2023年煤矿上半年工作总结（8篇）.docx

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1、 2023煤矿上半年工作总结（通用8篇）2023煤矿上半年工作总结1 在过去的半年里，我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友情，同时在实践中磨练了工作力量，使我的业务力量和技术水平又有了很大的提高，固然这与上级领导的帮忙和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢！我作为学校的一名职工，我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。仔细思考总结之后便对自己有了客观、真实的评价，为了将本年度的工作画上圆满的句号，现将半年的工作做如下总结： 一、思想工作 我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项规章规制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心，慎重，律己”的工作态度，在领导的关怀培育和同事们

2、的帮忙下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持抱负，坚决信念。 二、生产工作上 贯彻执行学校治理工作的法律法规的规定，提高业务水平，仔细做好对修理工具的使用和维护，定时巡查学校用电附属设施是否完好，发觉问题马上处理。确保电路设施的完好，保障学校电路畅通。严以律己，宽以待人，遵守学校的各项规章制度。 三、个人表现 本人严格遵守学校里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事。勤俭节省、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，到处以一名优秀的电工的要求来标准自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和用电方面的有关政策

3、、法规和惩罚尺度，把握正确的施工方法，准时对老化和存在安全隐患用电设施进展更换改造。 四、工作状况 本年度主要做到了如下几点： 1、喜爱本职工作，日常工作中不断熟识更新业务，能够做到事事仔细负责。 2、做好用电线路的修理保养，做到定期检查，准时修理，保障供电设备的正常运行，仔细完成必要的改良任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用材料，爱惜工具。 3、在工作中能做到仔细工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。 4、留意安全按有关操作程序工作。 5、做到检查和修理，有了问题要准时排解和解决。 6、做好单位用电的抄表工作，对不按规定用电的行为即使赐予提示、订正。 7、在日常工作中能够严格要求自

4、己，遵守单位各项规章制度。 8、完成领导安排的其他工作事宜。 回忆半年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但也有缺乏的地方，但是我肯定不辜负领导对我的信任，面对新的一年工作，一切从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的职工。 2023煤矿上半年工作总结2 我是xx区一名技术员。时间如梭，上半年年已接近尾声，过去的这半年可以说是不平凡的一年，我从一个实习生顺当转变为一个正式技术员，转变的过程刻骨铭心。在这半年里我先后在xx采一区、xx预备区以实习，最终在通风区见习，转正之后成为了一名正式的技术员。现将一年来的工作从以下几个方面做一总结。 一、加强理论学问学习，努力提高业务技术水平，扎实深入现

5、场，快速成材。 1、不管是从以前的实习单位还是现在的工作单位，理论学问的学习从未连续，加之矿领导注意对技术人员的培育，每季度的“学提做促”活动，都让我学到了许多有用性的学问。另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方，积极查找相关书籍和规程措施寻求答案。 2、依据区领导的要求，我分管了通风区设施对和加工组两个队。设施对负责我矿全部通风设施的修建及维护。到目前为止我已编写x篇通风设施施工安全技术措施及我矿xx综采工作面注水设计。虽然通风设施施工安全技术措施没有生产单位的施工措施简单，但是我还是坚持每一篇措施我都亲自到现场调研，具体记录现场数据及巷道布置状况，在措施编写的时候仔细考虑实际状况，并借鉴

6、生产单位有关帮助运输方面的”措施，将我区这个薄弱的环节渐渐加强。使施工安全技术措施更加完善。我编写的措施得到了区领导的全都认可。 3、作为一名年轻的技术员，最缺的我认为是现场阅历。所以我坚持常常深入井下，从转正之日起，每月下井数都在xx次以上。其中每月包括xx次盯岗。并且都是带着任务和问题下井，包括调研施工现场状况以及参与我矿每月的一通三防达标检查等。特殊是xx月份，我矿xx区域发觉一氧化碳严峻超标，假如处理不准时可能引发火灾。区里领导高度重视，我也放弃了xx节休息的时机，积极参加到治理当中，每天都和领导去一次xx区域，并在区里讨论后坚决实行了打孔探测及巷道喷浆等措施进展治理，取得了良好的效果

