办公文档范本行政人事部岗位职能.docx

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1、行政人事部岗位职责一、行政人事部职责范围相关相关本次项目公司行政事务管控管理管控（会议组织、行政文书、 档案资料、印章证件、办公设备、法律事务、车辆保障、企业有关员工食 堂等）；相关相关本次项目公司安全管控管理管控及监督，定期组织安全检 查；协助总经理制定工作计划、组织实施并有效控制；在总经理的授权下, 相关相关本次项目公司经营管控管理管控活动的组织、协调、检查及督导, 相关相关本次项目公司外部关系的协调与沟通，相关相关本次项目公司物 料采购工作；相关相关本次项目各类信息的收集、整理、归档工作；参与 公司协议合同协议的审查。相关相关本次项目制定、执行公司的相关有关 人员编制、招聘、录用、薪资、

2、福利、奖惩事项、企业有关员工投诉、辞 职辞退等人事管控管理管控工作；建立健全公司三级培训体系；建立健全 公司全员绩效考评体系；配合公司其它职能机构部门机构的工作。二、部组织架构及相关有关人员编制组织架构图：岗位名称厨师职务等级企业有关员工级相关有关人员编制3人直接上级行政主管直接下级无定级工资职务代理人管辖范围食品制作任职资格1、性别：不限2、年龄：20-40岁3、学历：初中以上学历4、经历：1年以上厨师工作经验。5、基本相关要求：具有良好的道德品质和企业意识。身体健康。6、特殊技能：无主要L-LJ 冈位职责1 .相关相关本次项目对餐厅食品的加工、制作及烹饪。2 .按质、按量、按时烹制饭菜，做

3、到饭菜口J 口，保质保鲜。3 .遵守安全操作规程，正确使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气等 用料。4 .维护餐厅和后厨卫生，确保食品安全。5 .相关相关本次项目餐具的卫生及灶具设备的维护和保养。6 .对餐厅食品进行合理的预算，为餐厅物品的购买提供合理建议和计划。7 .完成相关领导人交办的其它工作任务。采购员岗位职责及任职资格岗位名称采购员职务等级企业有关员工级相关有关人员编制1人直接上级行政主管直接下级无定级工资职务代理人管辖范围物品采购任 职 资 格1、性别：男性2、年龄：22-45岁3、学历：中专以上学历4、经历：1年以上采购工作经验。5、基本相关要求：具有良好的道德品质和企业

4、意识。6、特殊技能：无1 .根据工作计划和资金情况，编制采购计划。2 .按时按量按质完成采购任务，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平 的物品。主要LXJ 冈位职责3 .相关相关本次项目签订采购协议合同协议，督促协议合同协议正常如期的履行，并 催讨所欠、退货或索赔款项。4 .相关相关本次项目办理物品本协议合同支付资金服务、相关质量本协议合同支付资 金服务入库、清点交接等手续。5 .严格执行采购规章制度规章，清正廉洁、奉公守法、不损公肥私。6 .采购物品单据及时报帐，并严格按照财务规章制度规章执行，不挪用现金。7 .完成相关领导人交办的其它工作任务。仓库管控管理管控员岗位职责及任职资格

5、岗位名称仓库管控管理管控员职务等级企业有关员工级相关有关人员编制1人直接上级行政主管直接下级无定级工资职务代理人管辖范围仓库管控管理管控任职资格主要LL4 冈位职责1、性别：女性2、年龄:20-45岁3、学历：中专以上4、经历：1年以上仓管工作经验5、基本相关要求：具有良好的道德品质和企业意识。6、特殊技能：无1 .相关相关本次项目公司仓库物品的安全存放及分类。2 .按规定做好物品进出库的本协议合同支付资金服务、记帐和发放工作，定期清点物 品，做到帐帐相符、帐实相符。3 .随时掌握库存状态，保证物品及时供应，充分发挥周转效率。4 .定期对库房进行清理，保持库房整齐美观，使物品分类排列，存放整齐

6、，数量准确。5 .熟悉相应物品的品种、规格、型号及性能，填写分明。6 .搞好仓库的安全管控管理管控工作，定期检查仓库的防火、防盗设施。7 .完成相关领导人交办的其它工作任务。共13人行政人事部经理岗位职责及任职资格岗位名称行政人事部经理职务等级经理级相关有关人员编制1人直接上级总经理直接下级下属各级职员定级工资职务代理人管辖范围公司所有行政事务及人力资源工作任职 资 格1、性别：不限2、年龄:30-45岁3、学历：本科以上4、经历：5年以上大型企业行政管控管理管控及人力资源管控管理管控经验。5、基本相关要求：具有良好的道德品质和企业意识；通晓企业管控管理管控理论，具有丰富的管控管理管控、培训实

7、践经验。具备较强的相关领导人能力，判断和决策能力。6、特殊技能：操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。主要UL4 冈位职责1 .相关相关本次项目制定本机构部门机构的各项管控管理管控规章制度规章、工 作计划及其实施。2 .相关相关本次项目公司相关规章规章制度规章的审核、下发、落实工作，并做 好印鉴的管控管理管控工作。3 .协助总经理决定公司劳动人事政策。4 .就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。5 .相关相关本次项目人事和行政各项工作的审查和批阅。6 .相关相关本次项目与各相关政府机构部门机构的外联工作。7 .相关相关本次项目审批各职能机构部门机构所提交的物资采购

