2023年关于年度学生工作计划范文5篇.docx

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1、2023年关于年度学生工作计划范文5篇年度学生工作安排 篇1在20xx年下半学期里，xx学院办公室将总结上半年的阅历和不足，保持已有的优点，接着工作。办公室作为我系学生会核心部门之一，将接着坚持服务同学，熬炼自我的工作方针。通过上半年的工作，我们进一步了解了办公室在团委学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是八个字上传下达，协调统一。为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，更好的为团委学生会服务，现对办公室新学期的工作做出如下安排：一、办公室内部建设与管理1、办公室的迎新工作办公室的迎新将会为学生会注入新的活力，我们将协作辅导员老师的要求并依据我院实际状况，让新老部员进行良好的沟通与沟通。我

2、们将在首次例会对本部门部员做好了解工作，调动部员们的主动性和责任心为学生会更好的工作。在迎新结束之后，小学期之内将支配时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并依据各自所长与意愿，合理地安排工作任务。2、重点抓每周例会例会支配。初定每周一中午12点30于四教组织例会。总结已做工作的成败得失，并依据院里指示支配下一周次工作任务。仔细传达院里对办公室的工作支配，并合理地安排任务，便利各部门工作的顺当开展。会议记录。做到大会小会均仔细对待的务实看法。办公室做好签到工作，对于学生的迟到、缺勤等状况作具体记录。3、内部人员的考核与培育做好考核。对每天的值日状况严格把关，对在不请假状况下缺勤的干事提出

3、指责，并督促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作主动性，增加内部队伍的纪律性和凝合力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。办公室作为一个特别的部门，本学期将进一步加强对本部门干事公文写作的监督工作，提高干事实际操作实力。擅长培育。依据工作须要与组织发展，本学期对我部门干部进行有目的的培育。在部门内部营造一种主动向上、相互学习、团结互助的工作氛围，对有着较强的责任心和思想觉悟，有肯定的学生工作基础，擅长办公软件操作和公文写作者优先培育。4、对于自身的言行举止严格要求，时刻牢记自己是学生会的一员，代表着学生会的形象，时刻以身作则。秉持为同学服务的理念，虚心向同学学习，热心帮助同学。二、办

4、公室常规工作1、日常工作的开展收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期安排。学期初制作了学生干部评分细则，本学期末会收集与统计学干加分状况。2、档案管理定期分类整理所存档案，对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。办公室必需做好材料借用登记工作，对重要文件资料应当经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。3、刚好精确地在签到时下发通知对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达做好相关工作与会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的刚好精确传达，有须要传达的文件刚好印制并发放。4、定时的月报表干事定期整理各部门的活动，以文

5、字材料形式上交至副部;副部定期整理，上交至老师。详细材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员细致仔细制作出工作简报，审核通过后发给各班班进步行张贴。5、会议记录与会务筹备工作组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议，并做好相应的会议记录，拍摄好会议照片，刚好整理了会议纪要，向各组织、各部门传达了相关会议精神。6、管团委学生会活动的用品，做好借出与归还记录对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。7、学生信息管理统计学全院全部学生的个人信息，能刚好精确地在须要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生

6、基本状况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找便利，节约时间，提高效率。8、办公室运用为便利其他部门开展工作，各部同仁在经同意后可运用办公室，但必需爱惜。我部将依据各部上报的例会时间安排并监督大家对办公室的维护状况。9、活动策划和总结各部门须在开展活动前一周上交活动策划书;在活动开展后一周上交活动总结(以电子版形式发到系公共邮箱中)。因各项活动的策划和总结在每月末都会算入院对各系的.评比中，办公室会定期整理上交到院里10、与团委学生会其他各部门协调好工作11、阶段评议这项制度是今年新增的，一方面为了协作对各部门的考核，另一方面为了增加大家对各项活动的责任心。阶段评议一学年开展一至两次。一方面

