2023年劳务合同范本篇.docx

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1、2023年劳务合同范本篇劳务合同范本1甲 方_乙 方_签订日期_年_月_日封页甲方_法定代表人_注册地址_乙方_性别_居民身份证号_诞生日期_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_户口所在地_省(市)_区(县)_街道(乡镇)依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为_期限劳动合同。 本合同于_年_月_日生效，其中试用期至_年_月_日止。本合同于_终止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到_标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 甲方

2、支配乙方执行_工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间_小时，每周工作_小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过_小时，平均每周工作不超过_小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。第五条 甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间，应支付不低于工资的_%的工资酬劳；甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于工资_%的工资酬劳。甲方支配乙方法定休假日工作的应支付不低于工资的300%的工资酬劳。乙方加班工资基数为每日_元或_执行。第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，

3、制定操作规程、工作范围和劳动平安卫生制度。第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教化。四、劳动酬劳第八条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_元或按_执行。乙方在试用期间的工资_甲乙双方对工资的其他约定_第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_元或按_执行。五、保险福利待遇第十条 甲乙双方按国家和_市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_市有关规定执行。甲方按_支付乙方病假工资。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。第十三条 甲方

4、为乙方供应以下福利待遇_六、劳动纪律第十四条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。七、劳动合同的变更、解除第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并刚好办理变更合同手续：(一) 甲乙双方协商一样的；(二)订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的；(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生改变的。第十七条 当事人依据

5、第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在_日内(含_日)书面答复对方；_日内未答复的视为不同意变更本合同。第十八条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第十九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的；(二) 严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；(三) 严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的；(四) 被依法追究刑事责任的。其次十条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事

6、原工作也不能从事由甲方另行支配的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的；(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。其次十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：(一) 面临破产进行法定整顿期间的；(二) 因防治工业污染源搬迁的；(三) 生产经营状况发生严峻困难的。其次十二条 乙方有下列状况之一的，甲方不得依据本合同其次十条

7、、其次十一条解除本合同： (一) 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；(二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；(三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)在甲方连续工作_年以上，且距法定退休年龄不满_年的；(五) 复员、转业退伍军人初次参与工作未满3年的；(六) 建设征地农转非工人员初次参与工作未满3年的；(七) 义务服兵役期间的；(八) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担当代表之日起5年以内的。其次十三条 乙方解除本合同，应当提前_日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。其次十四条 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除

8、本合同：(一)在试用期内的；(二)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。其次十五条 本合同期限界满后，因甲方缘由未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。八、劳动合同的终止、续订其次十六条 有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的；(二)合同约定的终止条件出现的；(三)乙方达到法定退休条件的；(四)甲方依法破产、解散的；(五)法律、法规、规章规定的其他情形。其次十七条 本合同期限界满前_日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙

9、方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。其次十八条 有下列情形之一的，应续订本合同并刚好办理续订手续：(一)甲乙双方同意续订劳动合同的；(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第(二)项状况，双方就续订的劳动合同期限协商不一样时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于_个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。九、经济补偿与赔偿其次十九条 发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间

10、工资酬劳的，除全额支付乙方工资酬劳外，还应加发相当于工资酬劳_%的经济补偿金；(二)支付乙方的工资酬劳低于_市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_%的经济补偿金。第三十条 有下列情形之一的，甲方依据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前_个月的平均工资，工作每满_年支付_个月工资的经济补偿金，不满_年的按_年计算，最多不超过_个月：(一)经与乙方协商一样，甲方解除本合同的；(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；(三)本合同期限届满，因甲方缘由未办理终止手续仍存在劳动 关系，甲方与乙方协商一样，解除劳动关系的。第三十二条

11、 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于_市最低工资。第三十三条 甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的_%支付额外经济补偿金。第三十四条 甲方依据本合同其次十条第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于_个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发_%的医疗补助费，患绝症的加发_%的医疗补助费。第三十五条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。第三十六条 甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_第三十七条 乙方因存在本合同规定的第十九条第(二

12、)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业隐私事项，给甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。双方约定_十、当事人约定的其他内容第三十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：_十一、劳动争议处理及其它第四十条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四十一条 本合同的附件如下_第四十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规

