员工个人职业发展规划表 (空白).docx
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员工个人职业发展规划表 填写日期：姓名部门岗位出生年月入职时间是否储备人才是 否教育情况学校专业学历毕业时间是否全日制工作经历起止时间单位名称任职岗位技能情况职称/成果职业资格证书员工SWOT分析自身优势（S）自身劣势（W）外部机会（O）外部威胁（T）职业发展目标发展通道：管理通道 专业通道简单描述1-3年职业发展目标（可从整体目标、知识技能、业务能力、综合能力、职业资格等方面描述，可附页）：实施计划目标内容1熟悉业务达成标准部门措施个人计划及完成时间目标内容2提升技术达成标准部门措施个人计划及完成时间目标内容3职业资格达成标准部门措施个人计划及完成时间目标内容4其它达成标准部门措施个人计划及完成时间推荐意见拟培养岗位此栏仅储备人才填写，由各部门负责人从态度、能力、绩效、未来潜能等方面进行说明：推荐人：员工确认部门负责人签字
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