医院财务管理自查自纠报告.docx
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1、医院财务管理自查自纠报告自查报告在我院的作风整顿活动中,结合本单位的实际情况,对本单位的会计工作进行 了认真的自查,现将自查情况汇报如下:一、签定责任书,落实责任人。加强医疗收费管理,规范医疗服务收费行为是 财务管理的重要内容,必须狠抓落实。严格执行收费问责制,认真执行国家收费政策。强化医疗服务收费公示制度,接受群众监督,一旦发现有多收乱收的,从科室 绩效中扣除,并追究科室负责人和当事人的责任。加强药品价格管理,严格执行国家药品价格政策,医院实行一日开方制,按病人实际用量处方,当日药品必须用完,任何科室不得截留。规范医用耗材的使用和管理,医用耗材由器械科统一采购和管理,严格执行收 费标准及明码
2、标价,使用科室不得自带材料进行手术和治疗,一次性高值耗材不得重复使用。严禁收费室外借现金。二、限期整改问题,做到不留死角。医疗收费工作是财务管理、医院管理年及 纠风工作的重点工作,也是医院当前的中心工作,全院各业务科室必须提高认识, 高度重视,从维护患者的利益出发,自觉遵守物价法律法规,加强对医疗收费行为的监督管理,健全收费管理制 度,对各临床科室和重点部门的医疗收费进行彻底检查,对容易出现差错的薄弱环 节和重点部门要进行重点检查,决不允许有自立项目收费、分解收费、重复计费等违规行为。为确保此次自查工作顺利进行,2016年5月5日收到xxx财政局通知后,医 院及时成立了以总会计师为组长的自查自
3、纠清查小组,积极开展自查自纠工作。二、自查时间2016年5月5日至5月15日。三、自查方式自查小组成员参照财政局关于开展2016年度会计监督检查工作的通知逐 条对照,采取账簿报表查阅和单据抽查等方式。四、自查结果按照州财政局关于开展2016年度会计监督检查工作的通知的要求,医院 对本单位年度财务会计报告质量、财务收支、财务管理、预算执行情况进行核查,对本单 位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自 查。财务收支和财务管理方面1、医院所有财政资金均按预算用途使用,支出真实合规。无违规以虚假发票 报销获取费用。2、严格专项资金管理,做到专款专用,无截留、挤占和
4、挪用的行为。3、非税收入征收合法合规,无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。4、认真执行收支两条线的政策,无以支抵收和坐收坐支的现象。5、认真执行规范津补贴政策,无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。6、国有资产帐实相符,核算规范,无违规处珞国有资产、截留处辂收入的行为。7、医院资金全部集中统一管理和核算,无“账外账”和“小金库”。会计核算和会计报告方面我单位依法建立账簿,不存在账外账,不存在私设小金库行为,一直以来按照适用统一的医院会计制度进行核算。会计凭证的编制符合会计基础工作规范的要求,签字齐全,定期装订,专人保管,原始单据完整合法,不存在造假行为;发生经济业务时及时入账,做到日清月结;
5、由专人负责编制会计报表,财务报告符合要求,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。内部控制和档案管理方面财务人员具有明确的岗位职责,岗位职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分离,相互制约。会计档案的保管由专人保管,有专门的会计档案柜,会计档案按年度,分别存放在不同的文件柜当中,并加锁确保安全。单位内部控制制度建立和执行情况根据本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了XXXX医院内部控制制度。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财 产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管
6、理,杜绝了各种漏洞的发生,达到了以下四 点要求:1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互 制约,以明确责任,防止舞弊,各项业务事项得以有序进行。2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益。3、明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝 了浪费现象的发生。4(明确账务处理程序,根据医院会计制度的规定,确定单位会计科目和明细科 目的设珞和使用范围;确定本单位会计凭证格式、填制要求、审核要求、传递程序、保 管要求等;确定本单位的总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账、各种辅助账等的设 貉、格式、登记、对
