提高接待水平提升公司形象_人力资源-商务礼仪.pdf
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1、-.可修编.提高接待水平 提升公司形象 接待,并非迎来送往的代名词,也不是吃、喝、住、行的机械运作,而是一门学问和艺术。接待,是指在人类社会中,接待主体为了政治、经济、文化和社会发展的需要而进行的人际交往,是运用一定的物质和精神手段,为接待客体提供符合礼仪的服务行为的过程。公务接待作为公司重要的窗口性综合工作,其职能决定了接待必须服从领导,服务于领导和领导机关,要从讲政治的高度分析、把握每一项接待任务和接待中的每一个环节。我们公司接待的对象大多是各地、各级党政机关领导,集团公司各级领导以及兄弟省公司领导,这种高层性和广泛性决定了接待工作对公司工作大局影响的深度和广度。一、做好接待工作的重要性(
2、一)、桥梁与纽带作用。接待不仅仅是“负责吃喝住行”,接待工作在公司和来访者之间起到了桥梁和纽带的作用。来访者正是通过接待工作的每一个环节、每一项具体安排,达到充分了解公司情况的目的;同时公司也通过与来访者的接触,得到客人反馈的意见和看法。(二)、名片作用。通过接待工作,我们不仅可以展示实力,展示认真、高效、严谨的工作作风,也可以对外树立良好形象、并推销自我。接待工作直接体现了公司形象,搞好了可能在更高层面和更大 X围宣传、提升公司形象,反之,则会在一定程度上损害公司形象。因而,接待是政治,接待是生产力,接待是公司的名片。-.可修编.(三)、助力剂作用。好的接待工作,能够展示公司的风采和魅力,能
3、给上级领导和来宾留下深刻的印象,可以得到领导和相关单位对公司发展更多的关心与支持;通过接待工作还可以积累丰富的关系资源。因而成功的接待工作会成为促进公司对外交流合作、推动公司发展的助力剂。二、如何做好接待工作(一)、树立四个观念,夯实思想基础 1、树大局观、准确定位将接待工作是服务客人、是“负责吃喝住行”的浅层次认识,上升到服务公司发展的深层次认识上来,确立“搞好接待就是服务大局”的理念,围绕大局做好服务。接待工作必须把为大局服务作为中心,不断强化服务意识、大局意识、责任意识,努力提高为大局服务的水平。各级领导前来我公司检查指导工作,是对我公司工作的重视,做好接待工作,确保领导视察工作期间顺利
4、、安全,是一项政治任务,必须认真、周密、细致地完成,不能有丝毫的大意,出现任何的疏忽。要把接待工作作为扩大对外联络、加大公司形象宣传的一个重要途径,注重捕捉、收集各类有益信息、拓展、延伸接待工作,为全公司发展大局提供多角度、全方位的服务。接待工作作为公司重要的窗口性综合工作,其职能决定了接待必须服从领导,服务于领导和公司,要从讲政治的高度分析、把握每一项接待任务和接待中的每一个环节。2、树细节观、强化意识接待任务的圆满完成是由一件件看似微小的事有序运转、无缝衔接实现的。“事无巨细、不可懈慢”,这是老生常谈,同样,接待工作无小事,因为即便是再小的瑕疵也是永远无法“回炉”的。所以,接待工作必须要关
5、注细节,要坚持以人为本,牢牢把握细节,打造精品服务。接待工作应在人类社会中接待主体为了政治经济文化和社会发展的需要而进行的人际交往是运用一定的物质和精神手段为接待客体提供符合礼仪的服务行为的过程公务接待作为公司重要的窗口性综合工作其职能决定了接待必须服从领导服务于地各级党政机关领导集公司各级领导以及兄弟省公司领导这种高层性和广泛性决定了接待工作对公司工作大局影响的深度和广度一做好接待工作的重要性一桥梁与纽带作用接待不仅仅是负责吃喝住行接待工作在公司和来访者之间起公司也通过与来访者的接触得到客人反馈的意见和看法二名片作用通过接待工作我们不仅可以展示实力展示认真高效严谨的工作作风也可以对外树立良好
