2023年教师个人校本研修计划(16篇).docx
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1、 2023教师个人校本研修计划(通用16篇)教师个人校本研修规划 篇1 新的学期又在春暖花开的季节降临了,踏着轻柔的春风,面对着生气无限的校园,心中又布满了无限的期盼和斗志。校本研修是新课改以来始终所提倡的一个非常利于教师成长的方式,它的制定和实施理念更加符合教师自身进展的需要,对教师提高教育教学力量起到了切实有效的作用。为了使自己的业务水平有更大的提高,结合自身实际状况,特制定个人校本研修规划。 一、工作理念: 1、坚持以促进学生全面进展为原则。 2、把新课改的精神落实在日常的教育教学工作中。 3、建立扎实、有效的课堂教学模式。 4、积极探究适合学生进展、深受学生欢送的教学方法和手段。 5、
2、树立终身学习的意识,加强专业学问的学习。 二、学习内容: 1、以根底教育新课程改革纲要及解读、学科课程标准及解读、学科新教材等为主要培训教材。 2、以典型课例和专题课教学教研为媒介进展“研”“训”,以提高自己的教育教学水平。 3、学习教师职业道德,进一步提高师德。 4、学习教师反思力量的培育与提高,进一步提高自己的反思意识,要常常反思自己的教育观念、教学行为,主动进展教学方式的改革,教学水平不断提高。 三、学习形式: 以参与学校校本研修活动为主,个人自主研修为辅。在学校安排下,统一内容,统一进度,有组织有规划地进展学习。依据学习内容,结合实际教学状况,反思自己的教育教学行为并进展实践。在自学的
3、同时,要做好重点突出的学习笔记。 (1)专题培训 沟通研讨、教学设计、说讲评课等形式,将培训学习与自己的教育教学实践严密结合起来。 (2)专题总结 结合自己的教学实践和教学阅历,对以优化教学过程的根本原则、培育学生创新思维习惯和学习力量的教学模式、在教学中实施素养教育、课堂教学评价标准等方面进展探究。对其他教师的专题总结、论文、调查报告、试验报告、教案、观看日记等进展分析与系统整理。 (3)网上学习 充分利用自身信息技术学问的网络资源优势,在网上查找所需学习资料,进展相互学习和沟通。 四、研修主要措施: 1、仔细参与集体组织的学习培训,作好培训记录。 2、仔细参与学校的校本研修活动,吸取其他教
4、师的胜利阅历。 3、细心预备自己的研修课程,发挥信息技术特长,努力提升使用现代教学设备的力量。 4、空余时间利用电脑进展网络研修。 教师个人校本研修规划 篇2 一个真正的终身教育、终身学习的时代也伴随学问经济时代同时降落。教育必需正视现实,适应新时代的要求,使其形式敏捷多样,促进社会学习化、学习社会化。所以作为教师,最重要的是教育思想、教育理念的创新,教师必需树立正确的教育观念,学习和了解先进的教育理念,把那些教育理念内化为自己的思想。只有如此,才能用先进的教育教学理念通过思想的内化来指导实践;有了理念的更新,才能制造新的教育方法,适应学习时代的要求。本学期,我结合自身实际状况,特制定个人校本
5、研修规划。 一、指导思想 1、参与集体组织的学习培训,作好培训记录。努力吃透课改精神,不断在课堂教学中渗透新的教育教学理念,植根于自己的教育教学实践,在自己熟识的领域中探究、反思和理论提升,力求自己由专业型教师向讨论型教师转变。 2、坚持理论与实践相结合,注意在教育实践中运用所学的新课程理论,并准时发觉、解决课改中的问题,以教研促教改。 3、注意网络学习,不断提高自身素养。 二、详细做法 1、注意个人自身学习 我知道,读书是人们重要的学习方式,是人生奋斗的航灯,是文化传承的通道,是人类进步的阶梯。通过仔细学习教育教学法规及教育教学新理念,关注国家根底教育方针、政策,积极参加推广“有效教学模式”
6、,使我体会到作为个体的人必需要进展终身的学习,作为教师必需把教育看作是贯穿与人的整个一生与人的进展各个阶段的持续不断的过程。这就需要我们不断学习新的理念,充实自己的头脑,使自己的思想不断地更新,与时代同步。学问经济时代,学习将贯穿于人的一生之始终,可谓“活到老学到老”。 2、注意自我反思。 思索是教育的升华。始终以来,反思总是脱离不了站在自己的角度,尤其是个人心情化的反思更会加重困惑,只有当身处其境,以当事人的角度分析对待事物,才能切身体会来龙去脉,摆脱异己之见、摒弃盲目臆断,使得事情得以顺当解决。 坚持做好教学反思,反思自己备课时是否遇到什么困惑,是否遵循学生身心进展规律和教育规律,反思上课
