2023年青协年度工作计划书（6篇）.docx

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1、 2023青协年度工作计划书（通用6篇）青协年度工作规划书1 总结了上一学期青协的工作，发觉青协部门在工作上的一些缺乏：缺少部门特色活动，工作内容也较为单一，工作集中在帮助校、院青协的工作而绽开；协会内外沟通较少。 新的学期马上降临，为了改良青协工作的缺乏，供应更高品质的志愿效劳，一方面，我们仍将以实事求是，严厉仔细的工作态度，全心全意为同学、为社会和他人效劳；另一方面，我们也将借由“两周年”这个契机，尝试开展特色活动，提高志愿者本身的专业技能与社会实践阅历相结合，做到与时俱进，再创佳绩。 20xx下学期青年志愿者协会仍将以“爱心奉献他人，全心效劳社会”为宗旨，开展一系列活动。 1、加强部门内

2、外联系，尤其是与班级爱心委员的互动。提倡爱心委员投入高涨的热忱于工作中，改良工作方法，提高工作效率。并做好监视与反应，以到达提高青协工作质量的目的。 2、充分挖掘部门潜力，实实在在为年级的进展而准备，真抓实干，切切实实为社会做出奉献，发挥志愿者作用。举办协会特色活动，彰显年级学子风采与爱心。 3、做好宣传，大力号召志愿者发挥奉献与效劳的精神。组织年级青年志愿者，积极主动参与各种公益活动，义务劳动。 以上是青年志愿者协会20xx下半年度的工作规划。除协作校、院青协的工作外，本学期青协的工作将根本上围绕规划开展，并在实施过程中不断改良，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，力求在新的一年里志愿者工

3、作取得更辉煌的成绩。 青协年度工作规划书2 新的学期，青协以全新的面貌重新动身，继承和发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，仔细工作，全心效劳。 在新的学期里，青协必将借鉴总结以往的工作阅历，以严谨、好学、进取的工作作风，切实完成部门各项工作。为了确保青协的工作质量，现作出如下工作规划，并将在日后工作中完善： 一、总的方向： 完善部门内部工作机制，统筹规划，合理分工；定期召开部门会议，反应总结阅历；提高工作力量，职责到位；加强联系，扩大影响力；要求部门成员能够发挥所长，各施其职，准时共享消息，协作互助。 二、实施规划： 1、部门内部部长、副部、干事明确分工，各施其职。避开虚设岗位，部门成员不干

4、事现象产生。详细安排为：部长负责统筹治理监视部门工作，主要工作有：活动筹划组织，和院系青协及辅导员沟通，重要活动的工作总结；副部长协作部长工作，主要负责协会与干事之间信息传递，部门资料整理归档，与志愿者沟通及信息登记；各班级爱心委员主要负责部门与年级之间的信息传递、沟通及协作部门把任务落实到班级里。 2、扩大年级青协的影响力。一方面，加强与院、系、年级各部门及辅导员的联系，积极协作其所开展的各项活动，并加强志愿活动的宣传力度。另一方面，真抓实干，充分挖掘志愿者的特长，使每位志愿者都能学有所用，并且在效劳活动中得到熬炼。 3、为了防止志愿者效劳工程没有被认证的现象产生，我部门实行立刻登记，充分核

5、实确认后，准时上报的信息登记方法。做到准时精确登记志愿者活动信息，准时上报。防止多记漏记现象，确保有据可寻，敬重志愿者的劳动成果。 三、详细实施： 1、9月份，新志愿者报名注册工作，并为遗失志愿者证的同学补办志愿者证。 2、维持生活区自行车停放秩序。 3、帮助学院“把书中转，将爱传递”募捐旧图书活动的宣传。 4、10月份，完成了“点滴会聚，爱心共筑”之爱心纸工程活动。 5、11月份，安排院运会的后勤工作。 6、帮助系里组织志愿者参与了志愿者活动。 总之，规划是为了更好的工作，有规划才有目标。请信任，青协肯定会不负众望，弘扬志愿效劳精神，使年级青年志愿者协会深入师生心中。 青协年度工作规划书3

6、本协会在秉承了数届青协的珍贵工作阅历的根底上，结合兰州大学榆中校区的特点，大胆探究，勇于创新，本着奉献爱心，效劳群众深入社会，提高自我的活动宗旨，坚持”团结、热忱、踏实、创新”的根本工作作风勇于实践，勇于创新。勇攀顶峰，现已成为一个组织化，制度化很强的组织，本学年在总结上学期阅历与教训的根底上，连续本着我们的宗旨和作风，大力打造我们的核心文化“爱心求变”，以此为中心开展更多具有社会意义的活动。 1、纳新活动（军训完毕） 纳新对一个部门来说至关重要，它为部门补充了新奇的血液。我们要在军训完毕后，大力宣传青协，争取招到一些富有激情、乐于奉献、吃苦耐劳、爱心十足的新部员。新部员的参加壮大了我们的队伍

