TS16949程序文件MSA控制程序.docx
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1、 TS16949程序文件:MSA控制程序 TS16949程序文件:MSA掌握程序 目的: 分析测量系统变差,使测量系统处于受控状态,以确保过程输出所测得的数据有效牢靠。 范围: 本公司生产过程中全部在用计量器具和测试设备。 职责: 31 计量室负责测量系统分析规划的编制、测量、试验、分析统计及计量检测设备的检查、校准工作。 32 生产部负责安排检测人员参与测量系统分析工作。 33 各工段负责对在用计量检测设备的日常维护保养,并协作计量部门进展测量系统变差分析。 34 技术部经理负责对测量系统分析规划的批准、结果的评价和适用条件的审批。 工作程序: 41 编制试验规划 411 计量员按生产过程在
2、用计量器具和检测设备清单于每年一月上旬编制年度测量系统分析规划报技术部经理批准。 412 对下述几种状况的测量系统每年至少分析一次,且间隔不大于12个月: 掌握规划中规定的测量系统; 413 如顾客有要求,应将顾客提出的测量系统分析试验列入规划。 42 试验工作预备 421 人员预备: 计量员应按试验规划要求生产部确定测量试验的评价人员(人数在2-4人)和分析人员(1-2人)。 422 表单和资料预备: 依据试验规划,计量员应预备数据记录表、试验和有效的测试规程。 423 计量室负责确定被测样品的数量和测试的次数: 样本应在正常生产过程中选取,对RR试验的样本一般为5-15件/人;作稳定性试验
3、的样本一般不少于20件;作计数型量具讨论用的样品按 小样法,必需选取含超差的样品(一般为20件); 作RR试验的次数一般为3次,人数2-4人。 424 试验预备工作完成后,计量室应提前二天通知给相应部门和人员。 43 测量试验的实施 431 测量系统分析讨论人员应在测量前对测量仪器的辨别力及测量操作规程的资料进展有效性检查,对待测样品进展编号。 432 测量系统评价人员各自按相关检测操作规程对已编号的样品独立进展测试,由测量系统分析人员将结果记录在数据表上。 433 进展RR试验时,其后一次测量必需在评价人员不知前一次测量读数的状况下进展,分析人员按评价人报出的数据照实记录在对应的数据记录表栏
4、目里。 44 试验结果的分析。 441 测量系统分析讨论人员负责对统计数据按测量系统分析(MSA)手册进展整理和计算。 442 对RR的试验数据,分析人员应先进展数值分析,计算出测量的变差各重量占总变差的百分比,填入报告表,然后将测量结果计算出X()-R机制图的掌握限并在掌握图上作图。 443 凡因零件内变差较大而使RR变差的百分比大于30%时,分析人员应进一步作包含零件内变差的RR分析,以分别出零件内变差,避开下一步评价时的误判。 444 对样品进展破坏性测试的测量系统在进展稳定性讨论时,应对数据进展统计分析,作成X()-R掌握图,以供稳定性推断。 45 评价与推断 451 计量员应组织测量
5、系统讨论人员对测量结果进展分析评价,并按不同的测量方法分别进展推断: 在RR讨论时按量具重复性和再现性可承受准则进展推断: 低于10%的误差 测量系统可以承受; 10%30%的误差依据应用的重要性、量具的本钱、修理的费用等状况考虑测量系统可能承受; 大于30%的误差 测量系统需要改良。 在稳定性试验时按X()-R图中点的分散性进展推断,任何不稳定迹象将归因于该测量系统变化。 在计数型小样法试验时,假如全部测量结果全都,则该量具可以承受,否则应重新评价该量具。如重新评价仍不全都,则该量具不能承受。 其他测量方法参照测量系统分析(MSA)手册。 452 计量室按评价结果应提出 连续使用、局部调整、
6、暂停使用、报废的结论;作出测量系统分析报告,连同分析数据表、重复性和再现性报告、掌握图等资料送技术部,由技术部经理依据报告内容进展审批。 453 计量室将技术部经理批准为暂停使用、局部调整的测量设备进展修理或校验,合格后重新投入使用。如不合格,可再次校验,仍不合格,则作报废处理。 454 对于测量试验中评价人造成的测量系统问题,计量员应建议财务部门对其重新培训,然后考核培训有效性,并在财务部登记。参阅培训掌握程序。 46 对于未列入测量系统分析的计量器具和检测设备,其保养、治理与校准/检定均按计量检测设备掌握程序执行,测量系统分析不能替代计量器具的正常校准/检定。 相关文件: 51 测量系统分