6、形象并推销自我接待工作直接体现了公司形象搞好了可能在更高层面和更大围-.可修编.始终贯穿“以人为本”的理念,树立“细节决定成败”的思想,从每一个环节内的每一个细微之处抓起,环环相扣,层层推进,慎而又慎,细而又细,确保每一个细小之处都完美到位,令来宾满意。重点要加强四项工作:一要加强事前的主动沟通、衔接,充分掌握来宾的基本情况、基本要求,尤其是要准确把握往返时间、生活习俗和个人喜好,做到情况掌握全面、清楚;二要精心策划接待方案,充分考虑对方的要求和实施的可能性;三要在接待过程中体现细致入微;四要在接待中把握尺度,防止矫揉造作。要强化服务意识,把服务放在首位,通过努力在在服务方式上做到主动服务;服
7、务内容上做到优质服务、创新服务;服务效果上做到及时、到位、满意和零差错,实现宾客完全满意。做事就要做成事,就要把事做好。把每一次接待任务都做成精品,打造我公司对外接待的品牌。3、树协作观、构建网络接待工作是一门艺术,是一门功夫,每一个接待任务都涉及很多区域、很多部门,只有充分发挥各地、各部门的积极性,各相关部门密切配合,树立一盘棋的思想,才能统一步调,协调一致,共同完成好接待任务。要加强与上一级相关部门的配合,及时掌握最新的接待动态,积极承担接待任务;要加强公司各部门及外单位相关部门的配合,互相协调,确保指挥系统、医疗防疫、车辆调度、安全保卫、新闻报道等各项工作全面落实到位;要加强与各市州分公
8、司的联系,做好信息交流。必须构建一个指挥有力的快速反应机制和渠道畅通、高效的接待网络,才能把指令和信息及时传递下去,快速反应,做到不误事、不误时,以圆满完成接待任务。4、树学习观、提升本领 “光有服务好的热情,没有服务好的本领”是不可能完成好接待任务的。接待工作必须立足于服务发展大局,落脚在促进公司的全面发展、和谐发展,这就对接待人员的综合素质提出了较高的要求。接待在人类社会中接待主体为了政治经济文化和社会发展的需要而进行的人际交往是运用一定的物质和精神手段为接待客体提供符合礼仪的服务行为的过程公务接待作为公司重要的窗口性综合工作其职能决定了接待必须服从领导服务于地各级党政机关领导集公司各级领
9、导以及兄弟省公司领导这种高层性和广泛性决定了接待工作对公司工作大局影响的深度和广度一做好接待工作的重要性一桥梁与纽带作用接待不仅仅是负责吃喝住行接待工作在公司和来访者之间起公司也通过与来访者的接触得到客人反馈的意见和看法二名片作用通过接待工作我们不仅可以展示实力展示认真高效严谨的工作作风也可以对外树立良好形象并推销自我接待工作直接体现了公司形象搞好了可能在更高层面和更大围-.可修编.人员平时要重视学习,加强组织协调、沟通艺术、经济知识、人文历史、公司业务和发展状况等方面的培训,掌握接待服务技巧,提高服务本领,为实现高质量的服务夯实基础。(二)、实行“五用”,打造金牌服务 1、用智慧接待,善谋全
10、局接待工作不是全局,却关乎全局。诸葛亮曾说:“奇变莫测,动应多端,转祸为福,临危制胜,此谓之智将。”要在重大接待任务中做到 X弛有度、内调外顺,就要善用哲学的思维来谋划全局。一要处理好重点和整体的关系,在重点工作中求突破。接待工作面广量大,如果工作不分主次,胡子眉毛一把抓,就会打乱仗。我们要牢牢抓住工作中的重点,有条不紊地开展工作。二要善于处理原则性和灵活性的关系。一方面要严格按照接待方案的要求,不折不扣地抓好落实;另一方面,要妥善应对和处理接待任务中随时可能出现的新情况、新问题,提高应变能力。2、用礼仪接待,和谐共振 多年来,我们在接待工作中一直遵守“热情有度、周到细致、内外有别、节俭务实”
