2023年春节送温暖活动总结（11篇）.docx

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1、 2023年春节送温暖活动总结（通用11篇）春节送暖和活动总结 篇1 尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期，我校依据上级文件精神，并结合学校教师实际状况，仔细开展了对退休教师的送暖和活动。现将本次活动开展状况总结如下： 一、 健全活动组织，细心筹划实施 领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体安康。针对以上状况，我校打算对较困难的五位教师实行赐予适当现金进展慰问

2、的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师实行请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到暖和和幸福。 二、以行动见真情，让暖和传万家 20xx年1月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校团聚一堂，进行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩；接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校进展现状及今后的工作思路，诚心盼望退休教师要尽其所能为学校的进展发挥余热；最终，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈抱负笑容泻在每个人的脸上，甜

3、美荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒服，晚年幸福！ 整个座谈会布满了温情，大家在热闹的气氛中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的暖和。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来探望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地盼望他们能为后山教育的进展出谋划策，教导迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节春节的欢乐、祥和。 由于五位较困难退休教师现居住较远，没能到校参与活动，学校依依打电话到每一位教师家里，具体询问他们的近况，送去学校的问候和祝愿，全部退休教师都

4、感动不已，感慨万千。另外，学校在经费较为紧急的状况下，还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。 春节送暖和活动总结 篇2 为切实关怀困难职工的生活，依据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送暖和活动，现就xx年元旦春节期间工会送暖和活动作如下总结： 一、提高熟悉，加强领导 切实关怀困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学进展观的重要举措。我校工会仔细学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关怀、最直接、最现实的利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关怀与暖和送到

5、困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送暖和工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关心与暖和送到困难者家中，雪中送炭，帮忙他们过一个欢快祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 元旦春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮忙治疗送安康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。 一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。 二对困难的六户家庭，尤其对8.16水灾中受灾职工，进展一次普遍的走访慰问，积极帮忙

6、他们解决生活中的急难问题。 三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响根本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮忙他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，严格标准资金的治理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监视有力。 12月21日学校召开了困难职工茶话会，对他们进展慰问，并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送暖和工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难学生，共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。 三、加强宣传，构建气氛 学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具，准时宣传学校党组织、行政和工会组织对困

7、难教职工的关怀，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克制各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好气氛。 我们将连续把关怀困难职工作为我们工作的一局部，并一如既往地切实关怀困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐淮安作出应有的奉献。 春节送暖和活动总结 篇3 在镇党委政府的正确领导下，在区扶贫部门的工作指导下，我镇扶贫工作仔细遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求，紧紧围绕上级部门下达的目标任务，健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实，提高了业务水平，取得了肯定成绩。春节将至，为确保全镇每个低收

8、入家庭能够度过暖和祥和的春节，切实把党和政府的关心送到低收入农户，全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。 一、扶贫工作开展状况及成效 1、乡镇党委和政府高度重视，召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议，乡镇领导亲自安排并制定了具体的慰问规划。镇直机关各单位参加结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系，确保慰问工作落到实处。 2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户户家中，了解帮扶对象的生活状况、现实困难、进展愿望等方面需求，宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施，加深与帮扶对象的感情。依据结对帮扶家庭

9、状况，全镇干部职工仔细落实慰问活动赐予必要的资金或物质慰问，保证所帮扶的低收入农户春节期间根本生活需求。 3、镇扶贫工作人员仔细做好结对帮扶慰问的宣传发动，积极催促，确保慰问活动顺当进展。并对结对帮扶慰问状况做好统计工作。 4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户，共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20230余元。 二、存在问题 1、对局部贫困户的帮扶，帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物，不能真正起到帮扶致富作用。 2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限，缺乏制造性。贫困农户对帮扶的依靠性较

10、大，自我进展力量薄弱。 春节送暖和活动总结 篇4 为切实关怀困难职工的生活，依据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送暖和活动。现就xx年春节期间送暖和活动作如下总结： 一、提高熟悉，加强领导 切实关怀困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学进展观的重要举措。我校工会仔细学习贯彻党的十八大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职工最关怀、最直接、最现实的利益问题入手，把送暖和活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关怀与暖和送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送暖和工作的组织领导，成立了以党支部书记吐逊娜依为组长，全体行政

11、人员为成员的春节送暖和工作领导小组，党团组织亲密协作，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭状况，并逐一登记备案。切实把关心与暖和送到困难者家中，雪中送炭，帮忙他们过一个欢快祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 春节送暖和工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮忙治疗送安康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送暖和慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际状况，做到“四清”，即摸清家庭状况、摸清思想状况、摸清困难缘由、摸清生活需求。困难的家庭进展一次普遍的走访慰问，积极帮忙病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响根本生活

