2022年促销策划方案范文汇编5篇.docx
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1、2022年促销策划方案范文汇编5篇促销策划方案范文汇编5篇为了确保工作或事情能高效地开展,时常须要预先制定一份周密的方案,方案是安排中内容最为困难的一种。那么什么样的方案才是好的呢?以下是我整理的促销策划方案5篇,欢迎大家共享。促销策划方案 篇1厂家促销员是门店员工的重要组成,是销售工作中不行分割的部分。从其人数上看,是公司营销队伍的主体;从其工作职能看,干脆关系到品牌形象、宣扬效果、零售业绩、顾客美誉度等致命因素,更是我们可以干脆向厂家反馈看法与建议的一条重要通道。目前,各门店中厂家的促销员数量特别多,尤其是临时促销员的比例占了很大一部分,由于临促人员的随意性比较强,公司一些相关管理制度对临
2、促人员的约束力也不够大,因此在对促销员的管理上也显得比较松散,为了能加强规范对促销员的管理,总部门店管理中心对促销员的管理再次加以规范:一、分部采销系统依据与厂家所签订供货政策确定商品划分,并供应出各门店促销员配置标准交分部人力资源中心,并通知厂家派驻促销员(入职标准应通知厂家)。二、每周二下午促销员需持本人身份证、照片、学历证书、健康证及厂家供应的促销员介绍担保确认函等相关资料,到门店人事专员处填写应聘登记表。三、门店人事培训专员将促销员资料打算好后,由门店各品类主任进行面试,面试合格者由相关授权领导签字审批后,于每周三上午由门店人事专员将合格促销员带至分部人资部门办理入职手续。四、促销员在
3、分部办理入职手续时,需到财务部交纳200元的培训费及工服费100元人民币。分部人资部同时应给促销员办理胸卡及发放ERP工号并由行政管理部发放其工服。五、分部人资部应于每周三下午为新到岗促销员做入职培训,培训内容为公司相关规章制度,培训结束后促销员可到门店正式上岗。六、促销员入职后,门店培训人员应为促销人员支配一周2次的在岗培训,培训不合格者可进行二次培训,如再不合格者需将该促销员退回厂家。七、凡是厂家促销员无论长期促销员还是临时促销员一经办理入职手续均需交纳200元的培训费,促销员不管因何种缘由离职时,此项费用均不办理退费。八、未避开门店内乱用工号的状况发生,凡是经过培训后的促销员,分部人资部
4、门都要赐予促销员自己的ERP工号,要求门店销售人员必需都运用自己的工号开具销售小票。九、促销员离职时由门店人事专员为其办理离职手续,促销员应做好离职时的交接工作。每周四下午分部人资部审核促销员工作是否交接完毕,并收回工号牌,刚好核查并取消该促销员ERP工号。十、促销员离职时,需将工服清洗干净后退回行政管理部,并依据工服的折旧状况赐予相应的退款。十一、为避开门店内其他销售人员利用已离职人员的ERP工号的状况发生,凡是离职的促销员都需按促销员管理方法办理离职手续,分部人资部门应刚好将离职人员工号取消并做核查。促销策划方案 篇2一、期限自*年*月*日起至*年*月*日止,为期3个月。二、目标把握购物高
5、潮,举办“超级市场接力大搬家”,促销*公司产品,帮助经销商出清存货,提高公司营业目标。三、目的(一)把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮,吸引消费者对“接力大搬家”活动的爱好,引导选购*产品,以达到促销效果。(二)“接力大搬家”活动在a、b、c三地实行,借此活动将*进口家电,重点引向*国市场。四、对象(一)以预备购买家电之消费者为对象,以f14产品的优异性能为主要诱因,引导购买*公司家电,并利用“接力大搬家”活动,鼓舞刺激消费者把握时机,即时购买。(二)诉求重点: 1.性能诉求: 真正世界第一! *家电! 2.s.p.诉求: 买*产品,现在买! 赶上年货接力大搬家!五、广告表现(一)为协作年度
6、公司“*家电”国际市场开发,宣扬媒体之运用,渐渐重视跨文化色调,地方性报纸、电台媒体、电视节目选择,亦依据收视阶层分析加以考虑。(二)以*公司产品的优异性能为主要诱因,接力大搬家s.p.活动为助销手段,遵循此项原则,对报纸广告表现之主客地位要予以重视。(三)tv广告,为赢得国际消费者,促销观赏角度并重,拟针对接力大搬家活动,供应一次30分钟实搬、试搬家录现场节目,同时撷取拍摄15广告用cf一支,作为电视插播,争取雅俗共赏,引起消费者的剧烈需求。(四)pop:布旗、海报、宣扬单、抽奖券。六、举办“经销商说明会”为协作国际市场开发策略,并增加此次活动之促销效果,拟会同公司及分公司营业单位,共同协办
