教务处工作总结及工作设想_办公文档-工作总结 .pdf
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1、.jz*教务处 2012年工作总结及 2013年工作设想 2012年,在学校党委、行政的正确领导下,在各二级院系、部的领导和全体教师以及教务处全体 XX 的辛勤努力下,在各部门各单位的积极配合和大力支持下,我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题,以提高课堂教学质量为核心,以健全教学监控体系、加强教学根本建立、深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点,以“质量工程工程建立为抓手,认真履行工作职责,狠抓工作落实,强化效劳意识,全面完成年初工作方案和新增工作任务。一、一年来的主要工作 一认真落实,全面推进应用型人才培养模式改革与创新 全面推进应用型人才培养模式改革与创新,是全面贯彻落实
2、科学开展观,进一步深化教育教学改革、不断提升人才培养质量和水平,推动学校科学可持续开展的关键。为全面落实我校 2011年教学工作会议精神,教务处采取切实有效的措施,全面实施以人才培养模式改革创新为核心的教学改革,不断提高人才培养质量,更好地满足经济社会开展对应用性人才的需要。1、开展卓越工程师教育培养方案实施工作 成立组织机构。学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组,与企业联合建立了校企合作委员会。校企合作委员会负责审定专业培养标准、校内学习阶段和企业学习阶段培养方案,指导企业学习方案的实施和企业教师的安排等事项。2企业参与人才培养方案制订。为了更好地培养符合企业、行业和社会需要的人才,参与
3、卓越方案工程的专业邀请了企业的专家共同讨论,制订人才培养方案。企业参与人才培养方案的制订,是企业深度参与人才培养的重要一环。我们对 2011级、2012级人才培养方案组织了制修订并编印成册。3初步开展实施。三个卓越工程师教育培.jz*养方案专业已在 2010级、2011级经考试选拔,组成了卓越方案试点班,开展培养工作。学校在 2012级招生简章中明确列出这三个专业招收卓越班学生,考生报考踊跃,录取分数高,起步很好。4完善工程教育队伍建立。一是按照XX 石油化工学院关于加强理工类教师工程实践能力的实施意见,要求并鼓励教师提高实施工程教育的素质和能力;二是聘请石化企业的专家担任兼职教师,给学生授课
4、。5加强条件保障。学校在教学条件、实践条件、经费投入等方面都向卓越方案班级倾斜,以保证各个教学环节的实施。我校与 XX 集团 XX 石油石化公司、XXXX 东兴石油化工 XX 联合申报的 2 个国家级工程实践教育中心获得批准立项,并获得省厅每个工程100万元的经费资助。11 月 21 日学校举行了国家级工程实践教育中心揭牌仪式及校企合作委员会第一次会议。学校将同企业一起,加强中心的建立,使卓越方案有更加完善条件保障。2、质量工程建立取得新成果 在省教育厅公布的 2012年度 XX 省本科教学质量工程工程立项中,我校申报的 XX 省本科教学质量工程 8 大类工程,除有一类工程仍在评估未公布结果,
5、其他 7 类均获批立项建立,这是我校近年来取得的最好成绩。近年来,我校一直着力推进本科教学质量工程建立,深化教育教学改革,创新人才培养模式,充分发挥本科教学质量工程工程的引领、示范和辐射作用,不断提升学校的教学质量和办学水平。随着我校参加国家卓越工程师教育培养方案试点行列和 2 个国家级工程实践教育中心的建立,学校的本科教学质量工程工程建立正在发生质和量的变化。目前我校已有国家级特色专业建立点 1 个,XX 省特色专业建立点 5 个,XX 省专业综合改革试点工程 1 个;XX 省精品课程 3 门,XX 省精品视频公开课 1 门,XX 省精品资源共享课 1 门;XX 省实验教学示范中心 5 个;
6、XX 省实践教学示范性工程1 个,XX 省大学生实践教学基地 2 个,XX 省大学生创新创业训练方案工程 50个。今年我校还申报了国家级的专业综合改革试点工程、大学生实践教学基地工程和大学生创新创业训练方案工程待批。我校本科教学质量与教学改革效果显著。体的辛勤努力下在各部门各单位的积极配合和大力支持下我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题以提高课堂教学质量为核心以健全教学监控体系加强教学根本建立深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点以一年来的主要工作一认真落实全面推进用型人才培养模式改革与创新全面推进用型人才培养模式改革与创新是全面贯彻落实科学开展观进一步深化教育教学改革不断提
7、升人才培养质量和水平推动学校科学可持续开展的关键为全面落提高人才培养质量更好地满足经济社会开展对用性人才的需要开展卓越工程师教育培养方案实施工作成立组织机构学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组与企业联合建立了校企合作委员会校企合作委员会负责审定专业培养标.jz*二推进教学团队建立 按照XX 石油化工学院优秀教学团队建立暨关键教学岗位管理方法试行广石化院201212 号,教务处与人事处共同研究并积极推进学校优秀教学团队建立工作。一是积极开展优秀教学团队的培育和建立工作。开展了校级优秀教学团队评审暨关键教学岗位选聘工作。本次有 19个教学团队进展了申报,13 位教师申请了关键教学岗位的评聘,经