12、等有突出困难的家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮忙他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参加，多渠道、多形式筹措送暖和资金，资助要严格标准资金的治理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监视有力。今年春节，学校工会慰问困难职工及老干部共49户，慰问资金共8471元。其中：工会慰问困难职工6户，送暖和资金为671元；慰问老干部43户，慰问资金7800元。 三、加强宣传，造浓气氛 学校充分利用召开党支部会议、学校行政例会、学校大会的时间，准时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关怀，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克

13、制各种困难的生动事例，扩大送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好气氛。 今后，我们将连续把关怀困难职工作为我们工作的一局部，并一如既往地切实关怀困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的暖和，为构建和谐梨城作出应有的奉献。 春节送暖和活动总结 篇5 一、领导重视，统一部署 社区的领导非常重视开展元旦春节送温暧慰问活动，社区召开党、政联席会议，特地对春节期间送暖和活动进展布置，打算开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难居民，特困居民由工会进展一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，并根据要求普遍进展一次走访慰问，把暖和送给每个居民;三是对孤寡老人派

14、专人进展探望、慰问;四是向上述人员发出慰问信;五是个别路途遥远不能走访的，进展电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了春节慰问活动的开展。 二、突出重点、措施有力 社区居委会以剧烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难居民的生活保障工作，维护居民的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，社区工会首先对社区全部人员状况进展了一次普遍摸底调查工作，逐一进展了事前专访或特地联系落实到人，准时发觉了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困居民人员家庭的核实摸底工作，准时调整充实了特困居民档案，摸清了底数，为送暖和活动供应了牢靠的依据

15、。在实施送暖和活动中，我们注意突出重点，将生活一般相对困难和特殊有灾有难大病等的区分开来，如特困、大病致贫居民、特困单亲家庭等，实行有针对性地进展困补等措施和方法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点实行有力的措施，使真正有困难的居民得到了准时的帮忙，收到了较好的效果。 三、做实做细，落到实处 在送暖和活动中，我们特别注意把日常帮扶工作与集中送暖和活动有机结合起来，千方百计地为困难居民解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送暖和领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。做到送暖和资金专款专用，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的居民手中，给困难的居民带去了暖和，把

16、党的关心送到广阔居民的心坎上。x月x日，我社区党政主要领导亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休居民及老干部进展了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮忙他们解决了实际问题。 春节送暖和活动总结 篇6 一、 领导重视，统一部署 开展好20xx年春节送暖和慰问活动，对于加强党的执政力量建立，进一步亲密党群关系，保持党同人民群众的血肉联系和建立和谐社会都具有重要意义，是深入贯彻落实党的十七届五中全会xx县委十届五次会议精神的重要举措，是积极帮助党委、政府落实各项保障和改善民生的重要政策措施。医院领导非常重视春节送暖和活动，医院领导召开会

17、议，特地对春节期间送暖和活动进展了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。 二、 细心组织，形式多样 依据xx县总工会关于开展20xx年春节送暖和活动的通知要求，我院领导召开了特地会议，为开展的系列活动作了详细布置和安排，要求做好相应的预备工作，务必落实慰问活动。 一是爱心到病房。在春节降临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房探望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝福他们过一个祥和暖和的春节。另外，在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位预备了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。 二是针对全院职工准时足额发

18、放过节费500元。 三是拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的安排，除夕晚上、初一早晨领导预备进展慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝愿的话语，除夕、初一还为值班人员预备了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。 四是春节前对本院外地职工进展一次摸底排查统计活动，为因种种缘由不能回家过春节的外地职工预备了丰富的年夜饭，安排相关领导作陪。 五是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工及有突出奉献的科室进展了一系列慰问、表彰活动，并赐予表彰、慰问金。六是为丰富活泼医院广阔职工的文化生活，医院工会在春节前进行了喜闻乐见的文体活动，

19、如xx县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。 春节期间送暖和活动已列入我院工会一项日常工作，通过送暖和活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐!通过送暖和活动，积极发挥医院工会的凝集作用，把送暖和活开工作目标落在实处。通过送暖和活动，医院领导、工会还留意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广阔职工的详细困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以仔细、区分对待，予以尽力解决。 春节送暖和活动总结 篇7 我校在接到区局关于做好20xx年春节送暖和活动的通知后，召开了专项会议，深入开展扶贫帮困送暖和活动，取得了实实在在的效果，得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下： 一、提高熟悉

