2023年关于演讲竞聘演讲稿模板集合9篇.docx

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1、2023年关于演讲竞聘演讲稿模板集合9篇演讲竞聘演讲稿 篇1大家好，我竞聘的岗位是物业主管。我叫xx，今年27岁，大专文化，物业管理专业，考取了物业经理上岗证。三年来在从事物业管理工作岗位上，从事了物业管理各岗位工作。今日我本着熬炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘客服主管一职。物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委派客服主管应当具备的基本条件和业务素养要求看，就知道这一工件的艰难性。刚才参与竞聘演讲的同志，都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业学问。自青干院毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参与了我公司

2、的各种业务培训和消防、平安等学问的学习。又参与了豪才律师事务所就山东物业管理法律法规讲座的学习。使我的专业素养和业务水平不断提高。二是有丰富的实践阅历。三年的物业管理工作经验，使我娴熟驾驭各项业务操作流程和处理各种突发事务及各项业务管理规定与操作规程，驾驭园区管理、装修监管等基本理论知道。深知各项资料档案从业务办理到整理归案，任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实，知道客服主管工作的职责任务，明白做客服主管所必备的素养和要求。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过不断学习和熬炼，自己的业务实力、组织协调实力、推断分析实力、详细处理客服工作中

3、实际实力都有了很大提高，能够胜任客服主管工作。假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好客服主管一职，提高客服服务工作质效，树立客服主管优质的形象。我的目标是：我与客服主管共发展。1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势发展的须要。贯彻执行好国家有关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程。在思想上树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司发展为重，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不当摆设。在工作中，维护鑫苑形象，维护团队形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从”，即个人听从公司，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。

4、让领导放心，业主满足。2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好各项档案资料的真实、精确、刚好、完整地供应业主信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作不明确，确保客服业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好客服日常检查安排，每周对客服工作进行重点检查，对检查出的问题刚好进行订正。督促落实好整改上级检查及外部检查等发觉的问题，重点做好日常管理检查，在装修监管、工程问题的处理，业主的报修，确保真实相符；三是做好日常前台报修及接单工作，对重点问题、紧急问题根据规定严格进行管理。人员岗位变动时重要物品、数据的监交工作，对调、休班严格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的问题。3、

5、开拓进取，创新工作方法。创新恒久是我们工作的灵魂。随着小区逐步走向成熟，我们的工作思想也应把处理问题重点转到客户满足度，在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析探讨，提出整改看法，落实好整改状况；协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新。4、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户服务。协作支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、

6、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作，为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务；全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益动身，恒久把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、特性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力

7、努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩。演讲竞聘演讲稿 篇2“日间病房手术”，就是病人在一天24小时內完成由住院到出院及手术治疗的全过程。日间病房的世界医学发展的.新趋势和新的诊疗模式。将一些须要短期住院手术、观治疗的病人收入日间病房，探究和解决病人介于门诊与住院之间的诊疗问题，对日间病房运行中的问题提出解决建议，有益于提高社会医疗资源的有效利用，减轻患者经济负担。日间病房在国外比较流行，是依据常见病、多发病经简短的视察治疗即可出院为特点，专为该类患者设计的短、平、快式医

8、疗服务。1. 日间病房模式将缩短患者住院天数，有效缓解了住院病房和门诊、急诊病房出现的患者积压。2. 收治患者病情平稳为主，住院天数和医疗配置等多方面的限制，所以收治对象为短期住院视察、治疗和进行特殊检查是病人。3. 提高住院床位运用率4. 减轻患者住院负担，优化医疗资源流程：看诊常规检查拿检查报告做麻醉评估预约手术日期按约早上入院术前打算手术术后复苏晚上病房留观次日早上出院演讲竞聘演讲稿 篇3十年前，我怀着对幻想和事业的执着追求，加入了移动公司，穿上了“移动蓝”，去履行“沟通从心起先”的庄重承诺；十年来，我见证了中国移动从小到大、从弱到强，并跻身世界闻名通讯运营商行列的成长历程。在十年的奋斗

