2022年社区纪检干部个人述职报告4篇.docx

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1、2022年社区纪检干部个人述职报告4篇我们党必需有原则上的肃穆性，但在实施原则的详细工作中又必需有高度的敏捷性。下面我为您举荐社区纪检干部个人述职报告4篇。社区纪检干部个人述职报告（1）一年以来，我社区纪检监察工作根据街道党工委和纪委的工作部署，深化学习实践科学发展观，将纪检监察工作融入到我社区的各项工作当中。通过落实党风廉政建设责任制，加强政风行风建设，提高队伍的整体素养，有力的推动了社区各项工作的开展，现将我社区2022年纪律检监察工作状况汇报如下。一、仔细组织学习宣扬两个条例，提高贯彻执行的自觉性为进一步深化中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例的学习，我支部实行了以下措

2、施：一是向党员、干部发放了两个条例学习资料，要求支部党员、干部特殊是领导干部认仔细真通读两个条例原文；二是要求支部党员、干部学习两个条例，比照四大纪律八项要求，查摆自己在思想上、工作中存在的差距和不足。通过开展以上活动，有效提高了支部党员、干部对学习贯彻两个条例重要性和必要性的相识，进一步增加了纪律观念和监督意识，在支部内逐步形成了一个学条例、知条例、用条例的良好氛围。二、抓责任落实，规范党风廉政工作机制为把党风廉政建设落到实处，我支部在强化监督职能上下功夫。首先，通过目标责任书的形式，约束和加强支部党员行为。年初支部书记与党支部成员签定了党风廉政建设目标责任书，明确了支部书记、支部党员的党风

3、廉政责任目标。其次，主动开展示范教化和警示教化，筑牢党员思想防线。支部组织党员学习了拍苍蝇，零容忍反腐教化警示课本，提高了党员抗腐廉洁意识，同时支部全年制作了4期党风廉政宣扬教化专栏，并向居民发放200余份党风廉政建设宣扬单，营造了社区廉洁自律的大氛围。最终，支部全年仔细实行街道纪工委下发的纪律检查工作文件精神，社区两委以身作则，自觉带头落实十一个严禁要求。通过向支部党员发送廉洁短信、打招呼、提要求，强化了红线意识，做到了中秋、国庆、元旦等节假日廉洁过节、廉洁自律工作，营造了崇廉尚俭的节日氛围。三、抓公开，强化政风建设一抓党务政务公开。制定了党务公开书目，将重要工作支配、阶段性工作重点、干部队

4、伍建设、党风廉政建设纳入监督范围，制作党风廉政建设专栏，设置监督公示栏。二抓财务公开。对社区公共服务资金的运用，进行全程监督管理，并刚好公布在监督公示栏，照片留档保存。坚持实行财务公开，社区每月按时公布收支状况，各小组按季张榜公布，并留照片存档。三抓民主生活会公开。召开领导班子专题民主生活会，支部班子成员通过召开座谈会、面对面谈心、发放调查问卷等形式，广泛征求社区居民的看法和建议，支部班子针对征求问题进行了深化细致的分析和探讨，使班子民主生活会的质量得到了显著提高。四、抓监督，强化行风建设一是畅通监督渠道。在社区公开栏公开了举报电话和电子邮箱，并设立了举报箱。二是抓内部监督。根据集体领导、民主

5、集中、会议确定的原则，抓大事、议大事，坚持重大问题集体探讨，重要工作刚好通气，将社区全部工作放在阳光下，接受社区干部工作人员及群众监督。社区纪检干部个人述职报告（2）2022年我社区纪律检查委员会，在某某街道纪工委的领导下，以党的十九大精神为指导，加强党的作风建设，以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，仔细执行党风廉政建设责任制，结合社区工作实际汇报如下：一、严格执行党风廉政建设责任制。加强对中心、国务院印发关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党章程的宣扬教化，扎扎实实地抓好规定组织实施工作，围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究三个重要环节，加

6、强领导，各司其责，亲密协作，增加监督的合力和实效，肃穆责任追究，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二、预防为主，抓好党风廉政教化。仔细抓好党纪政纪条规教化、正反两方面的典型教化和警示教化，仔细学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则工作，创新教化形式和载体，组织开展多种形式的示范教化、警示教化、岗位廉政教化和廉政风险教化，不断提高党员干部拒腐防变的意识，主动引导党员干部精确把握廉洁从业的各项政策界限，严格要求自己，自觉接受监督，增加道德意识和法纪观念。加强廉政文化建设，营造依法管理、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。三、加强领导班子廉政建设工作。加强对社区领导班子的作风建设及廉洁自律状况

7、的监督。根据政治坚毅、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建设。治理懒、庸、散现象，引导领导干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想，常修为官之德，常敲警示之钟，一年来未发觉党员有违纪违法现象。四、建立健全各项规章制度，完善监督机制。把实行廉政准则、党章与完善社区管理制度结合起来，与本社区本部门的业务工作紧密结合，细化社区廉洁从政要求，进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作，加强对社区已制定的规章制度学习和教化，使社区党员、领导班子、工作人员了解和驾驭规章制度，增加执行意识。加大对制度执行力度的监督检查，切实把制度转化为干部职工的行为准则，增加制度的约束力。五、加

