2022年公司活动策划方案汇编9篇.docx

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1、2022年公司活动策划方案汇编9篇公司活动策划方案汇编9篇为有力保证事情或工作开展的水平质量，通常须要提前打算好一份方案，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。方案应当怎么制定呢？下面是我帮大家整理的公司活动策划方案9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。公司活动策划方案 篇1一、活动目的：为了丰富教职工的业余生活，使广阔教职工在繁杂的工作之余调整一下身心，达到散心、休闲，加强相互沟通、增进友情和享受回来自然的目的，学校组织教职工外出春游。二、活动时间：暂定：20xx年4月28日29日（两天）三、活动地点：江苏南京四、报名时间及要求：1、报名时间：20

2、xx年4月15日4月17日，因需提前预订酒店，所以要求全体教职工提前、准时报名，逾期不再办理。2、报名地点：工会委员王卫东老师处3、如有教职工亲属或子女参与：1。2米以上每人400元；1。2米以下每人300元，钱先交到学校财务室，然后把收据交到王卫东老师处登记。五、留意事项及有关要求：1、旅游期间发扬团结、合作、互助精神，要相互照看，要常常保持联络，不要单独行动，如有事刚好汇报，遇重大事情必需在第一时间报告。2、遵守上车时间，听从统一指挥，不擅自行动。来回途中留意交通平安，在野外不能私自用火；留意行动平安，强化平安预料，禁止冒险。3、注意文明形象，爱惜景区卫生环境和设施设备，遵守景区有关规定。

3、讲究言行举止文明，避开与导游、小贩等发生冲突，有问题找学校领导出面解决。4、全体教职工要保管好自己的衣物及财物，生病或有特别病情建议不要参与旅游活动。须要泡温泉的教职工自备泳衣。5、教职工孩子的平安由孩子家长负责。活动中家长不要带孩子到有可能发生危急的场所活动，父母要做到孩子与父母始终在一起。6、就餐时孩子要和家长一起，晚上住宿时1。2米以下孩子和家长一个床。7、如遇特别或不行抗拒缘由时，将延迟出游。六、详细行程支配：动身时告知。公司活动策划方案 篇2一、 活动主题：回首过去，团聚此时.二、 活动目的：回顾年前的工作，总结成败得失团聚一堂，进行摇号抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，

4、促进公司凝合力的形成。三、 活动对象：公司全部成员(不包括临时工)四、 活动奖项：特等奖1名(800元)一等奖2名(500元)二等奖3名(300元)三等奖4名(100元)幸运奖：保温杯一个五、 活动时间：1月26日(星期六)晚六、 活动地点：待定七、 活动程序：1、18:30全部领导员工入席。2、A：19:00主持人致开幕词。B、公司领致春节抽奖庆贺词。C、抽奖正式起先。D、20:00抽奖结束。八、 摇号抽奖说明：1、抽奖分为正劵和副劵，其同样有员工的号码及名字，且盖有公司行政部有效公章，正劵投入抽奖箱内，副劵持有者保存一做兑奖用。2.在兑奖时，必需持在20秒内刚好赶到主持台兑奖否则做无效处理

5、，同时必需持有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。九、摇号抽奖工作支配：1、主持：2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖帮助：蒋增武3、开奖号码登记：谭平平4、奖金派发：侯智伟5、现场拍照：唐宏利十、有关开奖条件说明：1、抽奖从最低奖项抽起。2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。4、全部中奖人员必需持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。十一、本次抽奖活动总负责人：肖总抽奖活动预算费用为：5000元公司活动策划方案 篇3在即将过去的20xx年里，公司整体发展状况良好。这样优异的成果离不开广阔员工的辛勤汗水与静默奉献。