7、账、结算、改错等要求,确保会计核算准确无误。固定资产管理和使用情况为了加强固定资产管理和使用,在固定资产购貉时,严格按照政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款项和实物核查制度,通过建立健全制度,会 计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方 面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记 账凭证,原始凭证的核对,保证账账相符。无固定资产不入账,公物私用及其他违规问题。存在问题通过自查,医院在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,在实施内部监 督制度和内部控制制度时,还未能完全达到会计法所规定的要求,预算管理
8、制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。XXXXX医院2016年5月15日篇二:财务自查报告范文三篇 财务自查报告范文三篇 财务自 查报告范文三篇一、整改活动开展情况公司根据贵局下发的xxxx 109号关于在深圳辖区 上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知要求,以及调查问卷、常见问题中对相关具体问题的描述,我司xxxx年11月20日前开展了第一阶段的自查工 作,认真分析了自查中发现的问题,确定了具体整改期限,明确整改责任人,财务自查报告 怎么写。对深圳证监局走访过程中提出的问题,我们已严格按照要求整改
9、。在对相关问题整 改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。本次整改以会议、邮件、现场检查等 形式督促、跟进整改进度,落实整改情况。二、自查发现的问题及整改情况 根据通知的目标和要求,各公司的财务 会计基础工作应达到以下要求:各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构,做到岗位 职责清晰,授权明确合理,不相容职务相互分离,相互制约;财务会计人员具备 相关专业知识和专业技能,具备会计从业资格;公司对财务会计人员后续教育有制度性安 排。各公司应当根据相关法律法规的规定,建立健全符合公司自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善,明确制度的制定和修订流程以及应当履行
10、的决策程序。制度中应包含责任追究条款,对需要进行责任 追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定, 责任追究应与绩效考核挂钩。各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度,对财务负责人 和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会计相关负责人管理制度应经公司 董事会审议批准。各公司应加强财务信息系统的建设和管理,保证财务信息系统的独立性,不得 与控股股东、实际控制人共用财务信息系统,也不得向控股股东、实际控制人提 供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限;公司的财务信息系统应当符合会计电算化 相关规定的要求,满足公司的实际需要;公司应加强对财
11、务信息系统用户及其权限的管理。各公司应当加强会计核算基础工作的规范性,凭证填制符合要求,会计档案归 档及时、保管安全;应当切实提高会计核算和财务信息披露水平,能独立编制合 并财务报表和报表附注;应当根据企业会计准则及相关规定,结合公司所处行业特征和 自身生产经营特点,制定明确、恰当的会计政策,并在财务报表附注中详细披露,不得以企业会计准则中的原则性规定代替公司的会计政策。根据上述通知要求,我们在自查中依托财务管理组织架构,明确了各岗位职责、优化了工作流程,根据各岗位业务变化,及时进行了修订更新;对集团内各公司 会计人员基本情况进行统计,了解会计人员是否具备从业资格;在XXXX年12月份公司组织
12、 安排了 “财务部门2016年度教育训练计划”。根据上述通知要求,自查中公司根据 深 圳证券交易所股票上市规则、中华人民共和国会计法、企业会计准则、会计基础工作规范、会计电算 化管理办法、会计档案管理办法、企业内部控制基本规范等相关法律法规及公司章程的规 定,具体制定了公司内部相关制度、具体业务实施细则,如:财务负责人制度等。此次整改中又补充完善了会计人员继续教育管理制度、会计档案管理办法等制度。根据上述通知要求,自查中公司规模急速发展,经营模式的不断创新,流程操作更新加快,在财务信息系统方面已加强建设和管理,公司eh系统已升级至用友 版本,人员操作权限由信息部严格控制,职责分明。为适应公司发