13、定执行。第四十三条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章) _乙方(签字或盖章)_法定代表人或托付代理人_(签字或盖章)签订日期：_年_月_日签证机关(盖章)_ 签证员(签字或盖章)_签订日期：_年_月_日劳务合同范本2甲方（管理方）：吉林省宏禹建筑劳务有限公司以下简称甲方：法定代表人：乙方（劳务方）：以下简称乙方：甲乙双方依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规，遵循同等自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一样，订立本合同。一、工程概况1.1 工程名称：吉林唐华农业集团标准化粮仓1.2 工程地点：吉林长春 内蒙 四平1.3 劳务方式：采纳

14、协议单价费用包干的方式，该费用包括开工前期至工程竣工验收过程发生的全部费用。1.4 工程内容及价格：合同总价暂定 元元；附属工程另计价。（详细见工程量清单附表）。二、工程质量要求 2.1 工程质量等级：乙方所完成的工程质量标准不低于与甲方与工程总发包方签订的工程合同标准（以质检站检测标准并出具证书为准）。2.2 乙方应有相应的施工阅历，技术工人应具备相应技术资质及生产实力，施工人员工种和数量应满意工程须要。2.3 本工程验收执行国家颁发的相关施工规范2.4 乙方施工的工程一次交验合格率必需达到100%。量保修责任期内，乙方应在甲方返修通知书要求时间内无条件将工程返修合格。如乙方拖延履行返修义务

15、，依据本合同9.2条规定执行。三、工期3.1本合同自 年 月 日开工，至年 月 日完工，总工期为天，乙方必需依据天气自然环境等因素合理支配工期，支配好施工组织设计，按期完工。3.2乙方应在 年 月 日前按管理方要求保证全部人员、设备进场，且能满意施工要求，假如乙方人员延期进场导致开工时间拖延，每拖延一日，乙方应向甲方支付违约金 元；乙方延期进场超过十五日的，甲方有权书面通知乙方解除本协议，乙方支付的履约保证金不予退还。乙方进场时应向甲方提交用于本协议工程的机械设备清单，主要管理人员和技术人员名单（附身份证复印件），本协议履行期间不得随意更换。如发觉清单及人员名单与实际不符，乙方应限期改正，否则

16、乙方应向甲方支付违约金 元，甲方发觉有两次以上（含两次）或其他情节严峻者的，甲方有权解除协议，履约保证金不予退还，协议解除后的违约责任担当及清场参照本条3.4.2项约定执行。工程完工后，乙方人员或机械设备退场时，乙方必需向管理方提交书面报告，甲方同意后方能退场。3.3 工期顺延与延长3.3.1 施工中因甲方过错导致乙方无法正常施工的，本条约定的工期相应顺延（顺延时间以甲方过错导致的法定工作时间内停工时间为精确定）；3.3.2 工程施工内容增加的，甲、乙双方另行协商确定工期延长时间。3.4 工期延误的违约责任：3.4.1 若甲方在施工中发觉乙方在规定期限内无力完成施工任务或达不到均衡生产实力（均

17、衡生产实力：指总工程量与总工期平均月完成量），或存在质量问题及内部管理问题，甲方有权削减其工程量或解除合作协议要求乙方限期退场，协议解除后的违约责任担当及清场参照本条3.4.2项约定执行，同时乙方对因此造成的一切损失（包括另觅合作人的进场费及赶工期的费用等）均由乙方全部担当。3.4.2 乙方必需严格按管理方周、旬、月、季生产施工安排组织施工，完成甲方下达的阶段性施工进度安排。如乙方阶段性施工拖延完成超过 日的，或乙方连续两个阶段未如期完成施工任务的，或乙方超过本条第3.1项约定的完工期限 日仍未能交工的，乙方应向甲方担当 元违约金，并应在甲方规定时间内完成施工内容。如乙方在甲方规定的时间内仍未

18、完成施工内容的，视为乙方根本违约，甲方有权书面通知乙方解除本协议，乙方应向甲方支付解除合同违约金 元，同时乙方应于收到解除通知之日起 个工作日内无条件撤离施工现场；乙方逾期撤离的，甲方有权对乙方清场，相关损失和责任由乙方担当。就协议解除前乙方已完成施工部分经甲方和业主方验收合格的，由甲、乙双方共同确定工程量（任何一方对工程量有异议的，应向对方书面提出，未达成协议时可由双方认定的第三方中介机构审定，审价费用按6.2条约定执行，双方确认依据审定结果进行工程结算），乙方拒绝到场或未在规定时间到场参加工程量核对的，视为乙方认可甲方确定的工程量。四、劳务费用4.1 合同总价暂定： 元（详细见工程量清单附