9、历程中，我看到了企业勇于创新、坚忍不拔的优秀品质，领悟到“正德厚生，臻于至善”深刻内涵，这些博大深邃的企业文化为我扎根企业十年不动摇，并成为一名阅历丰富的移动员工供应了无价的精神养料！优秀的企业文化是孕育优秀企业员工的沃土！十年来，我无时无刻不将企业的服务宗旨和经营理念牢记于心，并指导我日常的工作和学习，而这也为我带来了丰厚的回报。那是在，公司的客户起先大量流散，企业效益逐月下滑。经过对市场的深化调查，我们得知是联通公司新的营销策略吸引了众多客户。要想在市场经济的激流中立于不败之地，就必需具有坚决的应变实力。面对这样的逆境，我刚好调整了营销思路和策略，变被动为主动，通过公司开展的“预存话费送手

10、机”活动及网中网资费等推介活动，胜利吸引了一百多名联通用户，有效保障了公司利益。在公司开展的利剑回流活动中，我又以同类营销策略赢得100多位高价值客户，受到公司的一样好评。6月，为促进我市中小企业信息化推动工作，拓展公司在全市中小企业的业务覆盖范围，市公司确定在全市范围内开展对中小企业业务覆盖拓展工作。作为中小企业拓展小组的组长，我和同事们对全市餐饮消遣、租赁、美容美发、物流配送、装饰建材、小商品市场、经济开发区等中小企业进行全面走访，实施分区域包干。通过扎实到位的工作和坚持不懈的努力，我们以组建集团网和推广标准信息化产品等营销方式，胜利挖掘了市场潜力，有效拓展了移动公司对中小企业的业务覆盖范

11、围。截止到11月，我们累计拓展中小集团360家，新增集团用户3825户。通过大规模的拓展活动，有效增加了集团客户的服务范围，提升了信息化产品的普及率，企业效益和市场占有率得到进一步提升。在骄人的工作业绩背后，积累更多的是丰富的工作阅历和对市场的精确把握。十年来的工作经验使我全面驾驭了企业的营销思路和经营策略，能够精确洞悉市场客户的心理需求和业务须要，并以此作为公司经营策略和业务调整的风向标。实践证明，我的丰富阅历为公司效益的不断增长起到了极大的推动作用。这是企业馈赠我的极大精神财宝，同时也是我今日参与竞聘，以便来日以极大的热忱回报企业的信念所在！演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、同志们：大家

12、好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲。今日我演讲的内容是：爱岗敬业，勤奋工作，努力争当一名优秀的财务总监。面对充溢朝气和活力、挑战和希望并存的宏大时代，作为一名长期从事粮食储备业务工作的员工，我的人生目标是忠诚、奉献、务实和向上，我的毕生追求是明明白白做人，老醇厚实做事。演讲分四方面内容：一自我介绍，二岗位相识，三竞聘优势，四工作准备。一、自我介绍我叫XXX，现年XX岁，XX文化，具有XX职称，XXXX年X月参与工作，现为粮食企业员工。参与工作以来，我仔细学习，提高自己的职业道德和业务技能，做到尽心尽职、兢兢业业工作，完成了全部工作任务，取得了优异成果，获得公司领

13、导和广阔群众的充分确定与一样赞誉。二、岗位相识财务总监是个重要的工作岗位，要在公司的领导下，全面规范会计核算和财务管理工作，进一步加强财务核算和财务监督功能，提高财务工作效率和财务工作质量，提升公司经济效益。当财务总监，要有坚决的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，根据公司的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部财务工作任务，力争财务工作的完备与高效，促进公司健康、持续、快速发展。三、竞聘优势1、综合素养良好。我仔细学习党的理论和十八大精神，仔细学习国家金融法律法规和财务业务学问，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与公司保持一样，坚决志向信念，树立正确的世界观、人生

14、观和价值观，做到忠诚于公司，时刻维护公司的利益，尽心尽职、刻苦勤奋做好每项财务工作，取得优异成果。2、工作阅历丰富。我从事财务工作已有XX年，在多年的财务工作中，我听从领导，主动担当艰苦工作，积累了较为丰富的财务工作阅历。我平常仔细学习，坚固驾驭国家财经法律法规和企业财务业务学问，具有扎实的财务业务学问和工作技能，能够娴熟开展工作，按时精确完成各项财务工作任务，努力实现工作的完备和高效。3、能够吃苦耐劳。我有吃苦耐劳、无私奉献、擅长钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、大张旗鼓的工作作风，想以前工作中，遇到多数困难险阻，我一一想法克服、时常加班加点，全力以赴做好工作，不怕辛苦，从无怨言。我会接着

