2023年关于协会工作总结模板集锦六篇.docx

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1、2023年关于协会工作总结模板集锦六篇协会工作总结 篇1承载着武术的酷爱，我们相聚于武术协会，本着“以人为本，崇尚武德，强身健体，自强不息”的办会理念，为更好的发展建设好社团，旺盛社团文化，我协会在系团总支的正确领导下，主动开展协会各项工作，始终活跃在社团活动的第一线。总结过去，展望将来，我们努力，我们收获，现特将两学期的工作，总结如下：九月份，我协会在团总支的统一支配下，主动筹备，策划纳新工作，于九月二十七，二十八日在主校区进行纳新。在纳新期间，我协会各部门分干明确，运作有序。面对大一新生的询问、提问，我协会xx级协会干事都耐性具体的进行解答，纳新工作与二十八日下午结束，并于九月三十日参与系

2、迎新晚会，取得了极好的表演效果。十月份，我协会胜利的举办了筹备已久，凝合两届人心血的“武术沟通会”。此次沟通是对外展示我协会文化传播中华武术文化，检验协会成果的一个平台，对内是一个呈现与熬炼我协会成员的一个大舞台。受到同学们的一样好评。十一月份，我协会参与第三届社团文化节社团文化展示，刚学一个月的大一新生也参加了表演，我们把双节棍表演的潇洒自如，受到院领导的经过这次表演大一新生感受到舞台的魅力，以此更加努力的学习武术。四月份，我协会受襄阳晚报邀请举办一期以武术为主题的晚报新闻，应邀去襄阳三十九中去表演并教学，受到在校的老师和学生们的一样好评。我协会接到院领导通知，承接运动会开幕式表演。针对运动

3、会开幕式重任，由于时间较紧，协会会干紧急召开会议并快速制定方案，选择一百名大一新会员进行武术表演，xx级亦参加其中，一个月的排练紧促，每个人都晒的黑黑的，最终经过种种选拔，40人参与少林棍表演，5人参加双节棍表演。精彩绝伦，完备展示武术魅力，并顺当的完成了院领导下达的任务。六月底参与xx级欢送晚会，xx级即将步入社会参与工作，我们让此次晚会节目形式创新多样，节目内容丰富多彩。我协会在今年的训练模式也加大了创新与变更，并加大了会员考勤制度。将日常训练模式统一化，正规化，人性化。首先在分队伍上打破往届传统男女分开训练，今年将男女混合训练。其次在技能支配上也有所创新，在经过为期两个半月的基本功学习后

4、，渐渐向特色转型，经过支配、动员，将拳法学习向器械训练转变，器械训练总共分为三只特色队：少林棍表演队，双截棍表演队，太极表演队。通过重新分队，提高了大家训练的主动性，带动了会员的激情，也带来了队长的带队热忱，更利于技能的传承，此举创新，有力的推动了协会的发展壮大。在这一年里，我协会主动加入到校内社团文化建设当中。先后为院读者协会，魔术协会，人文爱心协会等友情演出，加强了兄弟社团间的沟通；同时也受到经济管理学院参与七彩大周末表演，参与医学院武术竞赛表演，生物系邀请参与地球熄灯一小时表演和端午狂欢表演。人文系邀请参与助残日表演，通过将武术与艺术的结合，使全院师生更加的了解到中华武术文化，展示武术特

5、有的魅力。我们的宗旨是：习武以促学，练武以强身，尚武以励志，涵武以修德。促学，强身，励志，修德是我们的最终归宿，习武乃是我们回来精神家园的阶梯，不行舍本逐末。虽说现在武术协会工作水平还有待大幅度的提高，但请信任：我们始终在努力，也始终在进步！协会工作总结 篇2回顾20xx年下个学期，总的来说，书画协会在校团委和社联的支持与合作下，取得的成果还是令人满足的。协会内部人员团结友善，共同创建了书画协会的新局面。协会从招助理起先，都做得还令人满足，就一个学期的助理的表现来看，95%的都很主动参加组织我们协会的活动中来；同时我们这一届也招到了136名会员，虽然说每次的沟通会会员的出勤率每况愈下，但是我们

