2022年公司年会策划范文集锦六篇.docx

《2022年公司年会策划范文集锦六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司年会策划范文集锦六篇.docx（23页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年公司年会策划范文集锦六篇公司年会策划范文集锦六篇公司年会策划 篇1一、年会的意义：1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现幻想，顺便实现老板的远大幻想！4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事！二、年会的目的：拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对

2、工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他力气a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。三、会场的布置：1、有好的音响

3、和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。其次排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展示、表演。（我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里肯定会发出一股剧烈

4、的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向无敌”。）四、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需出席参与，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。五、岗位支配1、成立特地会务组：公司年度大会最重要的参加者是员工不是领导，全部的领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出怎么办！1）会务总监：2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）3）场内：4）主持人：5）男女DJ:6）负责在场后给全部前十名包括优秀

5、员工颁奖时戴红花的：7）灯光摄影：8）物资：9）白板组：10）迎宾组：11）礼炮手：2、围绕流程进行选购。所须要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！六、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）4、主持人上场，做自我介绍和

6、热场，同时介绍到场的各位嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞！）6、播放年度视频（全年回顾）7、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名（从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员

7、工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）I、晋升任命书J、给客户颁奖8、下半场入场两场热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样

8、主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项嘉奖机制（要清楚要透亮，要让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地

9、毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩。感谢客户帮助自己实现幻想。感谢公司给我平台。公司年会策划 篇2如今大大小小的鸡年年会策划公司可以帮您出谋划策,假如不想鸡年年会办的太草率的同时又想节约专业鸡年年会策划的金钱。我为您支几招,

10、让您省时省力胜利的策划一场鸡年年会。1、一旦活动的使命被确定下来，策划部门、人事、行政部门、总经办等活动项目负责人就要起先建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者供应总体的行动方向。2、鸡年年会酒店场地确认。(人事行政跑前面，提前2个月订酒店，确定参会人数?酒店星级要求?)3、确认主题思想后,策划部门或策划公司要依据要求风格设计主题画面、舞台设计搭建、签到区、名人区、展示区、星光大道等,将贯穿鸡年年会始终的画面主线,要大气并能让员工对之印象深刻，提升企业品牌形象。4、鸡年年会预算：1、酒店场地用餐(酒店)2、场地搭建策划(策划公司)3、专业演出道具4、奖金、奖品5、物料、交通等。5、策划分工

11、执行与完成的时间节点。1、项目总统筹，流程总控;2、场地酒店用餐责任人;3、活动演出团队联络，员工演出节目发布与收集，责任人;4、鸡年年会广告、物料筹备责任人。6、鸡年年会的焦点在于员工、员人家属、重要合作客户。方向在于：制造惊喜、体验惊喜、收获惊喜。7、激励和嘉奖不容忽视。(关注点于在：企业业绩、创意、付出、忠诚、团队;参考点在民意民心)8、鸡年年会流程策划：全部的领导总结展望时间尽量不要超过15分钟。既然是鸡年年会，领导人也应当放下身材，把最童真与亲和力的姿态，以大家长的身份展示出来(重点在于快乐、夸张)公司年会策划 篇3一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升XX的竞争力;2、对

12、20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：年 月 日下午 点到 点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配;策划、会场协调、邀请嘉宾：;人员分工、布场撤场支配;嘉宾接待、签到：;音响、灯光：;物品打算：七

13、、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参加年会的参会人假如收到一份新颖的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝愿，肯定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在嘉奖优秀员工时选择好用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增加企业核心凝合力。公司年会策划 篇4一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，

14、提升XX的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：三、年会时间：第一部分：20xx年1月 日下午13：3018：00领导致辞、表彰优秀员工、表演节目其次部分：20xx年1月 日下午18：3017：30团体聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅（或分公司培训教室 酒店聚餐）五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工

15、作人员；七、员工工作支配：1会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场支配；4嘉宾接待、签到：5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品的打算。八、会场布置：会场内：方案一：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；方案二：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装“公司标记”；2、舞台上方悬挂红布幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；4、舞台