15、发扬以前吃苦耐劳、艰苦朴实的工作作风，根据公司工作要求，紧密结合自身岗位实际，创建性、敏捷性地协调、开展各项工作，保证精彩完成各项财务工作任务。四、工作准备假如我竞聘财务总监胜利，着重做好三方面工作：1、仔细努力学习，提高自身素养。财务总监作为公司财务的主要负责人，要全面规范会计核算和财务管理工作，强化财务核算和财务监督功能，提高公司财务管理水平，促进公司提升经济效益。我要严格要求自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务素养，做到刻苦勤奋、仔细细致工作，努力争当一名优秀的财务总监，全面完成财务工作任务，推动公司又好又快发展。2、刻苦勤奋工作，全面完成任务。我一是要仔细细致管理

16、好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等财务日常工作，保证公司生产经营工作正常运转。二是要依据公司实际制订各项财务成本安排，严格限制成本费用，从产量、成本和收入三者的关系来限制成本，切实提高公司经济效益。三是要加强资金管理，主动与银行沟通联系，争取银行对我公司资金的.支持；主动与税务部门联系，争取税务部门对我们公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关税收实惠政策进行合理避税，为公司及职工削减税收负担，增加经济效益。四是明确财务人员的岗位职责权限、工作分工和工作纪律，要求财务人员增加工作责任心，仔细努力做好工作，提高工作效率和工作质量。五是

17、要发挥参谋助手作用，加强对各项财务工作的探讨和分析，刚好向公司献计献策，提动身展经济、降低成本、增加效益等建设性看法，推动公司整体工作发展。3、抓好队伍建设，全力做好工作。搞好财务工作，队伍建设是根本。我一是要在公司的领导下，切实担负好管理员工的责任，坚固确立“以人为本”的管理理念，仔细听取员工的看法与建议，与员工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。二是要抓好员工队伍建设，通过学习、培训的方式提高全体员工的政治思想觉悟与业务工作技能，使每个员工担负起自己的责任，做到爱岗敬业，真诚服务，努力提高工作效率与工作质量。三是要以自己的领先垂范、辛勤努力和勤俭朴实，充分调动每个员工的工作主动性，提高员工的

18、综合素养，使大家团结一样，同心协力，共同做好各项财务工作，促进公司发展，创建更好经济效益。各位领导、同志们，今日的演讲，我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明白自己的看法和意志，愿把自己的聪慧和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所酷爱的公司财务工作，决不辜负大家对我的厚望。最终，我向大家庄重承诺：无论我这次竞聘胜利与否，我都将一如既往地接着做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参加，能够在参加中检验自己的实力、水平，激励自己更加奋勉有为地做好工作，以此报答公司我们大家庭的每个成员，才是应有的目的。我的演讲完了，感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇5大家好！今日，来到这个讲台参与超市主管竞聘，心情

19、很激烈。首先，感谢公司领导给我们供应了一次展示自我，相互学习的机会。公开、同等、竞争、择优,这是历史的必定趋势，也是公司发展的要求。这次竞聘对我个人来讲是一个重要的激励和挑战，将有利于我个人素养的进一步提高。今日挑战这个岗位，我有志气担当重任，有信念把今后的工作做得更好。在这里，我也诚心祝福今日参与竞聘的各位同事，都能取得较好的成果。我竞聘的岗位是xx店超市百货超外部门主管。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。一、个人简介我叫张xx,现年33岁，专科学历，现任职xx购物广场六楼超市生鲜部自营卖区长。20xx年9月28日在xx路新玛特工作至今到大商已经有10个年头了，曾经先后在大商超市锦州贵州路

