2023年消毒供应室工作总结(14篇).docx

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1、 2023年消毒供应室工作总结(14篇)消毒供给室工作总结篇一 新年好! 很荣幸能成为您们中的一员，接任供给室治理工作已3个月了，在此不能全面地给年度的供给室做出一个总结，只能向大家阐述一下我自去年10月份以来如何做好供给室链接工作的。前任护士长临退休前传授给我珍贵的工作阅历和专业学问，我很感谢她，同时我也感谢大家对我的信任和我们工作上的支持。 大家都知道我院马上面临二甲资格复审，而供给室的进展水平直接起到一票拒绝的作用。通过专业理论培训和去省立医院cssd实践学习，使我这个几个月前对供给室治理工作一无所知的门外汉真正地懂得了供给室工作的重要性。在年4月卫生部公布的医院消毒供给中心(简称css

2、d)的行业标准中已将供给室从后勤科室提升为医疗质量重要部门，称为院感的“心脏”。为什么国家如此重视供给室的进展?大家不妨回忆一下年的非典，假如当时院感监控工作就已得到重视，做得到位，就不会发生多例医务工作人员被感染;大家再不妨到网上搜寻一下，近几年我国发生了多少次严峻的院内感染大事，不仅给医院造成巨大的经济损失，也使医院声益在社会上留下了恶劣的影响。所以依据国家卫生部要求实行供给室集中治理模式已势在必行。供给室工作虽然不能直接给医院带来显性利益，但也不行否认它给医院产生的隐形经济效益。自10月份接任后，就目前我院供给室简陋的工作条件，硬件上我无法决策，我只能在软件上赐予尽可能的提升，详细做到：

3、 一、重新划分工作区域：分为污染区和清洁区。污染区即去污区，主要负责接纳清点，清洗临床科室送入本科的污染的可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区，敷料制作间，灭菌间，无菌物品存放间，库房，办公室，更衣室。并带着本科工作人员仔细学习各区域功能，认清供给室建筑布局和各项操作流程要符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的路线，不穿插，不逆行的原则。从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。 二、重新排班：供给室排班不同于临床科室，是遵循消毒技术标准，手卫生标准，职业防护制度，院感监掌握度来进展排班的。分为去污班，包装班，无菌物品发放班，这三个班次由注册护士担当，还有灭菌班由有资质的消毒员担当。其

4、中去污班至少由2人同时在岗，包、发班至少也有2人同时在岗。去污班和包、发班的护士是肯定不行相互串岗的。每个班都制定了岗位职责，详细分工详细到某个人。重新排班后为了使本科人员能够尽快适应并理解此类排班的意义，我带着大家仔细学习cssd的三项标准和相关的院感核心制度，并要求大家把握新的岗位职责，在工作中严格执行各项操作标准。 三、仔细查阅了以前的供给室规章制度和岗位职责，保存了符合院感要求的内容，再依据cssd的三项标准重新制定了各项规章制度，岗位职责，工作流程近一百条，并陆数在科室业务学习活动中向本科工作人员传达。 四、逐步完善清洗，检查包装，灭菌，无菌物品发放的标准化操作，把好质量监测关，对灭

5、菌环节严格做到每锅物理监测，每包化学监测，每周生物监测。新建立了一次性使用无菌物品发放登记本，登记发放产品的产家，品名，生产批号，有效期，规格，数量，领取科室，领取人，发放人签名;每个灭菌包按科室分别存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效日期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。严格把好一次性使用物品进库关，保存产品信息并存档，这也是质量追溯的一个重要环节。质量追溯制度是供给室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。但也有做得缺乏之处，比方下收下送，因受房屋建筑限制，无直接运输通道，目前还不能按院感要求来进展下收下送，但考虑到

6、临床科室工作量日渐增加，可能不等房屋改建要提前实施。 五、建立每月一次与临床科室满足度调查，做好与临床科室沟通工作，仔细听取意见，对工作加以改良。 以上工作无非就是为临床供应高质量的无菌物品，所以也盼望大家在使用无菌物品给病人进展诊疗活动时思想上做到慎独，行为上严格遵守无菌技术操作标准。否则，供给室即使在将来依据行业标准投资上百万元设备也失去其最终的意义。 消毒供给室工作总结篇二 消毒室是医院临床工作的总后勤，它负责临床一线的各种器械的消毒供给工作，其工作质量直接影响着病人的安危和医护质量，更有甚者会影响医院的声誉。所以，我院无论在硬件，还是在软件方面都实行了有效的治理措施，以杜绝医疗感染的发