7、，为了协作对各部门的考核;另一方面督促其他部门精确定位，看清自己部门现阶段所处位置，刚好调整工作重心，以增加大家对各项活动的责任心。注：评议依据：各部门互评;办公室供应有关各项评议指标的材料。(三)部门文化建设关键在于培育团队意识和集体荣誉感1、团队方面招新工作完成之后统一新干事进行常用办公软件的学习，便利日后工作通过参加系内各项活动(譬如：院系运动会、本部日常活动)，培育成员与本院团委学生会兄弟部门之间开展小范围联谊定期与各个院系的学生组织中的办公室开展沟通会、消退误会、探讨阅历、共谋发展。2、消遣方面作为学生会核心部门之一，本学期办公室安排开展系列联谊活动，以加强各部门内部情感沟通。也可以

8、加深部员之间的感情和对办公室的归属感。爬山、露营等野外活动山塘街、平江路、苏州园林、苏州博物院等具有传统文化的免费场馆3、部门特色活动为提高学院学生会的影响力，办公室理当添砖加瓦。开展有xx院特色的活动，为丰富同学课余生活。同时通过活动加强办公室，学生会的凝合力。办公室作为一个特别的部门，本学期将进一步加强对本部的管理，办公室一贯秉承服务同学，熬炼自我的工作宗旨，坚持团结协作，务实创新的工作方针。主动严谨地完成好每项工作。本学期我部门将一如既往地按所拟安排仔细、严谨地去完成每一项工作。努力协调好各部门关系，促使我系学生会工作正常有序地开展。年度学生工作安排 篇2纪检部是在院团学联的干脆领导下，

9、隶属于学院学生会的学生组织，是一个以服务广阔学生为目的的部门。纪检部部作为一个以早熬炼考勤为主要工作的部门，在团学联有着非常重要的作用，是维系院团学联日常工作的重要保证。纪检部主要工作是负责全院学生早熬炼考勤工作和晚签到的抽查及统计工作。下面就各项工作做个简要的安排。招新方面，预料需新成员25人左右，主要面对08，09级有责任心，有毅力，能仔细完成纪检部工作的同学。一、早熬炼考勤工作将全院36个班级分成十八组，由纪检部和09级各班体育委员共同负责，总计36人，单双周轮番负责。部委要求：早晨6点40前到达指定位置参与点到，仔细落实学院要求，每名部委即使不值班也必需每周坚持参与早点到，为同学们做表

10、率。要求：a)早熬炼考勤实行实名制，每位同学只能点当天的.；b)考勤时必需出示校内卡或学生证，每周没出示校内卡或有效证件的同学每两次记一次缺勤；c)人多时排队，确认后再离开；d)点到时间为6点45到7点整，迟到的同学应登记，每周出现两次迟到现象的同学记缺勤一次。统计工作：每两周进行对早点到出勤率的统计，将班级出勤状况和缺勤较多的同学进行统计，并刚好上交给学院。奖惩制度：a)早熬炼缺勤一次，期末综合素养考评扣2分;b)每两周对缺勤45次的同学赐予通报，对缺勤6次以上的同学赐予通报指责处分，记入档案，以布告的形式出通报指责；c)每四周公布一次早熬炼出勤率，以班级为单位在本年级内排名，各年级前两名赐

11、予表扬，后两名赐予指责，班级主要负责人赐予相应的指责；d)早熬炼出勤率排名将作为班级建设考评一项依据。二、 晚签到抽查工作我们主要负责的是对各班晚签到状况进行统计以及不定期的抽查。对各班晚签到的统计我们是定于每周日的19:30至21:00，我们将请各班负责晚签到的班干部在这个时间段交到我们指定的地点，即交即统计，当场归还，这样就不会影响当日的晚签工作。我们将支配3名部委每周在值班老师的带领下对部分寝室晚归状况进行不定期的抽查。抽查到夜不归宿的同学，告知班主任，要求其书面交代夜不归宿的缘由，并作检讨，且期末综合素养考评扣3分。协作公寓管理部工作，不定期的进行晚查电工作，对于改电现象及早发觉，及早

