2022年促销策划方案集锦7篇.docx

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1、2022年促销策划方案集锦7篇促销策划方案集锦7篇为保障事情或工作顺当开展，经常须要预先打算方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的具体过程。方案应当怎么制定才好呢？以下是我为大家整理的促销策划方案7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。促销策划方案 篇1媒体造势为了让促销活动更有影响力，效果更明显，“借势、造势”成为了必要。大河报是河南第一大报，为全球报刊发行量百强企业，其发行量及民众关注度均为同类报纸中的翘楚。于是这次活动的主题口号就命名为“大河统一漂亮生活”。重在借助大河报的知名度扩大品牌在当地市场上的知名度和影响力。在活动前两周我们就起先在大河报投放整版大河统一漂亮生活硬

2、广，并进行公交报站器广告，通过媒体先进行市场预热，为后边销售打好基矗活动支配1、活动时间为5月31日6月30日。在品牌促销让利方面，六月是饮料销售的旺季，因此饮料促销成为活动主推项目。整个活动时段我们选择中间四周，每周依据不同的侧重点选择不同套系产品进行促销让利，如：冰红茶、绿茶等“茶”系列产品为一套系的促销，“鲜橙多、葡萄多”等“多”系列产品为一套系的促销等。这样支配活动，使每周都有新内容，给消费者进行不间断的视觉和心理冲击，使活动内容充溢丰满。2、周一到周五“买就送”，以买送搭赠（面类产品和饮料的捆绑）的形式带动人气低迷的时段销售。周末带动人气的“限时、限量惊爆抢购”，打击竞争对手，抢拉客

3、源的“超低特价，超级好礼”。3、公益活动本次促销有附带一个公益活动您的爱心我的学业 ，统一产品义卖表真情活动。本次活动适逢中高考时实行，义卖表真情活动在献爱心的同时，很好地树立了企业的公众形象。4、开展写生大赛开展儿童妈妈写生大赛，在增进亲子关系的同时，扩大统一品牌在孩子群体中的影响，是他们在小的时候就被改品牌所包围，培育他们的品牌意识和品牌忠诚度，使得统一在孩子小的时候就深深扎根其心中。5、活动期间还邀请台胞河南办事处主任等一行来到活动现场做讲话，各大媒体记者也到现场采访，统一河南分公司老总亲自演讲，为活动造势！促销策划方案 篇2一.活动时间：20xx年9月5日-9月10日二.活动主题：谢师

4、恩（老师，节日欢乐/感恩老师/老师，您好）三.市场机会分析：9月10日是老师节，也是学校新学期刚开学时期，老师节的潜在消费群体包括：学生、有关部门、老师本身等。学生包括在校学生和已走上社会岗位的学生。每逢老师节来临，学校、政府机关等相关部门也会实行不同形式来慰问老师，其中就包括购买大量礼物，必将涉及到选购大批商品。而随着老师待遇的不断提高，老师的消费实力也在不断提升，购买力也大大增加。因此围绕老师节还是大有文章可做的。同时，围绕老师节绽开促销，体现商家对老师的关爱之情，也有助于提高商场的美誉度。四.活动20xx年老师节促销策划方案说明：活动可分为两个阶段：一是迎老师节，二是庆老师节。前一阶段的

5、促销对象主要锁定哪些要买礼物送给老师的消费群体，包括学生、有关部门等；在宣扬上提倡人们尊师重教，用实际行动来报答老师的恩情，后一阶段，也就是老师节当天，主要是围绕老师绽开的促销，如老师节服装特卖等，在宣扬上重点突出商家感谢老师、关爱老师的殷切之情。五.活动内容：（一）老师节服装特卖开拓特卖场，在特卖基础上，老师凭老师证可再享受九折实惠。操作说明：1.一向以来,在老师节,商家都注意女性商品的促销,而忽视针对男性老师绽开的促销，其实男性老师占有相当大的比例，因此男性服装促销也不容忽视。2.九月初是秋季服装上市季节，因此服装可围绕秋季服装绽开。4.在特卖场上方挂出横幅：祝广阔老师节日欢乐，渲染节日氛

