2023年财务工作计划结尾.docx

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1、 2023年财务工作计划结尾 20xx年在处领导的支持和帮忙下,我们财务科人员精诚团结协作,以求真务实的工作精神,较好的完成了各项工作任务,在平凡的工作中取得了肯定成绩，现就20xx年度财务科工作总结如下：一、仔细完成会计核算工作,准时上报各类会计报表1、仔细做好了会计核算工作(1)、完成了日常财务报销、工资以及各项补贴的发放。处理好日常会计事务等根底工作，是财务治理的重要环节。自设置“年度预算制度”两年多以来,财政预算资金治理更加科学、标准。今年，财务科严格根据治理处的“年度预算制度”有关规定，年初根据制定各部门的财务支出预算工作按进度按日期赐予各部门资金支出，年底编制各部门财务决算并准时将

2、各项业务定期与财政、银行进展对帐，并按资金支出进度合理使用资金。(2)特殊是今年治理处加大对“三公”经费的支出监视治理力度，在不影响工作的前提下，特殊对公用车辆、业务接待的治理着手从制度的制定到制度执行全过程进展管控，如对车辆治理从使用里程的记录，确定油料的合理数量，超过标准数量的油料数将核减下月油料数，通过加强对使用费用较同期有所削减。(3)本着对广阔职工负责的态度，我科按进度向下属的各部门催要了职工的各项保险，准时向社保局缴纳了职工的保险。截止目前账务科依照办公室所计算的20xx年度各部门社保费明细表对各部门进展社保费催收工作，累计收缴各类保险79.8万元，其中清欠上年度保险17.1万元。

3、并准时交纳职工各项保险90.83万元。其中：为12名职工办理退疗养老保险45.4万元。含1名死亡职工。(4)、截止目前完成了为18名在职工和退休职工办理住房公积金的退领工作，为20名在职工和退休职工办理医疗保险报销工作，共计报销医疗44.7万元，计提个人所得税的并代扣代缴、经济业务帐务处理等财务治理工作。(5)、制定了内部会计帐务处理规章制度及治理工作方法，规定了召开科务会制度，加强财务内部治理，对各项经济业务手续的审核仔细细致，严格把关，并能够准时与部门预算比照，对不合理的开支拒绝办理。(6)、加强和完善国有资产治理，20xx年针对治理处的国有固定资产的治理存在问题如固定产明细记录不完整，我

4、们升级账务软件将过去单一的固定资产治理升级为多样式的治理，为固定资产的使用和治理打下更好根底。(7)、对多年来的会计资料进展了整理，对会计档案进展了整理入档，使南海湿地风景区治理处的会计工作向标准化、标准化更进了一步。(8)、依据财政部公布的新事业会计制度。按财政局要求全部20xx年会计业务处理必需执行新的会计制度，由于文件下达晚造成，工作重复。但财务科人员没有怨言，加班加点的进展会计的业务处理。2、准时完成了上级有关部门下达的各项任务(1)根据东河区审计局、东河区财政局的要求对固定资产账、其他货币资金等银行往来账款进展了逐笔核对并进展账务的调整，并上报工作。并根据审计制度和治理处布置对治理处

5、下属的分公司的进展审计工作。现审计工作根本完成。(2)按财政有关编制预算精神并结合实际支出状况，经争论讨论和仔细测算，按规定时间完成了20xx年预算上报工作。二、保障正常经费的下拨，积极争取资金，提高资金使用效益。20xx年在东河区财政资金特别紧急，财务科在处领导的大力支持下，积极加强与市、区两级财政的协调工作力度，将我处每年财政预算经费由20xx年度400万元争取到500万元，目前为止，20xx年度的经费都准时按进度到了位入帐，同时为了把各项专项工作搞好，目前财务科积极向有关上级部门争取的资金，也得到了上级各部门的支持，现在争取资金工作正在进展当中。财务科为了能够有规划的安排好和使用好资金，

6、在保证治理处工作正常运行下，对各部门的预算资金进展了仔细分析后适度缩减，在资金削减，监视检查工作任务加重的状况下，财务科在治理处领导带动下发挥主观能动性，提出向治理要效益。在财务治理上，尽力削减不必要的开支，积极挖掘节省潜力。在日常办公时,充分利用网络办公系统，削减纸张的流通及其他物质的消耗。通过治理处人员节省挖潜，取得了较好的效果，同时响应了党中心提出的建立节省型社会，节省型政府、节省型机关的号召。三、积极参与业务培训，适应新形势的要求。近年来,市、区财政局加大了预算治理改革力度，不断推出改革新举措。今年将固定资产纳入财政“固定资产动态治理”等。改革给会计工作带来很多新变化,这就需要不断地学