12、处理，消退平安隐患。三、 实行纪律周制度本学期纪律周初步设为第8、11、14周。联合学习部、公寓管理部和文明督导队对全院各项工作进行大检查，包括早熬炼考勤、上课考勤、卫生检查、晚自习查房和晚归抽查。纪律周前一两天贴出通知，提示全院同学，对纪律周违反纪律的同学将加重惩罚。在学期末综合以上四个部门的检查结果，各年级评出两个“纪律先进班级”，被评为先进班级的体委将干脆评为“优秀纪检学生干部”。在团学联主席团的干脆领导下，我们部将会接着努力、与时俱进、加强自身管理，本着公允、公开、公正的工作原则，团结、友爱、敏捷、创新的工作思路，一心一意为全院师生服务，把本学期纪检部的各项工作做的更好更精彩！纪检部X

13、X年9月24日年度学生工作安排 篇3时间荏苒，岁月如梭，又一个学期在忙劳碌碌中逝去，量化部又迎来了新的学期新的挑战。在过去的一学期里，量化部全体成员携手顺当完成了安排内任务，内部完善量化分整理的管理体制，外部召开探讨会合理完善奖惩条例，在团总支学生会的帮助下，日常工作井井有条的完成，各活动也按时顺当举办。回首过去的一年，虽然没有大动作，但是量化部的一切都在一步一个脚印、脚踏实地的努力的付出着、服务着，最终，在本部成员的努力与团总支的支持下，量化部在逝去的一学期最终画上了圆满的句号。在即将到来的新一学期，面对新的工作、新的挑战，量化部作为政治学院第十届学生会的一个部委，将接着仔细工作、开拓创新，

14、与学生会其他部委合作开展一些有意义的活动，更好的为同学们服务。为了更加清楚的进行本学期的工作，特将量化部的安排整理如下，以起到事半功倍的效果：一、迎新工作迎新是每年的大事，20xx级新生将会给我们学院注入新的活力新的血液。迎接好新生，为新生带好头，帮助新入学的学弟学妹树立正确的高校生观。新生宿舍的安排工作。我们部将与学习部一起安排好新生的宿舍，做到不出任何问题，同时在迎新时，仔细做好工作，不出现任何问题。再者我们部根据迎新的总体要求，与其他几部委一道，负责新生的接待工作，为进一步开展其他活动奠定坚实的基础。新生答疑解惑。我们部将在与新生接触的过程中，主动留下联系方式，便利新生遇到问题得到较快的

15、解决。二、日常工作1、上学期工作总结。量化部作为第十届学生会的一个部，工作不但细致繁琐而且具有其特别性，那就是各部各社团的工作进行完了结果出来之后量化部才能开展工作。一切考核、奖惩都要以各位同学平常的活动成果为尺度，本着公允、公正、公开的原则进行。因此，本部的第一个工作就是对上学年的工作重新核实、校正，以确保公允合理。2、档案资料整理。刚好汇总各个班级各个同学的相关信息，特殊是20xx级新生的信息，以备日后统计量化分及最终评奖评优时运用。3、加强团队合作，协调与各部之间的工作。量化部是学生会的一个桥梁和纽带，学生会各个部以及社团联合会的各个社团组织的各项活动，最终要以量化分的形式呈现给大家，也

16、正因为如此我们必需加强整合协调功能，把全部的部委、社团整合到一块。相关活动的信息要与其他部委沟通好，保证精确无误，以确保同学们的付出得到应有的回报。三、队伍创新与素养拓展1完善量化部电子档案的管理和公开制度。自20xx年起本部试行了量化考核电子化方法，学期初将各类信息以电子表格或word文档的形式整理好，便利日后运用，该方法在实践中证明效果不错，大大提高了工作效率，本学期将接着推行该方法，并进一步完善量化部电子档案，将本部门各类档案整合成专属材料，包括本部门的简介、政治学院最新奖惩条例、量化分各类统计表格以及现有年级的量化分成果等，作为本部门的基础材料，以便为日后工作打下良好的基础。接着实行量