7、。并在事后长期记录该区域各种气体数据，做成曲线图分析。 二、加强政治理论学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观 在劳碌的工作之余，不断地加强政治思想理论和相关业务学习，仔细学习先进理论学问，保持坚决的政治信念，加强自己的组织性和纪律性；从政治上、思想上、行动上与保持高度全都，不断修正自己的世界观、人生观和价值观。 2023煤矿上半年工作总结3 我矿在公司的直接领导下，遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保障职工最根本利益为目的，以创立本质安全型矿井、实现安全形势根本好转和高产高效为目标，全矿干部职工团结全都，同心同德，开拓创新，坚韧拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司的进展

8、、企业的壮大，为全县的经济建立做出了较大的奉献。2022年，主要做了以下几方面的工作。 一、科学组织生产，超额完成各项经济指标 2022年，立足采掘主战场，克制地质条件差、生产战线长，提升、运输环节简单等困难，优化设计，科学布局，合理安排，强化治理，细心组织原煤生产，精采细回，努力提高资源回收率，实现了原煤高产稳产。全年共生产原煤79.7945万吨，超额完成年初公司下达规划70万吨的14%。完成进尺10846.2米，开拓成巷1824.4米。 一是抓好生产环节。发挥安全生产调度室的职能作用，削减环节影响，加强设备巡回检查，做好设备设施综合爱护，削减机械事故，统筹安排检修时间，把无规划影响时间降到

9、最低限度。 二是注意提升运输。抓好新井、旧井的提升运输和皮带、溜子运输治理，加快提运速度，提高生产力量。 三是正确运用锚喷支护。把握新工艺，新技术，提高锚喷支护的速度和水平，以科技创新提高单产单进，促进高产高效。 四是抓好人员治理。依据生产条件的变化，合理安排生产人员，努力提高生产率和全员效率，充分利用安排政策调动一线、二线生产人员的积极性。 五是加强技术治理。针对性地制定并严格执行操作规程、作业规划、施工措施，强化现场治理，标准作业行为。 六是做到现场把关。针对工作面调头换面初采初放期间的特别条件，领导、治理人员、技术人员跟班到点，现场指导，做到咬注盯死、看严，确保24小时不失控。 二、坚持

10、以人为本，实现安全形势根本好转 2022年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，一切从零做起，从根底工作做起，坚持不懈地进展安全治理工作，根本实现了安全形势根本好转。全年稍微伤23人次，轻伤9人次，重伤2人次，万吨稍微伤率0。28，较上年同期的0。29下降3。4%。查出“三违”157人次，万吨“三违”率1。97，较上年同期的2。48下降20。6%。杜绝了死亡事故，杜绝了各类上等级生产事故及地面责任事故，创立矿以来最长安全生产周期。 一是开展安全宣传教育活动。年初复产前召开了安全工作会议，依据不怜悯况，全年共召开安全办公会议45次，专项安全治理会议17次，安全例会705次。 二是制定安全工作规章制

11、度。在全面总结历年来安全生产阅历教训的根底上，依据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制订了沁新煤矿2022年度安全工作实施意见和安全教育培训规划等安全生产方面的规定，较好地完善了矿井安全生产治理制度。矿与生产队组签订了安全目标责任状和安全生产经济目标责任书，把安全目标逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标治理考核机制，做到安全责、权、利明确，充分调动了全员抓好安全生产的积极性和主动性。 三是强化安全监视检查工作。全面落实安全责任制，加强现场安全治理，严格根据规定，定期不定期组织各种形式的监视检查。2022年度全矿共组织安全质量检查46次，通防专项检查15次，机电专项检查16