20、店工作了7年之久，主要在洗化部，百穿部，生鲜部担当卖区长职务，于20xx年9月调入新玛特购物广场负一层超市生鲜区，后于20xx年12月调入xx购物广场工作至今，主要负责所辖区的经营与店堂管理的各项工作。工作10年来，在各部门领导的带领下，在同事们的主动协作下，我仔细的做好各项经营及管理工作，圆满完成了公司领导下达的各项任务，部门的相关工作也取得了较大的成果。尤其在20xx年至20xx年，在大商超市贵州路店百穿卖区担当卖区长3年多，积累了很多百货，穿品经营管理等相关的珍贵阅历，也使自己对超市百货业态从不熟识到渐渐了解，以至到现在已经深深爱上这份工作。尤其在我们经理的带领和指导下，主动创新思路、勇

21、于挑战，能够刚好快速的完成店内下达的各项销售任务，受到店领导的好评。在xx工作的1年多，靠着自己吃苦耐劳不怕苦不怕累的精神，在今年2月还被评为公司的劳动模范,当从曾总手上接过了烫金的荣誉证书后，我的心情特别激烈，回想起过去工作的一幕幕，百感交集。同时这也充分证明白领导对我工作的确定。恳切待人，仔细工作，关注细微环节，做到当日事当日毕是我做事待人的准则。二、对岗位的相识我竞聘的岗位是xx店超市百货超外卖区长。随着我国经济建设的不断发展，超市市场竞争机制的逐步形成，国际、国内超市业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业精神文化为基础，以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境

22、中良性发展，才能真正把企业做大、做强、做久.因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人为本，是企业生存和发展的基础和关键。同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节改变，节假日，客流大小，依据竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平方店面、每个销售人员的潜能，提超群市的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使超市在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法

23、，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。3、刚好、精确、有策略的开展市场调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争对手敏捷、阶段性的对策。4、掌控超市本部门的库存状况，执行平安库存制度，提高资金运用率，加快资金周转。5、组织业务专项培训，提升员工的业务学问和销售服务技巧，监督并指导对员工下达促销商品的了解及主推状况。6、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在部门得到畅通传达，充分理解和有效执行，并对结果刚好进行反馈、分析。以上六个目标是相辅相成的，部门

24、销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店销售的平安、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行损耗方面的各项运营成本。三、工作设想假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己的岗位职责：1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好安排、组织、领导、限制和管理工作，同时建立和规范一系列规章制度，使岗位职责明确，做到规范有序，有章可循。我认为：作为部门主管，是分担超市总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动主动不越位，帮助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作主动性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的服务技能培训，提高整体员工的服务销售水平。

25、加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理方法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。2、努力完善自我，提高工作实力虽然我在百货工作了3年多，累积了肯定的工作阅历，但是在超市零售行业一日千里与时俱进的今日，尤其是在店面运营和管理方面，如何加强零售经营与营销的业务实力上，在强化一线销售人员服务意识，做好本职工作上，将会是一个须要仔细学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深化实践，才能做到与时代同步，担当起超市领头军的任务。我有信念不断完善自我，努力把自己的工作做好！3、探究创新解决问题的方法。加强员工沟通和对外协作实力，在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方

26、面力气，充分为公司的销售，供应更加完善的服务。另外还要加强 部门销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的培训，提高整体销售意识和服务水平，以保证部门的销售稳步提升。4、加强新品引进，利用先进的促销方法进行创新销售，提高销售业绩。作为一个零售超市，我们在为用户供应优质产品及服务的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业树立良好的企业形象。众所周知，超市零售业是不断发展，不断进步的一个新课题。服务恒久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常工作中，不仅要求我们的营业人员随时提升自己的业务实力，还要在各种服务中提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们要在实际工作中，不断

27、创新，不断学习。努力把自己的工作做得更好。各位领导，各位同事，以上就是我对自己基本状况和工作思路的汇报，不足之处，敬请指责指正。感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇6随着时代的发展，随着国家人事制度改革的不断深化，竞争这个概念在人们的意识中已习惯成自然，而竞争上岗是竞争大潮中的一朵浪花，为多数人设置了一个发展的空间和平台，让他们尽情表演自己的多彩人生，充分展示自己的综合实力。竞聘演讲稿这一枝演讲领域中的新秀便应运而生。通过竞聘演讲稿，竞聘者表达着自己对岗位的理解，对工作的思索，对生活的信念。竞聘演讲稿写得如何，干脆关系到竞聘者演讲成败、竞聘成败，那么怎样写好竞聘演讲稿，笔者有以下几点思索：一、围绕一个