6、协会做到了“以会员为本，服务会员，来有所获，学有所成”的宗旨。本学期书画协会主要开展了两个活动，一个是在十月上旬开展的“艺术签名设计大赛”，活动开展后取得很大的主动效应，参与者面对全校，可获素拓项目参与人数达到了500多人，是往届参与活动之最。而且此次活动的开展最有意义的是鼓舞了许多在校学生“学以致用”，让同学们把书法应用到身边中来。其次个是在元旦前期开展的“赠送春联，回报会员”活动，这是我们协会第一次以现场书法表演的形式举办的公益性的活动，同时也在另一个方面对全校的学生接着宣扬和发扬了我国的传统优秀的春联文化。两个活动顺当开展，部长和助理们的工作实力得到很大提高，同时也加深了我们协会的感情。

7、而后，我们协会每周日下午3:005:00的沟通会也开展的绘声绘色。我们会给会员上书法教学课，提高会员书法技能；观看书法视频、开展书法讲座，提高会员的赏析实力和观赏水平。沟通会上大部分会员表现的很主动，一个学期下来也取得很大的进步。像协会里10级的邹文浩、梁基琴、陈俊业、李静香、李媛、林权、施碗鑫等都在校级的书画艺术类大赛中获得佳绩。更令人傲慢的是我们协会基本上攘括了校级的书法类的一二三等奖，比如在电信学展“第一届古书、诗创作大赛”中，协会09级赵强、游登攀分别获得一二等奖，10级的梁基琴、陈俊业、邹文浩获得三等奖；由化学学院举办的“书画展”中，协会09级的徐光辉、游登攀分别获得一二等奖；本协会

8、举办的“艺术签名设计大赛”里，10级的林权、李媛分别获得一二等奖。这些骄人成果，还得归于他们自身的努力。协会内部还着重培育内部人员的书法水平，所以每周三、五晚上大家基本上都会在一起进行书法练习，一方面提高会干的书法水平，另一方面促进协会的内部沟通。这是本学期在内部管理上做的比较好的地方。除了练习以为，我们还给协会内部人员一个自我展示的机会，就是在学校里面1+1超市旁边的宣扬栏上展示他们的优秀作品。至于协会内部沟通方面，我们协会也做得很不错，一技、二技、茂名职业技术学院、茂名交通学院、高州师范分院、茂名电大等，我们都有带领部分会干和会员区和他们沟通，并参观过他们的书画作品展。这为以后的沟通打下了

9、基础。通过一个学期的实践，我们相识到了团队建设的重要性，协会要发展壮大的话首先要抓内部的管理，只有内部团结向上才会有把协会搞好的激情，所以我们协会会干始终提倡和灌输这个理念。让协会人都以挚友的相处，即使是部长安排工作时都要以商议的口吻来传达。我们这样做也是希望能给协会的成员一个归属感，让大家像兄弟姐妹相处。虽然说有时候协会的工作的确有点多，也出现一些小问题，比如说工作的人员支配，活动过程中的细微环节问题的应急处理。问题的出现是难免的，所以每次在开展活动之前就要考虑的周全一点，集合会干人的看法，尽量把活动过程中可能会出现的问题都提出来一起解决。一个学期下来，我们协会面临的最重要的问题是我们的工作

10、室问题，因为我们协会的性质确定我们必需要有一个工作室，一方面是便利我们协会人员的练习而不至于每次练习都跑到主教定课室打搅那些自习的同学；另一方面我们协会自1985年成立以来，原来是有工作室给我们陈放协会资产的，尤其是我们协会历届留下来的书画作品因为没有工作室的缘由破坏的比较严峻。所以我们还是迫切希望社联和团委能给我们解决。以此同时，通过一些会员的反应来看，沟通会是有点问题的，就是因为我们的教学不够系统完善，目前我们国画方面的资源很缺，主要因为是我们没有去邀请到专职的书法老师和画画老师给我们上课，这一点主要是考虑到我们协会的活动资金不足够造成的，考虑到这一点，我们协会可能准备在下一届时提高会员的

