2022年产品销售方案三篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年产品销售方案三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年产品销售方案三篇.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年产品销售方案三篇产品销售方案三篇为了确保工作或事情能高效地开展,经常须要提前打算一份详细、具体、针对性强的方案,一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。制定方案须要留意哪些问题呢?下面是我帮大家整理的产品销售方案3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。产品销售方案 篇1为搞好20xx年度公司销售工作,确保公司正常生产经营,提高公司经济效益,增加职工收入,充分调动销售业务人员工作主动性,结合公司实际,拟定以下方案。一、现有客户接管方案坚固树立以市场为导向、视客户为上帝的经营思想,尽力满意现有客户的正值要求,做好客户在接管期间的思想转变工作,让他们看到与我们合作是一个双赢的选择
2、,为营销公司的业务承包创建良好的市场条件。二、销售网络及销售队伍的构建力争在最短的时间内紧密结合省的销售区域实际及我公司实际构建辐射全省,延长周边省市的销售网络区域,我们都知道好的销售行为离不开一个团结奋进的销售群体,为了构建一支良好的销售队伍,我打算做好以下几点:1、制定科学合理的薪酬方案,员工薪酬限制在总提成的18%左右,包括营销公司全体成员的基本工资、岗位工资和绩效工资等。充分激发营销业务人员的聪慧才智,确保年度经营目标顺当实现。2、仔细做好市场信息的搜集、处理工作,逐旬编发市场旬报,逐月编发市场分析报告,逐月编制三包服务报表,提交企业经理层及各相关部门参考。3、在不违反企业根本利益的前
3、提下,销售人员享有营销业务管理全过程的自主调控权和应急处置权。4、业务款待及公关费用限制可以达到总提成的10%左右。5、定期免费培训销售人员的业务素养,提高他们的营销实力,创建条件给与销售人员肯定的外出旅行和研发机会,进一步激发他们的主动性和主动性。三、市场容量预料及目标设定(一)市场概况据20xx年底统计我们的销售区域已经辐射到本省的太原、大同、朔州、阳泉、长治、忻州、吕梁、晋中、临汾、运城、晋城等11个地区,85个县,23个市辖区,人口达到3593.3万,并且还向外省区有所延长,这给我们的医药销售创建了很好的前置环境条件,但是由于我们目前只能进入一些二级医院进行销售,所以我们要紧紧赶在国家
4、新医药书目出台之前,制作一个良好的营销安排,争取让我们的医药产品进入更为高级的医院,详细是以产品代理形式进入医院:我们托付各家医药经销单位,由其作为产品的代理,而使产品打入相对应的意愿。其中又可分为全面代理形式合半代理形式:全面代理形式,由医药代理单位完成产品到医院的进入、促销以及收款的全部过程。这种方式往往是有我们企业将合适的底价开给代理单位并签好合同,以足够的利润空间刺激其经销的主动性;半代理形式:是指由医药代理单位仅完成产品到医院的进入和收款工作,产品在医院的促销工作由我们销售人员完成。这样就有利于我们企业干脆驾驭产品在医院的销售动态,把握各种市场信息,对销量的全面提升有较大的帮助。(二
5、)目标任务1、定员:每个市级区域5人,其中主管公司销售经理1人,区域经理3人,销售内务1人。2、定量:定人,定区域,定任务。依据公司全年销售总量,将任务按区域分解到每个月,由区域经理详细将任务落实到每家医院,以确保每月销售任务的完成。每月各品种销售任务分解明细各区域经理必需依据管辖区域市场状况制定切实可行的销售安排,确保公司生产经营顺当进行。四、政府运作思路1、各区域经理依据自己管辖区域,深化市场调查探讨,主动搜集市场第一手资料,每次出差回到公司后必需以书面报告将每次走访及开发市场汇总市场调查报告,缺一份扣100元,连续两次不写报告者,调离销售岗位。市场调查报告必需真实反映当地市场状况,包括当