6、围。（二）老师节其他商品特卖（1）为人师“表”手表类商品促销,手表大展销，持老师证购物满多少元参与抽奖送手表。持老师证购化妆品可享受九折。（2）其他类礼品特卖包括礼品类、保健品类等，凡送给老师的礼物，均免费包装，购物买50元，并赠送一张精致贺卡。（三）谢师恩,来就送凡老师节当天来商场购物的老师,凭老师证可在现场免费领取一份精致礼物,礼物设计事项:1价值5-10元左右,我们可以实行限量赠送的方法,如限量赠送一千份。2礼物制作精致,并具有许久保存性，保留了礼物,也将商场的关爱之情牢记于心中.3参考礼物:文具类、贴身小玩具、饰品、鲜花、贺卡等。（四）特殊企划：找寻最难忘的老师从小学到高校，人的一生会

7、遇到过许多老师，但或许有一位老师最特殊，最令你难忘，对你的影响最深。把你跟你老师之间的故事写下来，告知我们。征文请寄（交）至商场办公室，我们将评比出10篇优秀征文，并在老师节当天，将支配一场师生见面会，邀请作者和文章中的主角“最难忘的老师”一起到场，重述师生情意，畅谈过去和现在，并一起共度晚餐。操作说明：1.与溆浦电视台（或广播电台）和某酒店联合主办，入选征文将刊登在报纸上，或在电台里播出，还可由电视台播放整过活动过程，由酒店赞助晚餐。2.提前一星期用宣扬纸和商场海报刊登活动启示，征文截止日期9月8日，9月9日评比出优秀征文，并打算支配见面会事宜，9月10日实行见面会。3.商场供应给作者和“最

8、难忘的老师”各一份精致的礼物，价值100元左右，或干脆赠送价值100元消费券。促销策划方案 篇3厂家促销员是门店员工的重要组成，是销售工作中不行分割的部分。从其人数上看，是公司营销队伍的主体；从其工作职能看，干脆关系到品牌形象、宣扬效果、零售业绩、顾客美誉度等致命因素，更是我们可以干脆向厂家反馈看法与建议的一条重要通道。目前，各门店中厂家的促销员数量特别多，尤其是临时促销员的比例占了很大一部分，由于临促人员的随意性比较强，公司一些相关管理制度对临促人员的约束力也不够大，因此在对促销员的管理上也显得比较松散，为了能加强规范对促销员的管理，总部门店管理中心对促销员的管理再次加以规范：一、分部采销系

9、统依据与厂家所签订供货政策确定商品划分，并供应出各门店促销员配置标准交分部人力资源中心，并通知厂家派驻促销员（入职标准应通知厂家）。二、每周二下午促销员需持本人身份证、照片、学历证书、健康证及厂家供应的促销员介绍担保确认函等相关资料，到门店人事专员处填写应聘登记表。三、门店人事培训专员将促销员资料打算好后，由门店各品类主任进行面试，面试合格者由相关授权领导签字审批后，于每周三上午由门店人事专员将合格促销员带至分部人资部门办理入职手续。四、促销员在分部办理入职手续时，需到财务部交纳200元的培训费及工服费100元人民币。分部人资部同时应给促销员办理胸卡及发放ERP工号并由行政管理部发放其工服。五

10、、分部人资部应于每周三下午为新到岗促销员做入职培训，培训内容为公司相关规章制度，培训结束后促销员可到门店正式上岗。六、促销员入职后，门店培训人员应为促销人员支配一周2次的在岗培训，培训不合格者可进行二次培训，如再不合格者需将该促销员退回厂家。七、凡是厂家促销员无论长期促销员还是临时促销员一经办理入职手续均需交纳200元的培训费，促销员不管因何种缘由离职时，此项费用均不办理退费。八、未避开门店内乱用工号的状况发生，凡是经过培训后的促销员，分部人资部门都要赐予促销员自己的ERP工号，要求门店销售人员必需都运用自己的工号开具销售小票。九、促销员离职时由门店人事专员为其办理离职手续，促销员应做好离职时

11、的交接工作。每周四下午分部人资部审核促销员工作是否交接完毕，并收回工号牌，刚好核查并取消该促销员ERP工号。十、促销员离职时，需将工服清洗干净后退回行政管理部，并依据工服的折旧状况赐予相应的退款。十一、为避开门店内其他销售人员利用已离职人员的ERP工号的状况发生，凡是离职的促销员都需按促销员管理方法办理离职手续，分部人资部门应刚好将离职人员工号取消并做核查。促销策划方案 篇4一、促销方法：1、利用打折进行促销 2、免费礼物满就送 3、积分换购或积分抵现金4、加价购 5、满就减 6、买就赠 这些促销活动都有自身的优势，也有自身的缺点。二、促销的目的：节双利用中秋节、国庆节客户流量大的优势进行促销