7、时是否摒弃单调、枯燥的说教,充分信任学生,因势利导,使学生在没有直接冲突式的说教中自觉承受教育,在获得亲身体验中领悟道理,在以自身为主体的自我教育中到达精神的升华和熟悉的飞跃的教育。只有反思,才能更加贴近新课程改革的需要,才能最大限度的调动学生学习的主动性。 做好课后总结。每一节课后,教师录下自己满足的课堂细节,依据自己的课堂实录找缺乏,找差距,以便提高自己的教学水平。 3、关注教育热点,沟通教育观念,注意学生心灵建立。 有位哲人说:“人的一生只在做两件事做事与做人。”其实,人的一生只在做一件事:那就是做人。由于事是人做的,做事的实质也就是做人。因此,书中的四个局部把做人篇放在了首要位置,学生
8、只有具备了做人的各项品质才能更好地学习、做事,也才能与四周的人和谐交往。因此,教育的首要目的就是教会学生如何做人,然后才是传授学问。 4、向同行学习。 同伴协作、加强沟通,促进教师之间的对话,鼓舞教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。现代社会谁擅长合作,谁就离胜利更近一分。积极参与校本教研,积极担当教研任务。教研中做到“五勤”:勤听、勤思、勤写、勤说、勤评。 向有经年的教师学习。通过听取讲课,结合自身实际,自己反思每一个教育细节,依据本节课教法及其内容所悟写出论文。 加强与周边学校的合作与沟通。俗话说“他山之石,可以攻玉”。 学习他们在校本教研中的先进阅历,取人之长,补己之短。 最终,盼望通
9、过校本教研,不断提升自己,进展自己,争取成为学校内成熟的骨干教师,并且争取能突出自己的教学特色,成为学校历史学科的教育工。 教师个人校本研修规划 篇3 为了提高自己的工作力量和业务水平,更好地为教学和治理工作效劳,依据中心校的有关要求和学校的工作实际以及自身的进展要求,特制定本年度的校本研修个人工作规划。 一、指导思想 通过校本教研,促进根底教育课程改革向纵深进展,积极推动素养教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平。 二、研修目标 1、标准语文课堂教学,优化备课活动,使自己由学习型向讨论型转变,进而使自己成为新课程实施者,逐步提高我校教学质量及水平。不断进展教学讨论,努力探
10、究和讨论适合学生特点、能促进学生全面进展的教学方法,推动教学质量稳步提升。 2、积极开展新教材的讨论工作,充分发挥自己的作用,快速提高自身的业务素养和教学讨论水平。 3、以新的教育理念为指导,以课程改革重点,以促进师生共同进展为目的,以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和试验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。 三、研修要求 以新的教育理念为指导,以课程改革试验讨论为重点,以促进师生共同进展为目的,以改革课堂教学为突破口。重视学生创新精神和实践力量的培育,为学生的全面进展和终身进展效劳,使自己及同伴们转变成素养优良、能适
11、应社会需求、能促进学生全面进展的好。 四、详细措施 1、注意日常教学常规的扎实与提升。仔细完成学习任务,做好每一次听课后记录。 2、坚持写好教育教学随笔。仔细的读一本有关教育的书籍,并准时反思。 3、仔细参与参加我校教研活动与“小组学习研讨”活动,将培训学习所得,在详细的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,查找出一条适合本地,适合自己的进展之路,争取逐步形成自己的教学特色。 4、树立现代学生观,学会以进展的眼光对待每一个学生。信任学生的巨大潜能,并努力去探究开掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体进展,努力做到因材施教。 5、利用信息技术手段帮助教学,充分利用网络优势,积