7、习才能适应新形势的要求，为此，今年财务科将连续组织全体财务人员进展会计连续教育和培训并积极参与财政局组织的各类业务培训班。，根据“学习制度化、内容共性化、形式多样化”的要求在学中我们针对我处财务特点凿重了事业会计制度、会计实物操作经济学根底等书并写了读书笔记，每人依据自己对南海湿地的熟悉和看法提出了合理化建议、及调研报告。财务科的同事们先后学习了通过学习对我处财务人员业务素养和业务技能的提高。四、参加和开展了南海湿地治理处20xx年重大工程工作。20xx年是南海不平凡的一年，南海湿地风景区治理处同时绽开了多个工程，财务科做为重大工程办公室，先后参加和进展了南海湿地爱护建立工程的资金协调工作，协

8、调政府选购办进展设备选购工作。先后为南海黄河湿地生态修复工程工程、南海建立爱护工程工程、南海水污染工程工程、南海博物馆等工程，办理账户的撤销与开户工作，由于上述工程所设银行账户均为临时账户按规定2年有效。并根据专款专用的原则建立会计账簿进展会计业务的处理工作等等。完成东河财政局关开债务填报，承受市财政局对我处债务审计工作。展望20xx年度我们将连续在处领导和关心下做好财务收支核算工作和财务治理工作，详细如下：一、加强政治、法律学问的学习要有针对性的学习一些有关经济法律学问的学习。如会计法经济合同法并参与区里组织的法律学问的培训和考试。二、做好财务规划治理，加强财务规划执行状况的分析和掌握，加强

9、财务事先参加决策工作从源头上做好财务治理工作，为领导决策供应有用的决策信息。三、加强会计的核算和工作仔细根据会计准则和会计制度严格审核会计原始凭证及记账凭证，杜绝一切不合理的开支，连续加强对严峻超过预算的各项支出进展严格掌握。做到收入、支出科目细化掌握到三级科目，并加以仔细进展分析。四、连续催交20xx年度各部门未交纳社会保险工作。五、连续与财政局、税务局协调20xx年财政拨款事宜和社会保险“五险”，以及残疾人保证金交纳工作。六、按时提取工会经费，职工福利费和个人所得税工作，准时交纳职工医疗保险和税金。七、在对各工程和专款的使用中，要严格根据“专款专用”的原则，对各个工程资金的使用进展监视和治

10、理协作审计部门做好资金的审计工作。八、仔细完成领导和治理处和上级部门布置的各项工作任务。总之，在过去的一年里，我们虽然取得了一些成绩，但财务分析、沟通协调力量，距离上级业务主管部门、治理处领导以及职工对我们的要求，还有肯定距离，工作缺乏创新精神，20xx年度要进一步加以改良工作。 2023年财务个人工作规划结尾(共享) 一、财务职能的完善与扩展由于xx公司是由20xx年8月份收购过来的，原有的财务核算及治理体系极不完善。在过去的上半年，财务部在整个财务职能上进展了积极的完善。1、建立健全了财务各项会计核算账簿，对本钱费用明细进展合理有效的分类，使本钱费用核算口径全都。2、建立和完善各项报销单据

11、，为加强内部治理做好前期工作。3、设置了资金规划表格及方法，为公司标准化治理、统筹及高效地运用资金、提高运营绩效、，铺下了良好的根底。公司实行“资金规划治理”，说明公司决策层对财务治理工作的重视，为使各部门治理人员充分地熟悉资金规划的重要性，财务亲自拟定了各项详细实施细则，同时在财务部例会上对全体财务人员提出做好根底工作的同时要提高治理及效劳意识，要求财务人员在思想上要高度重视资金规划治理，按月做好资金规划的汇总与分析工作并准时上报公司决策层。4、依据房地产行业的特别性结合公司治理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理，并对明细科目统一核算口径，保证数据归集及分析比照前后的全

