2022年公司年会策划方案模板合集八篇.docx
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1、2022年公司年会策划方案模板合集八篇公司年会策划方案模板合集八篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展,就须要我们事先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面安排。方案应当怎么制定呢?下面是我细心整理的公司年会策划方案8篇,希望能够帮助到大家。公司年会策划方案 篇1时间:20X-12-27 15:00-17:00 地点:.酒店(暂定) 预料参与人数:40左右主题:20X年有限公司年会 融合幻想 赢在将来目的:1、总结20X年公司的发展和收获,展望20X年公司美妙的前景,并勉励员工再接再厉,和公司一起成长;2、答谢员工勤恳的付出,此次活动也是员工福利的体现; 3、在活动中加强员工
2、的团结意识,进行团队建设,增加企业凝合力和向心力;4、表彰企业优秀团体和先进个人; 5、为员工创建劳逸结合的工作气氛; 一、 筹备阶段 一) 酒店预定 1、提前7天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。2、节目策划组织:3、各部门主动参加并组织策划出至少一个节目单。 4、主持人参加节目依次的编排,并组织串台词。 二) 与会公司领导的支配 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和公司年会策划方案模板颁奖依次支配。 2、 3、领导及其家属座位的支配。 礼仪迎接及引导入座。三) 与会嘉宾的邀请与支配 1、年会起先前5-7天把邀请函送至嘉宾本人,并确定其能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时
3、参与。 2、嘉宾的迎接与引导入座。四) 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前2-4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配。 2、请酒店人员帮忙协作摆放会场的桌椅及支配公司领导和嘉宾的座位。 3、 4、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。五) 与会人员的平安返回(乘车人员人数)、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。 员工,公司包车。六) 可能出现问题及解决方案1、人员集合时间、地点PM:14:00全体人员在.公司集合。2、路上堵车可提前2-3个小时动身,避开下班高峰期,以误年会时间。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常,若出现故障刚好联系酒店专业
4、音响设备修理人员解除故障。二、 年会流程员工入席 暖场音乐公司领导及嘉宾入席主持人开场白,介绍嘉宾及领导 领导致辞、嘉宾发言表彰颁奖典礼并合影,代表发言 节目 嬉戏 节目10、 幸运抽奖活动11、 节目12、 互动13、 节目14、 欢送领导及嘉宾离场三、 后续工作送公司领导及嘉宾返回 吧台结账支配公司员工平安返回附1:20X年度年会奖项设置表(暂定)一、 年度优秀员工奖(5名) 二、 先进个人奖2名)三、 一等奖(1名)平板电脑499元四、 二等奖(2名)九阳豆浆机、九阳电压力锅各1个199元五、 三等奖(3名)茶具1套、红双喜球拍1对、按摩器(佳健仕)1个,价值120元六、 年会节目奖(3
5、0个)共300元七、 纪念奖:每人10张刮刮乐公司年会策划方案全新公司年会策划方案 篇2一、年会主题:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会” 二、年会时间 20xx年12月29日下午13:30 至 21:00 年终总结会议时间:13:3016:30 消遣文艺节目(包含抽奖):16:4019:00 晚宴时间:19:0021:00 组织离开:21:0021:30 三、年会地点 待定四、年会目的及意义1、对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力; 3、表彰优秀,通过嘉奖
6、方式,调动员工工作主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 五、年会参会人员公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(70人左右) 六、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下三部分: (一) 年终大会议程支配 12:50 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会起先;13:3013:35 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会起先。13:3513:45
7、 大会进行其次项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。13:4516:30大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年工作安排和优秀员工颁奖。 (二)消遣文艺节目 16:4019:00 联欢会文艺汇演、互动嬉戏穿插抽奖环节。 (三) 晚宴支配 用餐地点: 待定 19:00 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)19:3021:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。21:0021:30 组织离开。七、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和
8、宣扬,达到全员知悉,争取全民参加。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“东宝软件20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”(三) 物品的选购打算:嬉戏奖品、笔、签到表、会场布置&嬉戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。(四) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。备注:因为考虑到费用和便利,确定年终总结大会、消遣文艺节目和晚宴地点都在晚宴地点。 六、 年会筹办任务公司年会策划方案 篇3活动时间:20xx/01/2817:00-21:00活动地点:同一首歌KTV参与对象:全体员工参与人数:27人年会目的:(1)对20xx
9、年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。活动形式:开场“领导讲话拜年+聚餐+KTV+节目表演+抽奖”形式活动主题:新年的聚会、狂欢,让员工在一年辛苦工作后充分放松。包房类型:多功能厅 (可容纳30人左右)晚餐
10、类型:自助餐(免费)乘车路途:待定乘车时间:待定公司年会策划方案 篇4*年已经过去一半了,即将走入2105年,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于 年 月 日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出.每到年底公司总会举办年会来犒劳员工,上海精觉传播机构为撰写了关于*年公司年会策划方案的范文,希望对大家有帮助.一、年会主题:增加员工对公司凝合力和责任心二、年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办,了解员工对公司将来
11、发展的期望;三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期(月 日 至 月 日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定.(2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买.(3)年会倒计时期(月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定).(4年会正式演出时间: 年 月 日晚 至四、年会节目报名方式:1.刚好通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲.2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺
12、术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈.(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞.3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类).4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2.主持人宣布年会起先3.总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工4. 表彰各部门负责人做年度工作总结与安排.对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司*年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对
13、本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持.下面我宣布:xx公司*年年会成功闭幕!感谢大家!留意事项:1.明确年会的主题和目的;2. 初步确定年会性质;3. 提交预算;4.策划内容,分工执行;5. 年会时间按排;6. 年会地点选择;7. 年会亮点;公司年会策划方案 篇5感谢全体员工始终为公司的不遗余力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参加的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的主动性,增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作实力。一、活动主题xx动起来!二、策划思路1、一起先就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大
14、家动起来活动关键词:xx,年会,动漫,动起来,嬉戏,晚会活动时间:20xx年x月x日活动地点:xx酒店活动人数:公司高层及员工共计1200多人活动风格:轻松,活泼,消遣,好玩组织形式:分为活动物料打算小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演支配小组,活动服务礼仪小组。三、活动时间支配20xx年1月14日收到安利公司发出的标书20xx年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同20xx年2月28日年会筹办的细微环节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门20xx年3月2日确定活动当天的参与人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及留意细微环节等四、活
15、动前期打算活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料打算、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、xx老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参加惊慌刺激嬉戏8、xx领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念六、活动风险评估1、参加人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案:在签到以及动漫留影区支配安
16、保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的平安。2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。预防方案:活动进行时必需打算多一些现场所需的物料以备时常之需。活动临时应急方案1、活动中以防出现突发事故或不行抗力等自然因素的影响,所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问,要刚好进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。七、活动亮点亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二:好玩的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣亮点三:领导放下身材百变,让员工感到领导的亲和一面亮点四:xx老板与老板娘投入仿照,员工看到他们可爱的一面亮点五:员工
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