2023年预算员工作报告4篇知书.docx

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1、 2023年预算员工作报告4篇-知书文档网 预算员工作报告4篇 随着人们自身素养提升，大家渐渐熟悉到报告的重要性，报告中涉及到专业性术语要解释清晰。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是为大家收集的预算员工作报告，仅供参考，欢送大家阅读。 预算员工作报告1 时间就似乎刺眼间的一样消逝，我到这里来了竟然已经半年多老，从最初的生涩到现在可以很自然的同领导、同事沟通，感受这个大家庭的归宿感。同时我深刻的体会到了领导及同事踏实仔细的工作态度，让我更加的警觉自己，把工作做好做细。从在离开中科到贵公司，更加深刻的体会是这里一所诚恳守信，协作共赢，制造长久盈利力量的企业，在工作中全力贯穿领悟全员精品意识，全程

2、科学治理治理精神。 半年来，我更是体会到，工作时，专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。随着时间的渐渐推移，将更多的工作交给我做，让我感到责任的重大。俗话说：天下没有两片一样的叶子，同样我们做工程的，也没有两个一模一样的工程。因此依据不同工程不同的特点，会有不同的施工工艺及特别的地方。固然设计图纸上面说明得很清晰，但是文字的阐述力量是有限的，我们的空间及构造想象力也是匮乏的，所以当火红的太阳高高挂在天空，到现场增加更多的想象力及深层次的理解设计说明内容。太阳公公一点也不怜悯我们，可是在现场可以将施工工艺流程及现场更多的实际状况考虑得更全面更周到，汗水没有白流。 不管是从现场的实际状况

3、，还是我们的数据，不管是做成资料还是做成签证都告知我要仔认真细，用心的做好每一份签证，做好每份分析，算准每份计量。你蒙数据，到最终数据会骗得你狼狈不堪，小则领导批判两句可以解决，大则给公司带来损失。 在工作中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，一是向书本学习，坚持根底肯定时间不断充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸取各种养分；二是向四周的同事学习，工作中抱着虚心慎重、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把全部的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找缺乏，提高自己，防止和克制一知半解的倾向。 做好每一份工作，我认为责任心是最

4、为重要的，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好它。这样爱你的工作，你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到：人人事事有责任，时时到处讲安全。这本就是一种无形的责任，时时刻刻提示着作为公司的每一份子。 半年很快就在我不知不觉中悄然消逝了，在此诚心感谢公司给我这么一个学习、沟通、展现自我的*台，付出辛勤的汗水，学问的海洋回报我。我盼望我没有辜负领导的期望，朝着提交总分值答卷的方向连续努力，不断改良，不断提升。 “看成败人生豪迈，只不过是重头再来”，在生活和工作中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。 预算员工作报告2 一、更加熟识和了解预算员的工作内容 建筑工程预算员

5、的详细工作内容有： 第一，把握设计预算和施工预算治理，即二算治理。详细是做好二算编制工作及比照工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进展增减预算编制。 其次，发包合同掌握，对劳务和专业承包进展合同筹划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约状况进展评价。 第三，索赔治理，业主不履行或未能正确履行合同商定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件。 第四，工程结算，依据竣工资料编制工程工程结算书、以确定工程最终造价。 它包括预算员和安装预算员，不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：预算员、施工员、质检员、安全员、材料员。这五大员中并没有预算员，相对五大员来说

6、预算员工资比拟高一些。 二、考取预算员的从业资格 预算员证又称造价员证。现在在我国实行全国建立工程造价员执业资格考试制度，注册造价工程师是全国性质的，每年都有考，报考条件就是上面那个，但每年的很低，它不是依据分数，而是依据当年全部考试人员的总体水*来定分数线。 预算员是一个很好的职业，首先对于我们个人来说，它不像施工员、质检员一样成天跑工地，另外它的含金量比拟高，假如不想在原单位干了可以换别的单位，也很好找工作，这可能也是我选择做预算员的缘由吧。 三、了解清晰预算员岗位职责 1、能够熟识把握国家的法律法规及有关工程造价的治理规定，精通本专业理论学问，熟识工程图纸，把握工程预算定额及有关政策规定

7、，为正确编制和审核预算奠定根底。 2、负责审查施工图纸，参与图纸会审和技术交底，依据其记录进展预算调整。 3、帮助领导做好工程工程的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后，准时进展竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。 5、参加选购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和把握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策供应科学依据。 6、全面把握施工合同条款，深入现场了解施工状况，为决算复核工作打好根底。 7、工程决算后，要将工厂决算单送审计部门，以便进展审计。 8、完成工程造价的经济分析，准时完成工程决算资料的归档。 9、帮助编制根