20、，加强领导 春节前夕，我校能组织全体工会成员仔细学习中国工会十五大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会动身，从帮助党和政府解决困难职最关怀、最直接、最现实的利益问题入手，把送暖和活开工作作为工会当前的工作重点。大家全都认为，切实关怀困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送暖和活动，是构建社会主义和谐社会的重要举措。学校党团组织亲密协作，积极支持，切实把党和政府的关心与暖和送到困难教职工的心坎上，使他们过上了一个欢快祥和的春节。 二、细心组织，讲求实效 我校在春节期间开展了多种形式的送暖和慰问活动。学校杨志勇校长亲自带着校领导班子全体成员，详细做了几个方面的工作：一是深入到困难教职工家中，全面了解他们

21、的实际状况，做到“四清”，即家庭状况清、思想状况清、困难缘由清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进展一次普遍的走访慰问，积极帮忙病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响根本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送暖和的重点，切实帮忙他们解决实际困难。我校对xxx等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金，使他们深受感动。 三、加强宣传，造浓气氛 帮节前夕，学校设立了爱心奖，充分利用播送、简报、网络等舆论阵地和工具，准时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关怀，宣传扶贫帮困的各项政策措施，宣传广阔教职工互爱互助、增加信念、勇于克制各种困难的

22、生动事迹，扩大了送暖和活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参加、人人奉献爱心的良好气氛。 春节送暖和活动总结 篇8 根据xxx公司关于xx年春节期间开展扶贫帮困送暖和活动的通知文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，仔细开展扶贫帮困送暖和活动。详细开展状况如下： 一、建立困难员工档案 分公司领导高度重视，安排工会及相关单位按通知精神，对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工，因患病意外灾难造成家庭经济困难的员工及离退休职工，生活上有困难的员工遗属，或存在其它特别困难的员工及离退休职工进展具体的调查摸底，在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武

23、汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭；因患病、交通事故、自然灾难造成巨大经济损失的困难家庭；长期患病，医药费支出较大的困难家庭；因子女求学，造成收不抵支的困难家庭进展具体了解。 在仔细调查核实的根底上，xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。 二、制定详细帮扶规划 依据困难员工档案，公司领导召开特地会议，专题讨论了对困难员工的帮扶工作实施规划及帮扶标准，并依据困难状况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按安排比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。 为将企业的关心传递到分公司困难员工手中，将暖和送到他们心中，分公司还制定了详细的帮扶安

24、排，xxx万元扶贫帮困专项资金能准时送到苦难员工手中，让他们都能够渡过一个欢快祥的春节。 三、帮扶工作落实到位 为了把扶贫帮困送暖和工作做好做实，分公司领导班子分头动身，特地走访了七名特困员工，将困难补助送到特困员工手中，向困难员工表达了公司对他们的关怀，鼓舞他们保持对生活的信念。还组织片区经理带队，对一般困难员工进展慰问。 在慰问过程中，公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点，送上慰问物资和祝愿，与员工亲切交谈，具体询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等状况，让一线员工切实感受到了公司关怀基层的务实作风及节日的浓浓暖意。 四、组织节前员工慰问 为让全体员工感受到公司的关心，使基层员工

25、过一个祥和、暖和的春节，根据上级公司“送暖和”活动精神，分公司合理使用xx万元“送暖和”资金，一方面以xx为单位，给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面积极协作，组织好xxx慰问活动。 1月24日，xx领导来到xx站，探望慰问了一线员工。除夕，xx领导再次到公司xx站慰问一线员工，给除夕值班员工拜年，将慰问物资发到员工手中，并送上了殷切的祝愿。通过送暖和活动，公司全体员工又一次感受到了组织的关爱，渡过了祥和欢快的节日，公司春节期间经营治理稳定和谐、安全有序。同时通过送暖和活动，企业的分散力和向心力也得到了进一步的加强，为今后的稳定安康持续进展打下了坚实的根底。 春节送暖和活动总结 篇9

26、 20xx年x月x日，我局召开党政联席会议，特地对春节期间送暖和活动进展布置，拨出专款近6160元，对全系统的特困职工、劳动榜样、下岗失业人员和离退休人员普遍进展一次走访慰问，把暖和送给每个职工。x月x日，区政府领导走访慰问了局三户特困户，送去了党和政府的暖和。20xx年x月x日，我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进展走访慰问，并对局属离退休老干部进展了走访。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和政府送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们。 这次送暖和走访慰问活动，我局共走访慰问困难企业7个，慰问补助困难职工92户，

