公司员工食堂管理制度精选15篇.docx
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1、公司员工食堂管理制度精选15篇公司员工食堂管理制度1 第一条为了完善公司员工餐厅管理,给员工营造一个温馨、洁净、干净的用餐环境,提高员工餐厅的管理水平和服务质量,结合员工餐厅实际用餐状况,特制定本规定。 其次条本规定适用于公司每位员工。 第三条员工餐厅设立餐厅领班兼厨师1名、厨师5名、粗加工员6名。 第四条餐厅领班岗位职责 1、吃苦耐劳,端正服务态度,听从后勤部经理的支配。 2、搞好个人卫生,衣着洁净,勤理发、勤洗头、勤洗手、勤剪指甲,不得染指甲,不得留长指甲。工作前及便后必需洗手消毒。 3、每天参加原料的验收,严格把关,发觉质量问题要坚决退回并上报后勤部经理,不得营私舞弊,谋取个人利益。 4
2、、协作后勤部经理调剂员工餐伙食,虚心听取员工的看法或建议,不断改善伙食质量。 5、依据季节行情实际,把握成本,妥当制定员工餐食谱。 6、监督指导厨师认真执行操作规程,依据不同原料、要求进行烹调制作,保证菜肴和面食的质量,适合员工需要。 7、监督指导厨师搞好食品卫生,生熟分开,用具要定期消毒。 第五条厨师岗位职责 1、负责厨房烹调制作,增加花色品种。 2、方案用料,精工细作,提高烹调技术,改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 3、做好厨房工作,参与每周菜谱的制定。 4、虚心听取员工对伙食的看法,争论改善伙食的措施。 5、保证员工能按时开饭。 6、原材料的验收、核对数量及品质,并由两个厨师和组长一起
3、在发票上签字。 7、搞好饮食卫生,定期检查食堂仓库物品质量,防止食物中毒。 8、关心组长一起做好平安防范工作,定期消毒。 9、完成后勤部经理临时交办的其他任务。 第六条粗加工员岗位职责 1、负责蔬菜类原材料的选择、清洗。 2、负责餐具的清洗、消毒。 3、负责餐厅的卫生工作。 4、关心厨师搞好厨房的卫生。 5、依据后勤部经理的支配,完成临时性工作。 第七条录入员岗位职责 1、负责员工餐卡的录入; 2、负责餐厅卫生的保洁; 3、负责公用餐具的清洗及消毒; 4、负责餐厅座椅的摆放。 第八条食品验收 1、每天由厨房负责人特地验收,确保不短斤少两,蔬菜感观好、新颖。 2、荤菜不变质。 3、调料符合规格要
4、求,在保质期内。 第九条食品置放 蔬菜、荤菜全部上架,不直接落地。荤菜放进冰箱,未加工食品和已加工食品分开摆放,并定点、整齐。依据卫生标准,有明显标识登记,生产日期。食品存放实行“三隔离”: a、生熟隔离; b、食品与杂物、药物隔离; c、成品与半成品隔离。 1、肉等易腐食品的保存必需低温冷藏,食品化冰之后严禁二次冷冻。 2、大米、干货等易霉食品的储存留意干燥防潮。 3、油盐酱醋等调味品,加盖加罩。 4、食品储存按入库先后、生产日期和类别,按“先进先出”原则摆列整齐。 第十条食品加工 按类进行加工、切配,蔬菜先挑出黄、烂叶子,荤菜按要求加工。 第十一条食品清洗 荤、素菜清洗池分开;蔬菜做到先浸
5、泡30分钟,再清洗然后过净,荤菜在固定的池里清洗,按类摆整齐、挑清、洗净全部上架。 第十二条食品烹饪 食品烹调过程严格防止污染,半成品二次烹调时留意煮透。严格遵守食品配备、烧煮及保存时间和温度标准。 a、烹饪需留意煮透煮熟; b、尽可能缩短烹饪后的.菜肴周转时间,烹饪后的菜肴必需加盖以防污染。 c、如有的确需要储存冰箱的食物,必需待彻底冷却后才能放入冰箱。 d、上浆腌味的食物假如要隔天使用,不行以加入料酒、蛋,防食物变质。 e、同类食品烹饪多样化。 第十三条剩余食品的处理 剩余食品能连续食用的必需存放在冰箱内,不得任凭倒掉。 第十四条开餐服务 1、二次更衣,洗手消毒,穿戴好洁净的衣、帽、手套和