7、生。 一.健全领导治理体制 我院消毒室在院领导下，由护理部及院感办进展业务指导及监视检查工作。 二.标准治理 1.补充完善本科治理制度、职责、并结合医院实际，持续改良。 2.对常规记录内容要完善，供应查对和质量追踪的有效保证 三.狠抓环节治理 1.做好各项登记工作，建立物品下收下送制度，标准洁污通道，下收下送的密闭车实行双通道，不穿插、逆行。 2.严格根据清洗流程进展操作，加大质控力度，使清洗工作更标准专业。做好清洗消毒灭菌效果的监测。 3.进展职业防护教育，强化自我爱护意识，工作前戴好帽子口罩，必要时穿防水衣鞋。 4.清洁包与无菌包根据清洁消毒灭菌日期的挨次各自存放在不同的区域内，实行双窗口

8、的交换，严禁混放。 四.开展连续教育学习，提高整体素养 1.依据业务进展的特点，参与院内院外的学习活动，每月组织业务学习，更新学问、理论、技术。 2.至少每周开例会，争论过失事故，总结工作阅历，以提高工作质量。 3.护士长每周对科室的工作进展全面检查，查找缘由持续改良。 五.进展满足度调查，狠抓医德医风。 至少每季下科室对工作质量及人员素养进展满足度调查，以更好地供应优质效劳，为临床科室做好后勤保障。 六.20-年全年度共完成灭菌1100锅次，共收发灭菌及消毒物品约3万余次。 20-年工作规划 一、加强科室治理，完善相关规章制度。落实岗位职责，严格执行各项操作规程。科内有周检查，月规划，年有质

9、量目标 二、对灭菌物品实行全程质量掌握，手工追溯记录齐全，建立完善的检测制度。持续质量改良，标准植入物及外来器械的治理，质量掌握过程符合要求。 三、重视医院感染治理，提高安全意识，强化每位工作人员的安全效劳意识，预防为主，提升消毒隔离学问新理念，做好手卫生及职业防护，掌握院感大事发生，确保医疗安全。 四、转变效劳理念，拓展效劳工程，主动征求临床科室意见，满意临床需求，有效保障临床优质护理工作的顺当进展。 五、加强科内人员的业务培训，注意全科人员综合素养的提升，进一步做好人员的阶梯培训。加强三基及专科理论与技术的培训与考核. 六、加强设备的安全治理，定期维护保养。做好物资治理，掌握效劳本钱。 七

10、、护理质量目标： 1.质量掌握能表达持续改良，记录准时真实。 2.工作人员着装标准，正确使用防护用品，无职业暴露及感染发生。医疗废弃物治理符合院感要求。 3.对手卫生等行为习惯持续改良。 4.可复用物品的清洗、包装、灭菌、装载符合操作流程及质量标准。 5.无菌物品的储存与发放符合质量标准，物品发放正确率达100% 6.坚持下收下送制度，临床满足度调查大于98%。 7.保证临床科室及手术物品的消毒及供给，不影响科室的质量及手术。 8.科内专科培训及考核有记录，考核率大于95%。 9.无菌物品质量监测符合标准，监测记录齐全，无菌物品合格率达100%。 消毒供给室工作总结篇三 消毒供给室是医院临床工

11、作的重要组成局部，担当着医疗用品的回收，清洗，包装，消毒，灭菌和发放工作，它与每个科室都有着亲密的联系，是医院供应灭菌医疗用品的重要科室，供给室工作的每一个环节质量都会直接影响医院医疗卫生护理质量，影响医院感染的发生率。 供给室的治理水平直接关系到医院内感染和患者的安危，只有全面提高质量治理，严格把握物品消毒灭菌供给这一关，才能有效的掌握和杜绝院内感染，2022年在院长，护理部兼院感科的领导下，以临床需要为中心，保障医疗安全为目标，重视医院感染和供给室的关系，我科不断提高护理质量，满意临床无菌物品的供给，仔细履行消毒供给室的工作职责，现向各位领导及同仁将供给室一年来的工作总结汇报如下： 一、狠