12、极参加在线研讨。不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增加自己的理论底蕴,提高教育教学力量,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好。 教师个人校本研修规划 篇4 一、指导思想 教师的专业水平是教师从事教育工作的生命。为更好地适应课改的形势,贯彻落实县教科局关于加强教研工作的意见,在教育教学和教育科研中更好地发挥教学讨论工作的作用,提高教师专业水平和课堂教学力量,进一步提高办学质量,我校特制定本规划。 二、研训目标 以促进第个学生的进展为宗旨,以新课程实施过程中教师所面对的各种详细问题为对象,以教师作为讨论和培训的主体,讨论和解决教学实际问题,总结和提升教学阅历,形成民主、开放
13、、高效的教研机制,努力把学校建立成为学习化组织。 三、研训活动任务 深入了解并准时解决教学中的困难和题,总结推广教学阅历,探究教学规律,不断提高教师的教学专业水平。 四、研训活动时间 每周星期三下午 五、研训形式 以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式:以新课程为导向,敏捷运用案例分析、问题解决,调查讨论、实践探究、区域沟通等多种教研活动方式,努力提高教学讨论的针对性和实效性。提倡开放式研训活动、促进式研活动、学科整合式研活动、针对式研训活动等多种研训形式。 自我反思 教师的自我对话,对自己行为的思索、省视、分析。自定个人研训学习、专业提高学习规划,并依据学校校本研训规划内容,自行学习和
14、对自己教学进展分析,提出问题,制定对策,要求每位教师每学期上12节讨论课,每位教师每学期听课达10节以上,教研组长听课达15节以上,教育主任和分管教学的副校长及校长课达20节以上:教师每学期写教学反思8篇,讨论性论文1篇。 同伴互助 以学科组和年级组为互助载体,促进教师与同伴的对话。注意“以老带新,以强带弱”:提倡在校本研训中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓舞教师大胆批判,各抒已见。以教师提出的问题为讨论内容,将问题入组,以组为单位制定规划,开展讨论。每学期召开校本课堂教学研讨会23次,以不断促进教师专业水平的提高。 专业引领 一方面提倡教师从专业的名刊和互联网上学习和引进名家教研思想:
15、另一方面要形成我校“优势专家群体”,聘请省内知名专家作为本校教研参谋。同时,将本县教研专家请进学校,引进他们新的理念和教学思想,促进我校教师的专业进展。 学校为教师开展教研供应硬环境。拟把学校电脑并上因特网,为教师学习,收集理论资料供应滚动性条件。 六、研训活动要求 (一)组长做好研训活动规划,按规划组织好研训活动。 组长做好研训活动规划,按规划组织好研训活动。 提高研训活动质量。 提高研训活动质量。 各教研组成员均要按要求积极参与教研活动。 参与活动状况与期末考核评估挂钩。 (二)研训活动设计要求 营造严谨、务实、民主、宽松的研训气氛,转变教师教学讨论各自为战和孤立无助的状态,有效开展教师间
16、的沟通与合作讨论。 加强自我讨论意识,养成理论学习和实践反思的习惯,不断提高讨论和解决教学实际问题的力量,形成在讨论状态工作的职业生活状态。 积极主动地争取专业人员的支持和指导。 加强学科沟通整合,转变过去强调学校本位的倾向,平常各科教师要加强沟通。 七、校本研训的嘉奖制度 每学期开展“优秀教研组”和“研训先进个人”的评比活动。 对优秀的教师个人,派出参与各级专业培训(将培训作为一种福利)。 与教师个人期末、年终考核挂钩。 八、组织领导机构,保证方案顺当进展 校本研训要加强层级治理,就是各个治理层要各司其职,校本研训治理主要分三个层次: 一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本研训的方向,供
