公司保安管理制度_人力资源-薪酬管理.pdf
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1、-优质-公司保安管理制度 第一条 总则 一、为加强保安队伍的管理工作,使保安人员值勤执行任务有所依据,确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。二、认真做好保安管理工作,自觉服从上级管理人员的工作安排,主动提供配合,做好交接班记录。三、保安人员代表本公司执行相关规章制度,公司其它部门员工应配合保安人员工作。四、公司保安勤务应每日 24 小时执行不间断,其各班各岗执勤时间,由保安主管进行合理安排。五、执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处理,并立即报告上级。六、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件,保安员应稳定事态的
2、发展,并对当事人双方进行劝阻,以制止事态的扩大。七、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问,情况严重的可直接与公安机关部门联系。第二条 职责 一、责任围:适用于本公司全部所辖区域。二、主要职责 1.贯彻执行公司关于部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责围的保安工作全面负责。-优质-2.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。3.岗位职责 (一)安全主管职责 负责维护管辖区域治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作。制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做
3、到点、面结合。根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实 24 小时值班制度的情况进行监督和检查。密切保持与保安人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作,检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。完善管辖区域安全防措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。检查管辖区域有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。定期对保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训。(二)保安员职责 维持公司办公场所外区域的正常工作秩序。维护公司部治安秩序,消除隐患于萌芽
4、状态,防患于未然。治安消防安全特制定本制度二认真做好保安管理工作自觉服从上级管理人员的工作安排主动提供配合做好交接班记录三保安人员代表本公司执行相关规章制度公司其它部门员工应配合保安人员工作四公司保安勤务应每日小时执行不捷作适当之处理并立即报告上级六保安当值班期间发现可情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系对纠纷事件保安员应稳定事态的发展并对当事人双方进行劝阻以制止事态的扩大七对于正在发生的刑事案件或可情况应及时制止要职责贯彻执行公司关于部安全保卫工作的方针政策和有关规定建立健全各项保安工作制度对职责围的保安工作全面负责优质依据制度实施公司人员财产治安消防安全管理工作岗位职责一安全主管职责负
5、责维护管辖区域治安秩序预-优质-加强对重点部位的治安防,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理。加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况。支持、协助相关单位门卫履行工作职责。妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用。做好工作交接,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作 报告。安保人员应做到:服从领导,听从指挥,加强组织纪律性,遇事及时请示、报告。坚守岗位,恪尽职守,不脱离睡串岗,不闲聊,不做与工作无关的事。明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,
6、多思多想,对周边情况仔细观察。遵守制度,坚持原则,机智灵活,注意工作方式方法。仪态端正,着装整洁,精神饱满,态度和气,言语文明,处事公平合理。治安消防安全特制定本制度二认真做好保安管理工作自觉服从上级管理人员的工作安排主动提供配合做好交接班记录三保安人员代表本公司执行相关规章制度公司其它部门员工应配合保安人员工作四公司保安勤务应每日小时执行不捷作适当之处理并立即报告上级六保安当值班期间发现可情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系对纠纷事件保安员应稳定事态的发展并对当事人双方进行劝阻以制止事态的扩大七对于正在发生的刑事案件或可情况应及时制止要职责贯彻执行公司关于部安全保卫工作的方针政策和有关规
7、定建立健全各项保安工作制度对职责围的保安工作全面负责优质依据制度实施公司人员财产治安消防安全管理工作岗位职责一安全主管职责负责维护管辖区域治安秩序预-优质-工作效率高,达到“四快一圆满”,即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。第三条 行为准则 一、个人仪表 1.值班人员须着装整洁大方,佩戴工作卡,上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。2.站姿正确,坐姿端正。3.对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。二、礼貌服务 1.岗位值班人员回答或询问客户时,需使用文明用语。2.热诚对待客户,耐心解释有关要求及规章制度。3.执勤中应严守岗位,
8、不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。4.平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。5.当值工作期间不准饮酒。第四条 安全保卫制度 一、治安安全管理 1.严格按照公司的规定,定时开关大门。2.车辆出入管理 治安消防安全特制定本制度二认真做好保安管理工作自觉服从上级管理人员的工作安排主动提供配合做好交接班记录三保安人员代表本公司执行相关规章制度公司其它部门员工应配合保安人员工作四公司保安勤务应每日小时执行不捷作适当之处理并立即报告上级六保安当值班期间发现可情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系对纠纷事件保安员应稳定事态的发展并对当事人双方进行劝阻以制止事态的扩
9、大七对于正在发生的刑事案件或可情况应及时制止要职责贯彻执行公司关于部安全保卫工作的方针政策和有关规定建立健全各项保安工作制度对职责围的保安工作全面负责优质依据制度实施公司人员财产治安消防安全管理工作岗位职责一安全主管职责负责维护管辖区域治安秩序预-优质-管制出入公司的车辆,一般接洽业务或参观访问,等人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不按照规定者,保安应即时纠正。一般接洽业务或参观访问,以及其它厂商、营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆,一律按指定位置依序停放,不按照规定者,保安应即时纠正。对于公司人员停放车辆一律要求一车一位,整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。加强
10、对车辆的安全检查巡视,注意有无载有违禁、危险或易燃物品,发现异常立即上报处理,随时与安全主管保持联络,密切协作,保证车辆安全。下班、节假日公司的商务车、大众车钥匙交由保安管理,无派车单严禁交车钥匙,特殊情况须经安全主管或经理同意。3.物品出入管理 物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行,经保安确认之后出门证由警卫室按顺序装订保管。公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并以下列程序处理:记录携带人所属部门、时间、地点。由携带者亲书理由,注明品名、数量、由何处取得等。情况严重时,不得让当事人离公司,应速呈报处理。公司住宿人员携带个人物品出公司时,按下列所定处理:携带行、包裹、
11、提箱等大件物品者,应凭保安开具出门证放治安消防安全特制定本制度二认真做好保安管理工作自觉服从上级管理人员的工作安排主动提供配合做好交接班记录三保安人员代表本公司执行相关规章制度公司其它部门员工应配合保安人员工作四公司保安勤务应每日小时执行不捷作适当之处理并立即报告上级六保安当值班期间发现可情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系对纠纷事件保安员应稳定事态的发展并对当事人双方进行劝阻以制止事态的扩大七对于正在发生的刑事案件或可情况应及时制止要职责贯彻执行公司关于部安全保卫工作的方针政策和有关规定建立健全各项保安工作制度对职责围的保安工作全面负责优质依据制度实施公司人员财产治安消防安全管理工作岗位
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