12、次，协作公司安全检查27次，承受盛市、县主管部门和李元安监站检查21次。共排查各类安全隐患1628条，经安全监察站和安全检查队跟踪落实，各类隐患整改率达93%。 四是加大监视检查力度。坚持从严从重原则，实行罚教结合的方法，年内共查处各类三违157人次，努力遏制事故的发生。 五是突出重点部位，狠抓薄弱环节。2022年在停电频繁、更新设备多、地质变化不断的状况下，给通风、瓦斯排放等工作带来了许多困难。矿领导时刻紧绷安全弦，每项工作都做好周密部署，启动预警系统。今年有几次在停电后排放瓦斯时，领导干部、治理人员、技术人员以及一线操作人员，连续两三个昼夜坚守岗位，力争做到万无一失，确保矿井安全，职工安全

13、。 六是提高安全科技含量。在装备井下监控系统的根底上，今年井下又安装了人员定位系统，加大了井下生产的安全系数，为安全生产工作制造了更加有利的条件。 三、注意学习培训，增加职工全员业务素养 为提高全矿职工队伍的安全素养，增加依法自我安全爱护意识，预防和削减各类伤亡事故，围绕公司2022年安全工作奋斗目标，以培训安全生产治理人员、特种作业人员的安全生产根本学问和现场操作技能为重点，按规划完成了全年的培训任务。为促进我矿安全生产工作和创立本质安全型矿井供应了人才保证和智力支持。 一是加强安全培训的组织领导。把安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化治理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。 二是做好

14、全员培训。新入井人员、新上岗人员都要做好岗前培训，让他们把握安全学问和现场操作技能，增加职工全员安全意识。节后复产前以矿组织了一次5天时间的职工安全学问全员培训。全年还举办各类培训班39期，参与培训职工2127人次。外出培训6期108人次。内培、外培均超额完成任务。 三是做好到期证件的复训审证工作。正副矿长、总工程师、专职安全检查人员、科队长、工程技术人员、特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的一般工种人员和特种作业人员都按要求参与了培训和复训，考试合格后持证上岗。持证上岗率达100%。 四是提高培训质量。实行教考分别，加大对学员所学业务学问和实际操作技能的考核，每次培训都组织严格考

15、试，考试不及格的要进展补考，提高培训质量，杜绝不合格人员上岗。 五是组织学问竞赛等活动。按专业、以队组组织各种形式的安全学问竞赛和技术比武、岗位练兵活动。还抽调相关人员参与盛市、县和公司举办的各类培训班和安全学问竞赛、技术比武等活动。 六是做好新技术和新设备应用的培训工作。针对120万吨矿井技改和综采设备上马，超前考虑，早做预备，已组织各种学习培训60人次，为全面实施技改后的安全生产制造了有利条件。 四、强化内部治理，提高企业治理整体水平 强化内部治理是公司2022年两项重点工作之一，我们紧紧围绕公司工作大局，增加工作主动性和自主创新力量，强化内部治理，向治理要效益，为各项工作全面上水平，效劳

16、质量整体上台阶起到了极大的促进作用。 一是建立鼓励机制。建立和完善长效竞争鼓励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全生产的全过程，激发干部员工的劳动热忱和自主创新精神，推动质量标准化和本质安全型矿井的创立。依据员工奖惩细则的规定，对生产榜样、安全标兵、好人好事、创新工程、小改小革、修旧利废、节能降耗和完成突击任务、紧急抢修、抢险、救灾等工作中事迹突出的榜样员工，以科室、队组准时发觉，准时申报，随报随批，进展表彰。全年共表彰嘉奖336人次，嘉奖金额达51750元。把表彰嘉奖的过程变成总结阅历，反思缺乏，自我完善，不断超越的过程，变成比学习、比先进、比奉献，提高工作自觉性，调动生产积极性的过程。

17、二是保证会议效果。仔细做好各类会议的预备工作，会前，及早议定会议议题，提前发出通知，广泛收集各科室所要解决的问题，仔细落实议题报审，有效提高了会议效率。并抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进展传达贯彻。抓好会议打算事项的催促落实，保证会议取得实效。 三是提高公文质量。进一步标准本矿及各科室公文格式和行文程序，从打印登记、初稿校对、审批签发、印制格式、分发存档、传达贯彻、考核评比等方面做出了要求和规定，坚决不办不标准性公文，严把公文质量关，完毕了始终以来公文处理较为混乱的局面。全年共发文62件，上报煤矿大事记33条，落实合理化建议189条。标准了行政治理，强化了行政职能，提高了办公效率。

