2023年深化“三个以案”警示教育专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、 2023年深化“三个以案”警示教育专题民主生活会对照检查材料 要解决问题，还须作系统的周密的调查工作和讨论工作，这就是分析的过程。提出问题即冲突的所在。下面公文为您推举深化“三个以案”警示教育专题民主生活会对比检查材料。 这次我市xx名人大代表严峻违反会风会纪大事，就是一个政治站位不高的典型事例。这些同志没有从讲党性讲政治、讲纪律讲法规的高度，熟悉严守会风会纪的重要性，把严厉的会风会纪要求置于脑后，以致酿成大错。以前觉得会议期间外出吃顿饭、喝杯酒没什么大事，最多批判教育，但假如在目前上级三令五申强调纪律作风的状况下，还不收敛、不收手，就不仅仅是纪律作风的问题了，而是迎风而上、公然挑战对抗上级

2、精神，就要受到顶格处理。根据县委要求，从xx月xx日开头，工作日期间全程禁酒，盼望大家立说立行、严格自律，坚决做到令行制止。规划局各职能科室与编制、设计、施工等单位都有千丝万缕的联系，虽然我们没有“吃、拿、卡、要”的状况，但是效劳的过程中，效劳对象出于感谢，宴请吃饭的状况还会有，大家肯定要把这种状况上升到工作作风的高度，坚决杜绝。下一步，要全面查摆贯彻落实上级部署安排、指示要求行动缓慢、态度不坚决等问题，真正从讲政治、讲大局的高度加以解决，确保全局干部职工不断提高政治站位，树牢“四个意识”。 市委、县委反复强调，这次整顿要重点突出三个方面的问题：一是全面整治党员信教问题。不信仰宗教是党章对党员

3、的一项根本要求，但在实际工作中，有的对党员抱负信念教育、党性修养熬炼抓得不到位。二是全面整治不良言论问题。有的政治敏锐性不强。三是有的散布不实言论，妄议党委政府决策，在干部调整、突发大事中，传播小道消息，显示“个人能量”。下步，要加大查处力度，抓出一批反面典型，公开通报曝光，净化舆论环境。 纪律法规是红线、底线和高压线，任何时候任何状况下都不能触碰。可谓底线不能踩、红线不能跨、高压不能碰、雷池不能越。我局在这方面存在的问题主要有：有的纪律观念淡薄，上班迟到、早退，随便脱岗、串岗； 有的在工作时间玩嬉戏、看消遣节目等。从当前上级对纪律作风方面的要求来看，呈现出要求更严、查处更严、处理更严三个特点

4、；从现实存在的问题来看，表现出两种错误思想倾向：一是心存幸运，觉得不会那么巧查到自己头上；二是不当回事，觉得即使查到了最多批判教育。市委部署开展纪律作风集中整顿活动后，在县委反复强调、周到安排的状况下，通过组织开展明察暗访，仍旧发觉了局部人员上班迟到早退、观看手机视频等xx条问题线索。下一步，市里还将设立曝光台，明察暗访也将成为常态。xx书记要给纪委、监察委配备更好的设备、更精干的人员，坚持常态化、常年化地组织暗访。对此，县里也下决心进展整治，一旦再发觉类似问题，特殊是被市委通报曝光的，绝不能简洁的批判教育，将坚决从严从重处理，绝不姑息迁就。从我局的实际状况看，有些问题是很值得大家思索的，比方

5、福利待遇问题，在没有八项规定前，局长的工作主要做好两条，一是搞好福利，解决后顾之忧，二是制造环境，受他人敬重。但现在状况不同了，有政策、有规定、有制度，企业、事业、公务员待遇有差异。 这是群众反映最剧烈的问题，也是这次集中整顿的重中之重，这个问题不解决，我们的工作效率就上不来，抓推动、促落实就是一句空话。对比“六查六看”突出问题清单，我局干部职工队伍的作风还存在一些问题：有的干工作前怕狼、后怕虎，畏首畏尾，得过且过，遇到困难不敢面对，遇到冲突绕道走，上推下卸，不负责任； 有的光说不做，同意的事落实不到位，渐渐腾腾，习惯于说说讲讲、安排一下，当甩手掌柜；有的不专心、不思索，凭主观意志办事，靠阅历推开工作，自己进展没招数、别人干了不服气；有的大局意识不强，效劳观念淡薄、部门利益至上，工作效率低下；有的担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点不想方法解决，而是过分依靠推脱；有的缺乏工作积极性、主动性，习惯于推一推动一动，不推不动，等等。