2023年劳务雇佣合同汇编篇.docx

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1、2023年劳务雇佣合同汇编篇劳务雇佣合同1甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。二、劳务内容及劳务方式：依据甲方经营须要确定时间及劳务内容。三、劳务期限：依据甲方的经营确定，但甲乙双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。四、劳务酬劳结算：根据每日元支付乙方劳务酬劳元。五、结算方式：依据甲方的考核及乙方的.务工日，每月20日前支付。六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外损害造成经济损失，甲乙双方一样同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲

2、方应担当的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。七、乙方应严格根据甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不听从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并依据乙方的表现扣发5-10天的务工酬劳。八、乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上缘由造成务工期间发生意外疾病或损害，乙方自愿担当全部责任，同意甲方不予担当任何责任。九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日劳务雇佣合同2甲方：_(全称)_乙方：_(全称)_依照合同法、建筑法及相关的法律、法规、遵循同等、自愿、和城

3、市守信的原则，双方就_等事项协商一样，订立本合同。第一条工程项目1.1、工程名称：_1.2、工程地点：_1.3、工程内容：_1.4、承包范围：_其次条工作内容必需根据图纸要求施工，图纸上如没有说明需根据国家规范要求施工，按规范要求验收合格为准。第三条承包方式及承包单价3.1、承包方式：_(1)包工、施工用水电由甲方负责。包工人工资及福利、包平安、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。3.2承包单价_以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。第四条合同期4.1、本合同期为_第五条付款方式5.1、合同款的支付：_乙方负责_经设计、监理验收合格后，甲方需支付70%进度款给乙方，余款30%待竣工验收

4、后一次性付清。乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。第六条甲乙双方责任6.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方(2)负责支配相关人员解决施工中的问题及确认工程量。6.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理，担当承包范围内的质量、进度、成本、平安生产、施工风险、文明施工等相关的责任，保证施工平安。若施工过程中发生平安、质量事故，所造成的一切责任以及损失均由乙方担当。(2)材料进、退场运输工程中，发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责。(3)乙方在岗工人必需维护工地治安秩序。严禁盗窃、赌博、打架斗殴。如有以上状况甲方有权清退乙方，剩余工程款不予结算;如有违法行为发生将送公安机

5、关处理，严峻的将追究刑事责任。(4)乙方在施工过程中，必需平安听从甲方现场管理人员有关施工质量、进度、平安等合理的管理。(5)施工期间，乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故等乙方全部负责。(6)乙方须按规定做好必要的平安生产的防护措施，给工人配套平安帽、平安带、以及做好防护措施，为工人供应必要的劳保用品。如以上平安措施达不到规范要求，甲方有权按人次罚款100元;如达到10次以上，甲方有权清退乙方，且不结算剩余工程款。(7)乙方全部工人必需有合法的上岗操作证件，并供应每名工人的身份证复印件。(8)乙方必需为全部工人购买相应的保险。(9)保证按甲方要求按排足够的工人进行施工，如达不以甲方要求，甲方

6、有权另请施工队伍进行施工，正常开工后乙方必需有40名以上的工人现场施工。(10)乙方施工过程中必需完工场清，假如群众投诉每次罚款100元人民币。第七条争议解决7.1、合同生产争议或未尽事宜，双方应友好协商解决，签订补充合同。7.2、如协议不成，提交广州市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决。第八条合同份数及生效8.1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。8.2、本合同订立时间_年_月_日;订立地点：_合同双方签字后生效，工程验收合格，并付清款后，双方履行全部义务后自然失效。8.3、技术要求：_甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_

7、年_月_日劳务雇佣合同3甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过同等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的职务为保姆。其次条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作支配履行工作职责。做中餐和晚餐整理房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整齐帮助主子照看照看小孩主子交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的.职务或工种，并视乙方实力及甲方须要进行支配。第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五条甲方依据工作须要，要求乙方加班时，除不行抗拒的事由外，乙方应予以协作。第六条由于乙方为供应劳务方，双方不构成劳

8、动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切损害事故由乙方自行担当，甲方对此不负任何责任。第十条乙方应尽职尽责，假如造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。甲方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日

9、乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_年_月_日劳务雇佣合同4甲方（用人单位）：_居处：_电话：_身份证号码：_法定代表人（或负责人）：_乙方（劳动者）：_住址：_电话：_身份证号码：_法定代表人（或负责人）：_甲乙双方在同等自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一样达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日止；其次条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担当职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行；2、若因乙方不胜任该工作，甲方

10、可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放；3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据详细须要支配，乙方应当听从；2、休息休假：甲方根据国家相关规定支配乙方休息休假。第五条、劳动酬劳：乙方月工资标准为人民币元。第六条、社会保险：1、甲方根据国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人担当的社会保险费，