7、析(MSA) 52 QS/TSB21101-2023 计量检测设备掌握程序 53 QS/TSB21801-2023 培训掌握程序 54 QS/TSB22023-2023 统计技术选择与应用程序 55 QS/TSB3110201 测量系统分析测试规程 相关表单: 见清单。 物业经理人:.P 篇2:TS16949程序文件:FMEA掌握程序 TS16949程序文件:FMEA掌握程序 目的: 预先评价进展过程因素变化可能产生的潜在失效及后果,找到避开或削减这些潜在失效的对策措施,最大限度地保证产品质量满意顾客的要求。 范围: 应用于新产品、新工艺及其更改,以及由一般变差引起的质量问题对工序过程可能造成
8、失效后果的分析和预防。 职责: 31 技术部负责组织过程FMEA,制订相应对策措施。 32 技术部、生产部及相关部门参加PFMEA分析,并担当对策措施中的相应责任。 33 生产车间负责对策措施的实施。 34 技术部负责PFMEA对策的审批。 工作程序: 41 分析工程提出 411 技术部应对新产品、新工艺或更改的设计、工艺及影响质量要求的一般变差进展风险分析,对高风险的过程列为PFMEA工程,并提出PFMEA规划报技术部批准。 412 技术部、生产车间或其他部门负责人也可依据阅历和生产中担忧的问题提交技术部列为PFMEA工程,报技术部审批。 42 技术部在审批PFMEA时应明确PFMEA责任人
9、、责任部门、核心小组人员及关键日期。 421 PFMEA核心小组由设计、生产、检验、销售及在过程中有关的部门代表组成,核心小组由责任工程师任组长,负责编制PFMEA分析表及工程分析活动。 43 工程分析的内容与要求 核心小组按以下内容绽开分析: 分析过程动机或要求简要说明该工艺过程或工序的目的; 描述潜在失效模式简要说明可能发生的不能满意本工序或下道工序的过程要求或设计意图所表现缺陷; 描述失效后果按失效后果对产品性能、加工工艺性能的影响来描述,并按失效后果评价准则 110级 严峻度来定量评估; 分析失效缘由对潜在失效的发生起因依据可以订正或掌握的原则来简要描述,同时按 可能失效率 对失效起因
10、用发生频率 110级 失效频度评价准则来定量评估; 分析现行过程掌握针对潜在失效起因描述现行过程掌握方法,并按 110级 不易探测度评价准则来定量评估; 计算风险挨次数RPN=严峻度(S)频度(O)不易探测度(D)。 44 对策建议 441 核心小组成员应集思广益,按RPN值的大小提出订正预防措施及建议,全部建议措施的目的都是为了削减RPN值。 442 对策建议要突出对过程特性的掌握,明确过程的关键点,以及对关键点的过程力量与过程性能的统计方法。 443 全部的对策措施都应当将实施的责任分降落实到相应部门,并明确估计完成日期(此日期应定在关键日期之前)。 444 对失效的根本起因不详,核心小组
11、应建议有关部门通过检测、设计等方法来确定起因,检验组应具体记录检测过程,并提出本项的改良措施报PFMEA核心小组。 445 对失效后果可能会危及操作工人或系统安全的,核心小组应优先提出订正预防措施或爱护措施。 446 对策措施由核心小组责任工程师填订正预防措施规划表报技术部批准,批准件传递到各责任部门,付诸实施。 45 对策措施的实施 451 担当PFMEA的责任部门,在接到订正预防措施规划表后应按表中内容严格执行,在实施过程中应按要求照实填写记录,对实施中发生意外缺陷或不能阻挡失效的状况准时向技术部反映。 452 技术部应指定专人对执行建议措施的责任部门进展指导、检查和协调,准时处理责任部门
12、的反应信息,确保订正预防措施在关键日期完成。 453 责任部门及责任人在建议工程试验完成后,应在订正预防措施规划表中填写实际措施,有关工艺参数、进程效果和存在问题,对订正后的严峻度、频度、不易探测度及风险挨次进展初评估,连同工艺检查记录表、工序掌握图等质量记录报送技术部进展验证、归档。 46 技术部应对所完成的PFMEA进展验证,并重新测算风险挨次数,填写潜在失效模式和后果分析表,提交核心小组评审验证。 47 核心小组对完成的PFMEA工程按表进展跟踪验证,对已获效果的工程,其订正后的实施措施、工艺参数由技术部纳入正常的工艺规程,按技术文件和资料掌握程序执行,对缺乏局部应再次进展失效分析,直到
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