本项目之前，甲方若有要求，乙方应在甲方的要求短暂（一般不超过三个月）接着为甲方供应服务，甲方按合同标准接着支付服务费用。6、本合同期满且双方未能就续约问题达成一样看法的状况下，乙方应在期满之日当天撤出甲方场所，并主动协作甲方的交接工作。因履行本合同产生的如何纠纷，双方应通过协商或诉讼解决，不允许实行包括阻扰、破坏正常办公秩序、拒不搬

23、离或不交接等方法。乙方有上述行为，甲方有权要求乙方支付违约金约人民币50000元。第八章附则第十三条甲方如因医院业务扩大，增加医疗项目，加大工作量，须与乙方协商签订补充协议，双方可对本合同的条款进行补充，以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条本合同及其他文件中未规定的事宜，均遵照中华人民共和国有关法律、法规执行。本合同执行期间，如遇不行抗力，致使合同无法履行时，双方应按有关法律规定刚好协商处理。第十五条本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，假如协商或调解不成，任何一方可向本物业所在地人民法院起诉。第十六条合同附件。下述附件应被视为本合同不行分割的部份。附件一

24、：xx县医院物业管理（保洁）方案附件二：报价明细表附件三：设备、工具和消耗品清单附件四：物业服务承诺书第十七条本合同自签订之日起生效。本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，一份送xx县政府选购中心存档。甲方签章：乙方签章：法人代表：法人代表：签订日期：20xx年月日医院合同 篇5聘用单位（以下简称甲方）详细部门： 电话：受聘人（以下简称乙方） 身份证号码： 联系电话：受聘岗位：医生（ ）护士（ ）技师（ ）其他（ ）受聘人的担保人（以下简称丙方） 身份证号码：兹有聘用单位（甲方） 确定聘用乙方（受聘人） 从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日

25、止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、*待遇与奖惩1、试用期月*为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。2、正式聘用期月*为：医生 元、护士 元、技师 元、其他 元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月*扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。4、试用期与正式聘用期月*中均包含医疗、养老保险等费用，详细手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，详细数额科室依据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7

26、、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。三、甲方的权力与义务：1、主动为乙方供应开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘用部门负责支配。2、刚好按相关标准向乙方兑现*及奖惩资金。3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的*等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视详细状况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证

27、及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室帮助指导）5、聘用期内如乙方工作主动主动，工作实力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合 用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可依据状况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应*等酬劳，但保证金不再退还。2、试用过程中有意接着聘用者，须在试用期主动办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开

28、展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，听从甲方的工作支配，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况须要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应*。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月*奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并担当相应的法律责任。6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工

29、作用品带回家运用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方担当相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定担当违约责任。丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任。六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商情愿续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、详细程序为：（1）部门负责人

30、提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会探讨确定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方详细部门负责人与乙方商定*标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方详细部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。九、本合同一式四份，甲方详细部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）甲方负责人（签章） 年 月 日详细应聘部门负责人： 年

31、月 日乙方（签） 年 月 日丙方（签） 年 月 日附：聘用专业技术人员条件1、拥护党的领导，酷爱本职工作，听从科室支配。2、医生必需是正规院校毕业的本科或大专生，护士必需是正规院校毕业的中专以上学历。3、必需取得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外。附件1 聘用制临时工管理规定一、全部临时工必需与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放*及实施奖惩。二、*规定：试用期月*医生、护士、技师均为 - 元，正式聘用期月*为医生 - 元，护士与技师为 - 元，详细数额由科负责人于此范围自定。三、奖金规

32、定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所在部门相应职称奖金，详细数额由科室依据工作表现及连续聘用期限自定，报院财务备案。四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相同。五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议医务科、护理部、办公室按所需条件确认院务会探讨确定试用（聘用）乙方将相关证件复印交办公室备存部门负责人与聘用（试用）人员商定*标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）院方签署并盖章后生效。附三： 聘用临时工担保责任书1、为确保医院医疗平安，我愿为 同志作担

33、保人。2、在 同志合同期内，保证负责教化和督促被保人仔细执行甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条款。3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成经济损失时，愿负连带赔偿责任；被保人发生其他违法行为时，依据案情严峻程度，愿接受相应的行政处理。4、本担保责任书一式三份，担保人留存一份，被担保临时工一份，医院办公室一份。担保人签字：用人部门盖章：年 月 日医院合同 篇6甲方：_联系电话：_乙方：_联系电话：_甲乙双方依据中华人民共和国经济合同法的有关规定，双方在同等互利、协商一样的基础上，为明确双方权利义务关系，现对乙方承包甲方食堂的有关事项达成如下一样条款：一、甲方供应现

34、食堂所属以营场地(共约_平方米)，食堂经营的卫生许可证及食堂现有设施。二、医院职工食堂，乙方只有管理权、运用权、无全部权，职工用餐后，全部清扫、拖地、食物残渣处理等均由乙方处理。食堂内的公物不得损坏遗失、损坏，照价赔偿。三、乙方签订合同时，需一次性缴纳承包风险金_元，于签订合同时一次付清。在运用过程中，食堂设备、设施的保养、修理以及卫生许可证验收、食堂工作人员体验等一切费用均由乙方自理。四、甲方有权在乙方的经营活动期间进行行政管理，服务质量监督，医院工会职工代表或总务科派员管理。为保证监督，乙方必需接受市、区卫生检查及有关部门的卫生监督。如不接受检查或检查不合格，由乙方担当一切责任。所罚款项由

