公司培训通知_4.docx

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1、公司培训通知公司培训通知1 各区、县级市人事局，市直各单位人事部门： 依据市人事局关于举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知（xxx20xx16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的.一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开头举办20xx年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下： 一、培训对象 20xx年进入xx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。 二、培训内容 （一）职业生涯规划与成功之道； （二）职业初期的心理询问调适； （三）职业道德规范与修养； （四）职业人士的沟通与礼仪； （五）xx经济与社会进展； （六）

2、xx风貌与xx人精神； （七）参观考察。 三、培训教材 培训接受xx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的应届高校毕业生岗前培训教程一书。 四、培训时间及地点 （一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；其次期培训班，7月26日至29日；89月份各期培训班开班时间另行通知。 （二）培训地点：xx市人才培训中心（xx路266号北秀大厦）。 五、培训费用 每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。 六、其他事项 请各单位填写20xx年应届高校毕业生上岗前培训班报名表（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；

3、学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。 通知人：xxx 20xx年xx月xx日 公司培训通知2 各相关农村商业银行： 为做好全省农商行新员工入职培训工作，省联社方案20xx年度举办5期新员工培训班。其中，2至3月份举办两期，培训对象为往届生新员工;7至8月份举办两期，培训对象为应届生新员工。现将第一期和其次期新员工培训班学员报到相关事项通知如下。 一、培训时间 第一期培训时间从20xx年2月22日至3月11日，学员于2月21日下午报到，3月12日返回(全天)。 其次期培训时间从20xx年3月13日至3月30日，学员于3月12日下午报到，3月31日

4、返回(全天)公司员工培训通知范文公司员工培训通知范文。 二、报名方式 请相关单位依据前期上报的往届生新员工培训需求，分别于2月9日前通过人力资源管理系统上传第一期学员名单，3月1日前上传其次期学员名单。上传方法：登录人力资源管理系统培训管理项目管理学员名单上报。 三、培训地点及交通方式 (一)培训地点 培训地点为华东石油技师学院，地址：扬州市刊江区瓜州镇翠屏路。 (二)交通方式 1.学员自行乘公共交通报到 将支配工作人员在镇江高铁南站和扬州汽车西站接站，接站时间为2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。请学员将行程时间提前告知接站人员，便于精确接站。镇江高铁南站接站联系人张渝旋老师

5、，联系电话18271405344;扬州汽车西站接站联系人李俊楠老师，联系电话1*。 2.学员单位支配车辆接送学员 导航目的地可设为“华东石油技师学院”。 四、培训费用 培训费用每人4700元(包括食宿费、培训费、资料费、活动费等)，各参训单位收到培训发票后将培训费用汇给上海起航培训公司。需要开设增值税专用发票的单位请联系培训公司张天琪(电话)。 账户名称：上海起航企业管理询问股份有限公司 开户行：中信银行上海杨浦支行 公司培训通知3 公司各单位、各部门： 依据公司关于企业规范管理的实施看法的要求，公司修订完善、下发了一系列规章制度，为了进一步明确部门职能，理顺管理流程，规范工作秩序，让员工充分

6、了解和学习公司的各项规章制度，形成人人学制度、懂制度、遵制度的法制体系，公司准备对全体员工进行企业管理制度培训。现将有关事项通知如下： 一、 培训内容： 公司下发的规章制度 二、 培训时间和地点： 1、 时间：每天下午五点到六点 2、 地点：十三楼会议室 三、 培训要求： 1、 参加人员 集团公司全体员工 2、 组织支配 本次培训由办公室和人力资源部负责组织、培训 3、 培训考核 培训期间原则上不准请假。确因工作需要请假的，必需经分管领导批准后，报人力资源部。因个人缘由请假一律按缺勤处理，未经请假按旷课处理，并按集团考勤制度进行惩处。对因未参加培训造成对制度不理解的、不清楚的，希望通过业余时间

7、进行学习，并严格按制度规范管理工作及日常行为。 特此通知 xxx人力资源部 20xx年12月29日 公司培训通知4 为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增加新员工的工作信念和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部准备组织一次新进员工的培训方案，现将方案通知如下： 一培训对象 公司全部的新进员工 二培训内容 清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增加团队合作意识，把握基本的销售技能。 三培训时间 20xx年11月25日11月27日 四培训地点 公司礼堂 五培训方式 由公司人力资源部总监进行培训 六培训要求 1 全部新员工必需到

8、场参加，不得缺席迟到。 2 参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。 女式着正式套服） 3 培训期间应遵守纪律，敬重讲师。课堂中应关闭手机 或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得任凭进出教室。 4 请留意维护培训地点的清洁卫生，顺手将垃圾放在垃 圾桶中，不得任凭乱丢垃圾。 七留意事项 1 全部预备入司的新人必需参加这次培训，只有全程参 加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。 2 请各位学院认真遵守培训纪律，严峻违反纪律者将被 取消本次培训资格，敬请各位学员认真协作，以免造成不必要的损失。 特此通知 公司人力资源部 二XX年十一月九日 公司培训通知5 公司各部（室）： 为关怀