28、中心写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与相识，要围围着竞聘岗位写文章，对岗位相识理解的层次不同，标准、起点不同，那么演讲稿的质量则不同。首先对竞聘岗位的理解与相识要有肯定的高度。如竞聘某学院图书馆馆长这个岗位时，仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常管理工作是不够的，还应当上升一个高度，即图书馆是学院提高老师、学生综合素养的阵地，是学院精神文明建设的主战场。对岗位的相识有高度，今后的工作思路才能抓得更准，更到位。其次，对竞聘岗位的理解与相识要精确、全面。如竞聘某学院院长这个岗位时，一方面要精确相识院长的岗位职责，是学院发展和建设的带头人，是教学与管理的负责

29、人等等。有的人在竞聘时还提到做好学院党务管理工作等，这样不行以，因为党务工作应当是党委书记的职责，假如对岗位职责相识不精确，可能会引起误会，导致工作开展时的困难。另一方面，要全面相识院长的岗位职责，不仅仅是管理者、领头雁，更重要的是服务者，为学院职工带来更多的效益，创设更优良的工作环境，营造更和谐的工作氛围等。相识全面到位，工作才能全面到位。第三，对竞聘岗位的理解与相识要有新意，要作到思想观点新，思维角度新。竞聘者要多关注和探讨新形势，新动态，新状况，新问题，得出新结论。对大家始终以来理解的某岗位职责提出自己新的思想观点，也可以运用不同思维方式，从不同角度动身，提出自己对岗位的相识与见解，令听

30、者耳目一新。应当了解的是对竞聘岗位的理解与相识是一个人综合素养、综合实力的体现，是一个人多年工作经验、阅历、体验的总结，并非一日之功。另外，对竞聘岗位的理解与相识虽然是写好竞聘演讲稿的中心、核心内容，却不肯定要把它完全写到稿子中，而是要使你对岗位的相识在竞聘演讲稿中得到全面、精确的体现。二、写好两个重点竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面。1. 竞聘者的优势要抓得“准”。一要抓住适合岗位须要的优势，竞聘者具备的优势要与岗位需求高度一样，假如你竞聘人事处长，竞聘者大讲自己琴棋书画样样通，就是对竞聘优势抓得不准。一篇竞聘高职教化部副部长的演讲稿是这样总结优势的：第一，有多年教化教

31、学管理阅历。高职教化部是一个管理职能较多的单位，包含了学生管理、老师管理、教学管理、教务管理、考务管理、学籍管理、就业管理等一系列工作。我做过班主任、学生科长、师资科长、教务处副处长等，并多年从事中文专业教学工作，熟识高职教化教学规律，深刻领悟高职教化教学新理念。其次，有虚心学习、不断完善自我的恒心。学然后知不足，在学习同志们的工作艺术、教学阅历的同时，我始终坚持不懈地学习政治思想理论和教化教学理论、专业学问。思想和观念是行动的指南，通过学习，自己的思想不断成熟，分析问题、解决问题的实力逐步提高。通过学习，我能胜任应用写作、基础写作、应用口才等课程的教学工作，教学水平不断提高，年度考核为优秀。

32、通过学习，了解高职教化教学理论，进一步更新教化观念，这使我具有一个高校教学管理人员所应具备的基本素养，为今后工作打下坚实的基础。第三，有一颗情愿为大家服务的热心。热心服务，不讲代价是我一贯的做事原则，多年来，始终坚持为基层服务，为老师、学生服务。在老师管理工作中，老师的事情无大小，大到评职称，报各种材料，小到日常小事，都能仔细处理，热心对待。第四，有一种对事业负责的决心。一个人实力有大小，但对工作的责任心、使命感是不行缺的，这是做好工作的前提。这种责任心体现在工作讲原则，平常讲风格上；这种责任心也体现在关键时能舍小家、顾大家的奉献精神上；这种责任心还体现在明辨是非，抛却小我的大局意识上。有了这