8、本建立规划和调整规划，了解基建规划的执行状况。 预算员工作报告3 敬重的各位领导： 我于20xx年3月参加*工作，至今已有四个月之久，这段时间里在各位领导和同事的帮忙下自身业务有了肯定的提升，切身实践、学习了许多内容，回忆四个月以来的工作状况我将详细工作内容和自身缺乏陈述如下。 上场初期，我们在公司本钱部领导的组织下，完成了工程前期本钱测算工作，编制了工程前期筹划书，并对工程在今后施工过程中的本钱掌握做了总体规划，找出了主要盈亏点、分析了主要盈亏缘由，此项工作将会为后期施工本钱过程掌握奠定根底。彻底转变了从前无目地施工、不把握重点，在关键环节上不留意本钱的猜测、掌握、核算，使得问题连续而得不到

9、有效解决的工作模式。 按公司的规定要求，每月的月底统计当月的实际施工产值及本钱分析状况。准时参与本钱分析会议，对工区每月的盈亏状况作出分析报告，对于施工阶段的预算书与实际状况按每个施工部位进展比照，找出施工中超出预期规划的亏损点，另外依据公司合同范本并结合工区的实际状况， 起草了劳务合同，上报公司审批同意后签订劳务合同，并在工作中对劳务合同进展跟踪治理。在物资、材料使用方面，与物资部、工程部协作实行定额领料和本钱跟踪掌握，为工区的本钱掌握供应一些合理化的保证措施，并且准时供应了经营资料及数据，与各部门协作，做好本工区的本钱核算工作，在此项工作过程中树立了严 谨的工作作风，保证数据的真实有效，不

10、谎报瞒报，能切实反映实际状况。且树立“等不起”、“慢不得”的观念，提升工作的执行力，推动各项工作快速落实。 通过四个月的工作和学习发觉，由于从前工作单一，现场实践较少、缺乏阅历，是我自身的缺乏之处，比方对相关工作文件了解不够深刻，特殊是对以往资料了解不够准时、对预算工作缺少真实的接触性，对此我将要加强自我学习，把现场实际状况与预算工程类比、结合，多看多学习定额和清单计价规章，主动发扬优良的学习作风、跟进步伐，把学习作为工作和生活的需要，不断地提高自身业务和思想素养。少失误，少走弯路，工作中不断总结阅历和缺乏，加强工作上的反思和反省，通过学习提高工作的实际水*和工作力量，以到达提高工作效能的目的

11、。 从个人执行力方面从前也存在一些缺乏，比方常常简单产生惰性思维，今后我将会把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务，充分发挥主观能动性，摒弃从前战略不清楚、跟踪不准时的工作作风，做到有的放矢。 另外上场以来我们还分阶段学习了“转变工作作风，提高执行力、诚信教育、提高个人素养”四项内容，转变工作作风和提高执行力我已结合自身工作状况，表达了一些我对以上两点的理解，下面就诚信教育、提高个人素养两方面，叙述一下我个人的见解和看法，首先诚信就是诚恳、守信，是忠诚直言，言行全都，是表里如一，遵守诺言，不虚伪欺诈，“言必行，行必果”“一言既出，驷马难追”这些千古流 传的古话，都形象

12、的表达了中环民族的传统美德，其次诚信始终用感恩的心对待身边的每一个细节，是我们为人的根底，是我们品德优劣的衡量标准，也是是否受人敬重的根本准绳。而在当今社会特殊是对于我们这样接触面交简单的施工单位，更要把诚信放在首要位臵，这样一些想要趁机钻空子、投机取巧的施工队伍就不会有机可乘。 以上为本人工作四个月以来的工作总结，因时间较短有些问题可能比拟片面，工作之中还存在的缺乏之处敬请各位领导、同事在今后的工作中多加指正。 述职人：* * 预算员工作报告4 回首劳碌而充实的20xx年，预算部在公司各级领导的关心指导下，各部门的积极协作协作下，部门员工共同努力较好的完成了20xx年各项工作任务。为了全面总

13、结一年来的工作，积存阅历，再创佳绩，更好的完成20xx年的各项工作指标，结合公司工程进度与本部门工作职责，现对20xx年全年工作做以下简要汇报与回忆，并对20xx年工作做出安排。 1、工程结算工作： 在结算过程中，我们严格掌握各施工单位有意高估冒算，坚持合同商定的原则，结合实际发生的变更签证，做好每一项结算，保证公司利益化，做到每一项工程结算清楚明白。20xx年已办理完成园区工程结算9份，施工单位送审结算金额约为6065万元，我部门审核定案报送财务挂帐金额约为5680万元，审减额约为385万元。办理完成煤矿工程结算16份，施工单位报送结算金额约为8524万元，我部门审定并报财务挂账金额约为80

14、79万元，审减额约为445万元。依据北京总部要求，洗煤厂工程结算上报金额约1.68亿元，现已审核完成约80%的工程量，工程造价约1.34亿元。我部门全体人员在公司领导的正确领导下，恪尽职守、兢兢业业，依事实说话，程度的维护了公司的经济利益。 2、工程预算及进度款审核： 我部门准时精确的完成各项工程进度款的审核、报批工作，共计292份约2。3亿元。其中园区工程进度共计约35份，施工单位报送金额约1314万元，审定金额约1076万元，审减额约238万元；二期工程进度约112份，施工单位报送金额约1.29亿元，审定金额约1.01亿元，审减额约2780万元；韦二煤矿工程进度约94份，施工单位报送金额约