12、抓环节质量治理，保证工作质量 (1)首先重视质量安全，加强了灭菌质量监测，确保供给物品的安全性，根据“二规一标”的要求对灭菌器进展物理，化学，生物监测，保证达标，并登记存档，有可追溯行，因我院压力锅老旧以前每锅灭菌物品均有湿包现象，经查找缘由后，跟后勤保障科联系，在医院现有条件下对压力锅进展改良，改良后通过质量监测再无湿包现象发生。 (2)加强了器械清洗质量监测，清洗质量是否达标是保证灭菌物品的前提和重要环节，为了保证清洗质量，要求清洗组在清洗时要用温水清洗，水温不能超过20度，对每个器械进展常规清洗，每日对23个待灭菌包进展清洗质量抽检，发觉问题准时改良，加强器械的除锈及保养工作，对锈迹严峻

13、，性能不佳的器械已与临床，科室沟通预备进展更换。 (3)进一步加强供给室治理，建立健全各项规章制度，制定了各项操作流程和外来器械清洗，灭菌工作流程，落实岗位责任制，责任到人。 二、加强无菌物品质量治理，实行全程质量掌握。 (1)严格执行查对制度和物品交接制度，在回收器械和发放器械时要严格查对和交接，以防器械丧失和发放错误。 (2)重视器械的清洗包装质量，每周对包布至少清洗2次，有可见污物时随时清洗，对破旧包布准时进展更换，包装时要将包打的平坦严实，对器械包进展包装核查，以免各科器械混淆，灭菌物品出锅时首先要检查化学指示卡和3m胶带变色状况，发觉问题准时改良。 (3)每日对去污区和无菌物品存放间

14、进展2次紫外线消毒并仔细记录。 三、加强个人安全防护措施、 (1)加强科室人员对防护学问的学习，提高自我防护力量，严格遵守各项操作规程，避开血液传播性疾病给工作人员造成的损害。 (2)预防职业暴露的发生，工作人员在回收和清洗器械时要戴手套和穿防护用品，手套破损准时更换，无菌物品出锅时要防烫伤，如发生职业暴露，要准时处理伤口，必要时报告院感科。 四、坚持下送制度 10月份在护理部的指导下，为了拓展效劳工程，满意临床需要，初步开展了下送工作，供给室每月向临床科室发放满足度调查表，准时了解临床各科需求及意见，不断改良本科工作。 五、重视治理 重视医院感染治理，提高安全意识，不断提高手卫生依从性及使用

15、防护用品的正确率，争取全年无职业暴露及院内感染的发生。 六、加强学习 加强对专业学问的学习，科内每周组织一次专科学问学习及每月一次院感学问的理论学习。 七、工作中的缺乏： 1、治理方面不够精细; 2、个别人员因年龄偏大在工作上有抵触心情 3、供给室没有消毒设施，不能开展消毒工作 4、因条件所限，未开展下收工作，俗话说：“点点滴滴，造就非凡”，在以后的工作中，供给室全体人员会团结全都，不断积存阅历，努力提高操作技能和工作效率，为我院的进展做出更大的奉献。 消毒供给室工作总结篇四 2022年依据护理部、大科工作规划，结合本科实际状况，制定护理工作规划，在主管院长、护理部及大科护长的领导下，各项工作

16、能按规划完成，现总结如下： 一、消毒供给室验收工作：对比自治区医疗机构消毒供给室验收标准及评分标准，在主管院长、护理部、大科及院感科的领导下，反复自查自纠，不断完善工作制度、优化工作流程及质量标准，科内进展各级人员应知应会培训考核，顺当的通过了自治区消毒供给室的评审验收，为医院创“三甲”奠定了良好的根底。 二、创三甲工作：依据创甲办及护理部的指示，严格根据医院消毒供给中心治理标准的三个标准、国家中医院治理局三级中医院分级治理标准的要求，结合医院治理年活动评价标准，通过自查自纠，不断的整改，不断的完善，做好消毒供给中心的建立，进一步加强科室人员应知应会学问培训及完善相关台账资料的整理。同时准时检