11、等礼仪规 X。但是,随着接待对象价值观的多元化,对常规礼仪的遵循也要多元化。接待人员应把握好以下三点。一要讲究规 X 性。接待工作有严格的礼宾规格,它对接待人员在接待工作中应当“如何有所为”和“如何有所不为”都有详细、明确的规定,接待人员应当牢牢把握。有了这些原则作指南,在处理具体问题时才会游刃有余。二要注重差异性。早在半个世纪前,毛主席就曾作过明确指示:“认清来宾,是你们做好工作的首要步骤只有具体了解来宾,才能针对其特点,顺利地进行各种工作。”他强调:“自己首先要尊重别人,才能得到别人的尊重”。在人类社会中接待主体为了政治经济文化和社会发展的需要而进行的人际交往是运用一定的物质和精神手段为接
12、待客体提供符合礼仪的服务行为的过程公务接待作为公司重要的窗口性综合工作其职能决定了接待必须服从领导服务于地各级党政机关领导集公司各级领导以及兄弟省公司领导这种高层性和广泛性决定了接待工作对公司工作大局影响的深度和广度一做好接待工作的重要性一桥梁与纽带作用接待不仅仅是负责吃喝住行接待工作在公司和来访者之间起公司也通过与来访者的接触得到客人反馈的意见和看法二名片作用通过接待工作我们不仅可以展示实力展示认真高效严谨的工作作风也可以对外树立良好形象并推销自我接待工作直接体现了公司形象搞好了可能在更高层面和更大围-.可修编.在接待工作中,只有充分地了解接待对象,有针对性地讲究接待礼仪,才是对来宾真正的尊
13、重。三要探求适度性。实现与来宾“和谐共振”的最基本要义是把握适度性。接待人员既不能居高临下、目中无人,也不能阿谀奉承、不讲原则。接待人员在谈话中要始终尊重对方、重视对方,知礼、讲礼、处处守礼。不仅语言,在仪容、表情、举止、服饰等方面也要注意适度。3、用沟通接待,成就完美“沟通”是人际交往中的一门艺术,更是接待工作中的一个重要环节。沟通看似简单,其实很有讲究。沟通得好,可以增进双方的了解和友谊,使接待工作圆满和顺畅;沟通得不好,或不懂沟通会给接待工作增添麻烦,甚至功亏一篑。(1)、接待各级领导干部在“沟通”时主要体现在针对性和精心安排上。要尽量了解领导的意图,以及该领导分管的工作领域和有关背景。
14、在接待“沟通”中,一方面要善于捕捉宾客感兴趣的问题,善于倾听宾客的需求,另一方面要充分了解掌握领导的意图,进行有针对性地引导和安排并实现交流。(2)、接待离退休的领导同志在“沟通”时主要体现在尊敬、敬重和周到上。离退休领导同志从领导岗位上退下来后,可能会有寂寞和失落感。他们可能会非常介意外界对他们的尊敬和重视程度。在我们与他们的“沟通”中一定要让他们的被尊敬愿望得到充分满足。在接待的各个环节中周到、细致,尤其在礼遇规格上要体现越是老领导越被重视,在与他们的“沟通”中要多倾听他们以前的辉煌,对他们表示敬重,同时也要注意了解宾客的身体情况,根据宾客的身体情况安排适应的活动。(3)、接待少数民族地区
15、来的宾客在“沟通”中主要体现在尊重民族风俗习在人类社会中接待主体为了政治经济文化和社会发展的需要而进行的人际交往是运用一定的物质和精神手段为接待客体提供符合礼仪的服务行为的过程公务接待作为公司重要的窗口性综合工作其职能决定了接待必须服从领导服务于地各级党政机关领导集公司各级领导以及兄弟省公司领导这种高层性和广泛性决定了接待工作对公司工作大局影响的深度和广度一做好接待工作的重要性一桥梁与纽带作用接待不仅仅是负责吃喝住行接待工作在公司和来访者之间起公司也通过与来访者的接触得到客人反馈的意见和看法二名片作用通过接待工作我们不仅可以展示实力展示认真高效严谨的工作作风也可以对外树立良好形象并推销自我接待