7、“年末促销活动分区说明会”,将本活动之意义、内容及对经销商之实际助益做现场讲解,以获求充分帮助。七、广告活动内容(一)活动预定进度表注:“接力大搬家”日期定于圣诞前后,理由有二:1.圣诞前后正是购货高潮期,应予把握。2.圣诞前后,是目标市场顾客特别劳碌的时刻;交通必定拥挤,交通问题不易妥当处理。(二)活动地区 在*国a、b、c三地,各择具备超级市场之大百货公司实行。(三)活动奖额1.“接力大搬家”幸运奖额(1)a地200名,b地150名,c地150名,如下表: 表5-4 “接力大搬家”幸运奖地域分布 区 别 次 别 a地 b地 c地 首次抽奖 100名 70名 70名 二次抽奖 100名 80
8、名80名 合 计200名150名150名(2)以户为单位,每户限时相同,均为10分钟。(3)每户10分钟,以接力方式进行。2.“猜猜看”活动奖额(1)完全猜对者一名,与搬最高额者同额奖品,同时猜中者,均分。(2)附奖5位,最接近搬最高额者,每名赠*品牌家庭影院一套,超抽签确定。(四)活动内容说明收件期间:自*年*月*日至*年*月*日,在a、b、c三地实行试搬,除选定之百货公司本身广为宣扬外,并加以录像拍制现场,节目于*月*日8点档播放,借以宣扬于观众了解活动内涵,同时剪录15cf“试搬”状况,做电视插播,广为宣扬,刺激销售,增加回收件数。促销策划方案 篇3此次促销,应当做到参加促销的商品面广、
9、数量多,力度大,利用节日的双重性,促进商品的连带销售。详细内容如下:活动时间:9月21日(周五)10月7日(周日)活动主题:合家团聚渡中秋,龙腾虎耀迎国庆活动范围:商场及各门店活动内容:中秋活动:各店中秋同步跟进活动主题:月饼+红酒 某商场携您度中秋(黄金、珠宝、化妆品、大家电等特别品类不参与活动)活动时间:9月21日(周五)9月25日(周二)活动简述:因为商场现有品牌自行实行的折扣,某商场不担当费用,所以广告宣扬上突出“现有折扣上再送”,顾客心理感受是不一样的,可以在不担当费用的基础上取得顾客认为比较实惠的活动力度,同时突出了中秋送月饼红酒活动,比较温馨,贴切节日特色。)活动内容:在全部品牌
10、现有折扣上当日现金消费满200元,可凭购物发票或小票再获赠“温馨月饼”一块。(单独包装,价值约8元)当日现金消费满500元,可凭购物发票或小票再获赠“亲情月饼”礼盒一份。(价值约40元)当日现金消费满1000元,可凭购物发票或小票再获赠“月饼红酒”套装礼盒一份。(价值约80元)各店根据赠礼价值自行同月饼厂家协商,定制礼品,活动结束后,根据实际赠送数量结款,费用原则上同参与品牌各担当50%。“月圆中秋,情浓某商场”中秋礼品节中秋节期间,在各门店划出特地区域,开拓中秋商品系列展销区,展销商品品类包括:月饼、酒类、礼盒等中秋节日系列商品,便利顾客在该区域进行选购。月饼、酒类、礼盒等中秋节日系列商品展
11、销的商品品类等由各门店自行选择组织,地点可选在超市或超市外的公共区域。国庆节、商场周年店庆:活动时间:9月28日(周五)10月7日(周日)活动范围:某商场商城及各门店活动内容:(一)穿着类、床品、箱包新品7折起活动期间,凡单店当日购买穿着类、床品、箱包商品新品7折起,原则上参与品牌范围要广,各店相同品牌要保证相同力度。(超市及特例品牌除外,活动期间,会员积分卡只积分不打折)(二)购物某商场,尽享意外惊喜“国庆购物不花钱”时间:20xx年10月1日7日凡当日单店购物满300元的顾客,可凭购物发票参与抽奖,有机会获得该票全额和半额消费返还。操作细则:各店设置一个抽奖箱,内有20个 乒乓球(其中全额
12、返还1个,半额返还2个,17个纪念奖,可选择超市商品),工作人员须要在参与 活动顾客发票上加盖“L”章,即时开奖。(三)国庆同快乐,某商场送安康此活动旨在通过购物加购的方式,人们在面对意外事故、灾难时候的无助和彷徨,更加突出了保险的重要性,拟通过购物赠送人身意外保险的方式,体现出某商场以人为本,关切顾客,为树立某商场关注顾客健康的形象,起到肯定的主动作用。因国庆主题促销已经推出全场7折起,为限制成本,此活动采纳加购的方式,作为主活动的附加活动,淡化商业气息,突出某商场送安康的营销思路,能引起顾客的关注。活动期间,凡当日单店购物累计满1000元(含超市)的顾客,均可加肯定金额的现金到各店总服务台
13、办理“保险卡”一张,每日每店500个,保险卡设置为:A系列:加5元赠送保额为22000元的意外损害保险(成本15元)。B1系列:加10元赠送办理保额为63020元的意外损害保险(成本30元)。B2系列:加10元赠送办理保额为281000元的交通意外损害保险(成本30元)。C1系列:加20元赠送办理保额为155030元的意外损害保险(成本50元)。C2系列:加20元赠送办理保额为540000元的交通意外损害保险(成本50元)。具体规则另附操作细则:a、凡当日单店购物累计满1000元(包括超市)的顾客,均可参与,仅限单店办理,不得跨店。b、顾客凭机打发票办理保险卡时,工作人员需在机打发票上加盖“L
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