17、查催促各区域重点工作环节、工作流程的标准执行，为创三甲迎检做好充分的预备，顺当通过自治区卫生厅检查组的三甲评审。对三甲检查中专家提出的意见及建议虚心听取，并准时组织争论，逐步落实整改。 三、开展2022年“优质护理效劳示范工程”活动 积极协作医院开展2022年“优质护理效劳示范工程”活动，强调“说话和着说，效劳着做”，深入科室实行下收下送，满意临床需要，并了解供给物品的使用状况，发觉问题，准时解决，不断提高效劳水平，各种医疗用品的分类清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的质控标准，由护士长及质检员在工作中随时随机检查，确保医疗用品消毒灭菌效果。无菌物品合格率达100%，器械清洗质量达98%。 四、质

18、控工作：依据护理部、大科系统以及供给室质控规划开展科内质控工作，一级质控人员每月进展质控检查2次;二级质控每月检查一次;三级质控每月检查一次。对存在的问题做到有缘由分析，有整改措施、有反应、有复查。依据科室质控状况完成科室的质控总结。 五、培训状况：依据护理部、大科的培训规划结合科室的状况制定每月培训规划并组织实施，包括“三基”“三严”培训、中医学问与中医技能培训规划、供给室人员专科学问培训及应知应会培训，新入科护士培训等。1月完成全院业务小讲课一次。 科内每月对工作人员进展院内感染学问学习，提高工作人员的消毒隔离意识，严格各项技术操作规程，防止因人为因素造成的院内感染流行。 六、教学状况：完

19、成2022年-2022年实习护士的带教总结，依据护理部的教学规划，制定2022年实习生教学规划。明确带教内容，组织实施。 七、新业务、新技术：上半年开展新业务两项，分别为全自动清洗消毒器和凯斯普低温生物培育箱，依据生产厂家的指导，分别制定操作规程、流程，并组织科室人员培训。 下半年连续在主管院长、护理部、院感科及大科的领导下开展工作，针对科室的缺乏，加以改良整改并逐步落实。 消毒供给室工作总结篇五 20-年，在医院护理部的正确指导下，我仔细履行医务工作职责，同大家一道努力完成了护士长交办的各项工作任务。在这辞旧迎新之际，回忆过去，展望将来，总结如下： 一年来，我积极参加医院举办的营业培训、仔细

20、学习政治思惟理论学问和护理专业学问，自觉遵守医务人员医德标准，在工作面前，顾全大局，不争名利，不计得失，尽心竭力干好本职工作。在日常的工作过程中，我老是想方设法、竭尽所能予以解决，按时、按质、按量完成每一项工作任务，没消失过过失。严酷遵守医院制定的各项规定，能独立胜任本职工作，努力提高工作效率和工作质量，“效劳临床，关怀窗口”，在主动效劳上做文章，保证了供给室工作的正常开展。 一年来，我没有迟到、早退的现象，始终苦守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量平安，严酷根据消毒手艺标准操作，重要的是做好供给室无菌物品的监测及治理工作。 依据医院的总体规划和护士长的详细要求，工作中我始终把握七个“严酷

21、”质量监测关口： 一是严酷按操作及规程办事关。 二是严酷留意连结工作用房的干净卫生关。 三是严酷把好收受接收各类物品的处理质量关。 四是严酷把好无菌物品的存放关。 五是严酷把好无菌物品的质量监测关。 六是严酷把好外购一次性医疗用品的质量关。 七是严酷把好对一次性物品利用后的收受接收处理关，有效地防范对四周环境的污染及杜绝再流通的环节。 回忆一年来的工作，我在思惟上、学习上、工作上取得了新的前进，但也熟悉到自己的缺乏之处。这些缺乏，需要在今后工作中刻苦学习、勤恳工作加以改良，改良效劳流程，提高效劳意识，构建协调的医患关系，为促进我院持续、快速、安康、协调进展，保障人民群众身体安康和生命平安而不懈