33、种责任心，工作中不仅留意规范性，更注意创建性。工作起来才能让领导放心，群众贴心，自己安心。文章结合本岗位需求，从工作阅历、工作素养、工作作风等方面阐述了自己的优势。二要对自己的优势总结到位，概括精确、精练。总结是对自己实践过的东西高度理论化，高度概括，形成规律性相识，这种相识劝服力才更强。如一篇竞聘某市地税局副局长的竞聘演讲稿中用详细的对竞聘演讲稿写作的几点思索第2页数据，阐述自己任某区地税局长时取得的工作成果，并总结出自己“五型五力”的工作方法和策略，即：用“事业型”凝合向心力，用“学习型”丰富内涵力，用“科技型”增加创新力，用“文化型”提升形象力，用“服务型”拓展辐射力。2.今后工作思路要

34、想得“深”。深即是针对竞聘者单位的详细实际，有针对性地提出详细可行的方法，抓住主要冲突，解决实际问题。深是既要有短期准备，又要有长期奋斗目标。深是能从单位群众利益动身考虑问题，提出群众满足的工作思路。例如竞聘高职教化部副部长的演讲稿中，工作思路是这样写的：一、从高职教化教学实际动身，作好教学及教学管理工作。第一,将教学与就业有机结合起来，以劳动力就业市场需求为导向，引导实践教学。其次,注意对学生职业实力的培育。在制定教学安排时，建立学科实力等级标准，并按实力标准设计课程和培育安排。建立和完善实力考核制度，以教研室为单位，各自负责本专业学生职业资格证书的取得工作。第三,结合垦区实际，努力打造品牌

35、专业。第四,明确岗位职责，规范教学管理。二、逐步形成师德与业务并行的老师文化。首先，在加强师德教化，不断提升老师职业道德的前提下，把凝合力作为培植老师文化的核心，增加团队合力，提升老师魅力修养。其次，推动名优工程，细心培育教学能手，学科带头人，建设优质课程，构建学科梯队，优化学科领域结构，建立有可持续发展潜力的老师队伍。第三，在培育高层次理论人才的前提下，加强对老师进行学科实践实力的培训，努力提高学院双师型老师比例。三、营造一种自主与合作相统一的学生文化，全力打造生动、和谐、丰富多彩的校内文化。在高职学生管理工作中，我们应当坚持育人为本，将发掘人的创建潜能与弘扬人的主体精神相结合，从学生在校不

36、同时期的特点动身，重点抓好学生行为养成教化、志向教化，使学生在成长的过程中做到：学习上自主，生活上独立，行为上自律，交往中自强。逐步形成自主与合作相统一，特性完善，人格健全的学生文化。并通过各种集体活动，提高学生的综合实力，创建生动、和谐、丰富多彩的校内文化。四、摆正自己的位置，做部长的参谋和助手文章能针对学院高职教学及教学管理、师资队伍建设、学生管理过程中存在的问题，提出自己的解决方法，让听众了解自己是一个有见解，有实力，能胜任此项工作的人。三、把握三个关键写竞聘演讲稿时要把握三个关键：一要心中有听众，二要心中不忘自己，三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听

37、的，要考虑听众想听什么，希望听什么，情愿听什么，你在演讲时把它讲出来。假如遗忘了这一点，就会失去关键一分。心中不忘自己，世界上没有两片相同的树叶，更不行能有完全相同的两个人，你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的，而非别人的，要文如其人，充分展示自己的特性特点，切不行人云亦云。或温文尔雅，或大张旗鼓，或朴实沉稳，或粗中有细，从管理方式、方法上，从接人待物上，从语言表达方式上等，展示自己的特点。另外，假如你是第一次竞聘这个岗位，应当怎么说；假如你是一个多年从事这项工作的阅历丰富的竞聘者，你又该怎样讲。假如你是一个年轻有为的干部，该如何说；假如你是一个转岗干部，又该如何讲。充分展示自己的人格魅力，这是