9、新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及进展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会争论，准备对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下: 一、培训时间： 20xx年8月21日（星期五）9:0012：00 二、培训地点： 公司大会议室 三、参加培训人员： 自2xx年6月1日后入职的员工。 四、培训内容： 1、公司制度 2、企业文化 3、借支、报账流程 4、行业的进展趋势与公司的进展战略 五、培训要求： 1、请相关部门提前做好工作支配，依据后附名单组织新员工参加培训；如有特殊缘由不能参加，请提前通知综合办。 2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得

10、请假、迟到、早退；培训开头仍未签到者，将按缺岗处理。 3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行供应。 公司培训通知6 为了让新近的员工更好的了解状况，对公司的状况更加了解，生疏公司的规章制度，增加他们的信念，尽快的融入公司的氛围投入工作。 为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体支配如下： 日期 时间 课程内容及支配 负责部门 培训地点 12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、 xx公司管理部 三楼会议室 14:10-14:20 宣读欢迎词 14:20-15:00 破冰玩耍 15:00-16:00 公司概况简介 16:00-16:05 休息 16

11、:05-16:30 公司制度学习(行政方面) 16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小玩耍) 请新员工所在部门提前做好工作支配，以保证新员工能准时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及员工手册，并准时出席，如因工作关系的确不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。 附：新员工培训人员名单 行政人事部 二xx年十一月十七日 公司培训通知7 公司各部门： 为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增加员工的.归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下： 培训时间：20xx年9月28号(星期三)下午14：00分 培训地点：二

12、楼其次会议室 培训对象：20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。 培训内容：公司基本状况介绍、相关制度宣讲、平安学问、质量学问宣讲。 培训要求： 1. 请相关部门提前支配好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊缘由不能参加，请提前通知综合管理部。 2. 参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。 公司培训通知8 公司各部门(或者参加人员级别)： 为了提高公司*人员*力气，公司特组织*培训。具体通知如下： 一、时间： 20xx年1月21日下午13：30分 ; 二、培训地点：公司*会议室; 三、培训主要内容： 1、*; 2、*. 四、培训师：张三(沈阳*管理顾问有限公司首

13、席讲师) 五、参训人员：公司全体中层以上干部; 六、其他： 1、请准时参加培训，如有公务请向总经理请假请假，于20xx年11月20日下班前将书面请假单提交行政部; 2、如有问题请询问行政部*，电话：12345678. 行政部 20xx年1月14日 公司培训通知9 各部门、管理处： 为明确公司培训责任，切实加强培训工作，促进公司服务品质和管理水平的整体提升，公司经争论，准备成立培训工作领导小组，负责公司培训工作的领导推动和实施检查工作。 培训工作领导小组成员及分工如下： 一、培训工作领导小组构成 组 长：Z 副组长：Z 执行组长：Z 成 员：Z 办公室：Z、各管理处主任 执行办公室成员：各部门、

14、管理处、管理项目的业务主管 二、培训工作领导小组分工 组 长：负责公司培训工作的整体指导。 副组长、执行组长：关心组长具体全面负责培训工作的.争论策划、指导支持、监督检查。 成 员：关心组长、副组长、执行组长组织好公司及本部门的培训工作，负责指导支持和监督检查。 办公室：关心副组长、执行组长负责培训工作的组织实施、指导支持、监督检查。 执行办公室成员：关心副组长、执行组长负责培训工作的具体落实、执行，专项培训争论 特此通知。 二*年*月*日 主题词：培训小组 成立 通知 抄送：公司领导。 *物业管理有限公司 20xx年*月*日印发 公司培训通知10 各管理处： 特将有关事项通知如下： 一、培训

15、 1、为加强队伍建设，提高员工素养，各管理处按附表进行员工统一培训。 2、管理处因工作不能按时进行培训的.，需事先通知办公室，但要确保每月培训次数不变。 3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责；拳术及队列培训在小区惹眼处进行，由队长或班长负责，管理处进行监督。 4、质管部/保安大队依据实际状况及培训时间表，支配进行指导培训，提前一天向管理处告知。 5、临时事项的通知、宣扬不计入培训次数，依据实际而定。 6、各管理处应确保按期进行培训，由质管部/保安大队负责抽查、监督。 二、电话管理 1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要把握电话费支出，节约话费。 2、要确保管理人员下班后，保安固定岗

