2022年公司元旦节活动策划方案.docx
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1、2022年公司元旦节活动策划方案公司元旦节活动策划方案为确保事情或工作顺当开展,我们须要提前起先方案制定工作,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是我收集整理的公司元旦节活动策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。公司元旦节活动策划方案1为迎接20xx新年的到来,公司特举办一次“团队就是力气”的拔河竞赛,供应呈现集体风采的舞台,通过拔河竞赛发扬团队精神,促进在职员工之间的沟通,增加凝合力,以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。1、详细流程:(1)各参赛队伍清点人数,列队待命,由各队队长代表本队抽签。(2)领导致开幕词,并宣
2、布竞赛起先。(3)主持人宣布竞赛规则及相关事项。(4)根据抽签的依次起先竞赛。(5)第一天进行四个小组淘汰赛,其次天进行半决赛和决赛。(6)主持人宣布竞赛结果。(7)领导给拔河竞赛和“有心人”进行颁奖,并进行新年致词。2、组队:以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。要求:1.共组成8队、每队共20人(男女不限)。2.合并为一个队的各个部门最少出3个人(由各队自行选择)。3.每个队必需要有自己的队长、队名和口号(由各队自行支配)。请根据以下分组,支配每个部门参与的人员:(1)董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,组织1队(20人,队长自由安排人数)。(2)技术中心+选购部+
3、新能源车间,组织1个队(20人,队长自由安排人数)。(3)销售公司+商务部+客服部,组织1个队(20人,队长自由安排人数)。(4)底盘车间,组织1个队(20人,队长自由安排人数)。(5)焊装车间,组织1个队(20人,队长自由安排人数)。(6)涂装车间,组织1个队(20人,队长自由安排人数)。(7)总装车间,组织1个队(20人,队长自由安排人数)。(8)生产部+调试车间,组织1个队(20人,队长自由安排人数)。3、要求:(1)参赛队员必需是XX在职员工,其他人不得参与。(2)参赛各组先进行抽签,各队位置由抽签确定,对阵状况在竞赛前非常钟公布。(3)竞赛实行三局两胜制,第一局竞赛后交换场地,如需进
4、行第三局竞赛,由裁判丢硬币确定双方场地。(4)竞赛实行单淘汰制,胜者进入下一轮,负者出局。(5)队长负责将参与人员带到竞赛地点及维持秩序。(6)十二月二十七日16:00前将名单交到董事长办公室。4、留意事项:竞赛时由于双方都是用力拉,所以拔完一场后不行马上松绳,以免造成对方队员受伤,各队负责人谨记,并转告给各队队员。各队需努力完成竞赛,不行有弃权、缩水现象。竞赛要做到文明竞赛,遵循友情第一,竞赛其次。竞赛时不得有冒名顶替,啦啦队不行上场帮忙。一经发觉马上取消竞赛资格。各参赛队必需听从裁判员裁决。5、竞赛规则:双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳,在听到发今声后双方运动员用力向后拉,哪队将对方
5、拉过规定的限制线,哪队为胜。文章来自:6、奖项及奖金设置:竞赛共设4个奖项,一等奖:1000元;二等奖:800元;三等奖:500元;四等奖:300元。(全部参与活动的员工均可获得纪念品一份)经费预算:4个奖项的奖金:2600元;工作人员每人发放50元补助费(约500元);横标费用:100元;总经费约:5000元。公司元旦节活动策划方案2一、活动主题:喜迎新年再创辉煌二、活动目的:1、打造企业文化品牌,增加凝合力;2、加强各部门同事之间的联系与沟通;3、增加公司员工的集体语言精神观念。三、活动内容*参与人员:公司各级领导、公司全体员工。*活动时间:20xx年12月XX日XX点(时间初步预定)*活
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