2023年勤工部工作总结.docx
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1、2023年勤工部工作总结勤工部工作总结1在过去的一年里,我们始终本着以服务他人完善自我为我们部门的宗旨,始终把服务同学放在第一位,继承仔细负责,脚踏实地的优良传统,发扬吃苦耐劳,尽心尽责的良好作风。尽我们最大的努力去为贫困生以及那些须要帮助的同学供应我们力所能及的帮助,为他们供应勤工助学岗位信息,供应心灵上的帮助。我们部门全体成员在院团委和主席团的领导和指引下,在最平凡的工作岗位上,为部门和学院的建设奉献着自己的一份力气。自担当勤工助学部的部长以来,我不断地进行着探究,在工作中和部门的队友们共同摸索着前进,有过不为人知的辛酸,当然也有过被认可的兴奋与喜悦。在工作中,由于自己的阅历不足以及为人处
2、事的方法欠妥当,曾经给部门以及学院带来了肯定的不良影响,在此,我表示深深的歉意。我想说,前途是光明的,但道路是曲折的。在一年的团学工作中,我们走了不少的弯路,也学到了许多,成长了不少,在此,我感谢院团委以及各位老师对我的辛勤培育。在工作后期,由于人员的一些变更以及工作方法的刚好调整,在工作方面相比前期有较大的进步。团学会就仿佛一个小社会,有着各种不同性质的部门。由我们部门性质确定,我们更多的是在后台工作,在全部部门当中,工作时间最长,从每学期的开学前到期末考试前,甚至在寒暑假也有我们劳碌的身影。下面,我就部门的详细的一些工作做一下总结:一、勤工助学岗位的日常监督与管理1、一栋教学楼5-6楼卫生
3、。主要包含岗位监督与考勤工作;人员调整与调换更新工作;岗位人员的聘请与考核工作;一教卫生的诚信记录的完善工作;一教卫生的月末总结会议工作;以及每月的获助学金同学的卫生大扫除义务劳动的支配与监督考勤工作;每月的卫生工具的统计与补置;2、学院院岗的卫生,主要包括院楼卫生、办公室值班、办公室卫生、机房值班等;这是我们部门工作的重中之重。众所周知,一栋教学楼是我们学校的形象工程,一般的一些领导视察或者什么项目的仪式都会在一栋教学楼实行,它的卫生状况的好坏干脆关系到南华高校的卫生形象乃至南华高校今后的发展的好坏,其重要性可谓不言而喻。以前面临的最大困难是卫生区的劳动量比较大,而恰恰工资又是特别低的,所以
4、常常是有人做工作不能坚持,导致勤工助学岗位人员变动频率过快,人数过多,从而使得原来比较短缺的岗位倒变的比较富余。针对如此以及类似的问题,我们综合学校、学院在这方面的政策以及部门的详细状况,在制度上做了肯定的调整,适当地增加了一些允许的强制措施以及协议,主动响应学校学工部的号召,将勤工助学工作与国家助学金相结合,较好的解决了这方面的问题。在卫生的日常监督与管理上也加大了力度,将卫生区域进一步划分为四个大部分,然后实行责任到人的.制度,使得卫生质量也在原来的基础上上了一个大台阶,并多次得到了学校的好评。学院的卫生间的卫生也得到了解决的方法。在与徐老师商议的基础上,我们请了一名临时工来特地负责卫生间
5、的卫生,并收到了良好的效果。二、国家助学贷款的相关事宜主要包括国家开发银行、工商银行、农业银行等对毕业生还款协议书的签订工作;国家开发银行供应的助学贷款的合同书的签订与银行卡的发放工作;国家开发银行贷款纸质审批表的核查与审核工作以及网上贷款信息的填写与核查工作;关于探讨生申请贷款展期方面的工作。勤工部工作总结2光阴似箭,转瞬已到11年的岁末。一个学期不知不觉的就这样过去,每每回想,都会有不一样的收获。作为院学生会的一份子,勤工部的全体成员共同见证了院第十三届团委学生会的成长。那是一种力气,一种来自学生会各个部门协作协作的力气;那是一种感动,一种来自全体成员奉献自我的感动;那是一种感情,一种来自
6、大家庭相互关怀爱惜的感情。院学生会是学院的灵魂,引领着太多太多人的努力和成长。勤工部在学生会的后台静默无闻的工作,尽管没有绚丽的舞台,没有经久不息的掌声,但是能够把院里 109个贫困生的琐碎事情处理好已是我们最大的目标。我们是一个有爱的部门,用暖和的心传达着爱的力气。年近岁末,我们对勤工部的工作做以总结,希望以此总结阅历,以后做的更好。开学之初的头等大事是迎新和发放军训服。勤工部的三名成员用了几个晚上走访了每一个贫困生的寝室了解了每一个人的也许生活状况并做了具体统计。之后为三十多个同学免费发放了军训服,希望通过我们做的点点滴滴让更多的人感受到暖和的关怀。九月初学生会进行了统一的招新宣讲,在经过
