2022年镇纪委工作计划-工作计划.docx

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1、2022年镇纪委工作计划-工作计划2022年镇纪委工作安排-工作安排一、力推两个责任落实到位帮助党委落实主体责任。一是仔细落实领导班子成员一岗双责，将党风廉政建设责任分解到各班子成员。今年来，党委探讨党风廉政建设6次。二是将党风廉政建设责任分解到基层、到单位，召开村(社区)以上干部参与的廉政建设会议4次，召开扶贫领域监督执纪会议2次，召开中心八项规定精神学习会议1次;三是压实各部门单位的党风廉政建设责任。与村(社区)、镇直部门单位签订了党风廉政建设目标责任书，层层传导工作压力。切实履行纪委监督责任。一是修改考核机制，在制定2022镇对村党风廉政建设考核细则时，增加了廉政文化建设、刹人情歪风整治

2、等考核内容。二是完善机关制度，由镇纪委牵头对机关考勤制度、财务制度、公务用车制度等进行了修订。三是严格制度落实，不定期开展作风建设督查。今年来发督查通报2次，发考勤通报3次。二、立足专项整治工作不放松(一)纠四风开展了专项督查。成立了以镇纪委书记为组长，镇纪委委员为小组成员的纠四风专项监督检查小组。在春节、清明、五一、端午节日期间，镇纪委督查小组共进行明察暗访4次，发觉擅自离岗、迟到早退等问题4人次。(二)刹人情歪风进行了专项整治。我镇成立了刹人情歪风专项整治工作领导小组，制定了修山镇刹人情歪风专项整治实施方案，指导全镇各村(社区)新成立了12个红白喜事理事会，刚好把刹人情歪风写进了村规民约。

3、发放刹人情歪风倡议书5000余份，组织全镇党员、干部签订承诺书2000余份。同时，在3月8日党员冬春训之际，组织全镇1200余名党员在刹人情歪风，治婚丧陋俗，树文明新风承诺墙上慎重签名，承诺婚事新办、丧事简办、余事不办。这一举措获得了省、市、县三级媒体的大力推介。自专项行动以来，村(社区)干部劝阻违规操办5起，阻挡大操大办3起，制止超数量摆设拱门10个。三、牢抓第一种形态运用根据桃江县充分运用监督执纪第一种形态的实施方法文件要求，推动了监督执纪第一种形态规范化、常态化。平常该提示的提示、该指责的指责，坚持常常性运用第一种形态。半年来，累计实施第一种形态18人次，其中因考勤缺签、工作开展不力等缘

4、由提示谈话17人，因涉砂涉矿缘由诫勉谈话1人。通过刚好运用监督执纪第一种形态，加强了对党员的日常教化管理监督，让打招呼、提提示成为常态，真正把严管就是厚爱落到了实处。四、保证信访举报渠道的畅通一是为信访举报供应便利，在镇政府门口设立了举报箱，在公众信息平台公布了镇纪委的举报电话。今年来累计受理纪检监察信访举报6件(上级交办3件，本级信访3件)。截至目前，已办结5件，1件正在调查。受理扶贫领域线索5起，办结5起。二是纪委书记坚持周二坐堂接访，今年来，接待来访群众8人次，对来访的群众热忱接待，对反映的问题具体登记，并把问题线索转交到了各分管职能部门，并明确责任人，限期回复。五、坚持纪律审查不走样按

5、县纪委要求按月上报了问题线索，每月进行一次集中排查，并按五类方式进行刚好处置。在办案过程中，严格根据办案相关规定，确保了平安办案、文明办案，确保了案件事实清晰、证据确凿，办案质量得到了保证。上半年办案1件，立案1件，赐予党纪处分1人。六、重视宣扬教化的推动加强了宣扬教化。开展多种形式的宣扬教化活动。一是组织镇、村党员干部集中学习新的准则和纪律处分条例、中心八项规定等3次，扩大规则和纪律的知晓面。二是各驻村领导履行党风廉政建设一岗双责职责，在各村党支部党员大会上讲党课，将党纪党风教化向基层党员覆盖。三是利用电子政务短信系统、微信公众号等平台，发布廉政信息120条，在春节、清明、五一、端午等重要时

6、间节点制发严禁公款吃喝、游玩、规范婚丧喜庆、规范工作纪律等提示15次，让正风肃纪常持高压态势。重视媒体宣扬。半年来，累计上稿18篇，其中在省级媒体上稿2篇,在市级媒体上稿6篇,县级媒体上稿10篇。主动推介了我镇在党风廉政建设方面的做法。存在的问题1、纪检干部队伍力气薄弱，专职纪检干部流淌较大。2、个别村(社区)、部门对党风廉政建设工作重视不够，作风建设有待加强。3、信访举报和舆情处置方面，纪委调查权限有限，牵涉到其他职能部门的工作范围，难以深化调查，导致调查不全面、不彻底，信访问题难以刚好得到有效处理。下半年工作准备一、加强和规范信访举报工作1、进一步完善纪委书记周二坐堂接访制度，对群众来信来

7、访反映和举报的问题仔细办理，提高信访办结率。2、加强对新时期信访形势的分析和探讨，亲密关注网络舆情、微博信访、跟踪社会热点，注意对苗头性、倾向性、突出性信访问题的刚好跟进、重点解决。3、针对信访举报，精确界定受理范围，聚集有限的火力，主攻对党员、党组织和监察对象违反党纪政纪行为的检举控告。4、畅通信访回访渠道。对已查结的初信初访案件进行定期回访，确保信访人息诉息访。二、加大纪律审查力度1、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度，着力查处基层干部在土地征收流转、三资管理、惠农补贴、扶贫帮扶、低保资金管理运用等方面的问题;针对四风问题树倒根在、违规行为更趋于隐藏的现象，深化挖掘线索，拓展案源。2

8、、着力提升纪律审查队伍的实力，加强业务学习，提高决策水平和履职实力。3、深化推动纪律审查工作程序化、制度化、规范化，有效提升执纪公信力。三、加大监督执纪第一种形态的运用力度常常性运用监督执纪第一种形态，做到每月数据均衡，平常该提示的提示、该指责的指责。加强对党员的日常教化管理监督，对出现苗头性或倾向性问题的党员干部，刚好运用第一种形态，让红红脸、出出汗成为常态。四、抓实党员干部作风建设1、利用日常会议组织广阔党员干部学习党风廉政和反腐倡廉相关学问，筑牢拒腐防变的思想防线，在解决党员干部思想状态、工作作风等方面存在的突出问题上下功夫。2、进一步强化工作纪律，加强机关干部上下班考勤以及村(社区)干部坐班值班制度，切好用制度管人、管事，管到位。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页