6、口罩。 2、放置好熟食,并加盖。 3、开餐中保持良好的服务态度,主动询问员工选择菜样,热忱微笑服务。 4、开餐中派专人负责餐厅及餐桌的卫生工作。 5、开餐时间内,保证有服务员在熟食间为员工服务。 第十五条餐具餐厅清洁与环境卫生 1、先把餐具、炊具分类、实行“四过关”:一刷、二洗、三消毒、四保洁,定点整齐摆放。 2、餐厅环境卫生清洁,保证桌面、地面干净并做好桌面消毒,每餐清扫,每周2次大清扫。 3、厨房卫生 公司员工食堂管理制度2 一、目的 为便利员工,体现公司对员工的关怀,公司特设立员工食堂,为员工供应工作餐服务质量,特制订本制度。 二、适用范围 本管理制度适用于公司员工。 三、职责划分 1、
7、食堂炊事员负责准时供应无质量问题的食品。 2、行政人事部负责协调相关事宜,并对食堂进行整个管理。 四、基本内容 1、员工餐的标准 员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。 员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由人事行政部提出调整方案经相关领导审核,报总经理批示后执行。 目前公司员工餐费标准 早餐:3元/顿,午餐:5员/顿,晚餐:5元/顿 2、员工餐的费用及质量把握 (1)员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作,公司行政部支配负责人进行原料选购。行政部应建立每日选购明细账,以随时备核。 (2)公司对餐费实行目标把握和据实报销相结合的方式,即依据实际选购金额进行报销,但报销总额不得超过餐
8、费标准。报销实需供应实际票据。 (3)人事行政部每月应定期抽查一次,了解并核实进货的数量和质量。 3、用餐时间、地点及方式 (1)就餐时间及地点按公司执行 a、员工早餐的用餐时间:7:007:30;午餐时间:12:0012:40; 晚餐时间:18:0018:40,门卫值班人员可提前15分钟到食堂用餐。 b、用餐地点:员工食堂1楼。公司全部员工都须在食堂就餐地点就餐,严禁在办公场所用餐,严禁把饭菜带出厂外。 (2)用餐方式 a、员工享用员工餐,每月底由行政人事部依照工作日数向各部门员工发放就餐卡,员工凭餐卡到员工食堂用餐。 b、来访人员需享用员工餐,应经部门负责人同意后到人事行政部领取餐票。 c
9、、员工应依次排队就餐 五、施行时间 本制度由颁发之日起施行。如遇与本规范发生冲突的,一律以本规范为准。 公司员工食堂管理制度3 第一章、环境卫生 (一)就餐大厅洁净光明,餐桌上无灰尘,地板无垃圾,凳子无脏水、灰尘等。地板要求光明净净,清洁工对大厅的地板每天至少要清扫、拖洗23次,对餐桌要随时清理,保证就餐大厅洁净卫生。 (二)食堂周边无杂物、垃圾、食堂外围排水沟无污物、垃圾,每天最少清扫12次,保证室外洁净、干净。 (三)大厅窗户要求每周至少擦拭一次,玻璃上无灰尘、无痕迹,保证清洁光明。 (四)就餐大厅四周墙壁、天花板无蛛网,每周至少打扫一次。墙砖至少每月擦洗23次。 (五)就餐大厅要有灭蝇、
10、灭蚊、防毒、防鼠等设施,对大厅环境每学期进行12次全面消毒。 (六)洗手间长期清扫冲洗,保证洗手间无臭味,要求每月消毒一次。 (七)食堂内外花栏干净,无灰尘,坚持每天擦拭。 其次章、食堂厨房、操作间、保管室、炊具厨具卫生 (一)食堂厨房每天必需保持洁净,地面保持干燥、无垃圾杂物;炊具、厨具每天使用后清洗干净,然后消毒,整齐有序地摆放;菜墩、菜刀使用后清洗干净摆放整齐;新颖蔬菜,干货等食品上架,酱油、醋等入池入桶(罐),不准随地摆放。操作间地面无垃圾、要物,保持干燥洁净,保管室食品陈设有序,不乱摆放,池盖等无灰尘,保持干净光明。 (二)食堂厨房、操作间、保管室坚持每天一小扫,做到四壁无灰,无蜘蛛
11、网;每周一大扫,彻底整理墙面、地面、厨具、案板等厨房设施。 (三)食品生熟要分开,保证生熟食品不交叉污染或串味。 (四)干货制品蒸发及清洁卫生,要多清洗、漂洗,保证无沙粒、杂物,不准加工出售腐烂变质的食品。 第三章、蔬菜、肉类卫生 (一)蔬菜类必需先剔除腐烂、变质或杂草部分,然后清洗加工,加工完毕后需再清洗干净方可进入蒸、炒、煮等环节烹饪程序。 (二)肉类必需先漂洗,带皮肉还要先烙皮(烙至金黄色),洗耳恭听净后方可加工切好后,该漂洗的先漂洗,该出水的先出的水,然后再进行蒸、炒、煮、爆等。 (三)严格执行食品卫生“五四制”,对腐败变质、生虫、生霉物质坚决做到“选购不买;物质验收员、保管员不收;食