11、甲方从乙方工资中干脆扣缴，乙方不持异议。第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。第九条、乙方必需保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独担当责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方；2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财务与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成

12、甲方损失的，由乙方赔偿；3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）：_签约代表（签字）：_日期：_年_月_日乙方（签字）：_签约代表（签字）：_日期：_年_月_日劳务雇佣合同5甲方（用

13、人单位）：_法定代表人：_身份证（护照）：_居处：_性别：_（主要负责人）号码：_联系人：_户籍地址：_现住址：_联系电话：_乙方（员工）：_法定代表人：_身份证（护照）：_居处：_性别：_（主要负责人）号码：_联系人：_户籍地址：_现住址：_联系电话：_甲乙双方协商一样，签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。1、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。2、无固定期限：从_年_月_日起。3、以完成肯定工作任务为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止。4、试用期为：_二、乙方的工作内容，工作地点三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以

14、下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时；2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制；3、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的.工资。1、乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间工资_元；2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方根据有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。六、甲方根据劳动爱护有关规定，供应符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的平安和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。七、双方认为须要约定的其他事项：八、本

15、合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）_法定代表人（主要负责人）：_年_月_日乙方：（签名）_法定代表人（主要负责人）：_年_月_日劳务雇佣合同6甲方(雇主)：乙方(雇员)：身份证号：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1白天、全天24看护小孩;2.幼儿早教辅导；3.家务;打扫室内卫生、清洗衣物床单等日常家务；4.包括一日三餐。二、服务时间1.住家里，24小时看护小孩。2.乙方每月无休假，详细休息时间双方临时商定。三、服务费用1.服务费用为2800元/

16、月，130日为1个月;甲方于每月日发工资给乙方。2.表现良好合同到期一次性付给乙方年终奖金3000元合同不到期自动取消。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方根据上述服务内容供应服务;2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付服务费用。4.乙方要出示：1身份证;2健康证;3家政员资格证;4育婴证;5户口本。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2.每逢过年时，年前二十八至初五放双倍工资;3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩做家务等;4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方

17、将移送司法机关处理;5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任;7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将扣除半个月工资并追究其违约责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：(签字)乙方：(签字)电话 年 月 日 年 月 日劳务雇佣合同7甲方：乙方：法定代表人：性别：年龄：联系电话：身份证号码：地址：电话：依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿互利协商一样的原则达成如下协议：一、合同期限和工作岗位聘

18、用日期自_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期_个月，试用期未满离职者第一个月工资按月工资的一半领取。合同期满若要续签，须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。乙方工作岗位二、工作时间和工资发放鉴于洗浴工作的特别性，本合同实行综合计时制即双方约定每日工作时间为_小时乙方工资每月为人民币_元整工资按月发放。甲方每月25日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠。乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。甲方依据乙方的工作看法和效率的凹凸工作成果和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。三、劳动纪律乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪

19、律的甲方有进行指责教化或根据相关规定赐予相应处理的权力。乙方须爱惜甲方的财产物品，不得私自损坏，带离工作岗位，保守甲方的商业隐私，乙方在职期间不得同时与其他任何企业兼职。四、劳动合同变更、解除终止条件1、经合同双方当事人协商一样劳动合同的内容可以变更。2、乙方有下列情形之一的甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方担当。连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。违反工作规定或操作规程发生责任事故失职渎职造成严峻后果的。严峻扰乱工作秩序，致使甲方其他单位部门工作无法正常进行的。3、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本劳动合同经国家有关部门确认，甲方劳动条件卫生条件恶劣，严峻危害了乙方身体健康的。甲方不

20、按规定支付乙方劳动酬劳的。五、合同的实施和批准本合同的说明权归属洗浴广场人力资源部。洗浴规章制度均为合同附件，是合同的有效组成部分。本合同一经签定，甲乙双方必需严格遵守，任何乙方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜，可以通过友好协商解决。本合同签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：_年_月_日_年_月_日劳务雇佣合同8甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方就劳务雇佣事宜达成以下协议，便于双方共同遵守执行：一、劳务地点：甲方在有园区一处，乙方在该处从事临时性工作。二、劳务内容及劳务方式：依据甲方经营须要确定时间及劳务内容。三、劳务期限：依据甲方的经营确定，但甲乙

21、双方可以提前三天通知对方解除劳务合同。四、劳务酬劳结算：根据每日元支付乙方劳务酬劳元。五、结算方式：依据甲方的考核及乙方的务工日，每月20日前支付。六、劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外损害造成经济损失，甲乙双方一样同意，保险公司理赔的保险金抵顶甲方应担当的赔偿责任(包括工伤赔偿责任)。七、乙方应严格根据甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不听从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同，并依据乙方的表现扣发5-10天的务工酬劳。八、乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上缘由造成务工期