12、都。5、对财务报表体系的完善、对公司财务报表的格式及其内容进展再调整、增加了各项内部治理报表和财务分析报告，充分反映公司整体工程运营绩效状况、细致反映公司资金往来及本钱费用等详细指标变动。其目的，一是要符合财务治理的要求;二是要满意治理层对工程运营状况的了解和分析。6、为了使会计核算工作标准化，从根底工作、会计核算、日常治理三方面落实标准化。从小处着手，对财务档案进展系统化治理、科学分类归档、专人保管，对会计凭证要求准时装订、干净整齐。7、财务学问的培训，通过纳税xxxx及xxxx税务事务所的培训与沟通，提高全体财务人员对新的税务政策和学问的了解和把握。二、详细职能治理(一)财务核算工作财务核

13、算工作是本部门大量的根底工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能准时有效的完成，这是财务下半年工作规划范文。1、财务审核财务审核分两个方面，一是对原始报销单据的审核、财务部严格根据公司有关制度规定执行审核、坚持原则、杜绝人情关。如对一些票据不完善、未列入资金规划内支出等坚决退回。二是对会计凭证的审核工作，重要的对会计分录的正确性、附件的有效及齐全进展审核把关。2、本钱核算随着公司“xx”工程进展，工程本钱支出不断加大。在工程支出上财务部严格根据税务要求和工程部进度治理进展付款，对xxxxx建立集团的工程款支付准时核算代扣代缴税款，并要

14、求对方准时开具工程款项发票。这样有利于清楚准时的核算开发本钱。3、销售核算上半年公司累计推出x栋多层、共x户进展销售，在公司决策层的营销政策和营销部同仁的努力下销售势头良好，实现销售x户，销售额x万元。财务部在整个销售流程中积极做好认筹、大定、房款等收款工作、对销售单据按公司要求进展把关、对销售合同进展专人归档保管。按揭放款环节由财务部与销售部门进展积极沟通，并督促银行放款，保证资金准时到位。5月份公司加强了财务部销售核算力气，确定专人进展销售收款、与销售部门连接，同时加强了对销售台帐的统计工作，做好财务销售明细的编制。财务部按月准时与销售部的销售提成表进展审查核对，保障销售数据的核对无误。4

15、、会计电算化20xx年10月份财务部实行用金蝶软件标准版进展账务处理，这样极大提高了工作效率和会计核算的精确性。但由于标准版的功能局限性，不能适应公司财务核算需要，财务部于6月份联系金蝶软件公司对财务软件进展专业升级。目前这一工作还在进展中。5、合同治理财务部对存放的付款合同进展集中的归档治理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出具体精确的反映。6、纳税申报 2023年财务工作规划 篇一：20xx年公司财务工作总结及20xx年财务工作规划 xx年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好公司的财务统计工作，下面是

16、我们一年来的工作状况总结： 一、以质量贯标为契机，不断增加全员的预算治理意识。今年市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量标准意识明显增加。我们以此为契机，依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时出台了局（公司）全面预算治理制度，各科室站所分别配备了预算治理员，从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面，一是实行定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，

17、没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必需于动身后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。 几年来，市局（公司）始终把人员培训视为企业进展，增加企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员，因此我们依据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训规划，有步骤有目的的进展培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了会

18、计法、烟站财务治理核算方法、企业治理工作意见、工作质量与方针目标考核方法。通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。 同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参与各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务根底工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素养当成是能否胜任工作，能否提高财务治理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参与了全国会计中级职称考试，二人次参与了全国会计初级考试。烟站会计人员也

19、有多人次报名参与了全国会计初级考试。局（公司）全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作供应了素养保证。 三、以考核为手段，促进财务根底治理水平的提高。 随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能渐渐增加。今年，市局（公司）为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，特地成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参加考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺当开展。表达了责任制的严厉性与公正性。工作中，最重要的一点就是借市局（公司）的考核体系，实行了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算

20、、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按财务会计制度和会计法的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的表达财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的国税、地税关于纳税状况的检查。 2023年财务个人工作规划结尾【汇编】 1、进一步稳固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的根底,因此,必需在稳固会计核算改革的根底上,进一步标准会计根底工作,提高会计核算的水平。2、完善财务制度建立我们将在xx年制度建立的根底上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：清华大学非贸易非经营性外汇财务治理方法、清华大学二级核算单位会计工作制度等，使会计工作有一个更加完