16、两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：九、年会流程：1、形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目公司聚餐；2、整个年会分两部分：第一部分：13：3013：40主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；13：4013：50分公司领导上台致辞；13：5014：00嘉宾致辞；14；0014：30表彰优秀员工；14：3018：00员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；其次部分：公司聚餐1、时间：20xx年1月 日下午18：3017：302、形式：中式围桌；3、流程：1

17、8：3018：40主持人开场白，邀请领导上台祝酒；13：4013：50分公司领导上台致酒，全体起立，共同祝福公司将来大展鸿图！；13：5014：00自由进餐；附件1：20xx年迎春年会物品打算（建议）附件2、20xx年迎春年会人员协作细则附件3：20xx年迎春年会整体预算(按实际填写)附件4：问答题、嬉戏项目（供参考）附件1：20xx年迎春联欢年会物品打算（建议）类 别名 称内 容份数员工激励奖幸运抽奖奖品特等奖一等奖二等奖三等奖幸运奖问答题奖抢答奖嬉戏奖参加奖嘉宾纪念品参与纪念品C店经理参与纪念品会场物品（或由场地方供应部门项目）会场宣扬物料公司年会策划 篇5一、成立公司年会小组公司年会通常

18、会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现

19、于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。三、场地选择场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。同样是100人参与的年会，假如在环节上没有困难的表演及环节，那么现场须要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以；假如在环节上须要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些困难的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对困难，那么所须要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，起先细心的支配工作。四、时间确定年会是一个公司的活动，可

20、以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会因为某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得特别重要了。因此气氛要搞得活跃，现场肯定要互动起来。附：企业年会活动的打算工作公司年会策划 篇6年会活动目的：1、增加员工的内部凝合力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意

21、识，提升公司的综合竞争优势。2、对XX年公司的发展成果进行总结，并制定XX年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。年会预发布：通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的爱好和关注度年会活动概况活动时间：XX年 月 日下午 点到 点活动地点：x x x x 会议中心参加来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员参与人数：xxx至xxx人组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行年会活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，

22、实行先由公司领导及部门指导、帮助，各管理处详细组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参与联欢动。各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会活动流程签到 16:00 16:30主舞台 17:00 19:30入场 19:30 20:00自助餐 20:00 22:00活动流程16:00-16:30签到(门厅)分为签到发卡处和签到办卡处两块区域两块区域内各放置背景板和条桌签到台，另放置指示牌，指引来宾前主舞台

23、区域电子签到目的：便于后继抽奖环节的进行，精准计算与会人数及具体了解来宾个人资料，便于今后数据库的管理签到处布置1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道2、宾馆入口处悬挂红色条幅3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台4、设定相应的工作人员进行相关的接待17:00-19:30主舞台主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞嘉宾致辞各单位的活动表演外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、嬉戏表彰优秀员工及员工文艺演出目的：通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝合力和工作主动性丰富员工的业余文化生活增进员工之间的沟通、沟通领导表演节目设计龙腾四海领导共同制作“喜庆龙”节目理念：龙寓意着胜利

24、和腾飞。新商网凝合集体力气化身为龙，纵横商海。节目环节：舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”，龙身与地面之间系有6条红色绸带。每2位领导上台，将印有祥瑞祝愿话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。“龙鳞”粘贴完毕后，6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。董事总经理上台，为龙“点睛”，龙在钢丝的牵引下，协作灯光和音乐，当空腾飞。舞台布置1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，呈现绚丽效果。4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言5、有相关人员进行实时录像和拍

25、照，记录这一美妙时刻19:30-20:00 入场演出结束后大家稍作休息，有相关人员引导至晚宴地点活动流程20:00-22:00 晚 宴采纳自助餐方式。目的：增进员工之间的沟通、沟通晚宴布置1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类2、晚宴入口处悬挂红色条幅3、桌次支配4、设定相应的工作人员进行相关的接待年会组织工作1、活动筹备组：总顾问：策划指导组长：主持人：小组成员：2、 工作人员责任分工：(1) 场地布置方案设计：(2) 现场音响及节目音带播放：(3) 礼品、奖品、场地用品及道具购置：(4) 现场礼品、奖品发放：(5) 现场桌椅打算、摆放、收集：(6) 现场记录统计员：(7) 现场保安、秩序：(8) 交通负责人：年会活动预算第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页