19、表）。4.2 本条第4.1项约定的劳务费用及本协议附件之劳务费用单价已包含人工费、材料费、施工机械运用费、临时设施费等等乙方实施并完成全部施工内容所需的一切费用及隐含风险在内的含税费用总和。4.3 施工期间乙方或乙方授权人员自甲方处领取或租用的材料、机械、设备所产生的费用（包括辅材在内），均列入乙方预提劳务费用，并按费用发生时间相应冲减甲方应付乙方的劳务费用。4.4 施工期间乙方运用的 等施工定额材料消耗费，按月由甲方依据乙方施工内容核定，并依据核定量相应冲减甲方当期应付乙方的劳务费用。乙方如对甲方当月核定金额有异议的，应于三日内向甲方书面提出，托付双方确认的 第三方中介审定，审价费用按6.2

20、条约定执行。4.5 施工期间乙方应担当的施工机械运用费、临时设施费按乙方与甲方另行签订的租赁合同确定，并按发生时间相应冲减甲方应付乙方的劳务费用。4.6 履约保证金：乙方在合同签订前必需向甲方提交 履约保证金（不计息）。五、劳务费用的支付5.1劳务费用甲方按乙方当月完成实际工程量的 支付进度款，乙方应确保收到的工程进度款优先支付当期应付劳务工的酬劳，如有乙方欠付劳务工酬劳情形，甲方有权从应付乙方劳务费用中干脆向劳务工支付，并于支付日相应扣减应付乙方劳务费用。5.2经甲方、乙方双方对工程验收合格后，甲方依第六条6.2项约定核定乙方完成的工程量后支付到 ，剩余的 %作为质保金，在质量保修期届满业主

21、向甲方返还质量保证金之日起三个工作日内结清。质量保修责任期内出现质量问题，乙方应马上返修，返修产生的相关费用由乙方自行担当；乙方拖延返修的，相关责任参照第九条9.2项约定执行。六、乙方工程量的确定6.1 乙方当月完成工程量由乙方于每月日前向甲方报由主管施工员出具月完成工送，甲方预审确定乙方暂定工程量，程量表，质检员进行质量核实，主管领导审核签字后，交经营科计算核实，出具正式结算单据，经项目经理签字后方可作为结算依据。6.2 乙方完成本协议约定的全部工程任务后，向甲方报送书面结算报告，由甲方核定。乙方对甲方核定金额有异议的，应于知道核定金额之日起三日内向甲方提出书面异议，由甲、乙双方确定的 第三

22、方中介审价，审价以甲、乙双方合同约定价格为依据，本合同未约定单价的，本项目部有相像分包单价的，根据相像分包单价执行，无相像分包单价的，双方共同协商确认单价。双方确认以审价结果作为结算依据（审价结果偏差率如不超过20的，审价费由乙方担当；审价结果偏差率超过20的，审价费用由甲方担当）；乙方逾期未提出书面异议的，视为乙方认可甲方核定金额。6.3 甲、乙双方依本条6.16.3项确定乙方实际施工工程量，按本合同附件劳务单价核定应付乙方劳务费用，扣除下列税、费后的余额（如有），业主款项到位后，按5.1款执行。6.3.1 甲方已付劳务费用（包括甲方已付进度款及乙方依本合同第四条应担当的各项成本费用）；6.

23、3.2 核定劳务费总额的质量保证金；6.3.3 乙方应担当劳务费总额的税费；向甲方供应劳务费等税务发票，否则甲方依据乙方完成的工程价款代扣代交。6.3.4 乙方应担当违约金、赔偿金（如有）。七、设备、材料供应7.1 为确保工程质量，施工主要设备、材料由甲方统一管理和供应，并依据乙方担当的工作内容，确定施工定额材料消耗数量、材料规格型号、价格等，本合同附件劳务费用单价表中已包含施工定额材料费用。7.2 乙方在材料运用过程中，必需严格限制用量，严禁偷工减料，确保工程质量，合理节约，超耗材料由乙方担当。7.3 经甲方书面同意对非主材乙方可以自行选购，应以乙方名义签订买卖合同，乙方担当相应责任。7.4