12、。目的就是留住大客户量。 从而赚更多的信用、钱。三促销前工作：1、货源问题：确定促销的商品、并备好足够的货。不同的商品实行不同的促销方式，再者就是关于打折的物品要选择例如大的商品作为促销品。促销期间，货品销售会比平常快，因此，足够的备货就是保障，假如常常发生缺货现象，不仅影响销售，也会影响买主对咱们的好评，假如遇到不好说话的买主，给你一个差评，那可真是够呛，即使能取消，也得白白耗费掉不少的时间与精力。那可就不值得啦。2、顾客人群的确定：要促销，当然要把促销的对象搞清晰，促销对象是你的目标消费群，这些人才是你的财宝来源，而不是你自己，所以促销肯定要针对你的目标人群开展促销信息的传播，你的目标消费

13、群知道了，促销才会有成效，假如对着自己促销，促销方法制定得再适当也只是对牛弹琴。目标对象确定了，再选择合适的传播方法，比如网上的旺旺消息，签名档，珍宝题目，公告，QQ,博客，微博，贴吧，帮派，论坛发帖等等。都可以起到传播信息的作用。顾客确定了，才能选择合适的促销方法。四、活动促销方案介绍1、免费礼物满就送购物订单到肯定金额(10)即送免费礼物一个（国徽一枚）。2、积分换购或积分抵现金积分换购商品。十元为一分。这对老的忠好用户是一个特别好的回报。此举也能让那些目前积分不是许多的买家多购物。假如你的积分换购商品够吸引人的话，说不定有买家会为了凑够积分疯狂购物呢。这种促销方式，可吸引客户再次来店购买

14、以及介绍新客户来店购买，不仅可以使客户得到更多的实惠，同时巩固老客户，拓展新客户，增加了客户对网店的忠诚度！3、折扣大打折凡是在中秋节和十月一当天到我店铺买东西的都可以 “您只要花2元就可以买到我们店里价值5元的商品”或者“您只要花1元，就可以在我们店里选择任何一件原价的商品”。这有这样买家才能更被我们的珍宝所吸引。人们总是普遍认为打折的东西质量总是会差一点，这是心理示意，要打消这种心理示意就要让买家觉得我买的这个商品其实是原价的，但是我花了更少的钱买到他了，我赚到了。这其实和打折差不多。但是给买家的感觉是完全不一样的，假如你给5元的珍宝打个7.7折，那买家感觉这个珍宝就是值3块，那他的质量估

15、计也就是3的质量。但是你把打折改称“花2元就可以带走价值5元的商品”，买家就会觉得这个商品的价值还是5元，但是我只要花2块钱就得到了，他的质量品质还是5元的。4、加价购消费者在购买特定的商品基础上，增加活动金额即可低价获得活动内容之商品；例如买一件上衣装备加点金额可以低价买取头饰类等装备。5、满就减凡在中秋节和十月一期间购买我店铺东西满五十元我们就给你件十元。满三十元就减五元。6、买就赠中秋节和十月一凡在我店铺购买指定商品即赠超值物品；案例如买上衣服装备就送精致头饰等。7、抽奖抽奖是一个特别有着诱惑力的促销方案。在中秋节十月一期间凡是在我店铺购买过的东西买家都可以参与抽奖一次哟。机会不容错过。

16、百元大奖等着你哟！ 再者就是一发表精华帖子，软文也可，只要包含了促销信息或者产品信息；二是多建友情链接，特殊是那些阅读量特殊大的店铺，许多人在进行阅读的时候，一不当心就看到了你的店铺；三是巧用搜寻，建议店铺和珍宝的名字要加多一些买家常用的搜寻关键字，可以增加网店的曝光率，例如国庆促销，国庆特价。促销策划方案 篇5一、活动时间：20xx年9月1日20xx年10月10日二、活动地点：龙南天音手机超市三、活动目的：为了提高专卖店形象和品牌，以及知名度，提高销售量。因现在的手机行业竞争比较激烈，故各手机同家必需提高自己的销售量。所以，本次促销活动可借用“9.10”老师节为主题，以“9.10”为策划原点

