2023年特殊工种培训费用协议2023年特殊工种培训费用协议书(3篇).docx
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1、 2023年特殊工种培训费用协议2023年特殊工种培训费用协议书(3篇)2023年特别工种培训费用协议 2023年特别工种培训费用协议书篇一 乙方: 甲方依据公司的特别进展需要,安排乙方进展特别工种的专业技术培训,依据劳动法等有关法律规定,甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如下条款: 第一条培训的工程 1、培训工程: 2、培训主要内容: 其次条培训时间及培训费用 1、培训时间:_年_月_日起,至_年_月_日止。 2、培训费用由公司全部负担,如乙方有违约事由,乙方要赔偿甲方的培训费用。 第三条工资及福利待遇风险提示: 对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。 要特殊
2、留意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。 要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。 要留意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。 1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩,补助详细金额为_元月; 2、乙方不享受甲方员工依据劳动合同和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视详细状况赐予适当的福利待遇; 3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不担当对乙方的治理义务。 第四条乙方的义务乙方假如不听从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或
3、未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。 乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。 一切后果乙方自负,该合同自行终止。 第五条违约责任发生以下状况之一,乙方担当的经济责任: 1、培训期间乙方必需严格遵守甲方考勤治理制度,若消失迟到、早退、旷工现象,按规定赐予惩罚; 2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失。 第六条其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。 甲方(签章): 法定代表人: 乙方(签字): 签订日期:_年_月_日 2023年特别工种培训费用协议 2023年特别工种培训费用协议书篇二
4、文中蓝色字体后会有风险提示)甲方:乙方:风险提示: 留意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进展委外出资培训,由于,按法律规定,即使与其签订了效劳期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,的确要出资对其进展委外培训的,建议先赐予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议,这样追究其违约责任时才合法。甲方依据公司的特别进展需要,安排乙方进展特别工种的专业技术培训,依据劳动法等有关法律规定,甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如下条款: 第一条培训的工程 1、培训工程: 2、培训主要内容: 其次条培训时间及培训费用 1、培训时间:_年_月_日起,至
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