18、四是大力推行5S治理。5S治理是现代企业治理的重要治理方法，矿领导非常重视5S治理，对推行5S治理工作作了特地讨论。四月份参观公司焦化厂之后，开头在我矿大力推广。尤其是各治理科室和机电二队等地面运行环节，作为重点推广部位和首批开展的主要单位。经过近五个月的工作，5S治理工作收到了好的效果，总结了阅历，为公司兄弟单位树立了典范。 五是加强办公自动化建立。今年组织矿各科室业务人员参与了公司组织的办公自动化培训，各科室又补充更新了一批电脑，为改良办公自动化制造了条件。目前，办公网络已逐步形成了各科室上传下达、通知公告、信息公布的主渠道，并根本实现了无纸化办公。办事程序进一步标准，办事效率大大提高。

19、六是综合效劳水平不断提高。公务用车，实行统一调度，有效节省了用车本钱，并做到了效劳质量不下降。考勤工作，仔细负责，不徇私情。值班工作，强化责任考核，值班工作整体水平不断提高，较好完成了上情下达、下情上传，各类应急大事准时处理。机要工作，坚固树立机要无小事观念，强化保密意识，做到了无丧失、无泄密、无积压、无过失。档案工作，进展了整理标准，实现突破性进展。食堂治理，调剂火食，抓好卫生。通勤车卡和公寓楼住宿办理为职工供应了极大便利。 2023煤矿上半年工作总结4 自进职公司以去，一向处置一线维建电工工作，半年已经过去，我严格要求本身，谨小慎微。重要从以下几个圆点去总结： 一、思惟政治进修及官主圆点

20、主动参加各类官主举止，到场官主治理，以厂为家，勤奋工作，做好一位消费一线电工应做的职责。 二、消费圆点 1、贯彻落实高级文件肉体，进步职工平安用电熟悉，加强职工工作心。 2、落实完善平安用电构造系统，健全平安治理规章轨制。 3、增加班组用电平安治理，坚固平安底子。 4、一个确保，用电者要确保本身平安与别人平安。 三、培训进修圆点 多年去，我主动参加各类进修与培训，勤奋进修电工常识根本知训，体系常识，线路安装，照明安装，接地安装，变压器的运转与爱护，电念头维建与爱护，机床电气把握线路，plc把握等有关常识系统。每次进修，我皆教到一些新的理论，并用去引导工作理论，应用到工作中去，对工场的求电体系，

21、把握体系停顿改善，遭到分歧的好评。 四、正在降耗圆点 正在节能圆点，我主动应用已教的常识，为工场的节能降耗圆点做了许多孝敬。如对工场线路改革圆点，为工场每一年勤俭电能十几万度。同时又对工场的老的装备，停顿电气改革，使一些老装备从头抖擞芳华。 五、理论消费圆点 正在消费理论圆点，比方：电念头的电气毛病的查找与去除实例。 电气圆点： 1、检讨引出线绝缘是不是无缺，电念头是不是过热，查其接线是不是相符铭牌规章，绕组与尾、尾端电否精确; 2、测绝缘电阻及曲流电阻测查绝缘是不是破坏。绕组中有否断路、短路及接地等景象; 3、通电检讨正在上述检讨后终收现成绩时，能够曲接通电试验，用三相调压器起头施减较低的电

22、压，再慢慢上升到额中电压等。 应用上述检讨方式，为工场多台机电查找毛病，并将其建好。实时总结各类毛病景象及处置方式，并纪录正在案，用去引导理论，同时也进步本身的营业火仄。 2023煤矿上半年工作总结5 半年来，煤矿在公司党委领导下，仔细贯彻公司20xx年公司安全生产和经济工作会议的精神，连续深化国家对煤矿矿矿山“安全生产年”的各种安全要求，在这半年工作中始终把安全工作放在一切工作的首位，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持担心全不生产的原则，在安全生产治理中，加强现场治理，狠抓“三违”现象，做到隐患准时发觉准时处理，重点完善各项制度标准各种担心全的行为，层层签定目标责任书，在确保安