38、多年来用自己行动让人们信服的一种魅力，包含了竞聘者做人的真诚，高度的责任感、事业心，精彩的综合素养、综合实力，具备了这种人格魅力，竞聘者的语言可能显得多余，只要你站在竞聘者的演讲台上，就会赢得一片赞扬，一片崇敬，一片信任。四、 采纳多种形式竞聘演讲稿的写作方式、方法是多样的，竞聘者要依据自己的不同身份，不同追求，选择适合自己的表达方式。笔者以为：竞聘演讲稿的写作方式分为两大类，一类属于较规范的写法，一类属于特例式的写法。规范式的写法包括：1. 标题，可采纳文章式或公文式的写法。2. 正文，开头写竞聘人的基本状况，竞聘的岗位，主体部分写竞聘的目的、理由、优势、工作设想，结尾部分写希望得到支持。3

39、. 落款。这种写法就是用最常规的方式将上述内容表达出来。特例式的写法即将这些内容用一些特别的方式表达出来，更接近演讲稿的写法。可采纳引用、比方、拟人、排比、作诗等多种方式开头、结尾、中间陈述。如一位高一学生竞聘班长时说：假如我们每个人都是一头威猛的雄狮，班长不是狮王，而是每一天最早出击捕猎的那只猛将；假如我们每个人都是一只矫捷的斑羚，班长不是首领，而是第一只跃下深谷的那一份希望；假如我们每个人都是瀑布上一朵晶莹的浪花，班长不是最灵动、最绚烂的，而是最先撞击岩石的那一抹白光。运用了排比、比方等修辞手法表达了自己对班长这一岗位的相识，使人感到一种新意，同时可理解、可思索的空间又扩大了很多。本文结尾

40、处，作者以诗歌结尾，为大家送上自己的祝福与激励：同学们，今日的竞职是为了明天的战斗，更是为了后天的辉煌。因此，无论我竞聘是否胜利，都要对大家奉上我真诚的祝福往昔四岁跃峥嵘，长缨在手缚苍龙。今朝三中看缘定，雄心壮志贯长虹。万马一骑战绝尘，群雕双翅啸长空。数十载后重聚首，无怨无悔过一生。文字简练，内容丰富，情感真挚。须要了解的是运用特例式写法的竞聘者要留意，文字要切合自己的身份，切合当时竞聘的场合、听众。方式的不同是为表达效果、表达中心思想服务的，切忌片面追求文采的华美。五、留意的几个问题1. 竞聘者内心要充溢自信。戴尔卡耐基说：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这

41、个或那个职务。”当你充溢自信时，你面对听众，站在演讲台上，就会镇定自若，以最好的心态来展示自己。2. 竞聘者看法要真诚。展示自我时，要实事求是，要发自内心表达自己真挚的感情和真实的思想，切忌说大话、假话、空话、套话。3. 竞聘者演讲时要做到言之有理，观点显明，立意精确。言之有物，运用大量精确、生动、典型的材料，让演讲充溢朝气和活力。言之有情，真诚地倾诉心灵深处的情感，体验。言之有文，言之有序。4. 语言精炼有力。用最简短的语言表达最丰富的内容，抓住重点、要点，清楚地阐述道理，用最朴实的语言解决最根本的问题。演讲竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、各位同志：大家好！我要竞聘的岗位是安排信贷到处长。我

42、是第一次登上这个竞聘演讲台，参与市联社机关处负责人的竞争，对于我来说，既是一种压力，同时又是一种动力。因为，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得自己的岗位，就必需接受挑战，必需练就真正的本事。那么，假如我竞聘胜利，我将在市联社党委的正确领导下，立足部门工作职责，从四个方面抓好安排信贷处工作。一、努力打造支农品牌，优化信贷投向结构我市农村信用社自去年初全面推广农户小额信用贷款以来，较好地解决了农夫贷款难和农村信用社难贷款问题。今后我将进一步加深对小额农贷工作的相识，要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点，正确处理好推广工作中出现的各种冲突和问题，不断地总结阅历，

43、吸取教训，完善管理制度，改进工作方法，规范操作行为，把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法，作为农村信用社精确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度，深化长久地开展下去；不仅要把小额农贷打造成为“三农”服务的一个知名品牌，而且还要把小额农贷打造成改善农村信用社经营状况的一个知名品牌。同时，加强信用村镇建设，结合上年度小额农贷推广和收回状况，根据实事求是、按部就班的原则，做好信用村镇的评定工作，营造良好的社会信用环境，为小额农贷实现可持续发展奠定良好的基础。在信贷投放渠道上，我将督促各地农村信用社形成以农户小额信用贷款为主，担保贷款并驾，农户联保贷款主动发展的格局，在贷款投向投量上，策应当