11、会费用来请老师给我们上课。而下半学期的工作重点还是要抓好内部的建设，同时提高会员的书法水平。然后与摄影协会、艺术设计协会一起实行一次高水平的校级书、画、摄影展。协会工作总结 篇3自从xx年xx月份，我们，“定向越野协会”就起先协商打算搞一些活动，让更多的新生对“定向”这个生疏又另一人误导的协会进入了解。九月份的半个月里中，是新生们在军训的日子，而我们就在训练中那xx月初回来，我们协会就定在那个时候起先搞活动，一些些酷爱运动者都纷纷来报名，不懂的也来吼吼喧闹，这算是蛮不错的；随后就有我们部长负责说明，都是用一些与协会有关的好用工具进行演练，示范，讲个明明白白，这个他们都做得特别精彩。（我们这样做

12、无非都是让更多的爱好者了解这个协会是搞些什么活儿！也对我们协会以后招新会员都有肯定的帮助，定向越野将会进一步扩展。）他们都纷纷表示满足，说：“够刺激，够簇新，我们喜爱”。言归正传：竞赛就有两个项目，一个是个人赛，还有一个是团体赛，竞赛时间分两周进行。在两次活动竞赛中，都搞得完满的胜利。也讨好了许多酷爱这项运动者的欢心。活动之后的一段时间，就是10月底协会招新的时间，特殊得了奖的，都很热忱，很乐意进入我们定向越野协会，为“定向”献上一份力气。招新会员以后，就是训练的日子。分别定在每周开一次会议，总结本周存在的正否问题，还有每周一次训练，老会员怎样带动新会员等等问题和运用地图和指北针的初步学问。还

13、有老会员自身也加强训练。并要求会员写活动后的总结和新闻稿等。xx月份中就是搞夜游园活动期间，要求每个协会都出一个活动项目，让更多的校内师生们参与，体验一下协会里面的无穷乐趣，和大无畏的精神发奖品耶。而我们定向越野协会也不例外。出了一个很有新意的活动，吸引不少师生们前来参与。而我们新会员也特别能干，很团结，很主动。夜游园搞得非常胜利，也没什么后顾之忧，我想协会有我们这帮人肯定棒的。夜游园一周后，就是我们协会去连州旅游的一天，目的就是让我们协会内部的人能够相互相识，相互了解对方，便利我们以为的沟通，把协会搞得更好，更准。xx年xx月份差不多进入考试阶段，各个协会都停止训练了。其次个学期开学后，我们

14、加强训练，各个陆接连续的新会员们都正式成为部长的一份子，分别有组织部，秘书部，制图部，财务部等等部门。还有训练也起先每两周一次，学搭帐篷，培训方向感，体能和识别地图上的图标等学问。三月份就是我们这年第一次出外面搞活动的一次，地图也是这一届会长和一个部长去画的，画了几周才完成，觉得他们很有毅力，很有耐性。为我们供应了一个很好的活动空间，我很佩服他们俩。这次活动路人虽然许多，东奔西走的人连绵不断，但是没有影响到我们的培训竞赛。，也算是得到了一次野外的训练吧！恰好实践一下运用指北针的机会呢。时间一天一天过去，我们会长向社联那边申请到搞活动的一次机会，机会难得。这次也是个团体赛，自由组合的四人赛，并有

15、证书和奖品颁发。那时候我不在学校，请假回家了，应当搞得不错的。之后我们的旅游也进一步向大芒山进发，游山水，目的都和上面一样，相互沟通了解。四月份中旬，有些干部开会也不来了，不知道是某种缘由。听说有些是忙本科吧，还有几个是进几个协会的，说忙不过来，还是我们协会本身存在不好的问题，也不知道。渐渐就退出了这个协会。人数也将越来越少了，这个搞得我们很头痛。五月份就是候选会长的事情，剩下的部长只有二十多个，能够主动竞选候会长的人也不多，不过总会有人竞选。五月下旬就是候选会长培训。六月初是会长换届的时候。正式让新会长接手把关。六月中期社联搞拔河竞赛，二十六个协会都有参与，竞赛场景特别壮丽，激烈。我协会虽然