21、善的制度环境。3、进一步加强财务系统信息化建立我们将进一步开发财务专网在财务治理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立，做好财务信息的日常公布工作，便利教师查询，提高办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策供应科学依据。4、协作后勤部门做好社会化改革工作从财务角度仔细总结16年后勤改革的阅历，修订和完善后勤单位的经济治理方法，使其在自我进展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮忙主管校进步行后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的治理方法，协作后勤部门把后勤改革推向深入。5、加强会计人员的业务培训,提高会计人员的整体核算水平xx年

22、将定期对会计核算和使用天财财务软件过程消失的问题对会计人员进展业务培训。结合xx年的决算和总复核中发觉的问题，有针对地对一些重点科目进展讲解。6、拓宽、完善天财软件在治理上的应用xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。7、管好、用好各种专项经费做好“211“工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。把握“985“经费的使用规划(规划),加强平日治理、检查、分析和掌握工作。8、清理睬计档案库,开发票据治理软件对全部的会计档案进展整理、清查和分类,开发票据治理软件,加强票据的治理和监视。9、完成助学金一级核算工作在工

23、资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作,实现助学金的银行代发,从而提高助学金治理的运行效率。10、加强平安互助基金、住房公积金的治理及核算工作进一步加强平安互助基金的治理,落实财务处、校医院和工会三方面的责任,建立科学、现代化的平安互助基金治理体系。11、拓宽结算中心业务,实现金融创新 2023年财务个人工作规划结尾精选 (一)经营形势分析20xx年是指挥部实现十五规划目标的最终一年，是为十一五进展打好根底的关键一年，是不吃补贴不亏损的第一年，也是面临巨大经营压力的一年。从内外部形势分析，既有新的进展机遇，也存在着严峻挑战。生产经

24、营形势除市场不确定和作业价格变化两大因素外，还有以下因素将对指挥部带来较大的影响：一是集团公司取消三项费用化补贴。今年，集团公司下达给指挥部的经营目标是不吃补贴不亏损，在取消三项费用补贴的状况下实现盈亏持平，意味着离退休费用和医院补贴全部由企业当年损益自行负担，与20xx年相比，指挥部纯利润将削减4100万元，要消化此项缺口，任务非常艰难。二是油田公司投资削减，产量持续下降，使钻井和井下作业收入削减，初步测算将影响指挥部收入1.12亿元。三是增支因素不断上升。首先是工资调增，其次是原材料、电价持续上涨，在继20xx年电费连续上涨的根底上，20xx年电价再次上调。估计全年增支因素影响达8400万

25、元。四是井控固控配套摊销压力加大。12.23事故之后,股份公司提高了安全装置的配套标准,按新标准更新相关装置后，由于集团公司新的会计核算方法规定摊销年限从五年缩短为三年，年摊销额增加4300万元，使得近两年消化难度加大。(二)财务预算安排1、指导思想以党的十六届四中全会精神和三个代表重要思想为指导，以经济效益为中心，以长远进展为主题，以稳定为根底，以市场为导向，以技术进步为手段，充分发挥人才、技术、设备、资源优势，积极开拓国内外市场，进展壮大主营业务，深化企业内部挖潜改造，坚决不移地实施低本钱进展战略，增收节支，促进企业生产经营的良性循环，实现企业持续稳定进展。2、预算安排的原则(1)坚持以效

26、益为中心的原则。(1)不断提升企业核心竞争力，增加整体竞争实力，连续保持经济总量的稳步增长。(2)坚持投资高回报原则。培育新的经济增长点，增加企业进展后劲。(3)坚持低本钱进展的原则。打足收入，掌握支出，各项收入和支出全部纳入年度总预算。(4)坚持科技进步的原则。加大科技投入力度，不断更新技术和产品，满意企业长期进展的需要。(5)关怀职工利益的原则。制造美丽、和谐的工作、生活环境，使企业效益与职工利益协调进展。(6)加强现金流治理的原则。通过现金流预算治理，加大债权的清收力度，削减坏帐损失的风险，提高利润质量。(7)表达根本公正的原则。实事求是，客观公正，尽可能做到标准全都、测算公正、合理负担