44、地党政制定的农业产业政策，重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜。二、大力盘活不良资产，降低经营风险近年来，在全市农信员工的共同努力下，不良贷款清收工作取得了肯定的成果，资产质量有了明显的提高。但同时也应当醒悟地看到，全市农信社不良贷款总额仍旧较大，不少信用社仍处在高风险平台上艰难运行，清非工作任重道远。为此，我将把大力盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任务来抓，实施多管齐下，多方清收，其工作重点为：一是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。根据“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则，通过制订清收安排、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、实行各种措施，使辖内清

45、收工作有条不紊、有的放矢、有实效。二是加强对抵债资产的管理和处置，削减资产损失。目前全市抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少，严峻影响了信贷资金的平安性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中，严格根据抵债资产管理方法，加强对抵债资产的管理和处置，尽量削减因抵债资产贬值带来的资金损失。三是加大对“三外”资金的清收力度。督促有“三外”资金的联社通过成立清收专班，落实清收责任人，加强与政府和人民银行的工作联系，取得他们的支持，须要诉诸法律，尽快提起诉讼，保全债权。三、强化信贷管理，实现稳健经营目前，我市在信贷管理工作方面，已经制定了一整套的制度、方法和规定，但由于各地基层信用社风险意识不强，

46、存在着重发放轻管理甚至违规违法现象，为农村信用社产生新一轮的不良贷款埋下了隐患。为此，我将进一步加大信贷规范管理力度，安排在今年内抓好章贡区联社信贷管理规范化试点的基础上，在全市农信社全面推行信贷规范管理。在内容上，严格贷款合规合法手续，严格贷款审批和贷后管理制度，建立和完善大额贷款监控台帐、信贷员贷款台帐，规范管理的重点是大额贷款、小额农贷和不良贷款；在方法上，实行以现场检查为主，非现场管理为辅，专项检查与综合检查相结合，安排在2年内，对辖内网点的检查面达到60%以上，对检查中发觉的问题责令限期整改，情节严峻的追究有关人员责任，同时组织一至二次整改状况回头看，对整改不到位或拒不整改的有关责任

47、人进行肃穆处理。演讲竞聘演讲稿 篇8大家好！再次感谢领导和同志们的信任、支持，使我有机会又一次面对大家参与基建办主任的竞职演讲。基建办公室担当着为扩大办学规模、提高教学水平打牢物质基础的重要职责，我若能到这一部门工作，将倍感荣幸和压力，我希望接受人生的又一次挑战。接下来我想说一下自己竞聘基建办主任的三个有利条件。一是具有较强的政治思想素养、完善的工作作风和正直的人品、良好的修养。经过党多年的培育教化和同志们的帮助，在政治上，使我养成了较强的党性和组织纪律性；在人品修养上，能够做到为人正派，办事公道，擅长沟通和理解，大事讲原则，小事讲风格，不追名逐利；在工作作风上，识大体顾大局，工作条理性强，敢

48、于负责，作风民主，不揽功诿过。在曾经工作过的单位都能营造出一种团结和谐的氛围。二是具有较强的组织、协调实力。在自己二十多年的行政治理工作经验中，既负责过个别部门，也负责过多个部门，既当过配角，也当过主角。通过不同岗位的磨练，使自己具备了发觉问题、分析问题和处理问题的实力，形成了处理协调各种关系的素养，说话办事较为得体周全。由自己组织实施的造林绿化、退耕还林等重大项目，先后两次受到地州政府表彰。三是具有肯定的基建业务学问和相关工作阅历。我曾经在年至年参与昆明世界园艺博览会药草园建设，主要负责土建部分；年至年又任职于基建办党支部书记，其间参与过三个月的工程预结算培训，并通过考试取得了预结算员资格证书。当然，我的一点基建专业学问和阅历，与其它长期从事基建工作