16、不敌对手，但是我们没有输掉团结，没有输掉信念。我最希望的，就是协会能够像那天一样有劲力，有活力，恒久团结起来！不要再崩溃下去了。六月底就是欢送会的事情。我们俩会长为了它，到处找房子，找间能容下我们这一大帮人的房子，费了不小力，终于找到，为即将面临社会的师兄师姐们送行的打算。那天，我们聚会在一起，共同度过这个美妙而难忘的夜晚。初夏又至，七月的脚步也已走近了，他们将要带着对母校的深深眷恋和对将来的无限向往，告辞学校和协会。而我们还要呆在协会，接着我们以后的工作。接下，考试就要到来，协会的事也再次停止。最终，希望我们协会能够抓住机遇，在下学期初搞更多的活动，让更多的爱好者了解我们“定向越野”。我们加

17、油，定向越野协会加油！协会工作总结 篇4承载着武术的酷爱，我们相聚于武术协会，本着“以人为本，崇尚武德，强身健体，自强不息”的办会理念，为更好的发展建设好社团，旺盛社团文化，我协会在系团总支的正确领导下，主动开展协会各项工作，始终活跃在社团活动的第一线。总结过去，展望将来，我们努力，我们收获，现特将两学期的工作，总结如下：九月份，我协会在团总支的统一支配下，主动筹备，策划纳新工作，于九月二十七，二十八日在主校区进行纳新。在纳新期间，我协会各部门分干明确，运作有序。面对大一新生的询问、提问，我协会09级协会干事都耐性具体的进行解答，纳新工作与二十八日下午结束，并于九月三十日参与系迎新晚会，取得了

18、极好的表演效果。十月份，我协会胜利的举办了筹备已久，凝合两届人心血的“武术沟通会”。此次沟通是对外展示我协会文化传播中华武术文化，检验协会成果的一个平台，对内是一个呈现与熬炼我协会成员的一个大舞台。受到同学们的一样好评。十一月份，我协会参与第三届社团文化节社团文化展示，刚学一个月的大一新生也参加了表演，我们把双节棍表演的潇洒自如，受到院领导的经过这次表演大一新生感受到舞台的魅力，以此更加努力的学习武术。四月份，我协会受襄阳晚报邀请举办一期以武术为主题的晚报新闻，应邀去襄阳三十九中去表演并教学，受到在校的老师和学生们的一样好评。我协会接到院领导通知，承接运动会开幕式表演。针对运动会开幕式重任，由

19、于时间较紧，协会会干紧急召开会议并快速制定方案，选择一百名大一新会员进行武术表演，09级亦参加其中，一个月的排练紧促，每个人都晒的黑黑的，最终经过种种选拔，40人参与少林棍表演，5人参加双节棍表演。精彩绝伦，完备展示武术魅力，并顺当的完成了院领导下达的任务。六月底参与08级欢送晚会，08级即将步入社会参与工作，我们让此次晚会节目形式创新多样，节目内容丰富多彩。我协会在今年的训练模式也加大了创新与变更，并加大了会员考勤制度。将日常训练模式统一化，正规化，人性化。首先在分队伍上打破往届传统男女分开训练，今年将男女混合训练。其次在技能支配上也有所创新，在经过为期两个半月的基本功学习后，渐渐向特色转型

20、，经过支配、动员，将拳法学习向器械训练转变，器械训练总共分为三只特色队：少林棍表演队，双截棍表演队，太极表演队。通过重新分队，提高了大家训练的主动性，带动了会员的激情，也带来了队长的带队热忱，更利于技能的传承，此举创新，有力的推动了协会的发展壮大。在这一年里，我协会主动加入到校内社团文化建设当中。先后为院读者协会，魔术协会，人文爱心协会等友情演出，加强了兄弟社团间的沟通；同时也受到经济管理学院参与七彩大周末表演，参与医学院武术竞赛表演，生物系邀请参与地球熄灯一小时表演和端午狂欢表演。人文系邀请参与助残日表演，通过将武术与艺术的结合，使全院师生更加的了解到中华武术文化，展示武术特有的魅力。我们的