22、努力。 消毒供给室工作总结篇六 在医院院长、书记及各部门的领导、护理部的直接领导下开展工作。供给室全体职工坚固树立安全意识和忧患意识，进一步完善、落实各项规章制度，结合供给室的工作状况，根据目标示范工程，“三好一满足”的活动主题，迎评二级综合医院评审工作的标准。实施细则工作部署的相关要求，切实做好“以病人为中心”的效劳宗旨，提高医院供给室消毒工作的质量，积极开展各项工作。 一、仔细组织学习卫生部公布医院消毒供给中心治理标准及云南省卫生厅公布供给室治理及消毒技术标准，要求清洗、消毒、灭菌效果检测标准，学习二甲综合医院评审标准实施细则。评审各项详细内容。落实卫生部关于在全国开展“优质护理效劳示范”

23、工程，活动主题精神，要求、进展了学习，并参与各职能部门组织的各项学习及各项操作、培训和考试。 二、供给室作为整个医院的消毒供给部门。能围绕医院的中心工作，完成医院及护理部布置得各项工作任务。根据护理部的月工作规划考核要求及各项标准要求，协调治理并满意临床各部门的物资供给需求。确保满意病人需要，不断的改良部门工作准时完成上几个部门布置的各项工作任务，根据各项标准要求，在完成日常工作的前提下，确保消毒的质量，标准完成消毒工作。 三、2022年1月至2022年10月份完成消毒各种消毒包及下收下送各项一次性耗材物品发放工作： 一次性注射器366111付， 一次性输液器158575付 一次性针头6502

24、0颗， 一次性吊带31174付 纱布151包(大) 棉花108包(大) 消毒包80699个、消毒锅次书890次，为临床科室供给蒸馏水60吨 整个消毒合格率100% 四、仔细组织开展优质护理效劳活开工程实施方案，及二甲评审要求，并对比考评标准，仔细组织对本科室的各项工作进展了自检、自查、持续改良 五、供给室存在的问题 1、供给室区域设置流程不符合标准要求，灭菌间不符合标准，设置不合理。 2、清洁区和污染区划分不符合相关规定 3、现供给室所使用房屋不符合、流程不合 4、无菌间物品贮存间的无菌物品放置不标准 5、设备单一，消毒锅只有一台，经幢消失故障。造成很大的安全隐患 6、人员素养低，根底学历中专

25、以下，平均年龄55岁以上，有些标准化治理措施难以落实。 消毒供给室工作总结篇七 消毒供给室是医院临床工作的总后勤。它负责临床一线的各种器械、敷料等卫生材料的消毒供给工作。其工作质量直接影响病人的安危和医护质量，更有甚者会影响医院的声誉医学全在线搜集整理。实行了有效的治理措施，以杜绝医院感染的发生。 健全的领导治理体制 我院消毒供给室由分管护理的副院长直接领导，由护理部及院内感染科进展业务指导及监视检查工作。科内人员分工明确，责任到人，形成一整套完整的领导治理体制。 高标准的硬件设施建立 严格根据卫生部“医院消毒供给室验收标准”的要求，在建筑方面规划做到最合理的改造。该室位置远离污染源，又接近临

26、床科室，处于相对独立、无污染的区域。室内三室划清楚确，严格区分为污染区、清洁区、无菌区。实行强制通过方式，形成由“污净无菌”的运行路线，做到人流物流不穿插逆行。由护理部及医院感染科定期到科内进展业务指导及监视检查工作医学全在线搜集整理。科内每季度对工作人员进展“三基”学问考试，定期学习院内感染学问，提高工作人员的消毒隔离意识，严格各项技术操作规程，防止因人为因素造成的院内感染流行。各种医疗用品的分类清洗、消毒、包装、灭菌都有严格的质控标准，由护士长及质检小组在工作中随时随机检查，确保医疗用品消毒灭菌效果。 细菌、微生物学检测标准 室内卫生每日湿式清扫，紫外线照耀每日不少于1h，消毒液擦拭每日1

