2022年积极参加教研活动的述职报告五篇.docx
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1、2022年积极参加教研活动的述职报告五篇销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满足的珠宝是应当时刻考虑的。下面我整理的2022主动参与教研活动的述职报告五篇,希望大家喜爱。教研活动述职报告1扎实教研、领先垂范、和谐共享教研组长工作总结总结从一九九六年担当学校数学教研组长至今已经十五年了,十五年的教研组长工作付出了心血洒下了汗水,也让自己渐渐走向成熟。一、打造一支团结、敬业、优秀的教研团队。1、营造和谐氛围,让教研组成为一个团结的群众。(营造和谐氛围,增加组内凝合力)我组老师都是从各乡镇学校选调上来的优秀老师,在以前的学校都是独当一面的教化教学能手。如何让这样一向优秀的老师组
2、成的队伍成为一支优秀团队,我从自身做起,坚持在每期的教研活动中加强理论学习,学习先进榜样,与老师们沟通思想,求大同存小异,是老师们充分相识到优秀的团队才能出现优秀的人才。教研组全体老师以创建相互关爱、相互帮忙、相互沟通的学习型和谐教化氛围为目标,经过几年的共同发奋,我组此刻已成为学校里最团结最融洽的团队,年年被评为校优秀教研组,多次获县优秀教研组称号。2、提高管理水平,让教研组充溢了朝气和活力(扎实开展教研,不断提升探讨潜质。)首先搞好常规管理,仔细的协作教务处做好教学工作的检查与评估,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都贴合规范化的教学要求。坚持做好周查月报制
3、、两周一会制,中心发言制、群众备课制等常规管理。同时,还构成了自身特点的听评课制度、群众备课制度、课题探讨制度等,逐步构成了具有我组特色的管理制度。在组内构成一种民主、竞争、和谐、高效的氛围。在各级的检查和评比中多次获得好评。教研会上老师们畅所欲言,相互学习,相互帮忙,听评课大家相互找问题,带给解决方法,平常各个备课组内的探讨和沟通从没有间断,相互的探讨已经成为了教学工作的常态。同时,都专心动手,把平常的感受、阅历、心得写出来共享,在发表文章方面我组从老大难一跃成为学校的主力。任福海老师曾一学年发表40多篇。3、搭建创新平台,让每个老师展示自身的才华(搭建创新平台,促老师专业成长)一个优秀的团
4、队就务必有优秀的成员,让每一个老师都能尽情施展自己的才华,十多年,我组始终坚持做到每学期老师至少必上一节公开课一节探讨课,全组老师共同探讨、探讨已经成为了习惯,透过这样的活动使每位老师的教学水平不断变更。同时,构成了任何一位老师出门上课,全组参加探讨的习惯。共同参加,集全组之力。正正因注意这样的活动,我组的老师在县举办的教学竞赛等活动中,始终能将一等奖收入囊中。有多位老师都获得过县级竞赛一等奖,朱先国、张宝信、任福海、蔡兆红、李朝辉、罗英、甘发琼都先后获市优质课一、二等奖。而张保信、张高丰舒奇明等老师制作的优秀课件也多次沟通和刊发。4、弘扬探讨特色,让教研组真正起到全县示范作用(弘扬探讨特色,
5、发挥引领示范作用)在坚持搞好常规教学的同时,不断探究高效课堂教学模式,从九五年起先至今,先后开展了目标评价教学探讨、自主学习策略探讨、读写与创新、分层教学、Z+Z智能教学平台等课题的试验与探讨,课题探讨始终走在全县前列。同时也收获了累累硕果,目标评价教学获省级鉴定结题,李朝晖、甘发琼老师获省先进试验老师,Z+Z智能教学平台获鉴定与结题验收,张宝信老师获省课改骨干老师称号,任福海老师获得宜昌市学科带头人及教学科研先进个人,舒奇明、钟明、任福海老师被评为县课改骨干老师。甘发琼、邴朝英、钟鸣等老师获县优秀老师称号。二、争当一名求真务实、开拓进取的优秀教研组长。自从担当教研组长以来,明白自己身上的担子
6、,一向不敢稍有松懈,坚持不懈的学习,发奋地提高自身的素养和水平,到处以身作则,要求组员做到的自己先做到。教学上,每期都首先上好一节示范课,同时,对其他老师进行指导,坚持做好常规工作的各个环节,带领全组老师仔细钻研教学教法,构成了具有自身特色的教学方法,于近三届2004届、2022届、2022届所带学科,我校获学科综合评估全县第一;教研上,带头探讨,从11015年起先,学校的教学探讨课题都是主要负责人之一。在县、校实行的优质课活动中常常担当评委,自己也在县获课题探讨课一等奖。多个课题顺当结题验收,取得优异得成果。教研活动述职报告2劳碌而又惊慌的一学期工作结束了,在学校的高度重视下,在教务处的干脆
7、领导下,在各位老师的共同努力下,数学教研组完成了各项工作任务,现综述如下:一、作为教研组长,能够仔细履行自己的职责。在学校和教务主任的领导下,负责本组的业务工作,严格执行课程标准和教学安排;结合本学科的实际,制订教研组工作安排,并组织实施,做好学期工作总结;加强教学探讨,落实好教研课题;加强教学改革,主动开展教研活动,组织老师相互听课、评课,开展教研专题活动,总结沟通阅历,提高课堂教学效果;组织业务学习,指导和帮助老师不断改进教学方法,主动向教务处反馈本组的教学信息;仔细落实教学常规,保证正常教学秩序。二、关于教科研各位老师在课题探讨过程中,教科研意识不断增加,渐渐相识到只有不断学习、探讨才能