21、宗旨是：习武以促学，练武以强身，尚武以励志，涵武以修德。促学，强身，励志，修德是我们的最终归宿，习武乃是我们回来精神家园的阶梯，不行舍本逐末。虽说现在武术协会工作水平还有待大幅度的提高，但请信任：我们始终在努力，也始终在进步！汽车工程学院电子信息工程学院团总支武术协会xx-6-9协会工作总结 篇5各会计师事务所：依据中国注册会计师协会会计师事务所执业质量检查制度（试行）的规定和中国注册会计师协会关于开展20xx年会计师事务所执业质量检查工作的通知精神，我们于20xx年7月4日至8月30日对5xxxx会计师事务所（包括分所）进行了检查，1xxxx事务所予以复查。现从以下四个方面进行汇报：一、今年

22、检查工作的特点和基本做法开展执业质量的监督检查工作，是行业诚信建设的内在要求和客观须要。本次检查工作由协会领导总体布置，监管部详细组织实施，在借鉴以往开展检查工作阅历的基础上，对20xx年度的检查工作从安排、组织、实施等方面都进行了仔细打算和细心支配。（一）仔细做好检查前的各项打算工作。中注协检查工作布置会后，我们修订了执业质量检查工作安排，确定了20xx年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容；召开了执业质量检查工作布置会，部署了今年业务质量检查工作。举办了检查人员培训班，对4xxxx检查人员进行检查前的培训；针对小规模企业的特点，简化了小规模企业的检查工作底稿。（二）检查工作的特点和基本做

23、法根据中注协要求，结合我会与财政局监督处不重复检查的原则，对5xxxx事务所进行检查，其中20xx年后新设立的4xxxx、具有证券期货业务资格的xxxx、5年内未接受过协会自律性检查的事务所xxxx，同时对上年度被强制培训的1xxxx事务所进行了执业质量复查。检查范围：20xx年14月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业20xx年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份，检查组抽查226份（其中上市公司报告4份），抽查比例为9.xxxx。为便于检查人员工作，同时不影响被检查事务所正常业务，与往年不同，我们从实际动身实行了实地检查和报送资料集中检查两种方式。在抽取审计业务项

24、目时，选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检查样本具有广泛性和代表性。例如，选择不同审计部门或审计小组的业务项目；选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。这次检查工作给注册会计师们供应了一次相互沟通的机会，许多接受检查的事务所特别重视与检查人员沟通执业阅历和体会，不少事务所把检查组与事务所的交换看法会，看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的探讨沟通，达到了提高事务所业务质量的目的。二、检查中发觉的主要问题（一）内部质量限制存在问题对事务所内部质量限制的检查，主要实行调查问卷、现场询问并结合详细审计项目的检查来进行。检查中发觉大部分事务所建立了一

25、整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部限制评价规程等为主要内容的内部质量限制制度和业务项目风险限制规程，在制度上为业务质量供应了保证。但少数事务所缺乏详细可行的制度，如有的事务所未建立执业规程或审计手册，有的从形式上履行了三级复核程序，但未签署看法，对复核的程序和内容亦无记录，各级复核缺乏明确的责任分工，致使三级复核流于形式。被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发，制度建设和执行处于薄弱环节，项目质量限制依靠详细的执业人员。因此，不同的项目组由于人员组成的不同，使项目之间执业质量存在较大差异，风险限制标准不统一。(二)职业道德方面存在问题在本次检查中

26、，我们采纳调查问卷、现场与相关审计人员询问方式，未发觉事务所及注册会计师恶意违反职业道德的状况。但我们发觉事务所业务收费大多偏低，有的业务收费仅为标准收费的20-3xxxx；注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的缘由除了受执业环境、执业队伍素养、不正值竞争等因素的影响，部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况，尤其放开批所以来，部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势，这种状况势必加剧同行间的不正值竞争。三、详细审计项目存在的问题分析（一）法律责任问题1、对会计责任和审计责任重视不够。如收集的财务报告未经单位负责人签字、盖章或没有单位的公章；将事务所的名称作为会计报表