27、次，每周一大扫，每月彻底清扫制度。各区域抹布、拖把分开使用，用后悬挂晾干。定期对各区域进展空气、物表细菌微生物检测，各区域空气、物表细菌数都在正常范围内，无超标现象。 消毒、灭菌设备检测标准 紫外线灯的检测 为确保紫外线灯管效能的有效发挥，对紫外线灯管实行日常检测、强度检测。严格灯管的使用保养原则医学全在线搜集整理。日常检测的内容包括灯管的使用时间、累计照耀时间和使用人签名。强度检测每季度1次，且保证新灯管强度不低于100w/cm2，使用中灯管不低于70w/cm2。 3.压力灭菌器效果检测 每包进展化学检测，每周用嗜热脂肪杆菌芽孢菌片进展生物检测。 由于实行了有效的治理及质检措施，我院从未发生

28、因消毒物品不合格引发的院内感染现象。 消毒供给室工作总结篇八 201x年医院提出优质效劳,进展专科的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际状况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质效劳、培育专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作规划。 1、工作量：急诊 人次。参与抢救 人次。协作急诊手术 例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发大事次。 2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率 1、 强化效劳理念 全科护士参与医院组织的

29、优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展学习和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间相互信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。 2、以人为本,充分满意病人的就诊需求 不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，供应纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程，准时进展分诊，对急危重患者实行使用急诊优先效劳卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时间。并通过环境的卫生催促、护理巡察及安康宣教等工作来提高效劳质量。重视三无人员的病情处理、根底

30、护理和三餐饮食、准时了解其状况、帮助联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中消失的问题进展争论整改，不断提高效劳形象 1、通过分组区域治理，进展分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。 2、对质控员进展明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发觉存在问题，准时反应并争论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，照实反应人员层级力量，使护理质控落实到位。 3、通过一年时间调整，护理队伍构造趋于合理，依据

31、急诊区域划分，根本上按个人工作力量定岗，根本实现护士层级治理，到达人员的合理安排使用。 4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时间。 5、不断完善护理工作应急预案包括突发大事的应急预案。 6、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。 1.全年科室组织业务学习次，病历争论次，操作培训项。 2.其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。 3.全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率

32、为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。 4.根本完成全年护士进修培训规划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进展小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。 5.每季度进展三人、两人协作抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变力量，反复加强急救技能的训练。 6.依据护理部要求进展微型培训，培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的使用力量，要求每组人员利用班上空闲时段进展小组病例争论及护理查房。效果良好。 以上供给室护士年终总结就为您介绍到这里，盼望它对您有帮忙。假

33、如您喜爱这篇文章，请共享给您的好友。更多总结范文，尽在总结报告。 消毒供给室工作总结篇九 2022年在院领导和护理部的直接领导下，以临床需要为中心，保障医疗安全为目标，重视医院感染和供给室的关系，不断提高护理质量。满意临床无菌物品的供给，仔细履行消毒供给室的工作职责，现将科室一年的工作总结如下 一、加强科室治理，建立健全各项规章制度，落实岗位职责，仔细执行消毒供给室的三个行业标准，依据2022年岗位培训的要求，制定了组织治理工作流程和外来器械接收等局部工作流程。 二、加强无菌物品的质量治理，实行全程质量掌握 1、重视器械的清洗和包装质量，对可重复使用的器械严格执行回收、分类、清洗、消毒、枯燥、

34、检查、包装、灭菌工作流程，对个器械包进展包装核查，局部包内放置器械物品的清点，便利双方核查，削减物品的丧失。对工作中发觉问题准时整改。 2、严格执行监测制度，监测清洗、消毒、灭菌质量的追溯过程的记录，各项监测记录根据要求进展保存。 3、严格执行灭菌器的操作流程，对灭菌的物品进展物理、化学、生物的监测。灭菌合格率100%。 4、标准了外来器械及植入物品的治理工作，制定了外来器械的登记和交接制度。通过对外来器械及植入物的集中清洗，灭菌治理，提高了医疗安全，保证了病人的安全。 三、坚持下收下送制度，与临床科室进展沟通，准时改良工作，拓展效劳工程，满意临床需要。 1、对于一些不常用的器械进展塑封包装，