17、化分全方位公布，接受友好监督及建议。为便利部内成员工作的沟通沟通，在上一学年本部开通网易邮箱，用于部内信息资源的共享,并开放了本部邮箱，在量化分统计完毕之时，在教室以及本部公共邮箱内同步公布各班综合测评成果，便利各位同学的查看。同时，本部公共邮箱也将会作为同学们监督和指责指正的平台，为量化部建言纳策，以此来促进本部的发展，坚持公正、公开、公允的 原则，也有利于同学们得到更合理的结果。坚持召开本部内部例会，刚好传达团总支、学生会的看法要求并刚好总结本部工作。加强本部的内部建设。4消遣休闲活动（1）征文：在新生结束军训之后，我们部将为新生放一部有意义的电影，然后让新生写观后感，让新生正确相识高校生

18、活。（2）乒乓球大赛：为丰富同学们的课余生活，进一步促进同学间的沟通，同时也给同学们供应熬炼自己、展示自己的机会，强身健体,增进友情，量化部将于20xx年4月中旬举办政治学院乒乓球友情赛。（3）合办活动：在十一月份量化部将会与其他部委合办一个活动，为新生的高校生活创建更加精彩的点点滴滴。新的号角即将吹响，量化部肯定会协同其他部委一起，更好的为政治学院服务，打造服务性、创新性、学习性的第十届学生会。政治与公共管理学院团总支 学生会量化部20xx年6月10日年度学生工作安排 篇4一、工作目标在新一届校学生会成立之际，回顾往届校学生会校内工作实情，总结阅历教训，针对将来校学生会工作的方向、途径、详细

19、实施流程，初步拟定具有合理性、高效性、开创性的校学生会工作安排，给下一学年校学生会工作供应文字参考。二、工作要素与原则1. 正确相识工作职责，不因自身身份而视权傲物，不应自身工作限制而自暴自弃;2. 精彩的工作效率，高标准完成工作任务;3. 拥有合理周全的工作方法，合理支配工作的时间与内容;4. 含有饱满的工作热忱，拥有创新意识与责任感;5. 擅长合作，团结同伴，虚心向四周的人学习，为其他同学做好榜样。三、工作重心(一)丰富的校内活动校内活动是校学生会工作的一大特色，始终以来受到同学们的宠爱。今年我们秉承“细心策划，周全筹备，完备呈现”，提升原有活动的品质，打造一系列全新的校内活动。详情见下文

20、中的“活动工作安排”;(二)细致的常规工作常规检查始终都是校学生会工作的基础，也是学校获得校内学生表现的干脆依据。检查人员细致仔细的工作看法是重中之重。本学年校学生会常规工作将在前期快速稳定，并逐步提升工作质量，达到高标准。详情见下文中的“常规工作安排-职能部门(各部门任务)”;(三)大众的调研工作本学年校学生会调研工作将扩大其工作范围和影响力，将调研工作常态化，定时定期绽开相关调研，并拓宽反馈信息搜集渠道，帮助同学们解决问题，做成真正改善同学们校内学习和生活的调研成果。详情见下文中的“常规工作安排-调研安排”;(四)健全的内务工作校学生会对内建设始终以来是内部工作重心，本学年校学生会将加强对

21、内团队建设，设立专项小组-内务组，建立强有力的内部反馈机制，做到“一人一档”完备的内务记录，打造出更加优秀的学生团队。详情见下文中的“内务工作安排”;(五)对外缤纷的校学生会社交活动外联工作是我校与友好学校沟通沟通的重要途径。本学年校学生会将致力于形式丰富的外联活动、专业的赞助支持工作，让华师一的学子能和友好学校同学更加亲切的沟通，共同成长，共同进步。详情见下文中的“活动工作安排-外联工作安排”。四、工作调整说明今年学生会追加了信息组。信息组将与策划组、内务组并称“三大组”，“三大组”为应校学生会工作须要建立的工作小组，会在将来的一年里会担当起学生会中的很多重要工作，它们的详细职能将依据其工作

22、性质在此工作安排不同部分有具体介绍。常规工作安排一、职能部门(各部门任务)。(一)办公室1. 保持开会通知、任命通知、常规分数处理等任务。期间留意催分、沟通工作，与交分部门协调交分的方式刚好间;2.部长支配工作时将每一名部员的工作范畴安排到位，责任到人，确保工作的落实状况;3.协调各部门的负责状况，尽可能减轻部员工作量，缓解办公室压力;4.与内务组主动协作，供应数据资料，建立“校学生会干事档案资料库”;5.按规定时间进行专项整治，月度总结工作。将专项整治分数交给苏航老师，月度总结交给陈丽老师。根据月度总结的结果，办公室将该月获得流淌红旗的班级名单下发至各个部门,由各部门向各班下发流淌红旗。(二