17、做出相应的促销方案。四、打算工作：1、卖场内需打算好各种品牌、款式和功能的促销机型；2、具体了解各厂家是否有促销活动，这样可以借用厂家促销的机型做为亮点，可以有效的降低成本；3、销售人员的培训，对有针对性的机型进行特训，以增加活动期间的销量；4、广告媒介：宣扬单页(a4)，店面外展版(尺寸待定)，报媒(待定)；五、活动内容：1、投入相当一部分资金购买礼品，从礼品上吸引路过的潜在消费者；2、从社会上找寻高水平的主持人，当路演人气不旺时能很好的调动路人参与活动；3、打算一些很简洁的关于老师的问题及嬉戏，使消费者看到获得奖品的希望，从而调动顾客参加主动性；4、针对消费者心理及习惯，设计一档简洁好玩的

18、嬉戏：请活动现场的各位有爱好参与的顾客进行写短信竞赛，编写“老师，你辛苦了。”发送至指定号码。以最短时间编写者为胜，并设置其奖品；5、从9月8日起至9月10日截止，在天音超市现场做原创短信大赛，以“老师节”主题为评比出一、二、三等奖和入围奖；(待定)6、实行店内购机抽奖活动：购机在1500元以上者(含1500)即可参与抽奖；7、推出团购机型：xx、xx、xx、xx等(机型待定)，团购条件需十人以上；六、活动流程：9月9日上午：1、9：30分起先，鸣炮，奏乐，总经理致辞；2、9：40分由主持人讲开场白，宣布活动起先，由礼仪公司支配出演节目；3、10：10分由模特展示本次活动的促销机型；4、10：

19、25分由礼仪公司支配出演节目；5、10：45分起先现场学问问答，并赐予奖品；6、10：00分由礼仪公司支配出演节目；7、11：30由主持人向现场观众告之下午的开场时间及活动内容；9月9日下午：1、15：00分起先，由公司支配出演节目；2、15：30分起先现场编短信竞赛，并赐予奖现场编短信竞赛，选获胜者并颁发奖品；3、15：40分由公司支配出演节目；4、16：00分起先购机抽奖；5、16：20分由公司支配出演节目；6、17：30分活动结束七、活动现场支配：1、场地支配：在手机卖场门前搭建舞台，前提是不影响店面通道。2、人员的支配：每店面只支配4人，2人/班发放宣扬单页，并引导顾客到店内购机，要求

20、交谈表达力强；现场限制人员1名，保证与礼仪公司的良好沟通；礼品保管1名，按要求指定获奖人发放奖品；交通疏导1名，保证店面门前通道畅通。3、奖品的确定：待定4、经费预算：略八、对活动的事前事中事后分三部分来限制，各部分应考虑到的问题：1、活动前，工作人员的聘请及简洁培训、促销场地的预约、与其它部门的沟通协调、经费的预算申请、现场平安性问题、时间长度刚好间点。2、活动中，保证会场气氛的活跃、卖场的销售协作。3、活动后，对本次活动进行评估、对本次活动损益分析、无形效益分析、假如促销效果明显可以借助后期的节假日再次进行促销(如中秋，国庆等)。注：本次活动的活动流程须要和礼仪公司有良好的沟通，确定其详细

21、时间。促销策划方案 篇6一、活动时间：6月xx日-xx日二、活动主题：六月佳礼 扮靓父亲三、活动内容：活动一：六月佳礼 扮靓父亲-五彩缤纷闯关中大奖父亲节活动期间，商品全场88折，购买商品折后单票满128元以上者，可凭电脑小票参与“五彩缤纷闯关中大奖，为父亲抽个父亲节礼物”活动，为父亲献上精致的父亲节礼物。奖品设置：特等奖：任选服饰一件;一等奖：送指定商品一个;二等奖：购买商品在打8折;三等奖：购买商品在打7折;四等奖：明星海报一张;活动细则：1.在卖场收银台出入口处放一促销长桌，并铺上红布;于桌上放置两个抽奖箱，每个箱上都装着5种颜色的乒乓球共11，分别是白色4个、兰色3个、绿色2个、黄色、

22、红色各1个。2.只要顾客连续两次从箱子里抓出来的乒乓球的颜色是一样的，即可获得相应的中奖奖品;红色球代表特等奖;黄色球代表一等奖;绿色球代表二等奖;兰色球代表三等奖;白色球代表四等奖。在购物袋内放入写有今日别忘了打个电话给父亲、父亲的生日是哪一天?父亲的节日只有一天。为父亲过生日吗?等等温馨话语的卡片等。下面印上新世纪名称及广告。备注：从消费者的感情须要动身，简单引起在外工作的子女们对父亲的惦念，而且这种宣扬是公益性的，顾客完全不会有抵触心理。对树立一个有感情、有责任感的新世纪形象有很好的作用。在店门口做一个美观的留言板，用粉红色的作底板，在右上角画上关于父亲的画，在左下角写上关于父亲的诗，中