7、，为我们以后的进展供应了充分的条件。 2、回收军训服（刚军训完毕） 为了提高效率，本次会收军训服打算实行与以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班内安排学生回收军训服，实行自愿捐赠方式。 3、部内会议（九月中） 纳新后部内第一次成员大会，盼望以一种轻松地方式进行。初步定为在将军苑内，大家聚在一起，进展自我介绍，部长发言，介绍一下青协的大体状况，然后大家一起谈天，相互了解，气氛和谐而开心。 4、团委干训（九月末） 跟团委其它部门一块组织干训，带着各部门做嬉戏，干训完毕后和其他部门以及常委等人聚餐，增进大家的相互了解和熟悉。 5、部内干训烧烤（十月初） 以往部内干训一般都会选择聚餐，包水饺，K

8、TV等。今年的部内干训盼望能够和以往不同，我们选择去萃英山烧烤，租好烧烤工具，买好烧烤需要的食物以及调味品，带着大家一起登山烧烤，这是一个需要大家相互协作的活动，也是一个过程布满欢快的活动，盼望在烧烤的过程中大家可以做一些嬉戏，说一些搞笑的故事，让部员们对彼此有更加深入的了解，同时，让大家感觉到选择青协是正确的，在活动中，以一种布满激情的状态去工作 6、在丁官营小学成立信息学子实训基地（十月后始终持续） 这项活动盼望可以成为青协工作中的最主要的一个活动。 在对榆中县及其周边小学做了充分的调查后，我们发觉许多小学对课外学问了解甚少，在学校里所学的仅是课本上的学问，这样不仅不利于他们开阔自己的视野

9、，而且会使他们渐渐减弱对科学学问的学习热忱。我们盼望帮忙他们对课外学问有更好的了解和把握，也盼望能借此给孩子们带去更多的欢快，给他们的童年留下更多的”欢快，我们筹划在丁官营小学成立信息学子实训基地，长期尽我们最大努力帮忙丁官营小学更好的进展。 以往去小学支教总是间或去一趟，没有规律，并且会消失好几个青协都挤在了一个学校的状况，造成了小学教学秩序的混乱，并不能为孩子们带去真正的好处，反而会影响孩子的学习，因此，我们认为支教问题及其需要改革！ 在丁官营小学成立基地，我们会定期的派我们院的学生去与孩子们沟通，与校长沟通，了解学校现在究竟需要我们哪方面的帮忙，比方现在这边的英语教学水平比拟差，我们可以

10、定期的去为孩子们讲授英语，必要时也可以请外语院的来帮助；甚至是一般话的欠缺，我们也可以供应帮忙，我们盼望和丁官营小学有一个长期的合作，把支教变得更有实际意义，更有规律，长期的支教才能给学校带去真正的帮忙。 并且，我们盼望可以通过我们的努力，去兰州拉赞助，为丁官营小学建立一个小型的图书馆，这种活动在数学院有过，并且效果特殊好，为榆中的一所小学募捐了上百本书，这项活动特别值得我们借鉴。 7、与体育部联谊，进行趣味运动会（十月） 青协选择与学生会体育部进展联谊，举办一场两个部内的趣味运动会，让两个部门的部员们都参加这一场布满趣味的竞赛中，竞赛的形式简洁，但要布满乐趣，比方背靠背夹气球接力赛、趣味篮球

11、赛等。假如效果很好，盼望两个部门一起协作，在全院进行一场大型的趣味运动会，为大家的大学生活增加乐趣。 8、信息科技活动月的活动（十一月） 在信息活动月活动中，首先我们以图片展的形式宣传信息带给大学生最新的世界先进信息技术，并联合一批在电脑方面有阅历，懂修理的同学，面对全校的同学进展“爱心修理”，同时并协作院团委，学生会及校团委学生会做一些分内的工作 9、部内暖和包水饺（五月） 在部内进行一次包水饺活动，让大家在紧急的学习和工作中放松一下，并且感受一下家的暖和。 10、国际青年志愿者活动周（十二月） 在12月5日左右举办一个志愿活动周，在这一周中进展一系列志愿活动。详细活动如下。 11、冬季送暖