24、 未经甲方书面同意乙方不得以甲方或甲方承建工程名义在外赊欠材料或其他费用，否则发生的一切法律后果由乙方全部担当。7.5 在甲方指导和监督下，依据须要乙方可自行租赁机械设备和周转性材料，乙方应保证租赁设备和材料质量、数量满意合同工期和工程施工的须要，上述租赁合同应以乙方名义签订并担当相应责任。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人签章时间： 年 月 日签字时间： 年 月 日劳务合同范本3甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方同等自愿、协商一样订立本合同。一、合同期限本合同_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为_月。二、工作内容

25、乙方同意按甲方生产（工作）须要支配在 岗位工作，完成该岗位该担当的各项工作内容。三、劳动爱护和劳动条件、为使乙方完成生产（工作）任务，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产（工作）条件，保障乙方的平安和健康；乙方在生产（工作）中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。、甲方执行国家的工时制度，甲方不随意延长乙方的工作时间；甲方经审批执行特别工时制度的，应告知乙方。、依据中华人民共和国职业病防治法的有关规定，用人单位与劳动者在订立本合同时，应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺瞒

26、。四、劳动酬劳、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的基础上，双方协商：确定乙方的月工资为基础工资加计件形式工资提成，甲方按规定支付乙方加班加点工资。、甲方于每月_日前发放乙方上个月工资；甲方支付有困难的，经单位工会同意、劳动保障部门批准，延期支付时间最长不得超过日。五、社会保险和福利待遇按国家有关规定执行。六、劳动纪律、甲、乙双方应严格执行国家的法律、法规、规章和政策。乙方必需遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或客户利益。七、教化与培训用人单位依据国家有关职业教化与就业准入的有关规定以及本单位的实际状况为劳动者供应职业教化和技能培训。用人单位与劳

27、动者在订立本合同时，涉及国家规定的就业准入工种，应事先告知劳动者须要获得劳动保障部门核发的相应职业资格证书，并在劳动合同中写明相应的技术等级，不得招用不具备职业资格的人员。八、劳动合同的解除、变更、终止、用人单位依据劳动法其次十六条二十七条、劳动者依据劳动法第三十一条提前解除合同的，任何一方应提前三十日以书面形式通知对方。、经甲乙双方协商一样，可变更合同相关内容。合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满日前就终止或续订的意向书面通知乙方，由于生产工作须要，经双方协商一样，可以续订劳动合同。九、违反劳动合同的责任、本合同一经签订，甲乙双方必需严格执行。甲乙双方任何一

28、方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金：_元。、一方违反本合同，涉及经济补偿的按国家有关规定执行。乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方违反本合同，若双方订有培训协议的，按培训协议乙方向甲方支付违约赔偿金；若无培训协议，按国家有关规定执行。、因不行抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不担当违约责任。十、双方约定的其他事项：乙方应严格保守甲方商业隐私，不得损害甲方利益，不得向同行业或其他人员泄漏甲方技术资料和内部商业信息，否则由乙方担当由此对甲方造成的干脆和间接损失，并担当赔偿责任。十二、本合同依法订马上具有法律效力，双方必需严格履行。本合同未尽事项或条款如与今后国家规定

29、相抵触时，按国家规定执行。十三、甲乙双方在本合同履行中发生劳动争议，应协商解决；也可以向本单位或所在地镇劳动争议协调委员会申请调解，调解不成或不愿调解的，可向海盐县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向海盐县人民法院起诉。十四、本合同一式三份。甲乙双方各执一份，签证机关留存一份。甲方（单位盖章）：乙方签字：签证日期：_年_月_日劳务合同范本4甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：性别：年龄：身份证号码：现在住址：依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。第一条、合同期限本合同

30、期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX年。其中试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共XX个月。其次条、生产（工作）任务甲方支配乙方从事XX工作。乙方同意按甲方生产（工作）须要，在XX，担当任务，担当XX工种。乙方应达到的数量、质量指标：XX。第三条、劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的平安和健康，甲方应依据国家有关生产平安、劳动爱护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的生产（工作）条件。详细内容如下：XX。第四条、劳动纪律1、甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下：XX。2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，听从甲方管理

31、，主动完成所从事的工作。第五条、工作时间和劳动酬劳1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产须要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加点。2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：XX。3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的XX%，赔偿乙方损失。4、甲方应当依据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。第六条、保险和福利待遇1、甲方按乙方工