27、送去慰问金12080元，其中区政府拨款5920元，我局解决6160元资金，为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动榜样、下岗失业人员和离退休人员进展送暖和活动，对困难职工进展帮扶的同时，局工会还留意倾听群众的呼声，摸清了职工的详细困难，并在今后工作中予以解决。在送暖和资金的筹集、治理、发放中，坚持公开、公正、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监视。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体争论讨论打算，在发放资金时，实行了公示制度，使送暖和资金做到专款专用，进展登记造册，使送暖和资金真正发放到了的确有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和政府送来的暖和。 春节送暖

28、和活动总结 篇10 为贯彻落实好省公司电农工作20xx671号文件精神，积极溶入和谐社会，努力构建和谐企业，表达公司“以人为本”的企业文化，建立好“平安工程”、“爱心工程”，我公司在20xx年春节期间，开展了一系列的“送暖和”活动，现将详细工作状况汇报如下： 一、仔细组织，提早谋划 20xx年是xx供电公司企业文化十一五规划的推动年，也是公司第十届工会委员会的第一次重大活动，为使今年的送暖和工作抓得好、落得实，抓出特色，春节前夕，公司将“送暖和”活动列入重要的议事日程，召开了党委专题会议，确定了年前以送暖和为重点工作之一，争论了慰问对象、慰问物品、慰问资金与慰问方式，将此次活动进展分解，各部门

29、协调全都，由分管领导牵头，将任务落实到人，并结合上级文件精神，打算开展一次农电工工资发放清查行动，坚决杜绝拖欠农电工工资行为。 二、统一安排，分批启动 “讲求实效、扩大影响、形成气氛”是公司工会对今年送暖和活动的总体要求。依据活动安排，公司工会于2月8日至2月15日，由工会主席带队，根据离退休老干部、职工遗属遗孀、特困职工等层面，分别进展了走访慰问，同时也对落实生活费、医药费及其使用状况进展了深入了解。同时，将慰问一线职工、节假日期间值班员工的“送暖和”活动贯穿整个春节期间，效果良好。 三、丰富内容，以情感人 公司工会在今年的“送暖和”活动中，一改以往以走访慰问为主的方式，以慰问、交心、联谊等

30、多种举措，结合廉洁文化建立，努力树立“以人为本”的企业文化气氛。春节前夕，公司组织了离退休老干部茶话会、中层干部廉洁文化进家庭等多种形式的活动，将老干部们请来，回忆他们对企业所做的奉献，听取他们对企业进展提出的意见；将中层以上干部的家属请来，感谢她们对其家属工作的理解，并请她们一如既往的支持公司工作。 在今年的“送暖和”活动中，xx供电公司工会总计走访离退休老干部66人、慰问遗属遗孀20户、发放慰问品86份、慰问金10.7万元、召开茶话会两次，期间，公司新闻宣传部门深层次、全方位的对活动进展了宣传报道，扩大了影响，营造了公司饮水思源，关怀离退休与困难职工，切实为职工办实事、办好事的良好舆论气氛

31、。 在今年春节期间“送暖和”活动中，公司工会充分发挥了桥梁和纽带作用，既增加了公司的分散力，又增加了职工群众对工会的认同感，充分表达了送暖和活动是一项“暖人心工程”。我们将在总结工作的同时，连续推动和建立送暖和活动的长效机制，以实现节日走访慰问和长效机制建立联动，救急济难和深层次冲突化解，经济资助和人性化关心交融的目标，把这项工程做大、做强、做实、做好，进一步在公司内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭气氛，在公司外部树立平安和谐、争先创优的良好企业形象。 春节送暖和活动总结 篇11 春节降临之际，根据地委和自治区总工会关于20xx年元旦春节期间开展送暖和活动的通知要求，哈密地区工会于1月13日

32、至21日开展迎新春劳动榜样及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问状况总结如下： 一、慰问活动开展状况 1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导伴随走访慰问10户困难职工和困难劳模。 2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈幻想、展望将来，共同表达对祖国的感恩、对幻想的期盼、对前景的向往。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会进展良好态势和工会工作的创新进展的新任务、新要求。并鼓舞劳模和困难职工要

33、顺势而上，连续当好社会进展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最荣耀，劳动制造幸福的传统美德，独立自强、树立信念、爱岗敬业、争做奉献，共同为建立最美哈密増光添彩、再创佳绩。 这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特别困难帮扶金12.5万元。 3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。 二、慰问人员及慰问金发放状况 (1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元，其中：地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。 (2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特别困难帮扶金20.4万元。