12、和活动（十二月） 为山区的村民送衣物。 12、“失明五分钟”关注盲人活动（十二月） 在视野广场进行一场“失明五分钟”关注盲人活动，提前做好宣传工作和预备工作，预备一些需要大家闭着眼睛完成的竞赛，分为几个竞赛环节，每一关的难度逐级增加，闯关较多者，会有奖品相送，闯关越多，奖品越好，其中会预备一个答题箱，里面为一些关于盲人的题目，让大家抽题答复，以此竞赛唤醒大学生们对盲人朋友的关注。 13、预备期未考试。（一月） 由部员联系部长为部员解决学习上的问题。 纳新完毕后，我们将询问部员们的想法，是否有很好的活动建议，盼望可以供应部员们的积极性，并且充分熬炼他们的创新力量和领导力量，将一些好的活动让部员自

13、己去想去做。 14、去榆中美化城市环境和网吧环境（三月） 我们榆中校区地处兰州郊区，离的最近就是榆中县城，我们要发扬青帮助人为乐，乐于奉献的精神，组织部员到榆中县城去清理城市“牛皮癣”小广告，为市民创立美妙的生活环境，并且宣传我们兰州大学信息院青协。与此同时，我们还要在榆中以及我们学校周边的网吧内贴一些宣传画，提倡大家绿色上网，提高大家的精神境地。 15、“地球熄灯一小时”户外KTV活动（三月末） 在“地球熄灯一小时”活动前，在宿舍楼粘贴熄灯以及户外KTV活动的海报，盼望大家在八点半准时熄灯，走出宿舍，一起狂欢。在活动当晚，在游泳馆前进行户外KTV活动，大家都可以参加。 16、在校园内开展“一

14、元钱献爱心”的募捐活动。（四月） 青协内每位部员写一份倡仪书，用红纸写出，以海报的形式展出，并用图片和收集的资料进展图片展。同时以“爱心献社会，温情暖人心”的志愿主旨进展签名，盼望大家可以捐出一元钱用于我们的丁官营小学的支教问题。 17、“变废为宝”创意设计大赛（四月） 在生活中有很多废品，可以经过我们的创意设计，成为一件美丽的工艺品或者是有用的物品。青协盼望举办一场创意设计大赛，有每个班级派队参与，抽签选出群众评委，邀请由教师常委等组成的专业评委，一起对参赛作品打分，选手还要答复一些相关的问题，最终通过得分分出凹凸。 18、带着丁官营小学的局部优秀学生到兰州大学榆中校区参观 19、回收废旧塑

15、料瓶（五月） 号召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍楼下放置几个大箱子，回收塑料瓶，以此来提高大家的环保意识以及节省意识，联系废品回收厂家直接到宿舍下回收，然后用它们来帮忙我们完成一些爱心活动。 20、做工作总结 “奉献，友爱，互助，进步”，是我们每个中国志愿者遵守的行为准则，我们将在效劳人民群众实践中不断追求力量的提高，用我们尚未彻底告辞稚嫩的思想和信念，撑起民族时代精神的脊梁。我们以志愿者的名义承诺：让我们向社会公益事业伸出青春的双手，让社会因我们的存在而布满温馨，让我们向社会捧出酷热的心，让身处困难的人们得到关心。 青协年度工作规划书4 xxxx年秋季学期，我们协会可以说收获是较丰硕的，

16、根本也完成了学期的规划，然而由于各方面的主客观缘由，某项活动的规划没有实行，而新的一年同时也青协走过的第十年。我们第十届委员继往开来，以更新的姿势迎接青协十周年。为此，xxxx年春季学期，我们的工作思路定位为： 一、进一步加强协会内部治理（委员与会员），建立工作反应机制，和负责人责任制，明确各部门各活动负责人的责任与工作，并以定期召开例会与日常会议相结合，以准时、对工作进展改良和总结。各部门应更加留意沟通与分工和协作，充分发挥各部门的作用，充分挖掘部门的潜力，实实在在为协会的进展而准备，以改良工作方法，提高工作效率。 一、将各项工作和志愿效劳活动，向长期性、标准性和创新有效性推动。结合我们法商

17、学院学生的专长，真抓实干，切切实实为社会做出应有的奉献，发挥志愿者作用。同时活动的主题要鲜亮，并紧跟时势的进展，打出青协活动的品牌和特色组织筹划部，既注意活动的规划，也应当注意活动的实施，盼望能从以上扬长避短。 二、加强志愿者的培训和特长的进展，擅长发觉志愿者的特长，尽量使每位志愿者都能学有所长，长有所用，在效劳活动中，得到熬炼。并做好活动人员的记录，以及志愿者的沟通（秘书处应特殊留意）。 三、确定效劳对象，进一步拓展活动实践基地，的确将外联和活动相结合，将活动办得更优。加强与外系青协和其他高校的相关社团的沟通和合作，充分发挥个社团的优势和资源，谋求合作进展（外联部特殊留意）。 四、集中力气办