23、全的前提下，紧紧围绕杜绝轻伤事故，杜绝重伤事故和死亡事故、杜绝万元经济损失，上半年我矿发生轻伤一起费用4511.54元，半年来紧紧围绕安全生产为重点，实行区域分工协作治理，各管一片，各负其职，通过全矿职工的努力，到目前生产原煤近3万吨，安全设备、设施及建立投入60多万元，下面我将221煤矿上半年的安全工作状况汇报如下： 一、建立健全安全治理制度 1.成立了安全领导小组，组长由矿长担当，工伤事故和其他事故调查小组；成员有书记、副矿长、副书记及各部门负责人，并做了明确分工，层层管、层层抓、责任到人。 2.制定和完善了安全生产治理制度，安全治理目标，安全考核制度，编写了灾难预防预案及事故应急演练，仔

24、细组织了事故应急演练及反风演习，为安全生产垫定了坚实根底。 3.仔细开展了全国第十二个安全月活动，安排“三违”人员现身说法的违章职工教育座谈会，现场安全询问宣传教育活动，6月28日由安全举办安全学问竞赛等一系列活动。 4.职工培训方面：进展了职工全员素养培训，计40余课时，职工培训率100%，从元月到现在进展新工人岗前培训及职工转岗培训共计297人/次，由于人员流淌性较大目前在岗从业人员近80人。 5.元月份以来始终重点围绕兵团安监局的56条隐患整改和落实；紧解着就是投入我矿的质量标准化的验收各项工作。 6.安全检查工作开展状况：矿每周开展一次全矿性的安全大检查，每周召开一次分析会总结上周安全

25、检查落实状况和布置下一周安全工作，同时对检查出的问题下达整改通知书，限期整改依据整改状况准时进展验收，截止目前共计内部下达隐患整改78条，兵团、师安检局和公司安检科来矿安全检查提出的安全隐患准时组织人员落实整改，整改完成率100%。 7.现场治理：每个班次严格执行跟班、带班与工人同上同下，矿安全生产治理人员不定时每天检查，严格监视落实发挥群众监视作用，做到安全隐患，随时发觉、随时处理。 8.安全资金投入及使用状况：重点是安全设施设备的投入副井人车、防跑车、压风供水、防尘等，各种仪器仪表、牌板等。 9.有了以上的工作才给了安全生产起到了保驾护航的作用。 二、目前存在的问题： 1.我矿的稳定性职工

26、太少，工人流淌性太大给安全治理带来有肯定的难度，不过我们有信念，有公司的大力支持有我们全矿的干部的努力，肯定能克制困难。 2.我矿60万吨的产业升级改造工程正值实施阶段，点多面光，工作性质构造简单需要我们更加努力。 三、下半年的工作规划： 1.重点是加强职工培训教育及现场安全监视治理，做到担心全不生产，积极协作好生产，协调好安全与生产的关系。 2.连续加大对我矿60万吨产业升级改造工程的协调与协作，在确保安全的前提下力争早日完成升级改造。 2023煤矿上半年工作总结6 时间一晃而过，转瞬间我在xx矿业集团xx矿工作半年了，伴随着企业的进展，我也在不断地进步着，由于我知道只有不断地学习，不断地完

27、善自己的技术水平，才能从中脱颖而出，才能胜利的成为一名有技术的修理工。 回向已经过去的半年，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，但我却必需面对现实，不仅要埋下头忘我的工作，还能对工作中每一个细节检查核对，对工作阅历进展总结分析，怎样节省时间如何提高效率，尽快使工作，程序化、系统化、治理化、流水化。从而在百尺竿头，更进一步，到达新层次，开创新篇章，为企业的安全生产做出应有的奉献。 经过这半年的工作、学习，对井下供电有了深刻的熟悉，煤矿井下供电有了深刻的熟悉，煤矿井下工作本身就是高危行业，工作环境差，工作时间长，工作任务重，但我们必需克制各种困难，才能脚踏实地得干好修理工作，提高修理技术，为生产做出自