23、)生活部1. 维持原有的卫生检查、流淌红旗管理以及其它常规工作不变;2. 与自理部开展其它与校内生活相关的小型活动;3. 争取在10月中旬稳定生活部常规工作。(三)自理部1. 维持原有的晚自习检查、流淌红旗管理以及其它常规工作不变;2. 接着负责学生出勤记载本的批改;3. 与生活部开展其它与校内生活相关的小型活动;4. 争取在10月中旬稳定自理部常规工作。(四)体育部1. 常规工作为课间操的组织与检查;2. 争取在10月中旬稳定体育部常规工作;3. 组织与体育文化相关的大型活动，如运动会、高一篮球联赛等。活动期间体育部担当主要规划筹备工作。(五)文艺部1. 常规工作为“每天唱”和“眼保健操”组

24、织与检查;2. 组织或帮助校内全部与文学艺术相关的大型活动;3. 长期对学校学生的文艺素养进行培育提高工作;4. 文艺部部长需长期视察新部员的活动现场组织、协调实力，刚好发觉问题，并在每个活动中做出必要的指导。(六)外联部1. 撰写周密友好学校接待安排和外联出访策划;2. 刚好与兄弟院校联系、往来信息;3. 主动联合其他学生组织一同绽开出访工作。(七)调研部1. 定期实行大型调研活动，切实改善校内生活;2. 定期批改校学生会学生干事值周本，整理有价值的建议;3. 向同学们搜集收集问题并刚好反馈;4. 定期联系学校有关负责人，说明近期相关调研内容，反应搜集的问题，并督促相关负责人整改;5. 定期

25、撰写公示，刚好反馈给同学;6. 定期整理看法箱，刚好给同学回复。(八)监察部1.保持校服的组织与检查的常规工作;2.接着实施积分制度，该积分将纳入“功勋个人”的评定;3.负责各种会议、活动、升旗的考勤与会议记录;4.对学生干部来活动室的频次要做定期的统计并提交主席团;5.与人事组主动协作，供应数据资料，建立“校学生会干部档案资料库”。各部门部长在开展工作的前2周需常常视察新部员的工作状况，刚好发觉问题，与新部员一起解决出现的问题。部长每周在工作安排中需涉及该部门中部员的工作状况，该反馈状况将纳入人事组的评定中。二、调研安排。(一)调研工作前期打算1. 设立“想说”看法箱，便利同学们以个人名义向

26、校学生会提出建议与看法;2. 在级部学生分会设立调研部，帮助校学生会调研部收发相关文件，帮助开展相关大型调研，刚好与各班进行沟通沟通，定期汇报级部相关调研成果，管理校学生会调研会议入场券。(二)常规工作1. 留心身边和贴吧等处反映的问题及看法，刚好记录。将校方的解决方法刚好以恰当方式反馈到学生中去;2. 每周定时回收看法箱中的信件，刚好整理同学们提出的看法与建议，与学校沟通，并且以书信形式刚好答复同学;3. 每周定时批改校学生会干部填写的值周本“看法与建议”一栏，从中摘取有价值的问题进行整理与学校沟通;4. 每月下发调研反馈单，每班一份，各班可提出对学习、生活等方面的看法与建议，校学生会将通过

27、此反馈单赐予反馈。反馈单由级部学生分会调研部统一收发;5. 每月撰写“校学生会调研公示”，将该月全部调研工作成果进行公示并告知本月调研进程。纸质稿张贴校内，发放各班，电子稿网传。校学生会将对同学们对公示看法与建议进行反馈工作，做好二次调研的打算;6. 每月召开校学生会调研会议，商讨每月调研相关事宜。大会由校学生会调研部在校学生会主席团领导下开展，与会者凭券入场。入场券由级部学生分会调研部负责，每月会限量随机发放至级部各班同学手上。与会者以个人名义参加探讨，代表个人及班级提出学习、生活中的看法。校学生会调研部会尽快与有关部门联系解决或绽开大型调研;7. 建立完备的学生会调研资料库，便利日后信息调