16、工作直接体现了公司形象搞好了可能在更高层面和更大围-.可修编.惯上。要特别注重了解他们的风俗习惯和饮食禁忌,在“沟通”过程中,要体现出尊重宾客的民族风俗特性,这是涉及到民族团结的大问题,同时也要表现出XX人的热情友好。(4)、接待前来学习交流的宾客在“沟通”中主要体现在尊重上。我们在“沟通”过程中,不能一味展示自己的长处,也要多说别人的优点。千万不能因为人家做得不如自己好,就在言辞之间露出轻慢之情。客人为尊,这一点必须牢记,不可妄自尊大。(5)、对于来自于“港澳台”地区以及外国宾客,政治性就是整个接待安排中首先应该考虑的。我们要具有高度的政治敏锐性,注意与宾客“沟通”时的语气、方式和内容,要与
17、中央口径保持高度一致。(6)、接待专家、学者、各界知名人士、企业家等在“沟通”中要体现对知识、对人才的尊重上。专家、学者、各界知名人士、企业家与政府官员不同,他们有知识、有专长、有名气,在与他们“沟通”时,要尽量多地了解他们的专长,要表现出对专业知识、专业人才的尊重、敬仰。另外,很多名士生活比较散漫,要给他们更大的空间。4、用文化接待,提升境界 接待的过程不是单纯的服务过程,而是一个人与人之间产生情感、沟通情况的过程。因此,和谐接待强调以人为本,讲求“人文接待”,通过接待体现文化内涵,展现地方魅力。一要在接待中“秀”文化。通过接待过程中的每一个环节、每一个细节,展示出公司优秀的企业文化和有文化
18、企业的风采。二要在接待中“讲”文化。接待人员既要当好服务员,又要当好宣传员。要根据来宾的工作性质和特点兴趣巧妙地安排参观点,把自然景观、人文景观、企在人类社会中接待主体为了政治经济文化和社会发展的需要而进行的人际交往是运用一定的物质和精神手段为接待客体提供符合礼仪的服务行为的过程公务接待作为公司重要的窗口性综合工作其职能决定了接待必须服从领导服务于地各级党政机关领导集公司各级领导以及兄弟省公司领导这种高层性和广泛性决定了接待工作对公司工作大局影响的深度和广度一做好接待工作的重要性一桥梁与纽带作用接待不仅仅是负责吃喝住行接待工作在公司和来访者之间起公司也通过与来访者的接触得到客人反馈的意见和看法
19、二名片作用通过接待工作我们不仅可以展示实力展示认真高效严谨的工作作风也可以对外树立良好形象并推销自我接待工作直接体现了公司形象搞好了可能在更高层面和更大围-.可修编.业项目等有机地结合起来。要在接待工作中从多渠道、多角度宣传公司。三要在接待中“做”文化。要营造接待文化,使文化“内蕴其中,外化其外”。不仅要宣传“创新”的企业文化,还要注重提升接待工作的创新能力。5、用形象接待,塑造品牌接待人员是公司形象的展示者,是塑造和传播公司形象最直接的因素,其一言一行、一举一动都折射出其所在公司的精神面貌。一要重道德形象,塑造完美人格。在接待工作中,要做到诚信守约。信是承诺,信出于诚,一旦对来宾作出承诺,即
20、使再困难,也要坚决兑现、坚决办到。二要塑知识形象,与时代“同频共振”。接待人员必须博涉多猎,不仅要熟悉公司的基本情况,对本地的地域风情、历史沿革、地方经济状况、历史人物、风景名胜等都要有所了解,才能与来宾进行深层次、多方面的沟通。三要重能力形象,提高接待水平。要有意识地培养观察力、理解力、分析力、应变力等,具备较强的角色意识,做到外松内紧。外松是指待人要随和;内紧是指时时思考、察人识人、保持清醒。三、接待工作流程 接待工作有其内在的规律可循。认识和把握接待工作规律,在接待规律中创新,就会高质量地完成任务,达到事半功倍之效。接待工作的流程为:沟通计划准备实施检查(处理)归档。(一)沟通:通过沟通