8、强党员干部作风建设和党风廉政建设。促进领导班子廉洁自律，坚持和完善民主生活会制度，把党性分析、比照廉政准则自查作为民主生活会的重要内容，增加党内生活的原则性和实效性。严格执行廉政准则和领导干部六条纪律、八项规定要求，坚持领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。六、做好社区纠风工作点的来信来访工作。畅通投诉渠道，刚好处理投诉件，自成立以来至今受理居民投诉44件，其中来电、来信12件，来访14件，纠风惠民活动3件，座谈会6件，其他9件。目前已办结42件，正在协调处理2件。对涉及居民群众切身利益的重要投诉件做到件件有落实，对举报的问题进行仔细核实，严格依纪依法督

9、办投诉案件。社区纪检干部个人述职报告（3）2022年，某某社区纪检委在镇党委、政府的正确领导下，仔细实行科学发展观和从严治党的战略方针，根据镇纪委的部署和要求，突出工作重点，加大治本力度，全面推动党风廉政建设和反腐败斗争深化开展，各项工作取得明显成效，现将总结2022年度我社区纪检工作。一、进一步深化党员干部廉洁自律工作社区纪检委以十九大精神为指导，仔细实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则和关于党政机关厉行节约制止奢侈奢侈行为的若干规定。组织村领导班子召开民主生活会、联系工作实际，开展自查自纠工作。每名领导班子成员定期向镇纪委书面汇报近期党风廉政责任制落实状况，对一般干部严格督查，在公款

10、吃喝，涉农收费，行风建设等专项治理工作中，集中力气大力整顿，确保了党员干部廉洁勤政。设立了村级党员干部廉洁工作台帐，按工作实际，确定廉洁自律目标，从而强化了对村级干部的管理。建立并完善村理财组织，切实加强了村务公开。到目前为止全村未发生一起违纪案件。树立了党员干部的良好形象。二、大力订正部门和行业不正之风村纪委仔细坚持纠建并举，谁主管谁负责的原则，着重解决了群众反映突出的热点难点问题。1、进一步订正行业不正之风。围绕优化我村经济环境，订正行业不正之风的问题，进行了大探讨使大家明确了职责，坚决了治理行业不正之风的信念，村纪检委分别制定出了纠风工作实施方案，狠抓落实。村纪检委组织人大代表、老干部代

11、表开展了行风评议活动，合格率达到101%，优良率达到50%以上。三、加大力度从源头上预防和治理腐败村纪委重点从权、钱、人的管理方面入手着眼于抓根本、抓源头、抓体制改革，从而努力从源头上预防和治理腐败。加强财务制度管理。镇机关出台了财政管理制度，将部门全部收入纳入财政综合预算管理，规范财物审批程序，进一步规范行政收费行为，严格实行收支两条线管理。对在村级财务接着实行村财乡管，从而杜绝了帐外帐和小金库现象。四、实行多种形式搞好党风廉政建设宣扬教化工作。村纪委把加强党风廉政宣扬教化，做为廉政建设的基础性工作来抓，从三个方面入手，不断加大宣扬力度。一是反腐败形势教化，宣扬中心关于反腐败的方针、政策和重

12、大成果，开展以某某等典型案件为反面教材的警示教化；二是廉洁自律教化，定期组织干部开展廉洁自律座谈会，强化了党员干部的廉洁自律意识。三是宗旨和志向信念教化。紧密结合科学发展观学习教化活动，开展党政廉风建设大探讨，使广阔干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、增加了拒腐防变的实力。回顾2022年工作，我村党风廉政建设的形势是好的，但是我们也醒悟相识到党风廉政建设责任制抓得还不深化，对此，我们决在今后的工作中以坚决的看法，过硬的措施，仔细克服，坚决不移地把党风廉政建设和反腐败斗争进行究竟，不断取得新的成效。五、2022年社区纪检工作规划2022年将着力抓好七方面工作：一是加强对各级重大决策实行状况的

13、监督检查，确保政令畅通；二是扎实推动作风建设，着力解决党员干部作风方面存在的突出问题；三是加强对领导干部的教化和监督，促进领导干部廉洁自律；四是接着加大查办案件的工作力度，肃穆查处各类违纪违法案件；五是加强纠纷及专项治理工作，切实解决群众反映剧烈的突出问题；六是加强反腐倡廉制度创新和落实工作，推动从源制腐工作；七是接着加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。六、纪检委创新工作的建议（一）创新纪检监察工作的思想观念和方法一是树立改革意识。要摆脱那些束缚我们工作的不合时宜的思想观念和工作方法，针对形势的发展和改变，探讨新状况，解决新问题，创新工作思路。要引入廉政文化新理念，通过感恩