18、好我协会十周年庆典，将校外与校内的庆典相结合，并借此大力弘扬志愿者精神，呈现法商青协的风采。（全体委员赐予高度重视） 详细工作部署如下： 1、2月份，开学初，召开委员会议，商讨学期的详细工作规划并联系、筹划关于“关爱农夫工子弟”的活动。 2、3月初，召开助理聘请大会，并做准时的沟通和沟通（活动形式可敏捷）。 3、3月份是“学雷锋活动月”，也是开展活动的重头戏。应开展各种志愿者效劳活动，而重点对象为农夫工子弟或是孤儿。对其一进展“一帮一”或“一帮多”的关系，详细的活动及形式将按状况而定。同时，义务家教和福利院根据已有程序和从前的安排有序开展。注：义务家教对象必需是社区低保或贫困家庭。 4、4月份

19、联合各大高校社团进展社区公正效劳活动，同时也是青协校外实践的广泛建立效劳站点，为居民供应日常效劳和帮忙：如法律询问、政策宣传、心理辅导等。 5、5月份，在校内举办青协十周年的庆典，并利用展板、海报及报纸等宣传手段，以大力弘扬志愿者精神，向全院师生呈现法商青协时周年的辉煌（应提前一个月预备，各部门应赐予高度重视）。 6、6月份，改选换届，做好交接工作以及做好迎接教育部的评估工作。 以上是我们青协大体的工作思路和工作规划，盼望各部门的委员以这个规划为导向，结合本部门的职能。开学初开例会时，做好各部门的工作规划，真正地发挥各部门职能，以更有效地进展各项活动。 提示语：委员们，我们十个委员，是第十届委

20、员，担当着青协的重任，盼望各位委员在团体协作的根底上充分发挥才能，共同为青协，也为我们第十届青协划上完善的一笔。固然对于我应当是机遇与挑战、困难并存，因此，盼望每个委员尽量克制困难，坚持究竟。虽然现在放假了，但是盼望每位青协委员为下学期做一些相关的思想及工作预备，进展酝酿。 青协年度工作规划书5 一、常规工作 1、纳新活动的进展 开学伊始，各部门都会进展如火如荼的纳新活动，青协固然也不例外。协会宣传部成员主要负责纳新海报的出版，其他部门帮助采集资料。协会内各部门积极合作，积极开展纳新活动：北苑主干道进展纳新处报名，再集合通知有意参与同学进展纳新做简洁的自我介绍，择优筛选人才，最终张贴海报公布入

21、选名额，为新的青协注入更多新奇的活力。 2、新老干事见面会以及会员的招纳 明确新干事名单后，由会长组织，各原有干事协作，绽开新老干事见面会，加深大家的熟悉并借此时机为新干事安排任务，使他们明确自己在青协的使命，为之后的活动做好人员安排工作。并让他们协作通知各自班级的同学，积极招纳青协会员，扩大青协的规模，壮大青协的力气。 二、特色工作 1、“红心千千结” 中秋佳节到龙福宫养老院探望爷爷奶奶们，陪他们谈天，为他们送去好玩的节目，这是青协始终连续的活动之一，每次的探望都会让我们感受颇深，看着爷爷奶奶快乐的面容也使我们感受到生活的美妙，也会更加珍惜与父母之间的情意。 2、“旧书漂流瓶” 十一国庆前夕

22、，收集同学们的旧书，如用过的课本，看过的报纸小说等，统一进展留名登记，在书本原仆人同意的状况下进 行书籍漂流瓶活动，此活动也正好可以符合每年青协的黄金屋活动，盼望通过此活动让同学间每本旧书都能够得到充分的利用，也可以通过这件活动培育同学们爱惜书籍，敬重学问，加强环保意识。 3、“药膳在我心” 盼望可以与药膳协会一同举办一次送爱心药膳粥活动，药膳协会以往每个学期都会举办药膳粥活动，盼望此学期可以一同举办这样的活动，在学校周边的社区为社区里的老人送上一份爱心药膳粥，让爷爷奶奶体会到我们的一片孝心，同时也可以表达我院中药养生的特色。 4“绿色环保大家行” 在同学们之间进行一场有关环保的学问问答活动，