28、己应有的奉献，为集团的进展出一份力。 回忆这半年来，检查自身存在的问题： 1、在学习上，不专心吸取新学问，不深入思索新问题，往往流行于形式和外表化。 2、在工作要求上，工作标准不够高，积极性不强，缺乏创新意识，缺乏年轻的朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热忱。 3、在思想意识上，心太急躁，有时看的负面影响太多，不能全面的客观的分析问题，看不到问题的进展变化。 在下半年里，我肯定加强学习，提高自己的工作力量，争取在工作上取得进步！ 2023煤矿上半年工作总结7 我于今年年初到公司上班，时至今日，已经有半年的时间。在这半年里，在领导的关怀和同事的帮忙下，靠着自己的专业根底和工作阅历，加上刻苦钻研和学习，很快

29、适应了本公司的工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作状况简要总结如下： 一、试用期间工作上的表现 1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。 2、我是学机电一体化专业的，多年来始终从事自动化、机电一体化方面的工作。所以在*公司做电气自动化方面的设计工作，也是我的专业与兴趣所在。 二、工作进程 依据领导安排，从我来上班那天起我就开头了解公司各种设备的掌握图纸，熟识制图方式。后来，在xx的带着下帮助他在车间调试测验机械设备的性能与各项指标并记录在案，从中学到不少的调试方法与阅历。经

30、过多天的总结与摸索加上设备说明书中的具体介绍，已经熟识了各类设备的工艺流程。对于设备也有了初步的了解。 在这之前，我从未接触过暖通空调方面的工程，暖通空调对我来说是个全新的学问领域，但对其掌握元件、检测元件及显示仪表我都有过接触，所以只要了解并把握了设备动作的工艺流程，我就可以对其电气掌握做出合理的设计。由于对暖通空调方面专业学问的缺乏，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于暖通空调方面的专业学问，以便在后面的工业中更好的完成安排下来的任务。 由于初次接触暖通空调，下班后也不敢闲着，通过网络查找各种相关学问来弥补自己的缺乏。到现在为止，我已经了解了暖通空调的简洁应用及其应用行业的前景。现在我已

31、经适应了这种全新的工作，而且我也觉得自己有力量连续把我手中的工程做下去，直到胜利完成。 三、工作结果与熟悉 在这一个月中，除了帮助xx完成车间的调试工作，并在xx与各位同事的指导下相继完成了102合同中的两个工程的初步设计，就等待机械设备到位后上机调试了。通过完成上述工作，使我更全面的熟悉到我的工作内容，使我熟悉到作为xx公司的一位工程师不仅要具备扎实的专业基储熟识设计软件操作力量的同时，还要具备良好的学习态度和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！固然，良好的语言表达力量是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法必不行少的。 四、工作中的缺乏及今后努力的方向 半年来，虽然完成了一

32、些任务，但离领导的要求尚有肯定差距。我也深知存在一些缺乏：比方刚来工作时，对于电气元件柜体的设计不太清晰，经过赵工与李工的指导也逐步把握了要领。对工作的后续安排的预见性不够，离领导的要求还有肯定的距离。但这些缺点与缺乏，在以后的工作中，我都会留意并加以改正的，主要会做以下几个方面的努力： 1、加强专业学问学习，不但向书本学习，更要向其他同事学习。 2、加强空调专业方面学问的学习，拓宽自己的学问面，了解更多的新学问。为将来独立面对客户打根底。 在此，我想借此时机，正式向公司领导提出转正申请，盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现，以正式员工的要求做一个全面的考核。同时也特别感谢公司领导对我信任

33、，赐予我这次工作的时机，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长，为公司再创佳绩作出应有的奉献。 2023煤矿上半年工作总结8 20xx年上半年，我局的非煤矿山安全生产工作在区委、区政府及市安监局的正确领导下，根据上级相关部门的要求和部署，在全面分析全区非煤矿山企业安全生产现状的根底上，仔细开展安全生产专项整治，严格审查矿山企业安全生产条件，积极推广中深孔爆破等先进开采技术，强化矿山安全执法，严格查处矿山企业习惯性违章，狠抓各项安全监管措施的落实，全区的非煤矿山安全生产状况得到了明显改善，安全形势较为稳定。现将20xx年上半年的工作状况总结如下： 一、20xx年上半年主要工作 (一