35、延长使用有效期削减临床工作量，把护士的时间还给病人。 2、主动打电话到临床科室询问临床需要的物品，并准时更换，以免因临床工作忙而遗忘更换备用物品，影响工作的需要。 3、依据工作需要制定各种棉球包，以满意临床需要。 4、对于湿化瓶进展了统一供给。 四、重视科内人员的培训 1、制定年学习规划，把消毒供给室的三项行业标准分解到每月学习内容力，对学习内容不定期提问，对于学习的内容半年考核一次。 2、上半年进展了设备安全操作和常见故障排解的培训 3、11月份科内2人去郑州进展消毒供给岗位培训。 五、重视医院感染治理，准时协作医院感染科的工作，提高安全和个人防护意识，全年无职业暴露的发生以及因供给室消毒灭

36、菌引起的医院感染大事的发生。 六、转变治理模式，有分散治理进展了集中治理，对手术室的低温等离子灭菌的包装进展定期指导，催促其完善各项登记，对腔镜室软镜的清洗登记进展定期指导。 六、全年度共完成灭菌730锅次，共首发灭菌及消毒物品约9万余包。 工作中存在的缺乏 1、 手工记录实施可追溯要求，清洗环节上记录内容和无菌物品使用环节均缺项，追溯不完善。 2、工作人员专科学问把握不够及缺少前瞻性的安全意识。 3、手术室腔镜未回收集中处理。 2022年的工作规划 1、 根据二级综合医院的评审标准，完善各项工作。落实岗位职责，做到周有检查，月有汇总，年有质量目标，工作质量掌握能表达持续改良。 2、 连续落实

37、标准要求，对灭菌物品实行全程质量掌握，手工追溯记录齐全，建立完善的监测制度。持续质量改良，无菌物品的合格率到达100%。 3、 坚持下收下送制度，保证临床科室及手术物品的无菌的供给。 4、 重视医院感染治理，提高安全意识，强化每位工作人员的安全效劳意识，预防为主，提升消毒隔离学问新理念，做好手卫生及职业防护教育，强化自我爱护意识。 5、 转变效劳理念，拓展效劳工程，主动征求临床需求，有效保障临床优质护理效劳工作的顺当进展。 6、 加强科内人员的业务培训，制定业务学习规划，每月业务学习一次，半年考核一次，参加率100%。对科内人员的前瞻性的安全意识进展培育，注意全科人员的综合素养的提升，加强科内

38、人员仔细负责、团结协作的精神。 7、 由于工作的特别性，工作琐碎，环境差，易消失烦躁、抑郁、影响工作质量的状况，规划14年能不定期对科内人员的进展心理指导。 8、 加强设备安全治理，定期维护保养。 9、 完善应急预案的处理流程，提高防范风险的力量，并对核心制度，应急预案进展组织培训。 9、14年科内局部人员的消毒供给岗位上岗证到期，规划去省内进展分批进展培训。 消毒供给室工作总结篇十 在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的辛苦栽培和指导帮忙下，我在思想和工作上取得了很大进步。现手术室护士年终总结内容如下： 一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一

39、名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满足度为标准，坚固树立团队精神。 二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者供应全方位优质效劳，与手术医生积极亲密协作，团结协作，打造和谐的工作气氛，保证手术顺当完成。 三、积极参与科室组织的危重病人抢救工作，协作各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己

40、的操作水平，积极参与各项新业务的开展。参与工作一年来，我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取，把握了各科手术协作步骤如：普外、骨科、胸科、妇产科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。 进入手术室的第一天，教师便对手术室的环境与器械向我们做了具体的介绍，让我熟悉到了解环境和熟悉器械的重要意义这并不是简洁的参观了解，更重要的是让我们能够在最短的时间内熟识并把握它，在环境中能够快速的找到所需的物品!同时也使我们熟悉到时间就是生命，我们必需争分夺秒! 第一次上台做洗手护士，紧急的心理挥之不去，可在带教教师的急躁指导与鼓舞下，我很快调整好了自己的心态，从开台开头，到无菌衣与无菌手套的穿戴，到器械的