16、亭能接听管理处的电话，以便联系。 三、煤气用量把握 公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免费为内宿员工供应洗澡热水器用煤气，超额部份由内宿员工平均分摊（具体用量见附表）。 特此通知 *物业管理有限公司 二O*年*月*日 公司培训通知11 各市分公司、直属分公司、总部有关部（中心）： 为做好公司营业税改征增值税工作，加强财务工作规范化管理，降低管理成本和涉税风险，经争论准备，对公司内部财务及相关人员开展营改增专题业务培训。现将有关事项通知如下： 一、培训内容 营业税改征增值税相关政策解读、会计处理及企业应对措施。 二、参会人员 省公司财务相关人员，有关部 （中心）选购、报销人员；市

17、分公司、子公司、直属分公司财务总监（负责人）、办税人员（限1人）；县(市、区)分公司财务负责人。 县（市、区）分公司由市公司统一组织报名参加培训。请各市公司、总部有关部（中心）于7月18日17:00前将参会人员报名表发送至：xx。 三、培训时间：1天半，7月 22日- 23日。 四、培训地点 xx省委党校教学大楼（济南市经七路588号）。 五、培训报到 请住宿的参会人员于7月 21日 17 时前直接到省委党校报到（济南市经七路588号，槐荫广场对面路南）。 总部有关部（中心）参会人员22日8:30前到会,参会22日上午半天。 联系人： xx（手机xx） xx广电网络有限公司 xx年7月17日

18、公司培训通知12 机关各处室、局属各单位： 为扎实开展“四新”主题实践，提升机关后勤服务水平，树立机关后勤服务新形象，经争论，定于4月15日开头进行全局干部职工职业素养与礼仪培训及技能提升活动，现将有关事项通知如下： 一、培训目标 1、把握现代服务场合中常规的礼仪规范，提升机关后勤服务水平； 2、提升工作岗位需要的个人职业素养和岗位技能，打造机关后勤服务新形象。 二、培训方式 专家讲授、现场互动、案例分析、实战训练、情景模拟等方式。 三、培训支配 第一阶段： 培训内容：机关工作人员职业素养、礼仪概述、职业形象；机关工作人员常用服务礼仪、交谈与电话礼仪。 培训对象：市机关事务管理局全体干部职工；

19、机关服务中心全体人员（含聘用人员）；车务中心全体人员（含聘用人员）；行政中心及市民中心保安队正副队长，保洁公司经理领班等。 培训时间：4月15日（周六)上午8：30市xxxx议室。 其次阶段： 培训内容：会务与宴请礼仪。 参加人员：会议中心及餐饮部相关人员。（具体人员由机关服务中心通知） 时间地点：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx议室。 第三阶段： 培训内容：电工相关学问。 参加人员：机关服务中心动力设备修理全部人员。（具体人员由机关服务中心通知） 时间地点：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。 湖州xxxx理局 20xx年4月12日 公司培训通知13 xx公司各部

20、门： 为了进一步提高公司员工的综合素养，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会准备：聘请x企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下： 一、培训主要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、学问技能 4、管理素养 二、培训时间 20xx年x月xx日至20xx年x月xx日（每周六下午2：00至5：00） 三、培训人员： 公司各部门全体员工 四、培训地点： 会议室 五、培训要求： 1、凡公司的.在册员工必需参加，请公司各部门上报培训花名册（回执单附后）于x月x日前报x公司行政办公室。 2、请妥当支配好工作，不得请假。 3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后

21、统一考试。 xx公司 20xx年xx月xx日 公司培训通知14 xxx各部门： 为了普及平安学问，提高平安意识，强化平安责任，防止各类火灾等事故的发生，全面做好公司平安工作。在不影响正常工作的状况下，组织进行一次平安专项培训活动，现就培训活动的有关状况通知如下： 一、培训时间：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部门自行支配培训时间） 二、培训形式：理论学习和实际操作两部分。 三、培训对象：xx全体人员 四、培训内容：见附件 五、要求： 1、依据国家平安生产监督管理方法规定：平安生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次平安培训，管理人员要带头参加学习。 2、各部门

22、必需在20xx年5月5日前，统一上交xxx员工平安培训记录表。 特此通知 附件： 1、 20xx年xxx平安培训内容。doc 2、20xx年xx平安培训内容。PPT 3、消防培训录像沈磊国家二级消防管理师x视频。mp4 4、消防常用器材使用培训视频。mp4 5、消防平平安民必學火場逃命與自救视频。mp4 6、特升物流员工平安培训记录表。doc xxxxxxx有限公司 20xx年4月28日 公司培训通知15 各部门经理： 为进一步提升公司管理人员的管理水平、职业技能及业务素养，公司定于每周四下午15:00召开部门经理专项培训领袖的风采，请相关人员按时参加。 培训地点： 组织人员：_ 参加人员:_ _ _ _ _ _有限公司 人力资源部 _年_月_日17