27、附注的页眉或页脚；未根据企业会计准则的要求披露关联方关系及其交易；会计报表附注未将主要报表项目内容予以列示；未披露财务报表的批准报出日期；管理当局声明书不签日期或签署日期与审计报告日期不一样等问题普遍存在。2、底稿中存档的审计报告没有严格执行签字并盖章制度。如注册会计师只盖章没有签字或只签字没有盖章；将不应作为审计报告附件的内容作为附件。如在报告正文有附送会计报表的状况。3、新所和小所对业务定书重视不够。没有业务约定书、约定书要素不完整或内容不恰当的状况，被审计企业未盖章，未明确出具报告日期或无签约日期或有效日期，签约日期晚于报告日期，不恰当限定年度审计报告的运用范围等。法律意识不强是今年业务

28、检查发觉的较为普遍的问题。我们认为，事务所审计业务假如涉及法院、公安等相关部门，上述存在的问题将会导致事务所及注册会计师担当不必要的法律责任。（二）综合类项目存在的问题1、普遍不重视审计安排的编制。有的事务所未编制审计安排。或者详细审计安排固定化，没有依据项目的实际进行调整以适应项目的须要。对审计程序表执行状况的说明一般不予重视，削减审计程序未经有关责任人批准，在实际执行过程中随意性很大。审计安排中没有对企业的相关风险因素进行分析，对重要性水平的确定没有过程及依据，没有审计目标的描述，对以前年度审计的描述简洁，没有费用预算，对重要的审计领域与科目的审计程序没有说明。2、事务所普遍对期初余额的关

29、注程度不够，没有获得可以信任的期初余额的有利证据，也没有执行相应的审计程序；对影响本期的大额结转项目没有进行追查，未充分考虑期初余额对会计报表的影响。3、没有审计总结。未编制符合性测试记录、审计差异汇总表、试算平衡表。4、符合性测试目的不明确，符合性测试的结果与实质性测试的时间、性质、范围没有形成对应关系，体现不出制度基础审计的特点。对符合性测试样本量确定的依据没有充分的说明。5、未单独建立永久性档案，对首次接受托付项目的，收集长期档案资料不齐。（三）实质性测试存在问题1、对往来款项的函证状况普遍执行不到位。对应收款项、应付款项的审计程序有的只有账账核对、账表核对，缺少必要的账龄分析和函证程序

30、；有的虽然发函但在回函很少的状况下，没有执行任何替代程序即予以确认。如某事务所对某物资公司的审计，公司其他应收款金额为722xxxx元，占资产总额34.7xxxx，未实施函证的审计程序，也未执行任何替代程序即予以确认。2、存货监盘程序普遍实施不到位。对实物资产的审计，一般只取得了客户供应的明细表或者盘点表，没有事务所的监盘或抽盘记录，有的虽然有盘点或抽盘记录，但没有将盘点日的数据倒扎至报告日进行核对，使执行的审计程序不能达到审计目的；对因客观缘由不能执行监盘或抽盘的实物资产，没有执行相关的替代程序；底稿中缺乏审计人员对大额资产产权的关注，如金额较大的固定资产的发票、进口设备的报关文件、在建工程

31、的施工许可证、房屋与土地运用权证及其有关的抵押事项等。如某事务所审计的某装饰工程存货金额为123xxxx元，占总资产38.7xxxx。其中工程施工123xxxx元，注册会计师未按工程项目编制明细表，未关注工程进度状况，也未进行实物监盘的审计程序。3、长期投资底稿未标明投资比例及核算方法。对于合同约定所占比例较大的投资，没有检查长期投资是否采纳权益法核算，没有对当期损益的调整是否正确，以及是否应编制合并报表进行推断。4、收入确认不符合相关准则的规定。如某施工企业当期会计报表确认收入15.3亿元。注册会计师没有取得工程结算收入的确认依据，没有结合工程合同、工程进度等进行收入确认的推断，没有考虑收入