6、地市场用肥结构,需求实量、品种,同行同类产品销售方法,销售价格,走访用户的基本状况等基础资料,以供公司决策。2、各区域经理应严格要求自己,遵守公司各项规章制度,遵守社会各项经济法律法规,不作奸犯科,出差在外在确保平安的同时不惹是生非,与公司保持紧密联系。3、严格财务制度,非特别状况,销售人员不得将货款打入自己账上,不允许业务人员向客户借款。按时与用户做好往来账对账工作,随时对每家用户双方账务往来做到心中有数,刚好处理商务纠纷事务,不得无故拖延,否则造成的经济损失由业务人员自己担当,赊销者谁经手谁负责究竟。4、出差回到公司严格遵守劳动纪律,严格根据值班制度执行,有事相互通气,手机24小时不允许关
7、机。主动深化生产现场,监督产品质量及包装和运输质量,避开破包、短件、打湿等现象出现,发觉问题后刚好向主管生产领导反映并订正,确保产品出厂后用户的满足度。5、依据自己区域全年各品种销售任务,层层分解,落实到每个用户,每月初应以书面形式将本月发运安排供应给销售内务,内务人员将各区域发运安排提前供应给驻站人员,将每月追外及下月正式安排提前打算,以确保运输畅通,非特别状况不允许口头通知报安排,避开出错,无法追究责任。6、货物发走后应刚好将车号通知用户,需取货小票的,销售人员应刚好将票据传递给用户,若发觉因票据传递不刚好造成用户取货罚款之类造成的经济损失,由业务人员自行担当。7、协作公司财务部门,供应精
8、确的用户结算单位及价格,以便财务开具发票,需购货发票的业务人员应刚好将发票寄给用户。8、严格按公司定价进行销售,低于公司定价必需经业务经理和公司总经理同意后方可执行。超出定价销售,超的部分业务人员与公司按5:5比例分成。9、针对销售业务人员,每月依据公司年度安排下达每月销售任务,销售业务人员应依据状况努力去完成任务,每月一考核,季度一兑现,连续三个月未能完成销售任务者,自动调离销售岗位,听侯公司支配,有岗位的接着上岗,没岗位的自动下岗。10、销售业务人员在做好销售业务的同时,应养成良好的学习习惯,对公司订购的医药导报、市场分析与调研等相关学问有所了解,丰富自己的理论,开阔自己的视野,并定期相互
9、沟通,促进销售业务开展。11、公司竭力贯彻全员销售观念,广纳贤才,只要是公司员工,有权利有义务去努力销售公司产品,销售政策一视同仁。12、搞好公司内部团结,不允许勾心斗角,不说不利于团结的话,更不做不利于团结的事,尤其是销售人员,代表着公司整体形象,是公司的窗口,举止言谈须谨慎,不能损害公司形象。13、销售人员在做好自己本职工作的同时,主动仔细完成公司领导交办的其它任务。产品销售方案 篇2近期以来,泰安工行泰山支行在旺季服务竞赛动中,树立“以客户为中心”营销理念,仔细分析市场客户需求,把理财产品作为营销亮点,以理财产品为抓手,实行多种有效措施,扩大营销业绩,实现了理财产品销售与存款增长互动良性
10、发展。截至3月8日,该行实现理财产品销售28708亿元,较去年同期销售额增长2.5倍,完成旺季竞赛安排的113%。统一思想、提高相识。该行把存款作为旺季业务的重中之重,从关系全行可持续发展的战略高度充分相识存款工作的重要性,进一步统一员工思想、提高相识,增加市场竞争意识,深化挖掘优质客户资源,广开存款渠道,扎扎实实开展好稳存增存工作,确保了存款稳定快速增长。加大产品宣扬,力促产品营销。支行及网点充分发挥电子屏、板报等渠道宣扬作用,将保本型产品的特性及亮点在营业网点显着位置滚动播放、张贴,大力宣扬保本型产品平安性、收益性兼具的特性,吸引客户的眼球。其次,开展理财课堂、银企联谊等活动,广泛营销商友
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年产 销售 方案
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内