27、。(8)对特困单位赐予扶持的原则。依据各单位实际状况，对经营确有困难的单位，赐予限亏补贴。3、预算安排结果(1)经营预算安排主营业务收入32.2亿元，比上年执行数增加2.12亿元，增长7.06%。主营业务本钱及税金掌握目标31.57亿元,比上年执行数增加1.23亿元，增长4.05%，低于收入预算增长三个百分点。营业费用1850万元，比上年执行数削减50万元，降低2.63%。治理费用4225万元，比上年执行数削减175万元，降低4%。财务费用-1780万元，与上年根本持平。投资收益1200万元，与上年根本持平。营业外支出500万元，比上年执行数削减2647万元，降低84.1%，主要为中小学移交地

28、方后，削减的学校经费补贴。利润为不吃补贴到达盈亏持平。(2)建立资金预算安排2023年安排总投资85000万元，比上年执行数增加21805万元，增长34.5%。其中：非安装设备购置17435万元，占总投资的20.51%，比上年执行数下降32.2%;工程建立17465万元，占总投资的20.54%，比上年执行数上升101.46%,油气合作开发20xx0万元，占总投资的23.65%，比上年执行数上升56.2%，出疆管线30000万元，占总投资的35.3%，比上年执行数上升50%;工程技术效劳投资15127万元，占总投资的17.81%;生产效劳投资3565万元，占总投资的4.19%;多元进展投资120

29、23万元，占总投资的14.12%;其他投资54302万元，占总投资的63.88%。三、强化治理，努力完成年度财务预算目标面对严峻的经营形势，各单位、各级领导要带着广阔干部职工，连续积极有效地开拓内外部市场，连续坚持发扬艰难奋斗、勤俭节省的优良传统，连续广泛深入开展增收节支、内部挖潜活动，制定切实可行的生产经营措施，不断提高治理水平，确保指挥部生产经营目标的完成。财务资产工作重点要抓好以下几个方面：(一)全面提升预算治理水平。一是建立考核指标和奋斗目标相结合的分档预算治理模式，在保证绝大多数考核指标完成的状况下，确立各单位的奋斗目标，使指挥部的预算治理体系更趋完善。二是全面分解预算，落实治理责任

30、。预算确定下达后，各单位要将预算指标层层分解到各分公司、车间、队站、部门，各部门再落实到每个人，从而实现经营压力的有效传递。在时间上，要将年度预算分解为月度预算，以年度预算掌握月度预算，以月度预算的完成保证年度预算的实现，强化预算治理的约束性。三是完善财务预算分析和预警系统。在20xx年完成财务预算治理分析、评价和预警系统的根底上，进一步加以完善，依靠会计集中核算后，会计信息准时快捷的有利条件，对指挥部整体预算执行、某一单位预算执行、某一目标市场及某一工程等进展定期、不定期财务分析和动态的经济评价，准时发觉冲突和问题，以便调整工作安排，实行措施，订正偏差。(二)持续加强资金精细化治理。一是加强

31、资金高度集中治理。推行资金总分账户治理模式，建立以一级资金掌握权，单一账户体系和一个资金调剂中心为核心内容的国内资金收支两条线治理。随着指挥部市场开拓的扩大，跨地区施工业务的比例不断增长，局部单位外部工程使用大额备用金办理结算，局部单位异地开设银行账户，资金支付缺乏必要的内控机制，这不仅造成了资金治理掌握的死角，增大了资金风险，同时，也形成了大量的资金沉淀，降低了资金使用效益，这种资金治理方式，已无法适应指挥部跨地区业务进展的要求。建立资金总分账户治理模式，推行资金收支两条线治理不仅是集团公司的统一要求，更是指挥部市场开拓与生产经营治理的需要，各二级单位全部资金收入全部进入指挥部的总账户，使一

32、切资金的出入始终置于指挥部的严密监管之下，以降低资金风险，削减资金沉淀，提高资金使用效益。二是加强资金流分析与治理，严格掌握资金流入和流出。树立钱流到哪里，治理就紧跟到哪里的观念，将资金流治理贯穿于企业治理的各个环节，严把资金流的出入关口，对经营活动、投资活动和筹资活动产生的资金流进展严格治理，同时要像治理安全生产一样治理资金，确保资金的安全、完整。三是加快产品劳务资金的结算协调与回收。针对各单位外部作业结算滞后等问题，主动与各区域油田公司有关部门进展准时沟通协调，提高结算速度，加快资金回收。对于社会市场收入比重较高、结算困难、资金回笼慢、历史遗留应收款项金额大的单位，要成立特地的清欠机构，落