7、仔细考察和协商之后,勤工部迎来了三位可爱负责的小干事。簇新血液让部门充溢了活力,全体成员于20xx年9月 24日召开了第一次例会。会议目的是让勤工部内部明确自己部门在公共管理学院学生会中担当的使命,让全部成员相识到自己的责任,在以后的工作中仔细、细心地完成好部门任务。9月28日,勤工部精品活动之爱心座谈会在部门全体成员的共同努力以及学生会其他部门的亲密协作下顺当举办。爱心座谈会本着“答疑解惑传递爱心”的宗旨,为大一的贫困生供应与学长学姐沟通的机会,削减他们初入高校的迷茫和无助,将自信自强的乐观看法传递给更多人。座谈会上大一新生表现踊跃,学长学姐们耐性解答,整个活动一派其乐融融,其间几位大一同学
8、载歌载舞,更是将座谈会推向了高潮。十月初的主要活动是为大一的贫困生办理爱心卡,依据每位同学提交的申请选择出真正须要帮助的人,希望爱心卡和校内岗位的支配能够解决他们生活上的部分困难。月末勤工部负责了20xx年奖助学金的评比,整理每位获奖和接受帮助同学的档案和信息。十一月份是勤工助学协会爱心活动月,以11月13号由办公室主办的“爱心书屋”为开头,紧接着11月15日岗位管理部主办“爱心座谈会”,11月20日阳光家园主办“涵基金成长论坛”,11月24日义工站主办“低碳环保校内行”,11月25日由家教部主办的“家教校内行”,最终在外联部主办的“闭幕式晚会”中结束。整个活动月院贫困生在勤工部的带领下主动参
9、加,冬季尽管寒冷,但是阻挡不了充溢校内的热忱和关爱。尽管一个学期即将过去,但是等待着我们改进和参加的还有许多,勤工部会牢记院学生会的宗旨,做好本职工作。有这样一句话:年轻的时候,总以为那时的苦恼无穷无尽,年少的臂膀将它们托起,所以神情悲伤,视线迷茫。而今隔着时间的玻璃看过去,才知道,只是青春,便足以珍惜,而那些细细小小的苦恼,不过像血管一样,游走在青春的肌肤之上,也正是它们,才让我们走过这段时间,现出浅蓝淡粉的迷人光泽今日我们有机会聚在一起,便足以为自己傲慢。成长是内心在历练中渐渐强大,所谓人生的归位是把外在的东西变成内心的力气。所以,我们还年轻,所以,我们正在成长。将来留给有幻想的人,你在这
10、里,我在这里。希望我们的努力能够让爱心暖和更多的人,希望你们坚毅成长,铸造公管的辉煌。今日你们以公管为傲慢,明天公管为你们而骄傲。看完之后,别遗忘共享这篇年终工作总结!勤工部工作总结310月份,部门主要精力集中在国家奖学金、国家励志奖学金、贫困生建档以及国家助学金的评比工作上。尤其是国家励志奖学金值得部门反思和总结教训阅历。首先,由于校勤工部成立时间较晚,表格要求不明确,导致下传的消息不全面。之后又由于学校多次更换要求,导致学院重复填写表格,增加了学院同学的负担。今后面对这样多变的状况,会刚好与校部门联系,做到消息的确牢靠后再传递给学院的同学。其次,在这次表格填写过程中,有很多班级没有根据要求
11、填写,导致有些同学多次被退回重写,造成工作效率低的现象。以后将实行小部分群体集中填写的方式,一次性到位,节约各方时间。最终,有关于交表问题,由于一些小毛病当场没有退回,再次审核时不通过的现象,部门将进行改革。任何不符合要求的表格将一律退回,直到达到要求为止,对于特别状况,部门会赐予相关帮助,确保材料完整、精确。勤工部工作总结4在本学期学校德育工作中,德育处紧紧围绕学校的中心工作,以人为本,不断开拓德育新思路,发挥德育途径整体效益,提高学校德育整体效果。结合我校实际,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高,体现学校德育工作的导向、动力、保证
12、作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了肯定的成果,现将本学期个人工作总结报告如下:一、做好德育工作安排,努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素养。发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导,完善德育工作管理机制,由校长负总责,少先队详细抓,实行校长室-班主任二级常规管理的制度,形成了各部门亲密协作,班主任和任课老师共同担当的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增加了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员主动探究学校德育工作的新途径。留意加强德育队伍建设,特殊是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会