32、确认方法队会计报表的影响。5、被检查的多数事务所普遍存在对现金流量表审计的工作底稿不充分问题。6、收集的审计证据不充分、不恰当，不足以对审计结论形成有力的支持。审计人员大量地复印企业的总账、明细账、记账凭证及原始凭证，盲目地搜集无效的审计证据，没有对证据的分析与职业推断轨迹与记录；有的出现审计证据不支持审计结论或二者不一样的状况；有的搜集审计证据不充分且目的性不强，凭证抽查比例过低，不能成为支持审计结论的依据；部分审计项目，对于重要事项没有取得审计证据，检查人员无法进一步推断对审计看法的影响。如某公司主营业务收入增长106.3xxxx，但主营业务成本只增长了20.4xxxx，20xx年度收入增

33、长主要为销售给单一客户，销售额为2，38xxxx元，其中应收账款为1，43xxxx元，该销售无主营业务成本。该交易为接近资产负债日进行的重大异样交易，注册会计师没有充分关注交易对象的财务状况、销售规模、偿债实力等；审计人员未对相关合同条款进行仔细检查，未关注其销售是否符合收入确认条件；未关注公司是否已实际发货，未查阅到交货手续，未取得相关验收合格的证明。7、审计看法类型不恰当。（1）部分事务所出具的审计报告的保留看法不在正文中披露，而是采纳审计事项说明方式叙述。（2）审计报告中审计范围的界定不正确。某公司是合并会计报表，该所审计的是其母公司会计报表，仅对母公司会计报表发表审计看法而非合并会计报

34、表，但是在审计报告范围段中的表述是“我们审计了后附某公司20xx年12月31日的资产负债表以及20xx年度的利润表和现金流量表。”，无形中扩大了注册会计师的责任。（3）对审计过程中发觉的重大问题以会计报表附注披露的方式替代审计报告看法，以此“规避”审计风险，造成审计看法不当。如某企业无形资产-专利20xx年期初14xxxx元，本年6月增加600xxxx元，期末无形资产余额614xxxx元，全年应摊销36xxxx元而未摊销（受益期10年）。上述事项影响利润削减36xxxx元（报表利润8xxxx元），仅在报表附注中说明未在报告中披露，审计报告看法类型为无保留看法不恰当。（4）强调事项段所强调的事项

35、不属于修订后详细准则第七号审计报告规定的内容。如某公司依据与另一公司签订的协议，提取资产占用费324.xxxx元(占资产总额的34.5xxxx)计入“其他应付款”。注册会计师在审计时就此事项向B公司进行函证， B公司未予确认。注册会计师在审计报告中，将此事项作为无保留看法审计报告的强调事项段。（5）企业会计制度运用错误，事务所出具无保留看法报告。如某审计报告看法段中说明被审计单位会计报表符合企业会计制度的规定，但会计报表附注披露实行的会计政策是施工企业会计制度。同时，审计底稿的管理当局声明书中企业声明采纳企业会计制度。（6）没有充分考虑重大事项不符事项对审计报告的影响 某事务所出具的一份标准无

36、保留看法审计报告，底稿记录长期借款函证与报表差额较大， 注册会计师没有进一步检查差异缘由；某企业1995年成立，20xx年未编制利润表而将损益项目在递延资产核算、没有合并持股5xxxx的子公司， 20xx年度审计看法为带强调事项的无保留看法，注册会计师本年度仍出具无保留看法报告。（7）注册会计师对会计报表附注进行保留、对企业已接受并进行了调整的事项报，仍在审计报告中予以保留，盲目回避审计责任。（8）对资不抵债企业的持续经营实力关注不够，审计程序不到位。某事务所对资产总额为7365.8xxxx元，净资产为-4549.2xxxx元的某饭店进行审计，注册会计师未关注其持续经营实力。注册会计师只索取饭

37、店的科目余额表，在工作底稿中填列报表数字，极少地执行了审计程序，便出具了标准无保留看法审计报告。四、对此次检查的处理看法针对上述检查中出现的问题，对审计过程中违规情节较严峻的注册会计师、事务所予以行业惩戒：（一）对两家事务所予以通报指责：北京泳泓胜会计师事务所、北京宏大兴会计师事务所（二）对三家事务所予以限期整改：北京同道会计师事务所、北京中润诚会计师事务所、北京慧运会计师事务所（三）对六家事务所予以谈话提示：中诚恒平会计师事务所、中汉德会计师事务所、北京国信浩华会计师事务所、北京联首会计师事务所、先峰荣达会计师事务所、北京今日升会计师事务所。对以上事务所因审计报告存在问题签字注册会计师予以谈