14、廉政歌曲、廉政书画摄影、廉政竞赛等活动，充分发挥廉政文化教化的渗透、教化、感染和激励作和，以增加廉政文化建设的思想性、教化性和实效性，深化推动了镇村两级党风廉政建设和反腐败工作的深化开展，营造了良好的反腐倡廉氛围。（二）创新纪检监察工作的人员素养和工作作风从目前纪检监察干部总体状况来看，广阔纪检监察干部的战斗力是比较强的，工作素养与工作作风是比较高的，是能够经得起各方面考验的队伍。但是，以与时俱进，开拓创新的高标准来衡量，无论是在人员素养方面，还是在工作作风方面，都存在着一些差距。因此，这就要求我们在新的形势下，根据政治坚毅、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，进一步加强纪检监察队伍

15、自身建设，不断提高广阔纪检监察干部的政治素养、业务素养。广阔纪检监察工作干部要全面贯彻十九大精神，要遵守纪律、保密纪律、经济工作纪律、群众工作纪律特殊是办案纪律。要耐得住孤独，守得住清贫，顶得住诱惑，抗得住干扰，要时时到处以党和人民的利益为重，无私无畏，不徇私情。社区纪检干部个人述职报告（4）一年来，我社区在区委、区政府的正确领导下，根据区纪委的部署要求，深化学习实践十九大精神，将纪检监察工作融入到我社区的各项工作当中，通过落实党风廉政建设责任制，加强政风行风建设，提高队伍的整体素养，有力的推动了我办各项工作的开展，现将我社区2022年的纪检监察工作状况总结如下：一、刚好进行自检自查，仔细落实

16、党风廉政建设责任制。我社区党支部把党风廉政建设作为一把手的职责来抓，坚持一把手负总责，分管领导详细抓。坚持做到了领导干部职责和权力行使到哪里，党风廉政建设责任制就落在哪里。重点从以下三个方面落实党风廉政建设责任制制度：一是实行上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际探讨制定党风廉政建设工作安排、目标要求和详细措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确职责和任务分工，并根据安排推动落实；二是实行党风廉政法规制度，推动制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败，并强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推动权

17、力运行程序化和公开透亮，监督检查本单位党风廉政建设状况和廉洁从政状况；三是加强作风建设，订正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。二、全面抓好作风建设，进一步巩固政风行风建设成果。政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，因此我办党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。主要从以下几方面入手：首先是健全制度强化监督，以保证政风行风建设的全面落实；其次是强化教化统一思想，打牢政风行风建设的基础，并在实践中做到三个结合：一是把行风教化与学习实践科学发展观结合起来；二是把行风教化与法制教化紧密结合起来；三是把行风教化与职业道德教化结合起来；再则是参照市委市政府下

18、发文件进行自检自查，确定我办今年政风行风建设的重点，履职尽责，仔细实行。三、接着加强廉政教化，筑牢反腐倡廉思想道德防线。1、深化实行上级的支配部署。通过召开党委会、党建工作会、机关大会、创先争优工作部署会、深化开展学习先进事迹会等形式，刚好传达、学习中心、省、市重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，仔细把市委、市政府和市纪委各项部署和要求落到实处。2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对街道下达我社区2022年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，我办主要领导与科室负责人签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政建设和反腐败工作进行了具体的支配部署

19、，并由纪委加强督促检查。突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。对机关涉及人、财、物的科室进行仔细梳理，把重点岗位作为防控重点。在本单位内部建立了学习培训制度，进行党纪政纪条规和法律法规教化，仔细开展党风廉政建设教化活动。通过学理论，看教化片，学习英模事迹，开展常常性的教化活动，使广阔基层党员干部明确行为规范，强化了机关人员廉洁自律行为和监督服务意识，加强制度建设，切实转变党员干部的作风，进一步筑好拒腐防变的思想堤坝。四、突出十九大工作重点，全面推动廉政建设各项工作。我社区根据2022年某某街道纪检监察工作要点，围绕中心工作，抓好党风廉政建设，推十九大精神三各项工作的全面开展。一是仔细处理来

20、人来访事务，维护群众合法权益。2022年到目前为止，全部按规定的时限处理完毕，有效维护了群众的合法权益，得到了群众的好评；二是对峙财政审批一支笔的轨制，在惊慌经费付出时，班子会合探讨、团体决议，防备多头审批、权力失控；发扬费劲搏斗、勤俭节约的精良传统和风格，严酷节制各类用度的付出，严酷节制各类集会和庆典勾当，有力地杜绝公款吃喝、豪侈奢侈的征象产生；三是加强党务、政务公开，促进纠风、政务公开和软环境建设工作的全面绽开。五、2022年工作安排1、仔细实行十九大会议精神，努力开创我社区反腐倡廉建设新局面。2、接着严格落实党风廉政责任制。3、结合工作实际，加强政风行风建设，全面推动教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系建设。4、通过宣扬教化、政治学习、评优创先等多种形式开展活动，以进一步加强干部队伍建设。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页