6、为弘扬企业文化，调动员工工作主动性与工作热忱，经董事长办公室探讨确定将在公司内开展 “20xx年度上海xx有心人” 的评比活动，现将有关评比事宜通知如下：1、评比基本条件与标准基本条件：(1)在公司连续任职时间半年以上。(2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。(3)具有较强的工作实力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。(6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。评比标准：(1)有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。(2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能刚好订正。(3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，

7、擅长开拓创新。(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评比部门划分依据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人;销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。3、详细流程：1、针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项;2、制作出合理的调查表(附“有心人”选

8、票)，并全数打印出来;3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜;4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间;5、主办方做好监督工作，并供应各种询问;6、从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额安排筛选出两大系统最佳“有心人”候选人);公司活动策划方案 篇4一、活动时间：20xx年11月7日14日二、活动地点：*院内三、领导小组组长：*副组长：*组员：*四、活动内容：分为“宣扬教化、消防讲座、应急演练、排查隐患”四项内容。（一）宣

9、扬教化：1、消防学问展（以防火、灭火、救灾、自救等为内容制作宣扬展板，活动期间摆放在车场内，教化司机及员工）2、趣味有奖竞猜（以消防平安为内容进行猜谜嬉戏，员工和司机都可以参加）3、日常悬挂条幅等（消防练兵防火情火眼金睛查隐患）（二）排查隐患：11月7日，平安部、办公室指派专人对公司全部消防器材，进行大检查；对各个办公室及办公区域进行排查。将检查报告和排查结果提交总经办，发觉隐情马上制定整改方案，实施整改。（三）消防培训：11月8日，邀请集团安委会领导（或消防队专业人员）来公司，为全体员工进行消防学问培训讲座。（四）消防演练：11月9日，由保安、公司管理人员、司机组成三队进行现场竞技。组织全体

10、员工及当天例会学习司机参观。五、活动效果通过寓教于乐的形式加强员工及司机防火意识，同时通过全面检查，做好冬季防火措施，爱护企业财产。另外，借助全国消防日作为企业宣扬点亮对外宣扬。六、宣扬报道1、对外：以行业媒体为主，主动向社会媒体投稿，争取上稿量；2、对内：向行业主管、集团上报信息。制作宣扬展板及条幅等。七、执行集团安委会及相关政府部门下达的各项工作。八、费用预算：版权全部1、消防学问展板（10块）：制作成水牌2700元（水牌不受天气限制，有再利用价值，后期成本低）2、宣扬条幅及签字条幅（2条）：300元3、竞猜嬉戏小奖品：300元总计：3300元公司活动策划方案 篇5一、活动目的：为了加强公

11、司员工的凝合力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开快乐心，快欢乐乐过好春节。二、活动主题：“放飞幻想，希望无限”（暂定）三、活动时间：2月34日四、活动地点：咸宁温泉五、活动参加主体：公司全体员工及各级领导六、活动主持：、七、活动方案：（共分两部分，共计2个半小时左右）（一）优秀员工表彰大会1.书记上台为我们作工作总结时间：10分钟2.科长为我们宣读表彰确定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟3.优秀员工代表发言时间：5分钟4.请总上台为我们讲话时间：10分钟（二）春节联欢会1.开场大合唱“祈祷”（表演人数10人）时间：5分钟全场灯

12、光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种暖和沁心的氛围，同时将观众的留意力吸引到整台晚会上来。2.主持人上场（暂定2女1男）：时间：1分半开场白：女1：伴随着这首“祈祷”的美丽旋律，我们走进了的春天；男：当我们满怀喜悦的告辞，我们收获最多的是“成长”，懂得最多的是“成熟。”女2：在即将过去的一年里，我们拆迁公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创建了喜人的业绩；展望即将到来的一年，我们希望无限男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、共享喜悦，品尝拆迁公司这个大家庭的暖和。女1：今日，光临我们晚会现场的领导有：，让我们以掌声对他们的到来表示热情的欢迎！女2：首先，3.男声独唱“上海滩”

