2023年护理季度的工作计划范文.docx

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1、 2023护理季度的工作计划范文 为进一步落实责任制整体护理，推动优质护理效劳工作持续、深入开展，深化专业内涵建立，提升临床护理质量，充分调动我院护士队伍积极性，特制定20xx年“优质护理效劳”工作规划。 一、仔细培训并组织落实各种制度、标准及标准 20xx年修定的护理文件有：护理常规、危重症护理常规、护理工作制度与岗位职责、护理技术操作标准、护理安全治理措施及工作流程，在去年培训的根底上，我院将连续进展有规划的院级及科室的培训，考核，护理部催促落实，定期检查护理人员把握状况，发觉问题准时解决。 二、加强护士核心力量建立，全面提升职业素养 1.严格落实分层培训，提高临床护士的实际工作力量及专业

2、技术水平；依据自治区专科护士培训规划有序安排培训,培训专科护理骨干，培育专科护理人才。 2.有规划选派护理骨干及护士长到先进医院轮番进修、参观学习；积极组织护士长参与各级护理质控中心及院级的各项治理培训活动，带动医院的整体护理治理水平。 三、加强患者安康宣教，突出蒙中医特色 1.利用安康教育手册，责任护士依据科室常见病的治疗和护理常规、术前留意事项、术后康复熬炼方法、特别饮食、用药等，选择适当的方式，向病人做具有蒙中医特色的安康宣教。 2.科室每周进行12次集体宣教，内容涉及疾病的自我预防、用药的留意事项、家庭急救常识、安全防护等。 四、加强护理安全治理，提升效劳水平 （1）加强病人重点环节的

3、治理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程。 （2）强化护理安全核心制度及各种护理操作标准、流程、常规的落实，九月份“护理质量安全月”活动中重点突出此项工作。 （3）加强护理安全监控治理，每月组织科室进展护理安全隐患排查及护理不良大事的缘由分析争论，分析发生缘由，吸取阅历教训，提出防范与改良措施。 （4）加强科室治理。对科室在病房治理、根底护理、护理安全、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查，对存在的问题马上指出并限期反应，在护士长工作例会上进展总结；每月组织护士长对优质护理病区进展质量掌握，综合评价，对存在问题限期整改。 五、夯实根底护理、严格落实责任制整体护理 1.切

4、实做好根底护理。保持病床干净、无异味、无污迹，物品摆设整齐标准，使病人舒适；正确执行医嘱，勤巡察病人，仔细观看病情，发觉问题准时解决，确保患者安全。 2.各病区全面落实责任制护理，责任护士全面负责患者从入院到出院的各项治疗、给药、病情观看、根底护理以及安康教育等，为患者供应连续、全程、优质的护理效劳。 3.全面履行护士职责。亲密观看患者病情，准时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展安康教育和康复指导，供应心理护理。 4.深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士，危重患者由年资高、力量强的护士负责，表达能级对应。 5.临床护理效劳充分表达专科特色，各科依据科室特点丰富效劳内涵

5、，为病人供应人性化护理效劳，保障患者安全，促进患者康复。 护理季度的工作规划2 1、依据医院的总体部署连续推动“二甲”工作的各项进程。 2、护理安全： 1）催促抓好长假期间的护理安全工作，包括物品预备、护理人员的安排以及值班期间必需做到床头交接病人，从各种环节保证患者的安全。 2）抓好危重病人、围手术期患者、婴幼儿以及年老体弱等重点病人的治理。严格执行双身份识别制度，对可能消失的压疮、跌倒、烫伤、坠床等高危患者要提前做好相关的防范措施；严格执行护士给药和用药观看制度以及与用药亲密相关的执行医嘱制度，保证患者的用药安全；妇产科应加强安全治理并对患者或家属尽到告知义务，防止盗婴大事的发生;手术室护

6、士要做好手术病人和术式的查对工作，确保病人的手术安全。 3）严格执行消毒隔离制度，做好过节期间门诊导诊工作和发热门诊的人员安排，提前做好“甲流”的其次次顶峰来时的应急预案并预防院内其他感染大事的发生。 3、护理质量： 1）连续深入推动护理睬诊、护理病历争论、压疮病人预报登记制度的执行力度，从不同层面提高护理质量并从以上环节保障患者的护理安全。 2）连续根据PIO护理记录模式提升护理病历的书写质量，加大对入院护理综合措施的书写，准时评价效果工作的检查力度。 4、抓好各级护理人员的培训与考核工作，不断提升业务素养。 1）连续从不同角度加大对护理人员的考核力度，内容涉及三基理论、核心制度、护理常规、

7、院感、法律等多种学问。 2）坚持业务学习和护理查房，各完成三次；三月份完成“无菌技术”操作考核一次。 3）适当的时候开头外送护理人员外出参与培训，提高专业水平。 5、护理教学：三月份完成护理评教评学一次 护理季度的工作规划3 一、抓好护理安全与质量 1、根据“二甲”反应中存在的问题，逐步落实薄弱环节，持续提高护理质量。 2、连续加强对目前我院护理文书中存在的问题进展关注，并随时纠偏，使护理文书的书写日趋标准。 3、每季度对重点部门进展监控，持续改良质量；在供给室启用的初期要进展重点关注，随时解决工作中存在的问题。 4、每月通过不同途径或薄弱点的检查，夯实各项制度，特殊是核心制度的执行状况。 二

8、、加强考核，落实“三基三严” 1、理论考试：连续加强对低年资护理人员的考核，为了弥补在“二甲”检查过程中，全院护理人员存在的对其他专科学问把握的缺乏，分别于7、8两个月对护理人员进展内系和外系两次的专科理论考试。 2、操作考试：9月上旬，集中安排科室对本科的仪器进展集中操作培训，护理部于中旬入科室进展验收；9月下旬完成一项操作考试的考核工作，操作工程按时下的通知为准。 三、做好带教工作 1、仔细做好岗前培训，护理部对实习生的培训不少于4学时，院感培训不少于3学时，科室培训不少于2学时。 2、加强安全治理，入科的初期尽量要求实习生以看为主，带教教师仔细带教，护理部也要对实习生随时进展追踪，以保证明习治理的安全。 四、连续推动优质护理效劳工作，8月在条件成熟的外科一病区连续推广。 五、催促全院在岗护理人员按时完成自己的连续教育学分，力争本年度的连续教育学分合格率至少在80%以上。 六、根据护理工作的总体进度做好其他工作，如业务学习及护理查房等。