13、议;每学期1-2次班主任阅历沟通会;每学期1次家长会。多年来坚持开展主题班会观摩活动,让班主任在实践中互学互进,共同提高,由于长期开展这项活动,使我校班会课质量得以较大的提高。定期实行班主任例会,通过学习有关阅历文章、阅历介绍等方式,努力提高班主任的工作实力,并组织班主任参与了由教化部基础教化司、中国教化报主办的“班主任话细微环节”征文;对于一些初当班主任的,学校则采纳“帮、扶、带”的方式,以使他们尽快胜任班主任工作。二、加强校内文化建设,优化育人环境。1、细心布置宣扬阵地。加强对“红领巾广播站”、墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣扬教化功能。2
14、、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、干净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。3、主动做好了迎接“区域现代化”迎检工作,使校内文化具备与教化要求相适应的吸引力和情感号召力,逐步形成了以“红色精神”为特色的校内文化,凝合高品位的校内文化精神。4、大力推动“书香校内”进程,以美丽的环境氛围,高雅的校内文化,给人以奋进向上的力气,学校发挥环境育人的作用,创设一个“时时受教化,到处受感染”的德育环境。我校有健全的教化阵地,如:宣扬栏、黑板报、广播站、少先队活动室等。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式活动,每天中午广播站定时播音,每天下午的“操前讲话”已形成我校的特色。这些活动
15、都充分体现了学生参加的全体性、教化目的的素养性、教化形式的多样性,使学生在这样的教化环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践实力和创新精神的发展。三、加强学生的思想道德教化和养成教化。1.丰富德育活动促进养成教化。仔细学习贯彻小学生守则、小学生日常行为规范和茅山中心小学学生在校一日常规,坚持每天非常钟的养成序列教化。同时深化开展了文明礼仪教化、法制教化、平安教化等等。2.加强班级文化建设。我们要求班主任主动思索,加强班级制度建设、班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。各班的学习园地布置精致,中队角规范好用,富有教化性,各班的.中队活动、好人好事都有记
16、录。3、加强后进生的教化与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有安排,有措施,并比较刚好地了解驾驭有关状况,帮助班主任做好个别学生的帮教工作。4、开展了普及小康学问学习宣扬活动,开展一次主题中队活动,出一期“我与小康同成长”黑板报,学校还利用“小灵通”广播站进行了宣扬,真正做到了小康学问“进课堂”。同时,少先队组织队员开展了“我与父辈手拉手,小康学问我来教”活动,要求队员把自己在校学习的小康学问带回家,让他们的家长对小康学问也有所了解,让小康学问“进家庭”。通过开展普及小康学问学习宣扬活动,让全校老师切实增加了教化工作的荣誉感、骄傲感和责任感;学生也了解了小康,更体验感悟到祖国、家乡、家
17、庭的改变,激发了学生酷爱祖国、酷爱家乡的情感。在学生心中树立了“为早日实现全面建设小康社会而努力”的志向。四、做好德育教学工作安排,拓宽德育渠道,发挥“三结合”教化优势。1、办好家长学校,增进家校联系。我们坚持定期召开家长会,通过听讲座、随堂听课等形式,丰富家长学校活动,家长参加率达70%以上。同时,坚持通过电话联系、家访、常常性地与家长沟通,充分利用有效的教化资源,推动家校联系,提高了家教水平。2、我校始终注意寓教化于活动之中,我们组织了一系列的活动:如开展了以“激情奥运、阳光校内”、“奥运精神伴我成长”等为主题的读书教化活动;组织学生定期观看教化片;布置宣扬橱窗,让学生刚好了解了国际、国内