23、间用纸折的千纸鹤拼成一个大心形，旁边拼成一个梢小点的心形，用一个当心连接起来。全部的人都可以在上面写上给自己父亲的祝愿的话。只是作为一个公益的活动，可以增加人气，人可以给顾客一个好的形象。促销策划方案 篇71、精确定位，主题显明。你要明白你的鞋店做促销究竟是传达给消费者品牌形象还是现实售卖。2、确定的促销方案。除了事前周密的安排和人员支配，还要有一个好的方案把活动目的和主旨深化到每一个人心中，充分调动其主动性，还要对促销人员进行详尽的促销方案及细微环节培训。把具体的促销方案传达给促销人员，明确分工，避开到时候手忙脚乱;其次为了激发他们的销售激情，可以适当提出物质激励的策略。3、确定时间，鞋店促

24、销时间宜早不宜迟。比对手早三天，以免被对手抢先。再好的策划也要把握好时机。同时还要提前做好宣扬，光靠促销期间的吸引客流是不够的，你须要提前就让消费者知道详细的促销时间和吸引人的促销方法，是提前散发一些宣扬单之类的。4、营造好现场氛围。如POP海报要出彩，店堂音乐要恰到好处，刺激顾客的购买欲望。同时把促销的商品摆在惹眼的地方，便于顾客一进店就能看到。5、制定一个恰当的销售目标和激励方案。总的来说，促销胜利有序地进行，依靠的还是销售人员的努力，因此要充分调动起他们的主动性。6、限制促销成本，要因己制宜，这样才能有较好效果。成本限制特别关键，别等到促销结束了，总结时才发觉收入还不及之处，这不是明摆着

25、赔钱吗?7、作好评估总结，为下次促销活动积累阅历。鞋店促销写促销总结从以下方面着手：(1)促销主题协作度.促销主题是否针对整个促销活动的内容;促销内容、方式?口号是否富有新意、吸引人,是否简洁明确;促销主题是否抓住了顾客的需求和市场的卖点。(2)创意与目标销售额之间的差距.促销创意是否偏离预期目标销售额;创意很好,然而是否符合促销活动的主题和整个内容;创意是否过于沉闷、正统、陈旧,缺乏创建力、想象力和吸引力。(3)促销商品选择的正确与否.促销商品能否反映超级市场的经营特色;是否选择了消费者真正须要的商品;能否给消费者增加实际利益;能否帮助超级市场或供应商处理积压商品;促销商品的销售额与毛利额是

26、否与预期目标相一样。总之鞋店做促销是个完整的过程，促销前要把促销目的、促销方法、促销宣扬、促销实施、促销总结等一步步呈现出来，这样更便利与施行。方案：敬爱的顾客挚友们：商家竞争拼实力，竞争不停，华冲鞋业降价不止;顾客货比三家比实惠，竞争愈烈，华冲鞋业实惠愈多，华冲鞋业实惠看得见。逛千家，跑万家，价格最低是我家。华冲鞋业真正的清仓，真正的甩货。您拿啥啥不贵，买啥啥划算，我们的价格直降究竟，真正的物超所值。敬爱的顾客挚友们：您抢到的是机会，买到的是实惠。请您抓紧时间选购，抓紧时间购买，总有一款适合您。在十一国庆节到来之际，特实行大型酬宾活动，真情回馈广阔新老顾客，凡是进店购物者必有好礼相送!活动一

27、：1、累计消费满200元送价值38元柠檬杯一个。2、累计消费满300元送价值88元电热水壶一个。3、累计消费满400元送价值108元被罩和枕套各一件。4、累计消费满500元送价值188元靠垫被和枕巾各一件 。(数量有限，送完为止)活动二：1、凡购鞋一双即可获赠价值15元代金券一张。2、夏季凉鞋一律60元，一双不留。3、全部童装童鞋全部清仓处理。活动时间：20xx年10月1日-20xx年10月8日机会不容错过，好礼等您来拿。包头市金凯璐鞋城本着服务好、质量高、价格低的原则竭诚为您服务!期盼您的光临!第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页