8、促进教化观念的更新和教化教学行为的改善。所以都能仔细书写反思,视察记录,课题论文等。本学期,我们全组同志在工作中表现主动、主动,工作非常努力,但这并不能说我们的工作十全十美,但我们有信念和决心改进不足,克服缺点,不断完善,使数学组的工作再上新台阶!教研活动述职报告3一年半前,我怀着诚惶诚恐、忐忑担心的心情接受了数学教研组长一职,担忧不能胜任,始终觉得自己肩上的担子不轻、压力很重,因此我加倍努力,真心诚意为数学组的每位老师服务,求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。一、关于教研组的建设在教研活动中,我们多次学习探讨并慢慢形成了以下三方面的共识:(1)群体意识:大家团结一样
9、,心往一处想,劲往一处使,努力变更数学组的形象。假如我们是薄弱组,那么你水平再高也只是薄弱组的一员,反之,整体实力的提高,相应你也能得到认可。(2)服务意识:师德建设的的标准主要体现在老师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果,因此要求我们应一心一意为学生服务。做老师是辛苦的,做数学老师更苦,给予的责任也更大。作为数学老师就确定了你应当做一个工作上是严谨的、踏实的,人格上是真实的、正直的人,否则你不配做一个数学人。(3)教研意识:校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下,一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际状况,加强备课组
10、的建设和教研更为重要。二、教研活动的开展和教学常规的落实(1)有安排:开学初要求各备课组长制定好安排,然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动安排,并张贴公布,使老师们做到心中有数,刚好打算。(2)有内容:教研活动的内容主要是围绕如何提高课堂教学效率为主题,开设新老师的汇报课、青年老师的探讨课和老老师的示范课等,本学期共开出各类课型的公开课共计24人次。另外我们还非常重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的探讨。(3)有形式:公开课的开设,除了上课、听课,还须要说课、评课,评课实行先分备课组探讨,然后每个备课组派一名主讲人,最终由我总结点评,这样既热情又融洽。(4)重
11、落实:开学初制定的安排都能不折不扣地执行,每学期都能分别开展10次左右的教研组活动和备课组活动。特殊是三位备课组长他们年龄比我大、资格比我深、水平比我高,工作都特别协作、负责,正因为有了他们,我的工作轻松了许多。(5)重检查:主动协作教务处组织的各类教学常规检查,我组大多数老师都能得到确定。这方面本人也能起好带头作用。(6)重效果:流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。三、关于教科研教科研意识不断增加,只有不断学习、探讨才能促进教化观念的更新和教化教学行为的改善。因此,我们组共担当了三个课题,其中由我牵头的新课程下,中学数学自主探究式教学的理论与实践已完成一万五千字的初稿。年青老师在这方面大有超
12、过老老师的势头,如章建春老师已在各类杂志上发表教学论文多篇,在杭州市说课竞赛中荣获一等奖。四、成果和荣誉应当看到,我们数学组渐渐在成长、在发展。今年的高考中,在汪晓明老师的带领下,文理科数学平均分都超过了杭州市七县市一级重点中学的平均分。在学生最喜爱的老师评比中,我校七位老师数学组就占了三位。然而,我们也应当醒悟地相识到,和其他组相比,尤其是我,和兄弟组长相比,虽然性高,水平恰不高,相差还甚远,仍需不断努力。感谢大家!述职人:_20_年6月教研活动述职报告4本人是中学地理高级老师,福建省永安市骨干老师,福建省永安市地理学会副理事长,福建省永安市第十二中学(漳州师范学院永安附属高级中学)教务副主
13、任。1966年诞生于福建尤溪,11019年7月毕业于福建师范高校地理系地理专业,长期任教于永安第十二中学,11010年9月起至今担当地理教研组长(共20年)。本人真心诚意为地理组的每位老师服务,求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。一、关于教研组的建设在教研活动中,我们多次学习探讨并慢慢形成了以下三方面的共识:(1)群体意识:大家团结一样,心往一处想,劲往一处使,努力变更地理组的形象。假如我们是薄弱组,那么你水平再高也只是薄弱组的一员,反之,整体实力的提高,相应你也能得到认可。(2)服务意识:师德建设的的标准主要体现在老师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果
14、,因此要求我们应一心一意为学生服务。做老师是辛苦的,给予的责任也更大。作为地理老师就确定了你应当做一个工作上是严谨的、踏实的,人格上是真实的、正直的人,否则你不配做一个地理人。(3)教研意识:校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下,一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们组的实际状况,加强备课组的建设和教研更为重要。二、教研活动的开展和教学常规工作的落实(1)有安排:开学初制定好地理教研组安排,然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动安排,并公布,使老师们做到心中有数,刚好打算。(2)有内容:教研活动的内容主要是围绕如何提高课堂教学效率
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