41、传递，再到上刀片与穿针线等等，工作过程中我更加懂得了“百看不如一练”的含义!巡回护士的工作体验，让我熟悉到这项工作的重要性，看似简洁，其实不然，必需有扎实的理论根底与丰富的临床阅历才能更好的完成工作。同时与洗手护士一样，担当着重大的责任与压力。 在手术室的实习中，强化了我的无菌观念，增加了无菌原则意识。让我对洗手护士和巡回护士的工作任务有了更深刻的熟悉与了解 ，使我更加懂得工作之间相互协作的重要性。手术室的工作让我体会到生命的珍贵与脆弱，让我更加意识到护理工作的重要性。 新的一年马上来到，回忆过去的一年我感慨万千，展望20xx年我信念百倍，在新一年的工作中我将克制20xx年度自身的一切缺乏，取

42、长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。 消毒供给室工作总结篇十一 在院长和院领导帮忙和教导下，完成了本院供给室的各项操作，现将工作状况总结如下： (一) 一、划分工作区域：分为污染区和清洁区。污染区即去污区，主要负责接纳清点、清洗临床科室送入本科室污染的可重复使用的医疗器材。清洁区包括包装区，灭菌间，无菌物品存放间。并带着本科工作人员仔细学习各区域功能，认清供给室建筑布局和各项操作流程，要求符合人流，物流由污到洁，气流由洁到污的路线，不穿插，不逆行的原则。从而提高了工作人员的消毒隔离技术和职业防护概念。 二、落实了各项规章制度,严格

43、执行规章制度是提高护理质量，确保医疗安全的根本保证。 重申护理人员职责，明确各类岗位护理工作制度，各尽其职。 1.供给室工作制度、 2.供给室消毒隔离制度、 3.供给室过失事故登记报告制度、 4.供给室职业安全防护制度、 5.供给室清洁卫生制度、 6.供给室设备保养修理制度、 7.供给室去污区制度、8.供给室检查包装及灭菌区工作制度、 9.供给室无菌物品存放区工作制度、 10.供给室下收下送工作制度、 11.供给室安全治理制度、 12.消毒供给室查对制度、 13.供给室操作流程标准(职责：供给室护士长职责;供给室护士职责;回收人员工作职责) 三、科室坚持了每日对去污间、打包间、消毒室进展紫外线

44、消毒，并记录。每周对紫外线灯管用95%酒精进展保养，并记录。用消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次。 四、科室建立了记录本： 1：供给室消毒物品交接本，对各科室送入的器械名称及数量有具体登记，并双方签字。 2：压力蒸汽灭菌器使用修理记录本：记录内容包括开关机时间，仪器运行状态(电源、水压、压力表)，使用人签字。 五、设备：目前本科室已配有压力蒸汽灭菌器、打包机、超声清洗机及蒸馏水机。 六、新入职人员首先熟识本科室制度及操作流程标准，再渐渐上手。 以上工作是为临床供应高质量的无菌物品，所以也盼望大家在使用无菌物品给病人进展诊疗活动时做到慎独，行为上遵守无菌技术操作标准。否则，供给室也失去其最终

45、的意义。 (二)、存在问题需完善： 1.逐步完善清洗，检查包装，灭菌，无菌物品发放的标准化操作，把好质量监测关，对灭菌环节严格做到每锅物理监测，每包化学监测，每周生物监测。每个灭菌包按科室分别存放，包外都注明科室，物品名称，锅号，锅次，灭菌日期，有效日期，消毒员签名，以起到质量追溯作用。质量追溯制度是供给室独有的制度，是靠各种数据和科学信息来执行，而这些数据和科学信息来自于设备仪器操作和各项监测。还有做的缺乏的地方，比方下收下送，因受房屋建筑限制，无直接运输通道，目前还不能按院感要求来进展下收下送。 2.人员的安排：局部时间需要消毒物品多，而人员较少(建议：科室人员足够且不忙状况下，可安排一个人到供给室帮助) 以上概括了20-年上半年供给室工作进展状况，接下来对20-年下半年供给室的将来简洁地做一下展望： 1.设备及设施配备：据本院状况而定。 2.治理体制及治理要求：近几年我国提出了手供一体化治理模式，准确地说应是cssd集中式治理模式。也就是说，供 应室要担当院内各科室全