8、计划，并进行控 制和落实。8 .相关相关本次项目本机构部门机构费用的审批和控制。9 .相关相关本次项目公司车辆的管控管理管控和调度，及车辆的维修和保养。10 .完成总经理交办的其它工作事宜。人事主管岗位职责及任职资格岗位名称人事主管职务等级主管级相关有关人员编制1人直接上级行政人事部经理直接下级人事专员定级工资职务代理人管辖范围人力资源相关工作1、性别：不限2、年龄：28-40岁3、学历：本科以上任4、经历：3年以上大中型企业人力资源管控管理管控工作经历。职5、基本相关要求：资具有良好的道德品质和企也意识；格通晓人力资源管控管理管控理论，具有人力资源管控管理管控、培训实践经验。较强的计划能力和

9、执行力。6、特殊技能 熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。1 .相关相关本次项目起草公司各种人事相关规章制度规章。2 .相关相关本次项目组织招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源工作。主要L-i-l 冈位职责3 .相关相关本次项目劳动协议合同协议签订或续签的管控管理管控，以及职务任免、 调配、解聘、离退休的申请报批手续。4 .相关相关本次项目落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后 处理和补偿。5 .相关相关本次项目年终先进机构部门机构、个人的评选评比，授予荣誉称号的工作 及申报。6 .相关相关本次项目指导、管控管理管控、监督下属相关有关人员的业务工作，改善 工作质量和

10、态度。7,完成相关领导人临时交办的其他任务。行政主管岗位职责及任职资格岗位名称行政主管职务等级主管级相关有关人员编制1人直接上级行政人事部经理直接下级下属企业有关员工定级工资职务代理人管辖范围各项行政事务任 职 资 格1、性别：不限2、年龄：28-40岁3、学历：专科以上4、经历：3年以上大中型行政管控管理管控工作经验。5、基本相关要求：具有良好的道德品质和企业意识；通晓行政管控管理管控理论，具有行政管控管理管控、实践经验。较强的计划能力和执行力。6、特殊技能：熟练操作电脑等办公设备，基本的网络知识。主 要LJU 冈位 职 责1、相关相关本次项目公司行政事务的管控管理管控工作。2、相关相关本次

11、项目公司办公及劳保用品、设备设施等所有用品的购买和发放，保证正常办公和 生活。3、相关相关本次项目企业有关员工餐厅的管控管理管控。4、 相关相关本次项目车辆的管控管理管控。5、相关相关本次项目组织仓库管控管理管控工作。6、相关相关本次项目指导、管控管理管控、监督下属相关有关人员的工作。7、完成机构部门机构经理临时交办的其他任务。人事专员岗位职责及任职资格岗位名称人事专员职务等级企业有关员工级相关有关人员编制2人直接上级人事主管直接下级无定级工资职务代理人管辖范围人力资源具体工作任 职 资 格主要U1U 冈位职责1、性别：不限2、年龄：22-30岁3、学历：人力资源及管控管理管控类专业大专以上学

12、历4、经历：1年以上人事工作经验。5、基本相关要求：具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能。性格外向，亲和力强。6、特殊技能：熟练操作电脑等办公设备。1 .相关相关本次项目办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工 作。2 .相关相关本次项目公司人事档案的存放和管控管理管控。3 .相关相关本次项目办理劳动协议合同协议签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、 离退等具体人事工作。4 .计算企业有关员工薪资、福利，相关相关本次项目薪酬与福利调查。5 .执行公司各类规章规章制度规章，处理企业有关员工奖罚事宜。6 .帮助建立积极的企业有关员工关系，组织实施企业有关员工的各类活动。7 .

13、完成相关领导人临时交办的其他任务。行政文员岗位职责及任职资格岗位名称行政文员职务等级企业有关员工级相关有关人1人员编制直接上级行政主管直接下级无定级工资职务代理人管辖范围行政事务任 职资 格1、性别：女2、年龄：22-30岁3、学历：中专以上4、经历：1年以上文企业有关员工作经验。5、基本相关要求：具有良好的道德品质和企业意识。具备积极态度，执行力。6、特殊技能：熟练操作电脑等办公设备，熟悉网络工作。主要LU 岗位职责1 .相关相关本次项目行政部的复印、文件收发等行政工作。2 .相关相关本次项目公司行政文件、资料的档案管控管理管控工作。3 .相关相关本次项目公司办公设备，如计算机、正式正式合约

14、生效方法机、本相关本 次项目联系相关公司正式正式合约生效方法长途相关公司正式正式合约生效方法、 复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。4 .相关相关本次项目公司邮件和报刊的收取、分发工作。5 .相关相关本次项目相关有关人员来访的接待工作。6 .相关相关本次项目机构部门机构会议的记录及整理。7、完成相关领导人临时交办的其他任务。司机岗位职责及任职资格岗位名称司机职务等级企业有关员工级相关有关人员编制2人直接上级行政主管直接下级无定级工资职务代理人管辖范围车辆驾驶和维护等相关工作任 职 资 格1、性别：男性2、年龄：20-35岁3、学历：具备B级以上驾驶证4、经历：四年以上驾驶经验，一年以上郑州驾驶经验。5、基本相关要求：具有良好的道德品质，身体健康；具备基本的汽车维修技能。6、特殊技能：熟练驾驶车辆。主 要ULJ 冈位 职 责1 .遵守交通规则，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车。2 .出车准时，随叫随到，在单独行车时，相关相关本次项目车上物品的安全。3 .坚持安全检查规章制度规章，作好车辆检查和保养，不开病车，保持车辆的清洁卫 生，保持车况车貌良好。4 .按时办理车辆年审、交纳车辆保险等相关手续。5 .坚持节约用油、修旧利废，厉行节约。6 .坚持车辆入库规章制度规章，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外。7 .完成相关领导人交办的其它工作任务。