12、品加工者(厨师)不加工;服务员(营业员)不出售”。 第四章、个人卫生 (一)工作时穿工作服,戴工作帽,着装整齐、干净,仪容端正,布满朝气。 (二)操作者不得留长发、长指甲,不允许戴戒指、手链等饰品,操作前先洗手,保证食品清洁卫生。 (三)勤换衣服,勤洗澡,树立良好的外部形象。 第五章、库房卫生 (一)库房洁净、光明,物资堆放有序。米面及干杂品不得摆放在地上。 (二)四壁无蜘蛛网,加强防潮、防鼠,定期检查,以防物资腐烂变质。 第六章、奖惩方法 (一)每月进行一至二次卫生检查评比,评出卫生先进食堂一名,年终予以嘉奖。奖金为300500元。 (二)卫生不合格的食堂,除扣发平常奖金外,年终惩处现金10
13、0200元。 (三)每月可发给留样和试尝者2030元补助。若发觉该食堂未留样或试尝的则扣发工资100元,并写出局面检查。 公司员工食堂管理制度4 一、严格遵守公司的一切规章制度。坚守工作岗位,听从领导支配。 二、严格做好员工碗筷卫生的消毒工作,做到一洗二涮三消毒。 三、工作时必需穿工作服戴工作帽。搞好个人卫生。做到勤洗手、勤剪指甲、勤换、勤洗工作服。 四、公司每年为炊事员进行一次健康检查,检查不合格,不准在食堂工作。 五、严禁选购腐烂、变质食物,防止食物中毒。方案选购,防止铺张。 六、做好各种电器的平安工作。使用炊事器具要严格遵守操作规程,防止事故发生;易燃易爆物品要严格按规定放置,炊事员下班
14、前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。 七、按时开餐,午餐时间在周一至周五的中午11:30分。不得提前,如有发觉按违纪处理。食物品种要多样,努力提高烹饪技术,改善员工伙食。 公司员工食堂管理制度5 一、总则: 为规范员工食堂管理,保证员工食堂正常、有序运转、不断提高工作餐服务质量,特制订本制度。 二、职责划分 1、食堂分员工食堂、工人食堂。两边食堂炊事员负责准时供应无质量问题的食品。 2、行政人事部负责协调相关事宜,并对食堂进行整个管理。 三、基本内容 1、员工餐的标准: (1)员工餐的餐食规格:每餐可做4道菜式,包括:一荤、两素、一汤。 (2)餐食费用标准:目前公司员工餐费标准:10元/
15、人/天。 (3)食堂供餐时间: 1、早餐:08:00-08:30 2、中餐:12:00-12:30 3、晚餐:18:10-19:00 3、员工就餐管理 1、对于出勤的员工,按正常行使就餐制度。 2、员工就餐时须保持良好的就餐秩序及餐厅卫生,保持地面清洁,就餐后的残物、牙签、纸巾等杂物不能随地乱丢,须倒入指定的垃圾桶内,并把餐具按指定位置分类累放整齐。 3、员工就餐时须保持安静,文明礼貌,不得大声喧哗影响他人就餐。 4、员工就餐提倡节约原则,不允许剩饭、剩菜,避开铺张。 5、餐厅之内禁止抽烟,违者扣分处理。 6、食堂管理员及食堂员工负责监督、检查就餐状况,发觉违纪现象应准时制止。对屡教不改者,视
16、情节赐予警告或扣分处理。 四、食堂工作人员工作原则及卫生要求: 1、工作人员要树立全心全意为职工服务的思想,讲究职业道德、文明服务,态度和气,主动热忱,礼貌待人,宠爱本职,认真负责、做到饭熟菜香,味美可口,食品足量,达到员工、领导的满意。 2、疼惜公物、食堂的一切设备,餐具有登记,有帐目,对放置在公共场所内的任何物件,不得任凭搬动或拿作它用、不得无故损坏各类设备,餐具,否则按价赔偿。 3、食堂必需配备防蝇、防尘、通风、废弃物存放和清洗消毒、洗手设施。 4、炊事人员要讲究卫生、做到勤洗手,勤剪指甲,勤换,洗工作服,工作时间要穿戴工作衣帽。 5、食品分类、分架、隔墙离地存放,做到先进先用。 6、经