35、乙方全部担当。五、乙方在承包期内依法自主经营、自负盈亏。承包方全部食堂工作人员必需经区防疫站体格健康合格，方有资格承包。食堂不能转包，否则甲方将予以收回，并按违约收取违约金_元。六、乙方需变更经营场所结构，必需征得甲方同意后方可进行，费用由乙方负责，合同解除时，不得拆除。七、乙方在承包期内消耗的水、电、气费按规定的收费标准于每月5日前主动向甲方缴纳。乙方有责任维护好供应管网，如有损坏，照价赔偿。食堂供应一套不锈钢燃气灶具，若需改造或更新，其费用由甲方负责，其余用品均由乙方自行购买。为了便捷服务，医院增加的电脑刷卡系统一套，日常修理费由乙方自理，医院不再投入资金增加和修理设备。八、乙方在承包期内

36、必需保证将病员及陪伴饭菜送至病房，保证医院职工及节假日值班人员正常用餐且保质保量，如发生伤亡、食物中毒等一切事务由乙方自行负责，甲方不负任何责任。九、承包费每月_元人民币，每月末_日以前交纳次月租金且一次性支付，逾期不交按承包费的_%计日收取滞纳金;如10天之内不交租金，甲方有权收回食堂设备、设施根据财产清单逐一清点后，无一缺失、损坏，方可退还风险金，否则，将从风险中逐一扣除。十、甲乙双方如需提前终止合同，必需在半年后提前壹月通知对方同意后，方能解除合同，如单方面违约须向对方一次性支付违约金_元人民币。十一、乙方提前终止合同时间，以新的承包人接手之日止，方能解除(如无新承包人，乙方必需按合同接

37、着履行);食堂经营过程中如遇工商税务及其他问题，乙方自行解决，甲方予以帮助。十二、本合同未尽事宜，根据中华人民共和国经济合同法的有关规定履行。须由双方协商一样后履行，并须在合同上注明。十三、本合同壹式肆份，由双方签字盖章后生效，擅自更改无效。本合同由甲、乙双方各持壹份，甲方财务、工会或总务科各留存壹份。甲方签章：_乙方签章：_年_月_日_年_月_日医院合同 篇7甲乙双方在同等自愿、协商一样的原则下，立此合同。甲方：xx卫生院地址：乙方：身份证号：甲方因工作须要聘用乙方为聘用合同制xxxx（专业技术人员工人）。聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：（一）聘用合同有效期1、自xxxx年xx月xx

38、日起至法定退休年龄为无期限合同。2、自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。（其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日为试用期）为有期限合同。（二）合同到期，甲方可依据乙方的工作表现、业务实力、身体状况及有关政策规定确定是否与乙方接着签订聘用合同。乙方可依据自己的实际状况，确定是否接着受聘。如需续聘，双方应重新签约。二、岗位职责与工作要求：（一）甲方支配乙方在xx工作。甲方如因工作须要，可以调换乙方的工作岗位。（二）乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际实力；（三）乙方需

39、遵守国家的法律、法令和法规，爱惜国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。（四）乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，酷爱本职工作，有事业心和工作责任心。（五）乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，听从工作支配，按时按质完成工作任务。（六）甲方对乙方在思想上予以关切，业务上予以指导，依据工作须要，为乙方供应岗位培训、接着教化和其他进修机会。（七）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的状况下，乙方不得擅自占用工作时间参与各类专业或学历学习。（八）双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按XX医院全员聘用合同制实施细则执行。三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇：（一）工资：1、甲方依据国家的

40、有关政策、本单位详细规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。2、甲方依据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。（二）福利待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，须要治疗养息的，按本市有关规定执行。（三）职务职称及其它待遇：1、合同期内甲方依据国家有关政策，本单位详细规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。2、乙方享有参与民主管理、获得精神和物质嘉奖

41、等权利。四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可依据有关法律、法规及柏梓乡镇卫生院职工奖惩条例，视情节轻重，赐予指责教化五、聘用合同的终止、解除及违约责任（一）聘用合同的终止1、聘用合同期满的；2、双方约定的合同终止条件出现的；3、本院被撤消、或解散的；4、受聘人员退休、退职、死亡的。5、无期限合同的约定终止条件：1）原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开聘请，公开聘请期满仍无科室聘用的，将托付有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法支配的办理终止合同手续。2）其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开聘请，公开聘请期满无科室聘用的，则办理终

42、止合同手续。3）岗位聘任期满，受聘人员应听从医院的转岗要求，无特别状况三次不听从医院的转岗要求，合同终止。4）年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。5）已到达或超过退（离）休年龄的人员（不含符合国家和本市关于延长退（离）休年龄的规定，并办理了延长退（离）休年龄手续的人员），合同终止。（二）聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款状况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：1）在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；2）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超

43、过20个工作日的员工被开除；3）违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的；六、1）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；2）受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位支配的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；3）受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的；4）聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一样，由聘用单位单方面解除聘用合同的；5）聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。七、双方认为须要约定的其他事项：（一）住房：按医院有关住房安排条例执行。（二）报考探讨生或其它进修：按医院有关规定执行。（三）其它：八、本合同未提明事宜均