13、（表演者：）时间：5分钟串词：4独舞“我爱你中国”时间：5分钟5互动小嬉戏（扬长补短）时间：6分钟男：下面我们来进行一个嬉戏，嬉戏的名字是：扬长补短。嬉戏选择六个人，三男三女，分成三组，每一组由一男一女参与。嬉戏的规则是这样的：男士背起女士，男士用纱巾蒙住眼睛，由女士来指引路途，路上摆放一些椅子设置路障，地上还会分放上气球和鲜花，遇到椅子须绕行，气球须踩破，鲜花须捡起，交给女生。最先到达终点的获胜。我们将有一份精致的礼品送给你，希望大家勇跃参与。6.有奖学问问答竞赛（有奖形式，赛题见附一）时间：15分钟串词：刚刚大家嬉戏快乐之余，也运动了身体，现在让我们再来运动一下我们的大脑吧！在我们的问答竞

14、赛起先前，我首先宣布一下竞赛有关规则：（1）竞赛分为必答题、抢答题四种题型，各参赛选手应根据不同题型要求答题。（2）参赛选手不得携带任何文字资料上场。（3）参赛选手在答题时要语言清楚，逻辑严谨，表达流畅。（5）每道必答题、抢答题的答题时间不得超过30秒钟，否则视为违例，不予加分，每位选手在答题结束时，以“答题完毕”作结。竞赛完毕得分最高者，我们将有一份精致的礼品送给他学问竞赛现在正式起先，首先我介绍一下参与第一组的代表队和参赛选手。必答题：要求指定选手独立回答。答题正确加10分。下面进入惊慌激烈的抢答时段。抢答之前，我再强调一下抢答规则：参赛选手在抢答时，必需等我宣布完抢答题全部内容，并说“起

15、先”后才可举手抢答，否则视为违例，并扣除相应分数。下面，请各队选手抢答。公司活动策划方案 篇6一、活动主题：畅想xx，舞动管理二、活动目的：为呈现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌，打造广信文化品牌，加强团队建设，以更好的精神风貌迎接20xx年，铸造公司美妙明天，公司工会特组织20xx年元旦晚会活动。节目组织支配：1）各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组（负责收集，记录报送时间）；节目组负责12月28日彩排（等负责）；2）、评比受欢迎节目6个，每个获奖节目嘉奖300元奖金；其他节目每个可获得纪念奖100元奖金；评比方法：由10名公司领导，10名分公司员工，10名分公司员工组成的评

16、委组，节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目，现场颁奖。（等负责评委组织、奖金打算、现场统计等工作）3）、评比组织奖三个，每个组织团队可获得奖金200元，并可嘉奖月度绩效考核分3分；评比方法：依据组织奖评比表来评比：、节目报送刚好性；、节目组织；、节目现场表现（服装、表现等，获得受欢迎节目奖加分）；、部门或车间现场秩序和气氛组织；（由负责）公司活动策划方案 篇7一、活动方案活动时间：20xx年11月21日(详细时间暂定为：9：2016：00) 活动地点：八度水库活动人员：公司总部同事40人左右活动目的：加强同事之间的沟通与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的

17、团队精神。活动内容：野外自助烧烤，分团队的互动小嬉戏，自由活动(内容的详细形式文中将具体说明)活动组织者：企管中心活动要求：活动参与者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。 活动内容支配：集合时间暂定为9：209：309：20分到公司大门前集合，做好动身打算进发时间暂定为9:309：409：30分准时动身，约10分钟即可到达打算时间暂定为9：4010：00分组、选队长、起队名、定队呼步骤：1.将队员划分成若干个由1015个人组成的小组(依据我们的人数大致可以分成2组，1、2报数法)。2.各组在10分钟内给自己的团队起一个名字，名字可以有实际意义，也可用符号代替。3.各组进步行自我介绍，介