22、间发生意外疾病或损害，乙方自愿担当全部责任，同意甲方不予担当任何责任。九、本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲方(盖章)：_乙方：_代表人(签字)：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日劳务雇佣合同9甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同于_年_月_日至_年_月_日，期限半年。二、工作内容和工作地点1、乙方同意依据甲方工作须要，在_县林业局，从事电脑操作工作。2、乙方应根据甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。三、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意依据甲方工作须要，担当

23、电脑操作工作。2、乙方应接受甲方的绩效考核。3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。4、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。四、劳务酬劳甲方每月支付乙方劳务酬劳，标准为1000元月。五、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，则视为劳动合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。2、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。六、劳动争议处理双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。七、本合同一式二份，甲乙各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期:签订日期:劳务雇佣合同10甲方(聘用单位)：_乙方(受聘人)：_甲乙双方

24、依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期：自 _年_月_日至 _年_月_日止(其中 _年 _月 _日至 _年 _月 _日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方依据工作任务须要及乙方的岗位意向与

25、乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2、甲方依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。4、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的业务学问培训。第四条 工作酬劳1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为_ 元人民币。2、甲方依据国家、市府和单位的

26、有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、安排生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条 工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双

27、方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一样，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严峻违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的;(4)严峻失职，假公济私，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6、 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合

28、同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7、 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合实施看法第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合实施看法第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8、 有下列情形之

29、一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未根据聘用合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。9、 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所依据的客观状况发

30、生重大改变，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的.上一年月平均工资)。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。6、 乙方因“用人单位未根据聘用合同的约定支付工作酬劳”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同

31、时支付欠发的工作酬劳。第八条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方：_(盖章) 乙方：_(签字)签约时间： _年_ 月_ 日签约时间： _年 _月 _日甲方：_(以下简称“甲方”)乙方：_(以下简称“乙方”)居民身份证号码： _家庭住址：_鉴于甲方业务的须要，雇佣乙方为甲方供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：一、合 同 期 限本合同于_年_月_日生效，期限为_年。自_ 年_月

32、_日至_年_月_日乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满足则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，仔细听从并担当甲方所支配的各项工作。2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。3、甲方负责向乙方供应必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。三、劳务酬劳1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在_ 年的期限内向乙 方支付劳务费用，甲方分_ 次向乙方付此费用，付费每月以_元给 乙方。2、在合同期限内，甲方在每月_ 日前向

33、乙方预付生活费_ 元，乙方 收取此费用后必需向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外 若产生其它费用则由双方当面协商解决。四、甲乙双方对劳务酬劳的其他约定：1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方供应生活费及居住场所，甲方与乙方约 定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依状况将劳务费付给乙方。联系电话：2、甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方 造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。3、以下状况甲方不担当任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造

34、成损失的费用均由乙方全部担当。5、乙方在务工期间遇到的相关纠纷事务都将交于甲方解决，乙方不得自行解决。6、乙方在工作期间假如自带下线人员参加必需经得甲方同意，当中产生的务工 费用则另行协商解决。四、合同的终止与解除1、乙方若单方面解除本协议，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合适的代 替人员后完成交接相关事宜方可离开并且申请终止此合同，并且因此缘由造成 损失的费用则由乙方担当，其赔偿损失费用为_元。2、合同期满如未续签，则视为雇佣合同书自行终止，双方应刚好当面解约。3、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：违反甲方提出的相关条约可以解除劳务合同;故造

35、成严峻后果的，对甲方利益造成重大损害的;五、双方约定的其他内容1、乙双方约定本合同增加以下内容：(一) 甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围， 劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。(二) 乙方在合同期内担当的甲方工作项目中的工作及责任的，在该项目未结 束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。六、附加条款：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日甲方：_乙方：_性别：_ 居民身份证号码_ 住址：_鉴于甲方业务发展的须要，雇佣乙方供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下：

36、一、合 同 期 限第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方须要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条 乙方同意依据甲方工作须要，在部门担当岗位工作。第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。看完先第四条 乙方每周工作时间为工作和任务。第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作

37、中必需的工作条件。第八条 乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为连续工作满半年的担当缴纳社会保险的责任。 什么形式买，详细买什么要标明第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里三、劳务酬劳第十条 甲方每月18日前以货币形式支付乙方上月劳务酬劳，基准为_元/天。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定：1、劳务酬劳根据按劳安排、多劳多得的绩效考核制度核准发放。2、甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他状况 。四、合同的终止与解除第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应刚

38、好办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度，绩效考核条例，员工手册等。全勤奖不奖钱，提成怎么说，怎么个给法，分次还是一次。第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写简历表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。修改须要经过乙方同意。(三)甲方可以在合同有效期内，依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方