32、资总额的XX%，乙方按不超过本人工资的XX%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退养息老金。2、因第七条其次款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。3、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受待业保险待遇。4、乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医

33、疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据有关规定执行。5、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6、乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动爱护规定及有关规定执行。7、根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：XX。第七条、合同的变更、解除和终止1、甲方因停产、调整生产任务，或者由于状况改变，经甲乙双方协商同意，可

34、以变更合同的相关内容。2、在下列状况下，甲方可以解除合同：（1）乙方在试用期内，经发觉不符合用工条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；（3）甲方歇业，宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的；（4）双方约定的其他事项：XX。3、下列状况下，乙方可以解除合同：（1）甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的；（2）甲方无力或不根据合同规定支付乙方劳动酬劳的；（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；（4）乙方本人有正值理由要求辞职的。4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解

35、除。5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不须要提前通知对方。6、在下列状况下，甲方不得解除乙方合同：（1）合同期未满，又不符合本第2款规定的；（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作须要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。第八条、双方认为须要约定的事项1、甲方为乙方供应住房或住房补贴；2、甲方为乙方解决伙食问题；3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计XX元；4、除国家规定以外，在

36、下列状况下，甲方可以解除合同：XX；5、除国家规定以外，在下列状况下，乙方可以解除合同：XX；6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务XX年。否则，乙方应向甲方支付培训费XX元；7、其他须要约定的事项：XX。第九条、违反劳动合同应担当的违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，由双方分别担当各自应负的法律责任；2、因不行抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不担当法律责任；3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：XX；4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应依据后果和责任向对方支付赔偿金

37、，赔偿标准是：XX。第十条、劳动争议劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方（签章）：XXXX年XX月XX日乙方（签章）：XXXX年XX月XX日劳务合同范本5甲方：_乙方：_依照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循同等、自愿、公允和诚信的原则，甲、乙双方就_(工程)劳

38、力施工承包事宜协商达成一样。订立本合同。第一条 工程概况工程名称：_工程地点：_其次条 工程承包范围工程承包形式为大清包工程。由基础垫层清理土方起先至工程完工交付运用清理保洁完成，按施工图纸及图纸会审、甲方通知(除室外塑钢门窗制作、安装，防水施工，有线电视、电话、可视对讲安装、但包括弱电预埋、屋顶太阳能系统、入户门安装的全部人工费，机械费，周转材料费，二次倒运费，材料装卸费，平安生产、文明施工费用。防盗护栏外加工归甲方。各种管道进户散水外1.5米以内归乙方施工。配电总配电箱下口以内归乙方施工。楼梯护栏归乙方焊制加工。由甲方支配施工的单项工程乙方必需主动协作施工。第三条 工程工期1.安排开工日期

39、：_年_月_日，安排完工日期：_年_月_日，总日历天数180天;2.主要节点工期：主体封顶90天，装修90天_3.乙方应无条件执行甲方的进度安排支配(包括新调整的进度安排)。第四条 工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必需达到优良工程第五条 组成合同文件及说明依次组成本合同的文件及优先说明依次如下：1.本合同;2.本合同附件;3.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范;注：上述文件应互为补充，在合同中出现模糊不清或不相一样时，按上述依次说明，不能清晰说明时，在不影响工程正常施工进度的状况下由双方协商解决。第六条 标准规范第七条 甲方责任和义务1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工安排、物

40、资需用量安排表，实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工、计量检测、试验化验的限制、监督、检查和验收。2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。3.依据工程状况要求乙方增减施工人数，满意施工生产须要。对施工质量低劣、技术差、不听从指挥、有作奸犯科行为的人员予以清退。4.刚好供应由甲方供应的沙子、碎石、水泥、钢材、商品混凝土、混凝土空心条板、室内门、室内门框、砖、装修材料、水暖电安装材料等施工材料，水、电费。5.按本合同约定，向乙方支付劳动酬劳。6.统筹支配、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用电。7.帮助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。8.施工用水甲方部置水管到现场，阀门以下由乙方负责;施工用电甲方布置到二级配电箱上口，三级箱及开关箱、电缆由乙方负责。9.现场施工工人的工资发放由乙方造册、制表，甲方负责监督工人的工资资金运用状况及实际发放状况，工人签字