2023年教师研修心得体会一篇2023年教师研修心得体会一篇文章(四篇).docx
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1、 2023年教师研修心得体会一篇2023年教师研修心得体会一篇文章(四篇)2023年教师研修心得体会一篇 2023年教师研修心得体会一篇文章篇一 教师必需具备创新观念与创新思想。教育的本质是培育人的社会属性,教育的价值在于促进人的进展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的根本内涵包括:转变以教师为中心、以传授学问为主要目的的传统教育观,形成以培育学生力量为主要教学目标的新教育观;转变严守纪律死气沉沉的课堂气氛,营造主动探究、生动活泼的课堂气氛;鼓舞创新性学习,发挥学生的主体能动性。 要敢于打破常规,激发学生制造性解决问题的欲望;敬重学生共性,擅长发觉和爱护学生的创新意识,使每个学生都能
2、发挥自身潜能;建立新型师生关系,敬重学生人格,以宽容、爱护、积极的态度对待学生;注意实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以消失高分低能的现象,就是教师思想上重学问轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简洁的收音机就是一例。要把教学活动延长到相关联的现实生活中去,转变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受详细而丰富的客观世界,从而激发其奇怪心和求知欲,使其在实践过程中发觉问题、解决问题。 教师必需具备较高的业务素养。要实施创新教育理念,创新型教师必需有丰富的学问构造,这是教师发挥制造性的根本保证。有较高的治理艺术。班级的整体治理,针对每个学生的个别指导。有丰富的情感。教师声情并茂的朗读,热忱洋
3、溢的欣赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热忱,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。 教师要有敬业精神。能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境地。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培育教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓舞教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正值欲念,到达超我的境地。 如
4、果不抓住教师敬业精神的培育,素养教育就可能是空中楼阁,只有培育出良好的教师敬业精神才能把素养教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力供应一切所必需的条件,使每个教师忠诚于教育事业。有了这个根底,教师的教育观、质量关、人生观等就比拟简单调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素养教育的前列,成为合格教师。 力求胜利教育。胜利教育认为,教育面对的是人,培育的是社会需要的人。每一个学生都有胜利的潜能,都有胜利的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的根底上获得胜利,取得进展。胜利教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的胜利,激发其形成自我学习、自我教育的内部学
5、习动力机制,自我开发潜能,成为学习的胜利者,从额为其成为社会的胜利者做好根底素养的预备。 胜利教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应当为社会培育胜利者,使每一个学生在各个方面都能得到主动进展。胜利教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培育目标,强调为学生修身进展的长远需要效劳。改革教育方法的意义在于:转变传统的外压式的强制教育,通过教师制造胜利时机,学生主动参加的活动方式,使学生产生胜利体验,转变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动进展共性。 2023年教师研修心得体会一篇 2023年教师研修心
6、得体会一篇文章篇二 校本教研的春风吹来,校园里掀起一股讨论教育、探讨教学的热潮,我受益匪浅。 一、专家引领指明方向。 学校派领导出去学习,带回来最新的教育教学理念和可以借鉴的实践做法,给大家澄清了概念,指明白研修的方向,开阔了研修思路。磨题、课堂观看、磨课等等的理论学习和实践操作,让大家在感到新奇的同时,开头思索教学,标准教学,不断接近教学的本质,提升教与学的默契度,提高教学质量。 1、磨题 以前的考练题,教师们自己出题的概率并不高,即使是自己出题,也多半是东粘西凑四不像,每个题目的可考性、全卷的整体流畅度尚且不能顾及,更不要说是否适合自己的学生了。所以,很费事才组织、进行的一次考练,往往不能
7、够充分地考察学生的学和教师的教,每每事倍功半。 磨题的做法催促大家开头坐下来一起讨论课标和学生,讨论考试和考试题。一名教师命题后,备课组屡次磨题,在真正走进教学的学术气氛下,大家畅所欲言,直到最终把这套题优化成最适宜自己学校学生的一套考练题。在确保能够很好地考察教与学的同时,大家扬长补短,共同进步。 2、课堂观看 要听课了,教师们不再是拿着一样的听课本走进教室,整整齐齐坐下来,从头到尾记录教学环节,等候检查,而是每个人有自己不同的表格,预备从不同角度观看课堂并记录课堂的不同侧面,让听课更直接、精巧、更有效地促进教学。 3、磨课 教学四楼的录播室更加劳碌了,由于青年教师的录播课越来越多、越来越好
8、。每一节课都是经过备课组反复打磨的。导课是否简洁?课堂设计是否遵循科学突出重点突破难点?教师追问是否精确?学生参加度是否提高?点拨是否准时到位?小结环节有没有缺失?课堂训练题是否典型?课堂评价怎样?听课人多方位的观看,讲课人全面的提升,因而,每一节课都有相当高的质量,直承受益的,是学生。 二、自我反思订正行为。 在教学实践中,每位教师都不断反思自己。我最深的体会是教学目标对教学效果的影响。我发觉,学生学习效果欠佳,是有缘由的。而这其中最重要的缘由之一,可能就是教学目标的不明确了。也就是说,教学效果不好,论起该负的责任来,教师首当其冲。 教学效果不明确,会有什么影响呢? 1、太多的内容、太高的目
9、标会使学生望而却步,或者干脆选择放弃。 2、太少的内容、太低的目标会使学生失去兴趣,或者盲目得意忘形。 3、教学目标不清楚,会使学生摸不着头脑,学习过程中无所适从。 4、教学目标偏离,会使学生因明显的学考分别和连接不自然而渐渐丢失学习信念。 所以,在详细的教学过程中,教师应当依据自己学生的实际根底状况制定恰到好处的、清楚的、可操作性强的教学目标,以确保学生学习过程的游刃有余,学习效果的真正提高。 三、同伴互助优化教育。 同伴互助、共同进展是我校教师的新理念。我们以团队的形式进展校本研修,在集体的共同才智中提升自我,在同伴的优良品行中完善自我,在合作的巨大力气下增加团队战斗力,让学生受益,让教育
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