28、取。由以上途径收集到的看法与建议校学生会将会在与学校有关部门沟通后进行反馈，必要时将由校学生会调研部组织大型调研。(三)大型调研1. 调研周期：一个月2. 调研主题：由主席团和调研部部长在开展调研前开会协商确定，由收集的同学们提出的看法与建议中选出;3. 调研流程：完成策划 做好相关前期打算(场地、横幅、海报、问卷等)开呈现场调研工作(任务安排到位)对调研结果进行数据统计并分析得出调研报告。与学校有关部门进行沟通，达成共识，完成调研目的;刚好反馈给同学，搜集调研反响，总结阅历;将调研胜利上交主席团，主席团对其成果进行审议;(初步拟定，详细主题以实际为准)09月：生活帮帮会(解决同学们吃住的相关

29、问题，让同学们尽快适应新学期校内生活)10月：硬件行动(解决教学区同学们对硬件设施的相关问题，致使学生更好学习)三、常务代表会机制。(一)在常务代表会成立后，每月召开常代会(后皆用常代会指代常务代表会)常代会实施合议制，由会长主持常代会工作。常代会决议需经全体委员的二分之一半数以上通过;(二)常代会中将探讨有关调研的状况，听取级部学生分会的看法及建议。并且布置下个月的调研工作重心;(三) 常代会中将通知校学生会在下个月会举办的活动，要求各级部学生分会主动协作宣扬;(四) 常代会中要指出各级部学生分会中常规任务工作中的不足，力求下个月改正并精进。常务代表会详见中学学生会章程第次修订版第章第节常务

30、代表会。四、专项小组信息组校学生会信息组主要工作为：1. 主要负责校学生会全部的对外文件的编辑工作;2. 发布最新活动、调研、外联等学生会信息、资料、文章、图片;3.管理学生会官网板块、人人主页、官方邮箱、贴吧回复等。年度学生工作安排 篇5一、接着发扬上学期工作中的特长1、吃苦耐劳，任劳任怨吃苦耐劳是成为一名优秀学生会干部的必备素养之一，必需有不怕苦不怕累的意志，才能更好更快的完成上级交代的工作和任务，才能更好的为同学们服务。2、严于律己，模范带头只有自己做好，才能帮助别人做好。自己都没做好的话，更不能要求和帮助其他人做好。3、团结友爱，将心比心个人的力气终究是有限的，集体的力气大于天。只有做

31、到团结友爱，将心比心，我们这个集体才能更加有凝合力，才能爆发出更强大的战斗力。4、端正看法，责任铭心责任心是作为一名学生会成员必不行少的，一个没有责任心的人是没有资格加入这个先进的组织中来的。只有有了强大的责任心，才能把工作做的更好，更到位。二、把上学期没有做到位的地方完善1、戒骄戒躁，稳步发展肯定要端正自己的看法，戒骄戒躁，一心一意为同学们服务，为我系增光添彩。2、提前部署，处变不惊做事之前要把眼光放宽，把事看着长远一点，做好突发状况的应对方案，才能有条不紊，处变不惊。3、深思熟虑，提高效率做事之前要深思再熟虑，以避开途中出什么乱子，手忙脚乱。4、工作到位，稳抓学习在做好工作的同时也必需稳抓学习，不能以工作为原由而把学习束之高阁，要做到两者兼得。三、新学期工作重点1、坚持每天的考勤工作，风雨无阻。为同学们创建一个良好的学习氛围。2、提高工作效率，更有效的完成工作任务。3、加强团队意识，把团结友爱真正做好。4、增加集体的凝合力，使得大众传媒系学生会真正成为一个相亲相爱的大家庭。5、创新活动形势，调动同学们参加活动的主动性，使得活动收到很好的成效。6、重视活动质量，打造精品活动。重质而不能重量，举办的每次活动都要力争做到。