8、过多轮评审,最后确认了 17个教学团队,评聘了 8 个关键教学岗位首席教授。通过建立团队合作的机制,促进教学内容和方法的改革,开发教学资源,促进教学研讨和教学经历交流,提高教师的教学水平和人才培养质量。二是发挥关键教学岗位负责人和首席教授的骨干作用。通过优秀教学团队的建立,加大对新进教师的指导和培养。不断提高教学和科研工作水平。通过建立对优秀教学团队的考核制度和机制,使关键教学岗位和教学团队在教研科研工程以及学术业绩等方面取得更加明显的成绩。三加强教学根本建立工作 1、专业建立。制修订并编印 2011 级、2012 级人才培养方案;按照上级规定填报、上报 2013年专业备案数据和 2012年新
9、本科专业目录数据整理、审核、上报工作。2、课程建立。审核、编印新专业课程教学大纲;以课程建立为根底带动学科建立和专业建立。3、第二课堂。加强学生第二课堂活动的指导和管理,全面推进素质教育;组织开展丰富多彩的各级别的第二课堂活动;继续组队参加全国大学生数学建模竞赛、“CCTV 杯大学生英语演讲大赛等各种赛事。4、教学过程管理。组织定期或不定期的教学巡视,并作了教学情况通报;审核授课方案;开展期中教学检查,并首邀人事处、资产处、教信中心等相关部门参加了局部院系、部的交流会;收集教学评价教信息,及时处理教学事故等。四教学改革与研究工作 体的辛勤努力下在各部门各单位的积极配合和大力支持下我校教学管理工
10、作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题以提高课堂教学质量为核心以健全教学监控体系加强教学根本建立深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点以一年来的主要工作一认真落实全面推进用型人才培养模式改革与创新全面推进用型人才培养模式改革与创新是全面贯彻落实科学开展观进一步深化教育教学改革不断提升人才培养质量和水平推动学校科学可持续开展的关键为全面落提高人才培养质量更好地满足经济社会开展对用性人才的需要开展卓越工程师教育培养方案实施工作成立组织机构学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组与企业联合建立了校企合作委员会校企合作委员会负责审定专业培养标.jz*1、与发规处、学校督导组合作编印XX 石油化工学院
11、优秀教研论文选编,收纳了近五年公开出版的优秀教学研究论文共 227篇。2、组织开展 2012年教育教学改革与研究工程的立项工作。今年教改工程有 17个单位共计 123人申报工程,经过专家评审,最后确定立项建立 35项,其中重点资助 11 项,一般资助 16 项,非资助性 13 项。同时针对三个卓越方案试点专业的具体情况,新增校级卓越工程师教育培养方案教研专项工程,共立项建立 9 项。3、组织申报省教育教学改革工程工程,并获得 2012年省级高等教育教学改革工程立项 8 项。五完善教学质量监控 继续完善教学质量监控体系,完成了学生网上教师课堂教学评教工作。开展校院系二级教学督导管理模式,组织听课
12、,加强教学督导工作。开展一年一度的教师教学质量考评工作,围绕教学工作这个中心,全面提高教学质量。六实践教学管理工作 1、加强实验教学管理和实习教学管理 完成了实验教学方案等有关材料的收集管理工作;开展实验教学期中检查工作;收集、整理、汇总全校实验工程数据,填报实验教学教供三表上报教育部及省教育装备中心。加强校外实习基地建立。今年建立的校外实习基地有 11个,还有一批实习基地在建立中。现有的实习基地能满足现阶段实践教学的需要。做好实习经费申请表的发放、收集、汇总以及实习经费的分配工作,认真审核实习经费的使用,保证实习工作的顺利进展,完成了全校各类型实习任务。2、本科毕业设计论文各环节的标准管理
13、2012 届毕业设计论文选题根本符合专业培养目标,能表达专业培养方向。联系生产、科研、实验室建立和社会实践等具有实际应用价值的题目,特别是理工科类结合工程、科研与生产实践类课题的比例占 80%以上。各专业提供应学生的选题数量大于参加毕业设计论文学生人数。体的辛勤努力下在各部门各单位的积极配合和大力支持下我校教学管理工作紧紧围绕提高高等教育质量这一主题以提高课堂教学质量为核心以健全教学监控体系加强教学根本建立深化人才培养模式改革和教师课堂教学考核为重点以一年来的主要工作一认真落实全面推进用型人才培养模式改革与创新全面推进用型人才培养模式改革与创新是全面贯彻落实科学开展观进一步深化教育教学改革不断
14、提升人才培养质量和水平推动学校科学可持续开展的关键为全面落提高人才培养质量更好地满足经济社会开展对用性人才的需要开展卓越工程师教育培养方案实施工作成立组织机构学校成立了卓越工程师教育培养方案领导小组与企业联合建立了校企合作委员会校企合作委员会负责审定专业培养标.jz*使学生选题的空间得到了提高。在选题方式上,充分调动了教师和学生两方面的积极性,做到自选与分配相结合,每人一题。根据学院毕业设计相关文件和毕业设计教学大纲的要求,标准毕业设计论文中期检查、毕业设计论文评阅、辩论和评分等环节的监控和管理,保证毕业设计论文质量。2012届毕业设计论文工作取得圆满成功。七加强学籍与学位管理,保证数据准确无
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