18、绍他们的队名以及为什么选用这个名字。4.嬉戏过程中要称呼他们的队名、队呼。烧烤时间暂定为10：0012：00领取烧烤工具和食物，起先第一轮PK，最先烤熟食物的组获胜，每人可获得小礼品一份。嬉戏时间暂定为12:1015：10起先户外嬉戏活动(相继开展PK活动)自由活动时间暂定为15：1015：50(在15：50之前要将全部人集合到位)自由活动时要切记平安，不提倡以个人为单位独自活动，不允许下水库玩水等。二、嬉戏支配及相关规则互动小嬉戏：开展互动小嬉戏的目的就是要让大家消退距离，削减因为彼此之间的不熟识而产生的尴尬与局促。因此，在设计互动嬉戏的时候我考虑可以多增加几个切实可行的、操作简洁的嬉戏，原

19、则是要确保嬉戏的覆盖面要宽泛，争取使每一位参加者都能感受到嬉戏带给大家的欢乐。嬉戏之一：超级病毒嬉戏目的：1.活跃团队气氛。2.让队员们能够自然地进行身体接触和协作，消退羞涩和忸怩感。 道具：一处宽敞的运动场。一个水果(超级病毒感染源)。嬉戏打算：事先标出运动场的边界线。嬉戏时间：30分钟嬉戏步骤：1.告知队员这个嬉戏类似于捉迷藏。2、事先划定一个区域，不允许队员跑到区域以外，否则视为感染病毒。3、首先让一名队员当捕手，其他的人尽量避开被抓住。任何队员只要被捕手接触，就算被抓住。然后他的手就和捕获者的手拉在一起，成为一个新捕手，接着捕获其他队员。4、重复前面的过程，直到全部人连成一片为止。嬉戏

20、之二：缩小包围圈嬉戏目的：1.使小组充溢活力。2.创建融洽的气氛，为后续活动的开展奠定良好基础。3.让队员们能够自然地进行身体接触和协作，消退羞涩和忸怩感。 嬉戏时间：约10分钟左右。嬉戏步骤：1.让队员们紧密地围成一圈。2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。3.告知大家我们将要面临一项特别艰难的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。4.等大家都搞清晰了嬉戏要求之后，让大家一起起先迈第一步。迈完第一步后，给大家一些激励和表扬。5.现在起先迈其次步。其次步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与激励的词语了，因为，目前的境况已经使大家忍俊

21、不禁了。6.迈第三步，其结果可能是圆圈断开，许多队员摔倒在地。尽管很难胜利地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，苦恼尽消。互动嬉戏之三：歌曲接唱嬉戏目的：1.使小组充溢活力。2.培育大家的参加意识。嬉戏时间：约40分钟左右。嬉戏步骤：互动嬉戏之四：信任背摔(学会信任同伴)嬉戏时间：30分钟嬉戏目的：体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。同时学会战胜自已和敢于信任同伴、彼此信任。嬉戏步骤：背摔又叫“信念跌”做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺

22、地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下的人接住。嬉戏之五：勇闯雷阵嬉戏目的：1.促进小组成员间沟通与沟通。2.引发大家的笑声。嬉戏时间：约30分钟。嬉戏步骤：1.选一块宽敞平整的嬉戏场地。2.支配不想参与嬉戏的人做监护员。当参与嬉戏的人较多时，嬉戏场地会变得特别热闹。这是一个有利因素，因为这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其他小组的人。3.让每个队员找一个搭档。4.给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。5.眼睛都蒙好之后，就可以起先布置地雷阵了。选择好地雷阵的起点和终点。6.在起点与终点之间尽量多地铺上一些纸

23、板7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的起点处，挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。8.致嬉戏开场白：几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。黎明前。你的同伴侥幸逃了出去。可糟糕的是，他特别不熟识牢房外面的状况。这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。为了逃离危急.你的同伴必需穿过一个地雷阵。你很清晰地雷阵的布局和每个地雷的位置。可是你的同伴不知道，你须要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。假如你的同伴在穿越的过程中遇到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。假如他不当心碰了“地雷”，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。天