17、应人、财物、时等方面的条件; 二是执行层,主要职责是在校长的领导下,组织和开展校本研训活动,并通过治理扩大参加面,提高研训水平,详细做好五项工作: 建立相应的规章制度; 师资队伍建立; 组织培训; 负责培训效果测试; 档案建立。 三是教研组根底层,教研组长主要职责是: 发动组织本组教师参与培训; 主持队组为单位的教研活动。 总之,我们要以新课程师资培训为重点,以提高教师的素养和力量为主线,进一步加大教师连续教育和校本研训的力度,开拓创新,让校本研训为教学插上腾飞的翅膀。 教师个人校本研修规划 篇5 在推动素养教育的过程中,美术教育在提高与完善学生的素养方面所具有独特作用越来越受到人们的重视。随
18、着我国教育改革的不断推动,教学内容的不断拓展,开展美术教学创新,面对全体学生,以学生进展为本,培育学生的人文精神和审美力量,促进学生健全人格的形成,促进他们全面进展已成为美术研修工作中的中心内容与目标。 一、工作目标: 1、以研促教,立足课堂,注意实效,提高学习兴趣。 2、多途径实现工作内容和形式上的创新。 3、提倡学生良好的行为习惯和学习习惯,营造文明校园。 二、工作措施: 1、与时俱进,更新教学观念 研修活动是搞好课堂教学不行缺少的重要环节。而校本研修又是近年来人们在实践中总结形成的一种新型的讨论方式。它要求教师依据当今美术教学的进展状况,本校的教学实际内容深入讨论扩展,探究最适应学生承受
19、的教学手段与方法,加强教师的学问更新,定期进展教学阅历沟通,教师之间相互听课,转变课程内容的繁、难、偏、旧和偏重书本学问的现状,加强课程内容与学生生活实际阅历以及现代社会、科技进展和联系,注意学生的学习兴趣,使学生乐于承受、简单把握,养成自主学习、自主探究、合作学习的美术素养,立足于教育的整体,积极讨论教师教和学生学的新思路,摸索出一种适合学生主体性进展的教学模式。 2、合理开发课程资源,拓开美术教材内容 课程资源的开发与利用是美术课程中一个有机组成局部,其开发利用的范围越来越广泛。这一点已成为美术教育工的共识。我们在美术课程资源的开发与利用的实践中,把课程的扩展严密地结合,学习活动的综合性和
20、探究性,留意把美术课程与学生生活阅历、环境严密联系,因地制宜扩展新的课程资源,补充一些学生情愿学,教师擅长且材料经济充分的学习内容。 3、努力探究新的教学模式 在教学中通过积极尝试艺术综合学科的教学新模式,加强学问的相互联系,相互融渗、相互参照和思索,并通过教师示范、学生练习、使学生更深刻地把握学问,很好地调动了学生学习的积极性,使学生在轻松欢乐中体验到感悟学习的好处,养成综合学习的好习惯。 4、同伴互助 教师之间的广泛沟通是提高研修及教学力量最有效的方式,以备课组为互助载体,促进教师与同伴的对话。教师间建立积极的伙伴关系,建立一种新的促进教师合作、进展的学校文化,形成宽松的环境和开放的气氛,
21、加强教师之间以及在课程实施等教学活动中的沟通与对话、沟通、协调与合作。组内保证集体备课、说课、集体听课、研修时间。 5、总结反思 结合创新目标,对自己行为进展思索、端详、分析。并依据学校校本课题讨论规划内容,自行学习和对自教学行为进展分析,提出问题,制定对策。对找出问题,进展再讨论,为开展下一步的校本讨论行动供应参考。 教师个人校本研修规划 篇6 为贯彻落实教育部教师工作司关于组织20xx年“国培规划”示范性网络研修与校本研修整合培训工程申报工作的通知、教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用力量提升工程的意见以及20xx年沾益县示范性网络研修与校本研修整合培训实施方案的文件精神,为使教师具有
22、可持续性进展和自主进展力量,具有终身学习和教育创新力量的新型教师打下根底,结合教师工作实际状况,制订本研修规划。 一、研修指导思想 依托教师网络研修社区,实施网络研修与校本研修整合培训,创新完善教师网络研修模式,建立校本研修良性运行机制,推动教师全员常态化培训。示范引领我县“中小学教师信息技术应用力量提升工程”中开展网络研修与校本研修整合培训,推行网络研修与现场实践相结合的混合式培训。 利用“个人空间教师工作坊研修社区”一体化的网络研修体系和符合力量提升工程要求的教师信息技术应用力量网络测评系统,以“应用技术优化课堂教学”“应用技术转变学习方式”“应用信息技术促进专业进展”为主题,采纳诊断测评
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