17、常保持食堂和餐厅的环境洁净,坚持每天一小扫,每周一大扫,有脏随时扫。餐厅每次用餐过后都必需全面彻底清扫干净,垃圾要准时清理。 7、食堂餐具,每次用餐后必需进行清洗、消毒。 8、清洗食品必需依据初洗、精洗、清洗过程严格分开。 五、食堂财务预算及物品管理 1、后勤专员须在每月二十八日前依据本月实际发生状况作出下月费用预算,报行政部审批。 2、后勤专员对食堂应严格按预算支出,认真执行公司财务制度,超预算支出应事先草拟支出方案,报批后实施。 3、坚持实物验收,搞好成本核算,做到日清月结,帐物相符,每月初核算上月餐费,每月末全面盘点食堂物品一次。 4、食堂的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐,要
18、专物专用,不得擅自挪作他用。 5、食堂财务、选购、物品管理要由食堂选购员指定专人负责,划定范围、包干管理。 5、对有意损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿,并视情节由食堂选购员提出惩处建议。 六、食堂选购制度: 1、不得选购、加工腐烂变质、假冒伪劣、不经检疫、有毒的食品,如有发觉从严惩处并追究经营单位及当事人的责任,并由其担当一切后果。 2、禁止购进掺假、掺杂、伪造影响养分卫生的食品。 3、禁止选购超过保质期限的食品。 4、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物及其制品禁止进货。 5、购进货物,依据用量状况,坚持适量、勤购、保持新颖。 七、食堂选购员职责: 1、必需讲原则,责任心强
19、,正直恳切,不谋私利。 2、负责食堂所需食品原料辅料的选购,保障食品的卫生、平安、质优、价廉。 3、依据实际状况,准时提出选购申请并负责选购。分析食品原料辅料的品种、数量、质量、价格,提出改进看法和建议。 4、负责供应商的筛选,确定合格供应商,并经常对供应商进行考核评价。 5、协同验收员,对供应商所配送的食品进行验收,必需严格把关。 6、调研市场价格,定期或不定期进行调查了解市场价格浮动行情。 7、选购人员每周都必需列好选购明细,注明选购项目、单价、数量等信息,除菜场外均需索要正规发票。 8、选购人员必需将选购票据、明细等报至行政人事部入帐。 八、选购原则: 1、应遵循“货比三家”的原则,同等
20、质量比价格,同等价格比质量,同等价格质量比服务,追求质优价廉。 2、选定一家诚信好的供应商,实行“定点选购”,如长期合作的供应商,应与本公司签订长期合作的意向性合同,其中应商定食品原料辅料的质量、卫生、定价方法、配送方式、退换货、货款支付方式、食品平安责任等。 3、供应商必需供应正规发票(如在菜场内没有发票的可供应清单)、送货单、收据等送货凭证。 4、食堂选购人员及相关人员在选购中,不得暗箱操作,收受任何回扣,一经发觉按公司有关制度严峻处理。 九、食堂验收员职责: 1、坚持原则,秉公办事,坚决维护公司利益。 2、验收人员必需坚持实物验收制度,并按期对副食的选购进行检查,与票据进行核对,做到票物
21、相符。 3、每月盘点和不定期抽查入库食品的数量和质量。 4、验收人员需对每次选购回的物品进行质量、重量、数量、规格等方面的核试验收,并在选购明细帐单上签字认可,要做到帐物全都。 十、附则 1、本制度由行政人事部制订并负责解释,经总经办批准后施行,修改时亦同。 2、本制度施行后,凡既有的类似规章制度自行终止,与本制度有抵触的规定以本制度为准。 公司员工食堂管理制度6 为维护公司正常的食堂秩序,给全体员工一个优良用餐环境,特制定本制度。 厨房之管理 厨工守则,卫生条例 严格遵守公司各项规定,讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。 工作时必需自查食物是否变质、变味现象,发觉问题准时处理。 工
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