33、实清欠责任，建立欠款回收的奖惩制度。指挥部对各单位的货款回收将纳入到年度整体考核之中。四是加强海外资金的治理。随着集团公司海外市场的不断扩大，集团公司正在制定海外资金治理方法，我们要充分利用集团公司海外资金治理资源，积极争取集团公司的支持，依托集团公司把海外资金纳入统一治理。同时进一步完善海外资金的授权审批制度，实现海外资金的高效、安全运行。(三)不断强化本钱治理与掌握。一是持续开展增收节支活动。进一步总结阅历，夯实根底，建立增收节支的长效机制，培育和营造全员过紧日子的思想和气氛。二是锁定市场目标本钱，推行目标本钱责任制。不断完善本钱治理方法及工作制度，确定并层层分降落实目标本钱，实行单机、单

34、井、单工程本钱核算，加大本钱考核奖惩力度。三是加大科技投入，采纳新工艺、新技术，降低施工作业本钱，增加竞争力。四是加强现场材料物资治理，实行限额领料、定额消耗，大力提倡修旧利废，通过小革小改，内部挖潜，降低各类本钱费用，实现治理增效。五是大力进展电子商务，促进以人工为主的传统选购方式向以电子商务为主流的现代选购方式转变，力争电子商务的选购比例提高到总选购额的60%以上，降低物资选购本钱，从源头上降低本钱。 2023年财务经理工作规划结尾【汇编】 一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育，但是20xx年11月底，连续教育教材全变，由于国家财务部最新公布公告：20x

35、x年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新标准制度，可以说财务部20xx年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育，了解新准则体系框架，把握和领悟新准则内容，要点、和精华。全面按新准则的标准要求，娴熟地运用新准则等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后，汇报学习状况报告。二、加强标准现金治理，做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况，进展业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使

36、有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算标准化，费用掌握全理化，强化监视度，细化工作，切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，连续加大现金治理力度，提高自身业务操作力量，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作规划，以限度地报务于公司。为我公

37、司的稳健进展而做出更大的奉献。四、工作目标及盼望望在20xx年做好出纳本职工作外，在不影响其他人员的工作前提下，能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的力量水平可以编制资产负债表、损益表等，但只有理论学问，没有实践阅历，因此想多学习一些财务的实际操作技能，盼望以后能对公司的工作有所帮忙。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率掌握，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用掌握在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计

38、提。对款待费、宣传费等要在规定比例之内节省使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干使用方法，无正值理由超出包干限额的社，其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程和营业外支出的治理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 2023年财务工作规划【荐】 【#工作规划#导语】财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所表达的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等

39、。下面是为您整理的20xx年财务工作规划【三篇】，仅供大家参考。 财务经理工作规划 财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对本钱的规划掌握、各部门的费用支出、以及对销售工作的协作与总结等工作任务，在领导的监视下财务部各工作人员应合理的调整各项费用的支出，保证财务物资的安全;效劳于公司、效劳于员工、效劳于客户,以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。 20xx年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核制度或者相关方法。我做财务工作已经好多年，深知20xx年财务工作规划对加强财务治理、推动标准治理和加强财

40、务学问学习教育，有着特别重要的作用。为了做到财务工作长规划，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20xx年财务工作规划。在国家各项财务法律、法规的监视下制定如下考核制度： 一、连续开展会计标准化治理工作，防范和化解操作风险。 在去年会计工作标准治理的根底上，连续开展会计标准化治理工作，提高会计核算治理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计根本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机治理;联行结算治理;会计档案治理;信用社网点治理及其它;会计经营治理。特殊是会计档案治理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案治理方法归类整理，需要进一步

41、标准。 二、连续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓治理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台xx县农村信用社20xx年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进展了安排。外抓信贷质量治理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务治理，降低经营本钱，特殊要加强营业费用的治理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行

42、费用额和费用率掌握，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用掌握在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例精确计提。对款待费、宣传费等要在规定比例之内节省使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价状况合理制定包干使用方法，无正值理由超出包干限额的社，其超额局部扣减个人费用。五是本钱操作：严格加强了其他本钱工程