18、及校内大事;开办家长学校,召开家长会,努力营造学校、家庭、社会共同教化的氛围。3、我校特别重视家庭教化工作,成立了家长委员会和家长学校,定期开展活动,使学校教化和家庭教化步调一样。通过家长学校向家长介绍学生基本状况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校亲密协作,用正确的方法教化好孩子。提高家庭教化效果,转变家长中存在的不正确的教化思想和教化方法。存在的问题1、全员育人方面,老师重视程度有待提高。2、家长对学生教化理念有待更新,社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。3、需更加注意学生的心理健康教化,促进学生身心全面和谐健康的发展。今后工作设想1、进一步加强师德建设,突出全员育人
19、观念,充分发挥全体老师的育人作用,真正做到服务育人,教书育人的全方位育人观。2、加强德育科研,探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题探讨工作,进一步提升教化管理水平,把探讨成果刚好应用到学校教化工作中去。3、接着抓好班主任“老青帮带”工作,营造良好的教化氛围。树立全体老师皆为班主任的教化管理思想,使全体老师能共同教化培育学生自觉遵守小学生日常行为规范和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。4、学校德育工作领导小组将在原有工作阅历的基础上从学校实际动身,不断更新观念,努力使德育工作迈上新的台阶。今后,我们要进一步结合我校德育工作中的新状况、新问题,结合少年儿童
20、的年龄特点,加强教化理论的学习,不断提高老师的科研意识,为培育德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。勤工部工作总结5日月如梭,一个月转瞬即逝,我们也在劳碌中悄然度过。以下是我们对这个月所做的工作进行总结:一、在我系中发放勤工助学申请表,深化了解我系贫困生的家庭经济状况,并收集有关勤工助学的相关资料。二、结算上月份勤工助学工资,支配新一批参与勤工助学的同学岗位,并和它们具体讲解工作要求。三、召开本部门会议,综合部门成员看法,探讨整改本部门的管理制度,并且探讨下个月份的工作安排。四、给本部门成员实行明确分工,提高部门的.办事效率。五、完成自己本部门的工作,做好学院举办的体育节的后勤工作。六、
21、走访各系勤工部,加强系与系之间的沟通,在沟通中找出我们的不足,并借鉴其他系好的方面来拟补我们的不足。七、在财经系首届“主流杯”数学竞赛期间组织本部门干部去做监考员,协作竞赛工作的正常进行。并在颁奖时做好自己本部门的后勤工作。八、多次组织本部成员去检查勤工助学学生的工作,确保各勤工上岗同学按时到岗,履行工作职责,完成岗位工作。以上就是本部门在XX年11月的工作总结,在此我们也看到我们工作中存在的不足,总结这个月以来的阅历不足,我们希望在下个月能把工作做得更好。勤工部工作总结6长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。斗转星移,时间飞逝,校勤工部在过去的一年里,在学工处和校团委的亲切关怀及正确指导下,在全体
22、勤工部同学的齐力协作下,秉承优良传统,本着“务实创新,锐意进取”的精神,圆满地完成了学校及校学生会交予的各项工作任务。(一)岗位的设置和管理1、岗位的设置:本学年按学校的要求,我们的岗位设置分学院进行,但由于各学院的人数比例不同,要做到岗位的平均合理安排存在着很大的困难。为此,我们实行了“先整合再分流”的安排方法,即先按年级安排再由各年级中分出各专业的岗位,这样就保证了各学院岗位的基本平衡。由于安排岗位时须要较长的岗位调整时间,而岗位的调整又要求我们尽快进行。为了让同学们先有岗可上,有补贴可领,我们只是依据各年级的特点进行安排,所以目前的岗位中仍有部分不适合各详细学院的特点,这须要我们在下一次
23、调整中进一步完善。2、岗位的管理岗位的管理由各学院勤工部及各年级勤工部干脆负责,校勤工部负责协调和统筹管理,并定期对岗位的上岗状况进行考察。同时监督各学院的工作状况,对各学院的劳动记录进行审核。并且,在各岗位的同学起先上岗后,我们到各用人单位调查,了解用人单位对同学们工作的详细要求,刚好收集上岗同学反馈的信息,并做好调整。(二)注意对贫困同学心灵的关怀在学工处的指导下,开展贫困生沟通会暨勤工俭学先进个人的表彰大会。通过此类活动,让学校领导了解到贫困同学须要什么,也让贫困同学更简单寻求学校的支持。我们对在勤工俭学工作中的.先进分子进行表彰,激励同学们更加奋勉进取,努力做到自重、自尊、自强。(三)
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