34、)强化非煤矿山安全监管，严厉查处安全生产违法行为 20xx年上半年，我局加强了对辖区非煤矿山的安全监管，适时组织定期或不定期的安全检查和执法行动。上半年，我局对辖区各非煤矿山共计开展安全检查58次，下达整改指令书37份，下达检查记录21份，共发觉安全隐患124条，隐患整改率达95%。 针对现场发觉的安全隐患，检查人员要求企业按隐患整改“五落实”的要求对隐患进展整改，对矿山企业的安全违法行为，依法进展惩罚。 （二）积极推广中深孔爆破技术 为提高辖区露天采石场机械化开采水平，实现采石场本质安全，有效削减伤亡事故。20xx年，我局深入贯彻落实国家安监总局关于在中小型露天采石场推广中深孔爆破开采技术的

35、指导意见精神，在辖区各非煤矿山积极推广中深孔爆破开采技术。目前，辖区共有5家矿山企业采纳了中深空爆破开采技术。 （三）加强教育培训 依据市安监局的要求，积极组织矿山企业负责人、安全员、特种作业人员到市里培训。目前，我区各矿山企业负责人、特种作业人员、安全治理人员的持证率为100。同时积极组织企业实施安全“三级”教育工程，在全区矿山企业中开展全员安全“三级”教育。切实增加了矿山企业负责人的安全生产法制意识和安全治理力量，提高了非煤矿山从业人员的安全素养和安全技能，增加了从业人员的安全意识和自我爱护意识。 （四）防范职业危害，做好职业安全安康工作 加强对职业安全安康工作的监视检查，准时发觉和解决矿

36、山存在的职业危害问题。在日常安全检查中，注意了对职工劳动防护用品的配备、穿戴及日常治理，根本做到了正确穿戴劳动防护用品，为职业安全安康工作的进一步落实奠定了根底。 （五）严把安全生产许可关，仔细执行安全“三同时”有关规定，从源头上抓好矿山安全监管工作 依据省、市安监局的要求，我局严把非煤矿山安全生产许可关，仔细开展矿山安全评估，对不具备根本安全生产条件的矿山安全生产许可证不予延期，并责令其停产整改，经专家组审查验收合格后，方可办理安全生产许可证延期手续。同时严格执行非煤矿山建立工程安全实施设计审查与竣工验收方法，未执行安全“三同时”规定且验收不合格的矿山，不得开工生产。 通过严把安全生产许可关

37、和仔细执行安全“三同时”有关规定，辖区非煤矿山的本质安全水平得到了进一步提高。各非煤矿矿山企业在抓好矿山安全的同时，加大了安全投入，积极改善安全根底设施，仔细落实安全生产责任制，建立健全安全规章制度、操作规程和应急救援预案。在日常治理中，明确了安全生产主体责任，进一步夯实了安全根底，安全治理更加标准化、制度化。: （六）仔细做好矿山防汛工作 汛期降临之际，根据区委、区政府的安排部署，对非煤矿山企业提出了汛期安全生产工作要求，增加紧迫感和责任感，仔细做好防汛应急救援预案，切实抓好汛期的日常治理工作，做到人员、经费、责任落实到位，尽力削减损失。根据相关部门的要求对非煤矿山安全度汛工作进展了检查，对检查出的问题下达了整改指令书，提出了整改要求。在每次大、暴雨降临之际，均通知各非煤矿山企业做好相关工作，确保不发生事故。 二、存在的问题 1、局部矿山企业安全治理不标准，安全治理制度和安全台帐不健全。 2、矿山企业自身日常监管未完全到位，检查中时常发觉安全员脱岗，现场安全警示标志少，作业人员习惯性违章时有发生。 3、安全教育不到位，员工文化素养低，安全意识差。 4、开采技术落后，矿山生产本钱高，效益差，导致安全投入缺乏。