43、和营业外支出的治理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 三、连续做好信用社重要空白凭证治理工作，确保安全无事故。 在重要空白凭证治理上，今年我们还将连续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，治理到达了加强，但此项工作不敢懈怠，XX年5月份我们要组织人员对20xx年5月至20xx年4月的重要空白凭证领用进展了专项序时检查。从联社领回开头始终查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进展检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查仔细登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 四、连续标准股金，大力开展增资扩股工作。 去年12月份，市银监局分局批复我

44、县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股比例xxx%。入股起点的提高，给标准股本金带来了巨大困难，20xx年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步标准。11年底投资股比例xxx%,还差xx个百分点,需在一季内到达比例。20xx年要大力开展增资扩股工作，虽然11年底县信用社的资本充分率已到达xxx%,但假如按票据兑付考核方法,我县信用社的资本充分率还缺乏以兑付专项票据,还需进一步加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响。 五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准仔细开

45、展信息披露，详细对20xx年度的各项经营指标完成状况、股金分红状况、“三会”召开状况、利润安排状况等进展披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实精确地了解我县农村社各项业务经营的真实状况。 下半年财务工作规划 一、增加财务监视职能。 在工作中，严格根据国家相关会计法规及公司财务治理制度的规定，对违法违规的活动进展制止，预防财务风险。在报销方面，加强内部监视，严格遵照相关财务治理制度执行，对不符合规定的单据一律予以退回，努力开源节流，使有限的经费发挥的作用。 二、科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。 1、加强并标准现金治理，做好日常核算，根据财务制度，

46、办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的规划性、效率性和安全性，结合实际，重点加强对房地产工程投资的分析与治理，尽可能地躲避因政策变化带来的资金风险。 2、加强与各开户行的合作，搭建安全、快捷的资金结算网络;通过内部治理掌握，合理筹措、统筹安排运用资金。库存现金治理方面，除满意集团公司日常开支外，要连续和各开户行协调，解决大额现金支取难的问题，保障各个工程在下半年秋收季节的大量现金需求。 3、加强对公司资金需求及回笼状况的分析，积极与公司生产经营部门进展信息沟通，把握公司生产经营过程中存在的资金缺口，加大资金筹措力度，提高工程融资贷款力量。为此，下半年的工作中一方面要克制困难，做好老贷款的还

47、旧续新;一方面要与银行方面保持积极沟通，争取更多条件优待的贷款，降低融资费用。个人贷款方面，要准时支付到期本金及利息，维护公司信用，为进一步融资制造良好的平台。 三、加强会计核算工作。 目前财务部会计核算是在初步实现会计电算化的根底上进展的，已根本建立电算化为主、手工账为辅，电算化手工账相互印证的核算治理模式，较好的解决了手工核算中的计账不标准和大量重复劳动产生的错记、漏计、错算、重复等错误。下一步将连续加大财务根底工作建立，从票据粘贴、凭证装订、账证登录、报表出具等工作抓起，仔细审核原始票据，细化账务处理流程，内控与内审结合，每月进展自查、自检，做到账目清晰，账证、账实、账表、账账相符，使财

48、务根底工作更加标准化。为做好以上工作，要求全体财务人员在工作中仔细学习，不断总结阅历及教训，把财务核算工作做得更精细化，能够全面、细致、准时地为公司及相关部门供应翔实信息，并要从单一的会计核算向前端的财务筹划、过程中的财务监视、事后的财务分析转移，为公司领导层决策供应牢靠依据。 四、加强与银行、税务等有关部门的合作，积极讨论税收政策，合法避税增加效益。 在下半年的工作中，全体财务人员应加强税收政策法规的讨论，加强与税务部门对各项工作的联系和协调，需特殊关注的是省直地税上至局长下至专管员全部履新，税务方面的沟通与沟通要重新开展。 五、组织全体人员积极参与各种形式的在岗培训。 财务部既是一个职能治理部门、同时更是一个信息部门，要求能够随时为公司的决策供应精确的参考信息和决策依据。在本职工作方面，全体财务人员兢兢业业，根本满意公司需求，但比照公司快速进展，还存在人员业务素养明显偏低、财务治理意识较为淡薄、执行公司高层决策不力、综合协调力量亟待提高等一系列问题。因此，全面深入的学习财务学问，开拓视野，改良工作方法，增加财务治理意识等对财务全体人员非常必要。综上，下半年将通过每周部门工作例会、平常专题探讨、中财讯会计人员培训等内外结合的方式对财务人员进展在岗培训