23、有奖惩的小嬉戏或者为优胜者颁发小礼品，也借此让参与的同学义务进展一次校园大清理活动，包括学校的校园主干道以及一些平常不太留意的地方，固然也包括学校教学楼的教室清洁，校园是我们每个人都应当爱惜的地方，有一个干净宁静的环境才能使我们有一个愉悦的心情，盼望通过此活动可以让同学体会到清理校园的辛苦从而增加同学爱惜校园环境的意识，注意环保。 5、“了解自我，积极生活” 可以在北院大活进展一场了解自我，积极生活的心里素养培育活动。首先志愿者们先为同学做一些心理小测试，通过这些测试，让他们开头有意识的分析自己的性格，从而渐渐的了解自己。接下来进展一些团队合作力量的小嬉戏，使他们明白，有些事是只有靠整个团队的

24、合作才能完成的。最终，可以为同学们播放一部免费的励志电影，可以使同学们领悟人生观和价值观，也盼望借此时机可以增加同学对生活的乐趣。 三、筹划人的寄语 新学期新风貌，信任在青年志愿者协会大家庭的团结协作、各干事之间的友好协调以及新生的积极参加下，青协会有新的进展，为中药学院的社团活动注入新的生气与活力。各项活动注意表达同学们积极乐观的生活态度，展现我院青协的热忱团结风貌，弘扬中华传统的文明、和谐社会精神。愿中药学院青协的步伐越走越长，渐行渐远！ 青协年度工作规划书6 一、工作背景 新一届的经管法学院青年志愿者协会已经组建完毕，此次新组建的干部队伍主要由大二学生组成，各部门将在新学期招收新的干事。

25、财务部的主要工作在于日常财务来往的治理与记录，使青协成员清晰了解每一笔花销。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，财务部工作做得好坏与否，对整个青协的工作会产生重大影响。财务部与其他各部一样，是隶属于社团委的相互协调的部门，这就打算了财务部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，财务部只有积极协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个青年志愿者协会的工作正常运转起来。在我院青协新组之际，先拟订一下新一学年的工作规划： 二、主要工作内容 1、财务部的工作应当是长期性，持续性的。平常我们会时刻留意协会经费的收支，严格根据程序给各部门的发票进展报销（各部门部长签完字拿于会长

26、签字，然后财务部部长赐予报销，已报销的由财务部部长签字留档） 2、在九月份财务部开头招新。 3、十月，青协会针对本院20xx级新生进展招新，财务部此时则负责对新会员进展一系列的归档及会费的记录。 4、十月上旬，财务部将组织志愿者到巢湖火车站进展志愿效劳。 5、拟定常规工作为与质保部一起举办一场捐助物资活动（详细实施方案待定） 6、十一月份我部将主要负责“青年志愿者素养拓展大赛”（待定） 7、下半年的活动本着集思广益的原则，活动规划将由本部门成员拟定。 三、关于部内的自身建立 1、优化，完善人员内部机制，招生仔细把好入部关口，保证新招收的干事能够有力量有责任心把部内工作做好。 2、会费与档案有专

27、人负责。 3、财务部成员若条件允许将组织部门成员随选购人一起选购。 4、部门干部层定期召开小型会议，明确分工。 5、确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。 6、集中力气搞好每学期活动的重头戏，青年志愿者素养拓展大赛，力争把经管法学院青年志愿者协会推到巢湖学院的最高端。 7、定期召开部门例会，总结阅历，改善工作中消失的缺乏，奖罚清楚，并明确近期工作任务。 8、营造部门和谐融洽的工作气氛，活泼但不松懈；例会和活动都要进展签到，严明纪律。 9、培育部门成员工作力量，发觉人才，提拔人才，设立重点培育对象，赐予时机，重点培育。 10、可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作阅历。 1

28、1、每次活动之前召开统筹会议，完毕之后召开总结会议，参与活动的部门成员要上交活动的工作阅历总结分析或口头总结。 12、跟青协其他部门搞好关系，就像一家人那样，相亲相爱，以求青协财务部向更好的方向进展。 13、可进行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员分散力，团结意识。 四、总结 以上为财务部的一些工作设想，在详细实施过程中，由于各种因素的影响，或许会有一些变更与调整。在实际工作中，我们会以此工作规划为根底，结合每一次的实际状况进展合理调整，完善自我，相互沟通，发挥财务部的职能。争取再做突破，为我们青协争光，我作为财务部部长会以昂扬的心态来对待我的工作，信任通过这学期的规划，我们的工作会越做越好，预祝我们这一年的工作越做越好，并且能够和谐相处，相亲相爱，由于我们就是一家人！一个大家庭！