21、全面、细致地掌握和了解来访单位(个人)的情况,是圆满完成接待工作的基础。在人类社会中接待主体为了政治经济文化和社会发展的需要而进行的人际交往是运用一定的物质和精神手段为接待客体提供符合礼仪的服务行为的过程公务接待作为公司重要的窗口性综合工作其职能决定了接待必须服从领导服务于地各级党政机关领导集公司各级领导以及兄弟省公司领导这种高层性和广泛性决定了接待工作对公司工作大局影响的深度和广度一做好接待工作的重要性一桥梁与纽带作用接待不仅仅是负责吃喝住行接待工作在公司和来访者之间起公司也通过与来访者的接触得到客人反馈的意见和看法二名片作用通过接待工作我们不仅可以展示实力展示认真高效严谨的工作作风也可以对
22、外树立良好形象并推销自我接待工作直接体现了公司形象搞好了可能在更高层面和更大围-.可修编.1、了解来访目的,包括时间、对方想去的地方、想见的人、想交流考察的具体内容等;2、了解来访人员,包括人员组成和每个人的 XX、性别、年龄、民族、职务(职称)、XX、身高、体型等,在这个环节要特别注意的是:团组成员排名、重点接待人物的生活习性和个人爱好、是否会在来访期间过生日、民族习性等。(二)制定计划:古人云:“凡人于无事之时,常如有事而防 X其未然,则自然事不生。若有事之时,却如无事,以定其虑,则其事亦自然消灭矣”、“凡人于事务之来,无论大小,必审之又审,方无遗虑”。在制定计划时一定要周全、谨慎,尽可能
23、把有可能发生的情况和具体细节都考虑到。1、迎送安排:迎送是接待工作中最常见的礼仪活动。迎送活动的规格有高低,仪式有简繁,但几乎任何一次接待活动都不能缺少。在接待过程中,我们一定要重视迎送活动的安排。迎送的对象,按其性质分,有专程前来,也有顺道路过;按其级别分,职务各有高低;按人数分,有大型的代表团,也有数人乃至一人的。接待中,通常根据其身份地位、来访性质及其与当地的关系等因素,安排相应的迎送活动。(1)、确定迎送规格 迎送规格,一般应遵循对等或对应原则,即主要的迎送人员应与来宾的身份相当或相应。若由于种种原因,主方主要人员不能参加迎送活动,使双方身份不能完全对等或对应,可以灵活变通,以对口原则
24、,由职务相宜人员迎送,但应及时向对方作出解释,以免误解。为了简化迎送礼仪,目前主要迎送人员更多地在来宾下榻的宾馆(或饭店)迎接或送别,而另由职务相宜人员负责机场(或车站、在人类社会中接待主体为了政治经济文化和社会发展的需要而进行的人际交往是运用一定的物质和精神手段为接待客体提供符合礼仪的服务行为的过程公务接待作为公司重要的窗口性综合工作其职能决定了接待必须服从领导服务于地各级党政机关领导集公司各级领导以及兄弟省公司领导这种高层性和广泛性决定了接待工作对公司工作大局影响的深度和广度一做好接待工作的重要性一桥梁与纽带作用接待不仅仅是负责吃喝住行接待工作在公司和来访者之间起公司也通过与来访者的接触得
25、到客人反馈的意见和看法二名片作用通过接待工作我们不仅可以展示实力展示认真高效严谨的工作作风也可以对外树立良好形象并推销自我接待工作直接体现了公司形象搞好了可能在更高层面和更大围-.可修编.码头)的迎送。(2)、安排好迎送各个环节 a、了解来宾抵离的准确时间。接待工作人员应当准确了解来宾所乘交通工具的航班号、车次以及抵离时间。将这些情况和迎送人员一并通知机场(或车站、码头),以便做好接站(或送站)准备。接、送站前,应保持与机场(或车站、码头)的联系,随时掌握来宾所乘航班(或车次)的变化情况。如有晚点,应及时作出相应安排。接站时,迎候人员应留足途中时间,提前到达机场(码头或车站),以免因迟到而失礼
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