24、很快就要亮了，你的同伴必需尽快穿过地雷阵。一旦天亮，哨兵就会发觉地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。赶快起先行动吧!祝你们好运!本次互动嬉戏设置短暂确定为五项，总计耗时约3小时(大致上从12：1015：10)。另附嬉戏活动中所须要的道具：纸板(暂定约20余块，数量不限，多多益善)，蒙眼布(15块)，口哨(1枚)、喊话器1个。为调动大家的参加主动性，每次PK，优胜队可以得到一点小奖品(当然奖品的设置还是以激励性质为基本原则)。为保证活动的有序、整然，我建议设置一个评委会(评委由公司高管担当)详细评分规则如下(初稿，待议)：1.在起队名嬉戏环节，最先完成的队可以获得一份小礼品。2.最先烤熟可以吃的食物

25、的队可以获得一份小礼品。3.超级病毒嬉戏中最终被抓的人可以获得一份小礼品。4.在歌曲接唱嬉戏中接唱胜利的人获得小礼品一份。5.在勇闯雷阵嬉戏中顺当通过雷阵的成员可以获得小礼品一份。三、相关物资打算装备:1、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、锡纸(烤香蕉和梨时须要它，烤牛排和鸡翅时建议也用，那样不会糊)2、小刀、剪子、打火机(火柴)、竹签(要买)、刷子(用来刷油和酱之类的东西)、扇子、防烫手套(帆布手套也可以)、香皂(洗手用)3、旧报纸、塑料野餐布4、铝锅、铲子、汤勺5、刀、砧板公司活动策划方案 篇8一、 演讲竞赛主题：我和万邦演讲内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等主动

26、向上与企业和个人相关的内容即可。暂定时间：10月31号下午方案：每部门（包括职能部门和事业部）至少选出1人参赛，每人演讲时间3-10分钟。选出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。二、 征文活动征文内容：涉及个人成长发展、企业管理与发展、复星与万邦等主动向上与企业和个人相关的内容即可。投稿截止时间：11月30号评比时间：12月选出一二三等奖各1名。三、 “服务之星”大比拼全部行政职能部门服务人员挂网投票，评出服务之星三名。奖金各200元。四、 学问竞赛主题：万邦我最懂内容：学问竞赛范围有万邦发展历史、产品学问、GSP相关学问、万邦和复星现状等。暂定时间：11月7号下午方案：各部门各出两位人员的代

27、表队参赛，分两批参赛，分必答题和抢答题部分。必答题每题2分，打错不扣分；抢答题每题3分，打错扣2分。依据得分评比三个获奖小组，奖金200元。五、 辩论赛主题：企业发展之我见暂定时间：12月5号下午参赛：营销各部门组织8支代表队，每队4人辩题：1、正方：待遇比发展更能留住人反方：发展比待遇更能留住人2、正方：企业管理应以规范为先反方：企业管理应以效率为先3、正方：个人发展是企业发展的前提反方：企业发展是个人发展的前提依据各组评委打分评比最佳代表队2队，奖金各400元、最佳辩手2名，奖金各200元。本活动最终说明权归人力资源部。公司活动策划方案 篇9为加强煤矿机电运输平安管理，有效遏制我公司机电运

28、输事故的发生，实现我公司平安、平稳、高效的发展，依据公司20xx年整体平安生产工作支配，结合我公司实际，特制定*有限公司机电运输管理专项整治活动方案。一、指导思想以“煤矿三大规程”为指导，深化实行公司领导平安工作支配和“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，全面推动我公司机电运输工作平安发展、和谐发展、可持续发展。加强煤矿机电运输平安管理，严禁非煤矿许用机电产品入井运用，确保机电运输设备各种爱护齐全牢靠；加强皮带运输及提升管理，坚持走平安、高效、稳定、发展的道路。二、成立组织组长：副组长：成员：办公室设在机电科，*兼办公室主任，。办公室电话：64039972三、活动时间20xx年3月1日至20

