2022年秋季党校培训班结业典礼发言稿四篇.docx

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1、2022年秋季党校培训班结业典礼发言稿四篇 篇一：党校培训结业典礼阅历沟通发言稿 党校培训结业典礼阅历沟通发言稿 党校培训结业典礼阅历沟通发言稿 欢乐工作促和谐 高效工作谋发展 各位领导，各位老师，各位学员： 大家下午好！ 作为新聘办公室主任，能有机会参与这次党校培训，很是激烈，也倍加珍惜。此次培训，虽说时间短，但内容丰富，主题显明，形式多样，效果显著。通过领导开班动员、专家专题讲座，考察沟通等多种形式，让我对办公室工作内容、办公室主任岗位素养和实力要求以及作用发挥有了更全面、更清楚的相识。现结合本次培训学习和实际工作体会，谈几点心得体会： 一、注意学习提实力。学习是一个人成进步步的永恒主题。

2、作为新提拔的科级干部更要加强学习。通过学习，了解和驾驭先进的理念和方法，取他人之长补己之短，主动主动地接受新理念、学习新学问、驾驭新技能；通过学习接受新思维、落实新举措，应对新要求，接受新挑战。 二、找准位置履好责。学院办公室是学院党政干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽和桥梁，办公室工作的效能干脆影响着整个学院工作的质量。因此办公室的定位很是重要，担当着辅佐者、承办者、代理者、协调者等多种职能。作为办公室主任，既要当好领导的参谋，又要做好领导的助手工作，还要做好统筹支配、组织协调、督查督办、文字处理等工作。办公室作为学院的窗口、枢纽、桥梁，我们必需树立

3、为“教学科研服务”、“为师生员工服务的理念”，精确定位，主动履行职责，在学院或单位内外树立良好的形象。 三、欢乐工作促和谐。学院办公室整体现状是人手少，任务重，要求高，而且工作繁杂琐碎，时间上具有不确定性，常常要加班加点，随喊随到，我们学院办公室工作人员年龄都已超过四十，长期在办公室工作的确简单产生职业倦怠感。针对此现状，我们提倡“欢乐工作”理念，提倡“团队合作”精神，坚持分工不分家的原则，大事讲原则，小事讲风格，工作中坚持以人为本，营造主动健康、欢乐向上的工作氛围。 四、热忱服务为大局。学院坚持“学术优先、学生优先”的发展理念，工作中坚固树立管理就是服务的意识，在日常服务工作中，坚持做到“一

4、把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚意感人”，使师生员工感到人事干部可亲、可敬、可信、牢靠。 五、开拓创新谋发展。办公室主任不仅要理性对待所从事的工作，树立甘为人梯的理念，还要有安静淡泊的心态，甘为他人做嫁衣的大量，举贤若渴的气量，主动追求思想、实力上的进步，公正做事，恳切做人，力争做到业务精湛、心态阳光、敬业奉献。工作中能深化基层，深化实际，调研状况，驾驭第一手资料，不断探讨新形势下的新状况、新问题，在吃透上情和摸清下情的基础上，结合实际探究解决问题的新方法，做好领导的智囊团，为领导科学决策供应合理化的建议。 六、永葆廉洁树形象。要不断加强作风建设，坚持原则，实事求是

5、，公道正派，不计名利得失，不计荣辱进退，守得住清贫，耐得住孤独，抵得住诱惑，经得起考验；恪守职业道德，遵守组织人事纪律，严格保守隐私，做到慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎独，防微杜渐，警钟长鸣；做遵纪遵守法律的榜样、廉洁奉公的模范，树立办公室人员良好的形象。 此次培训，让我们对办公室工作有了更多的理性相识，也为我们供应了许多详细可操作的工作方式。结合的发展和面临的形势，在今后的工作中，我们必将进一步加强学习，精确定位，刚好服务，提高质量，进一步增加“工作就是饭碗，岗位就是责任，管理就是服务，优质就是奉献，形象就是团结，师德就是廉洁”六种观念，仔细处理好“个人与组织，份内和份外，主动和被动，大事和小事，对内和对外，效率和质量，勤政和廉政”等各种关系，为促进学校内涵的快速发展，构建更加和谐的特色学院作第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页