15、5732万元，审定金额约4658万元，审减额约1073万元；韦二煤矿矿建工程进度约30份，审定金额约4387万元；贺陡沟煤矿工程进度13份，审定金额约1372万元，审减额约137万元；窑山煤矿工程进度8份，审定金额约1705万元。 时间紧，任务重，压力大，责任大。为此，要求部门员工团结全都，克制种种困难，保质保量地准时完成领导交办的任务。6月份协作公司财务部填报完成在建工程土建工程盘点表；9月份填报完成已完工建立工程状况统计表、已完工建立工程状况汇总表、竣工结算和财务决算总体规划表、竣工结算和财务决算详细规划及执行状况表。在预算、进度款的审核过程中，面对施工单位的各种不合理要求，为了维护公司利

16、益，严格执行施工承包合同。在公司领导的支持下，积极与监理公司和基建部协作，准时了解施工过程中的实际状况，公正、公*、合理地掌握过程中发生的各种费用，保证工程按规划正常进展。 3、合同的拟订、治理： 依据公司安排，我部门负责工程建立施工承包合同的起草拟订工作，全部合同正式签订前，本部门的合同经办人员将起草好的合同文本和有关资料报送本部门领导批阅，合格后报公司财务部、现场主管部门、审计部进展审查，再报集团相关领导、集团总经理进展审批，并签署意见。本部门合同经办人员积极的协作公司档案室、财务部、审计部及其它相关部门实行合同的科学合理化治理。利用专业学问，仔细学习、领悟合同法和国家有关法律、法规及集团

17、公司合同治理规章制度，建立本部门的合同治理规章制度。对于建立工程承包合同，在签订合同之前，仔细了解对方当事人的状况。详细包括：对方单位是否具有法人资格及其资质证书状况，了解其企业业绩，与相关部门一起对其将负责承包的施工内容进展争论、分析，合理划分其施工承包范围，仔细起草合同专用条款，明确双方的责任与义务，逐条落实，尤其是供料划分、付款比例，责任区分等，对方签约人是否为法定代表人或法人托付人。确保所签合同有效、有利，以免给公司造成不必要的损失。20xx年共签署拟定了工程施工承包合同35份，并对全部合同进展了统一编号、登记台帐和分类归档。 4、内务及业务建立： 为了提高业务水*，加强专业学问积存，

18、在工程建立期间，部门员工必需把握工程进度，准时了解施工现场的详细状况，积极与基建部、监理公司沟通、协作。安排员工不定期的下工地，深入现场，了解详细的施工工序、工艺，尤其是对根底工程、钢筋隐藏工程，必需把握现场第一手资料。为了给施工单位确定精确的材料价格，部门员工对市场信息进展收集，反应，尤其是对地材的认质认价，准时深入市场，进展实地调查了解。周末休息时间部门员工自发组织学习广联达清单计价、图形算量、钢筋抽样预算软件，积极的参与广联达公司组织的11G新*法、新标准应用学问培训讲座。在零星工程治理上，由于局部工程工程未安排监理公司参加，存在工程变更较多、队伍更换频繁，施工任务划分不清等问题，为保证

19、工程结算工作的精确有效，保证工程资金的有效掌握，依据工程的进展，安排员工准时深入工地，了解状况，现场做好记录形成资料文件。同时要加强工程资料及合同的治理，由专人负责登记成册，分类别存放，以便随时抽查调阅，为工程结算做好了预备。 优化岗位编制和岗位定员是集团公司贯彻落实董事长和总经理重要讲话精神、强化内部治理，是挖潜增效的一项重要工作。我部门对现有岗位的工作状况、人员配置和饱满程度进展仔细梳理、分析，对职能和业务上有重合的局部以及工作量不饱满的岗位精简压缩，合并岗位。在编制设置和岗位核定上表达出技能复合、一岗多能、效率优先的特点，既能限度地降低人力本钱，又可避开分工过细，岗位闲置。部门现有专业造

20、价员7人，其中土建专业4人，安装专业3人；安装工程师1人，矿建工程师1人，外聘工程师2人，资料员1人，副经理1人。在日常工作中，预算部全体员工发扬不怕苦、不怕累的精神，对施工单位每月所报的工程进度进展审核把关。 我部门时刻留意节省纸张、用水、用电，提倡无纸化办公，提倡双面用纸。内部传阅的文档一律用废纸打印或电子文件形式，大大降低了纸张的消耗，低碳环保；外出办公顺手关闭电灯、电脑、拔掉插头，降低能耗。为提高工作效率外出办公尽量合理安排办事时间和路线，能当天办完绝不拖到其次天。14年我部门仅在办公费、差旅费及业务接待费用上为公司节约近1.7万元。 总结一年的工作，尽管有肯定的成绩，但在一些方面还存在缺乏，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后工作中加以改良。