关于企业管理学习心得_人力资源-企业文化.pdf
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1、关于企业管理学习心得 经过最近公司组织的企业管理课程的学习,使我在有关企业文化、企业战略管理、绩效管理、管理心理学等方面有了进一步的认识。纵览全球各优秀企业的开展历程和成功经历,各自都有清晰的、科学的、系统的可持续的企业管理方法。结合目前中海集运的开展状况,我觉得我们还需要不断努力,建成适合自己的企业管理系统,它应包括以下几方面内容:xx 从 xxxx 年成立至今,由 xx 艘小船、总舱位 2 千 teu 快速开展为 xx 多艘、总舱位 42 万 teu 以上全球排名前十的集装箱班轮公司,企业成长时间仅是国内同行 xx 的三分之一。这十多年的开展历程是 xx 全体员工为振兴民族航运业执着奋斗的
2、峥嵘岁月,更是一段xx 迅速走向世界的传奇故事,在此期间,xx 实际上已逐步形成了自己的企业文化,但在引入先进的企业管理理念时,仍需提炼我司的企业文化,逐步完善我司的核心价值观;使得该企业文化能得到全体员工强烈而广泛的认同,并成为各员工认可和共享的核心价值观,使我司的企业文化真正具有给企业带来活力,促使企业提高素质,建立严格科学的管理机制,培养良好的企业行为,调动起各个方面的积极因素,创造良好的开展环境,促进企业持续稳定安康地向前开展。随着 xx 的不断开展壮大,公司规模也与日俱增,而经济全球化的步伐越来越快,市场竞争也日趋剧烈,在这种竞争中,一个企业要想始终取得竞争优势,必须不断提高其整体效
3、能和绩效。因此,通过这次学习,我认为 xx 应及早建立自己的绩效管理系统,否那么企业开展很可能步 xx 的后尘而停滞不前。从公开资料得悉,xx 最近十年开展缓慢的原因:一方面是由于公司高层决策的失误,另一方面也是因公司规模庞大、分支机构众多、产业链太长导致企业各部门之间缺乏有效的沟通、反愧信任和鼓励,导致 xx 对航运业景气敏感度降低,航运业低迷时公司业绩大幅亏损,航运业景气时公司业绩持平或微利,充分显示出公司因缺乏有效的绩效管理体系而丧失了企业竞争力,而目前该公司已认识了这点,正不断加快国际化的职业经理人队伍建立,加强各部门的合作效应。因此切实提升企业凝聚力不能仅仅停留在公司的口号上,而应在
4、公司制度上得到保证,先进公司的实践证明,建立科学的绩效管理系统可提高员工的绩效和团队、个体的潜能,使企业不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。通过绩效管理,可以帮助企业实现其绩效的持续开展;促进形成一个以绩效为导向的企业文化;鼓励员工,使他们的工作更加投入;促使员工开发自身的潜能,提高他们的工作满意感;增强企业凝聚力,改善团队绩效;通过不断的工作沟通和交流,开展员工与管理者之间的建立性的、开放的关系;给员工提供表达自己的工作愿望和期望的时机,从而使各位员工和企业一起开展壮大。企业的成功在于选择正确的战略,正确的战略应与企业所处的环境相适应,swot 是国际上最通用的一种科学分
5、析方法,用来确定企业本身的强项、弱项、机遇和威胁。xx 也应充分分析内部因素和外部因素,建立公司自己的分析矩阵,才能在竞争白热化的全球化集装箱市场中找到自己的定位。根据本期课程学习,我认为 xx 目前形势分析如下:强项是:(1)集团品牌。心理学等方面有了进一步的认识纵览全球各优秀企业的开展历程和成功经历各自都有清晰的科学的系统的可持续的企业管理方法结合目前中海集运的开展状况我觉得我们还需要不断努力建成适合自己的企业管理系统它应包括以下几 时仅是国内同行的三分之一这十多年的开展历程是全体员工为振兴民族航运业执着奋斗的峥嵘岁月更是一段迅速走向世界的传奇故事在此期实际上已逐步形成了自己的企业文化但在
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