29、xx年4月30日。四、活动目标1、基础资料管理规范：设备资料齐全，检修、维护记录齐全，大型固定设备资料具体，供电、运输、供排水等图纸内容详实。2、吸取：”3.29”事故教训。五、活动支配本次活动分以下四个阶段进行：第一阶段： 宣扬自查阶段（3月1日至3月5日）公司办公室*牵头，通过大小屏幕、横幅、标语、板报、简报等形式进行法律法规、平安活动内容宣扬报道，营造深厚活动气氛，使各级管理人员及员工充分相识到开展专项整治活动的必要性和重要性。其次阶段：详细实施阶段（3月6日至4月30日）1、全部设备要保证技术资料、检修、维护记录及相关资料齐全，根据修理保养制度要求落实定期检查、修理制度，确保设备在良好

30、的状态下运行。2、大型重要设备要资料具体，做到各种记录具体到位。3、每周二、五学习日，各部门组织机电运输相关人员学习煤矿平安规程、河南省煤矿机电设备防爆检查细则，提高职工对本次活动重要性的相识，落实各级管理人员的职责。第三阶段：落实整改 （每月6、16、26日）1、机电科牵头组织利用正常的机电专项检查活动日，对我公司现有机电设备进行检查，对检查中发觉的问题及根据“四个必需”工作法进行落实整改。比照煤矿平安质量标准化标准及有关规定，进一步完善机电运输基础管理，完善各项管理规章制度、操作规程、岗位责任制、图纸、设备技术档案管理等。2、抓好机电运输专业各工种操作工平安技术培训，坚持持证上岗，落实制度

31、，贯彻规程，结合公司活动的有关要求，切实达到制度标准化、操作规范化。3、完善机电设备检修制度，将日常检修和预防性检修相结合，做好设备的日常检修工作，要保证足够的检修时间，提高设备完好率，确保设备运行良好。4、接着完善机电设备管理制度、各工种操作规程，设备台账管理。5、全矿供电系统合理，运行方式符合公司及相关规定，严格执行停送电制度，加强电器设备现场管理，杜绝井下电器设备失爆。6、“三大爱护”方面要加强供电系统定值管理，要求定值精确、协作时限合理，杜绝人为因素造成的大面积停电现象。第四阶段：总结奖惩（5月1日-5月5日）活动领导小组办公室做好日常检查考核状况记录的同时，组织召开由各部门负责人参与

32、会议并对活动状况进行总结。对重大隐患未整改到位的要求限期解决。对活动期间的好坏典型进行通报，拿出奖惩看法，提交公司经理办公会探讨实探讨后实施。六、详细要求1、公司综合治理办公室、机电运输活动领导小组办公室要全力以赴做好活动的宣扬、发动、指导、督促工作，做好检查记录，刚好反馈信息，留意发觉典型进行通报表扬或指责。各部门负责人要按公司的要求，组织好部门的职工会议，确保会议的质量和效果，使全体员工主动主动地参加此次活动，搞好机电运输专项整治。2、机电科每天必需支配专人下井对各区域的机电设备进行检查，对井下变电所和各配电点、溜子、皮带机头、斜坡提升等地点要重点检查，彻底治理，不留后患，确保机电设备平安

33、运行。3、机电运输活动办公室要刚好地对机电运输专项整治活动状况进行总结和通报，确保活动有成果，见实效。4、公司各级领导要深化现场一线仔细排查隐患，把此项活动与质量标准化验收、平安结构工资有效结合起来。把机电设备专项整治活动与查其它隐患结合起来。以创“五优”矿井为目标，通过严查细管增加一线工人的平安意识，规范职工的操作行为，消退机电运输方面的平安隐患实现平安生产，确保公司机电运输的平安运行。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页