13、展需要,公司已增 加了费用预算模块,采用用友软件中的集团预算应用模式,包括深圳、苏州、南昌的预算与 业务报销都使用了该模式进行管理,从预算管理设定、预算表的编制、预算的控制与分析, 以及日常报销的业务均按照集团模式统一进行。这种模式有利于集团的集中管控,并能够独 立部署预算与报销的it系统,利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模块,主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等全部流程都在erp系统中管理,固定 资产请购单采用系统打印代替手工单据,极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外 加工、人力资源工资系统、供应商管理平台等模块,这些模块已陆续投入使用。针对在自 查中发现问
14、题及具体整改情况如下:1 .财务人员和机构设置基本情况存在的问题:财务部分人员暂未取得会计从 业资格证。整改措施:根据会计法、深圳市会计条例中对会计人员资格的 相关规定,按照深圳市会计条例中第十条:”取得会计从业资格证书的人员,方可从事会计工 作”要求,公司对集团内各公司会计人员基本情况进行统计,审查各会计人员的从业资格,通 知未取得会计证人员在最近一个周期考取,人事部门将此作为后续财务人员招聘录用条件之 一。整改结果:未取得会计证人员将在2016年6月份深圳财政局会计证资格考试 报名期间内考取,12月参加财会电算化考试,预计年底可取得会计从业资格证书。2 .会计核算基础工作规范性情况存在的问
15、题:对合并范围往来定期对账,每 月一次明细账核对,只是核对正确,未对结果签字确认。整改措施:进一步明确、规范各会计人员岗位职责,完善各往来 对账手续,从此次财务会计基础工作自查之日起销售会计已按月及时与苏州、南昌子公司往来对账, 在次月10号前完成对账工作,由双方签章确认,现已遵照执行。整改结果:从xxxx年11月起销售会计已对内部往来对账双方签章确认,后续 持续监督执行。3 .资金管理和控制情况 存在问题:.出纳人员获取部分银行未实施快递派送的银行对帐单;部分银行存款余额调表未复核。整改措施:.明确出纳岗位工作职责,加强出纳工作管理,更换由其他会计人员从银行索 取银行对帐单,做到相互牵制,明
16、确责任;.监督检查银行存款余额调节表签批手续完整,并且指定专人复核,在每一账 户银行存款余额调节表完成后,对银行存款余额调节表统一填制汇总表,核对银行存款明细科目,以防相关表档遗漏。整改结果:.出纳人员从银行获取银行对账单,已整改安排由财务部会计人员从银行索取 银行对帐单。.部分银行存款余额调节表未有专人复核,已整改由资金部负责人复核,并且 签名确认。4、企业财务管理制度建设和执行情况存在问题:公司财务制度体系建设不完 善,相关制度没有更新,存在部分已在执行的工作流程,没有形成书面制度文件。整改措施:公司依据企业会计制度,企业会计准则,企业内部控制基本规范等相关法律法规,结合公司业务特点,完善
17、相关财务管理制度,并将已经实际执行的制度 书面固化。根据公司业务发展变化,及时修订更新相关制度。整改结果:现已补充部分制度: 如会计人员继续教育管理制度、会计档案管理办法等。后续据实补充修订,进一步完善公司制度建设,并严格遵照执行。5、母公司对子公司财务管理和控制情况存在问题:公司对子公司的资金情况进行不定期的财务、审计专项检查,财务、审计检查资料尚未形成明确、固定的制度控制。整改措施:发布公司相关审计、财务检查工作规范制度,后续对子公司检查结果形成书面报告材料。对子公司财务人员的录用、晋升、调动均通过母公司集团财务中 心审核,报母公司总经理批准后执行。子公司经营支出须经母公司进行审批。由子公
18、司填写 申请审批后转深圳财务中心进行审批,最后经董事长批准。母公司资金部负责人对子公司日 常资金进行监控及管理,子公司每日发银行、现金日报表到母公司资金部负责人,负责人根 据资金申请情况邮件指令补充收付款所需资金。整改结果:公司制定发布内部审计制度,对子公司专项检查结果出具了书面的内部审计、检查报告材料。通过整改,进一步加强巡检工作管理,规范人员招聘流 程、切实履行好资金审批权限,不断提升财务、审计检查工作效率,保证公司资产安全。三、证监局走访提出问题及整改情况深圳证监局于xxxx年12月份对我公司 现场走访检查了有关财务制度、资金管理、财务核算、内部控制、信息系统等相关方面问题,针对证监局提
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