38、话提示。五、几点看法与建议1、本着帮助教化与并罚并重的原则，我们对以上1xxxx事务所发书面通知书，要求事务所针对检查发觉的问题，提出整改看法和建议，从告知之日起一个月内以书面的形式上报协会，我们将对整改结果进行跟踪落实。并依据整改状况确定是否列入下一年的复查对象。2、加强与有关部门的沟通，如对银行的函证，往往因银行不严格遵循财政部、中国人民银行关于做好企业的银行存款、借款及往来款项函证工作的通知有关规定，造成注册会计师不能很好履行对函证明施有效限制的程序。建议向有关部门反映，解决函证收费高的问题。3、检查中事务所普遍反映收费低的问题。如对审计业务所实行的招标形式，所看重的只是价格因素，而对其

39、他因素的关注程度却较低，这就从客观上加剧了事务所之间的价格竞争，使会计市场的买方与卖方权利更加不对称，地位更加不同等。建议有关部门制定相应的审计招标方法。4、加强对注册会计师职业道德和法律责任的教化。建议加强职业道德和法律责任教化的培训，并作为培训体系的一个重要组成部分，要注意培训学问的系统性和好用性，如实行案例分析和专题研讨等方式，以帮助注册会计师在思想上引起高度重视，在执业中真正树立职业道德观念和法律责任观念。协会工作总结 篇6时间匆忙，转瞬间一学年即将过去了，我们英语协会秉承着“Dont be shy,just try”的社团宗旨，这一年来，在院团委、社团部的 领导下，在各兄弟社团及外校

40、的协作下，取得了自身的肯定发展，社团活动的质 量显著提高，加强了与各兄弟社团和外校之间的合作、沟通。回顾这一学期以来的工作，现总结如下：一、 社团常规活动（1） 社团例会 每星期一下午、星期三晚上都会召开会议，首先，由各负责人布置相关工作；其次，社员之间进行学习及生活各方面的.沟通。（2） 英语角活动 每星期四下午，在和谐亭实行英语角活动，在英语沟通中，不仅利于社员口语表达实力的提升，同时，也让社员间的情意更加深厚。（3） 早自习 “一日之计在于晨”，我们英语协会在每星期一、星期二设了晨读课，充分利用早上的时间，让社员自由朗读，很大程度上提高了我们的口语、语感、组织语言等实力，同时，也熬炼了我

41、们的意志力，一举数得。（4） 课程学习 在每星期三中午，由我们英语协会的指导老师罗虹老师为我们上课、指导，很大程度上巩固了我们英语语法、听力等各题型的学问，提高我们的学习成果。二、 社团大型活动（1）英语演讲竞赛 20xx年11月底，我们英语协会举办了全院性英语演讲竞赛，分为初赛和复赛，我们邀请了英语优秀的学长、学姐作为评委。在此次演讲竞赛当中，一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。与此同时，提升了我们对英语学习的信念，深厚了我们学习英语的爱好，有效地提高了我们的胆识、写作等基本实力。（2）昌南院校联谊演讲 20xx年四月份，我们英语协会联合江西服装学院、江西科技学院、南昌航空学院举办了“第一届昌南院校联谊英语演讲竞赛”， 以演讲竞赛的形式，加强了与外校的沟通、学习，利于我们取长补短，更好的改进、创新活动。同时，竞争让我们有了更大的动力，拓展了视野，让我们的学习不仅仅限于校内。（3）五月文化艺术节 20xx年五月份，社团活动接近尾声，为庆祝五月文化艺术节，我们开展了为期两天的社团特色展示活动，取得了志向的效果。开展活动期间也发觉了一些不足：1、 早读的主动性到了后期有所下降2、 社员的主动性、热忱后期较为低落3、 活动的创新性不够、阅历也有所欠缺总体来说，我们英语协会在各项工作中取得了不错的成果，发展中必定存在着缺点，我们会朝着正确的方向，摒弃不足，让英语协会的明天更加辉煌。