公司卫生工作总结范文（精选多篇）.docx

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1、公司卫生工作总结范文（精选多篇）第1篇：公司职业卫生工作总结*有限公司 2016年职业卫生管理工作总结 2016年在省安监局、县安监局的高度重视，公司领导的细心部署及*职业危害争论有限公司的指导关怀下，我们公司职业卫生管理工作不断完善，逐步提高。 1、成立组织机构 为加强职业病防治工作，有效预防、把握和消退职业病危害，切实爱惜员工职业健康。公司领导对职业病防治工作高度重视并赐予了全方位的支持，公司以经理为组长，副经理为副组长，各部门、生产车间负责人为成员成立了职业卫生领导小组，并设有专职职业卫生管理员，全面领导负责公司职业卫生工作，努力做好各项方案和措施落实。 2、宣扬教育培训 为使宽阔职工了

2、解知悉职业病危害，公司通过定期组织职业卫生培训考试的方式进行教育，还通过作业现场警示标示牌、宣扬栏等方式进行宣扬，从而使宽阔职工学会了什么是职业病危害因素、职业病危害因素对人体有哪些影响、如何正确佩戴个人防护用品。 3、组织开展职业健康体检 公司乐观组织开展健康体检，全年共组织存有职业危害因素作业人员142名到有资质的职业病检测医院进行体检，做到“有害必检，有疾必医”，通过体检合格率为100%，检查报告出来后准时建立了职业健康监护档案。 4、检测监测评价 依据国家法律法规对职业危害场所每年至少进行一次职业病危害因素检测，公司请来有资质的海南佑源职业危害争论有限公司对生产现场进行职业病危害因素检

3、测，并对生产现场职业危害现状进行评价，依据检测评价报告，对于个别检测不合格的生产点，公司首先考虑对其进行技术改造，力求每个生产点职业危害因素符合国家职业卫生标准。我们将检测结果、粉尘和噪声防护学问以告知牌固定在相应生产作业点的墙 1 上，并制作各个岗位的生产操作规程固定在相应岗位墙上。 5、职业危害防护技术改造 公司在降低生产环境职业危害方面做了大量技术改造工作。在把握水泥粉尘方面： 1、在每个送料皮带下料口，都加了防护罩进行密封，防止熟料、脱硫石膏等材料下料时产生粉尘外溢。 2、在包装车间产生粉尘点，进行密闭化改造，大大地降低了包装车间的粉尘浓度。 3、对2个装车道进行了收尘改造，由原来的固

4、定式收尘改为移动收尘，大大地提高了收尘效率，削减了粉尘无组织排放。在降低噪声方面： 1、对生产车间的门、窗进行了改造，在门的内表面粘贴上了吸音海绵，从而削减了噪声对外传播。 2、下一步公司将对各生产车间的排风机进行降噪改造。 2016年我们公司在存在职业危害因素场所改造方面虽然做了大量工作，同时也取得了明显的成果，但我们在生产现场职业危害因素改善方面的改造还有部分项目未完成，接下来的2017年将连续进行生产现场改造工作，同时还要不断完善职业卫生管理各项规章制度。 *有限公司安环办 2017年2月2日 第2篇：公司卫生管理制度四川山水美地农业投资有限公司 卫 生 管 理 制 度 第一章 总 则

5、第一条 为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理，创建文明、洁净、漂亮的工作和生活环境，特制订本制度。 其次条 本制度适用于生产部生产、办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条 凡在生产部厂区工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条 生产部办公室为厂区环境卫生管理的职能部门，负责生产部厂区的环境卫生管理工作；下属各有关部门、车间班组都应当依据各自的职责，做好厂区的环境卫生工作。 第五条 环境卫生设施的开支经费由生产部办公室提出方案，经总经理审批签字后，上报公司选购部选购。 第六条 公司全部员工都应提高环境卫生意识，养

6、成良好的环境卫生习惯。 第七条 环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。 第八条 员工工作、生活区域（如办公室、宿舍等，统一使用的公共区域除外）的清扫保其次章 公共区域的清扫与保洁 洁工作，由使用者担当。 第九条 办公区、生活区公共区域（包括主次干道、公共绿地、厕所等）的清扫与保洁，由生产部办公室负责支配人员进行。 第十条 各部门应当依据办公室划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。 第十一条 办公区、宣扬公告栏、厕所由生产部办公室负责支配清扫保洁。生活区统一使用的建筑物及各部门使用的工作场所，应当由各部门自行负责保持清

7、洁。 第十二条 建设施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。施工时由办公室派人负责监督施工场地卫生。 第十三条 临时占用道路或场地工作的各部门负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第十四条 办公室的日常卫生由办公室负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫洁净。 第十五条 禁止在办公区、生活区内公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在办公区、生活区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第十六条 公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须接受适当方法削减灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。 第十七条 排水沟

8、应经常清除污秽，保持清洁畅通。 厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必需特别保持清洁，尽可能做到无异味、第十八条无污秽。 第十九条 禁止在建筑物墙面内外张贴各种海报、标语及广告宣扬品等其它纸画（办公室统一支配的除外）。 其次十条 必需按办公室规定的区域和位置停放车辆，严禁乱停放车辆。 其次十一条 办公区区内禁止私养或携带猫、狗等动物。 其次十二条 办公室要支配定期对公共厕所等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。 其次十三条 办公区、生活区的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。 第三章 办公区、生活区卫生的管理 其次十四条各部门都要建立每日轮番清

9、扫卫生的制度，当日轮值人员有事外出，由次日轮值人员顶替值勤，依次类推。 其次十五条 卫生总要求：地面清洁，地沟清净、桌柜无杂物、门窗干净，墙无蛛网，设备干净，物料整齐，工具放好；员工衣着干净。 其次十六条 办公区、生活区不准许任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾桶内，准时倒入垃圾堆放池。 其次十七条 办公室内办公用品等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。 其次十八条 车辆（包括摩托车）一律停放在指定地点。 其次十九条 员工衣着必需衣着干净，办公区禁止随地吐痰、乱扔烟头和纸屑等废弃物。 第四章 废弃物收运与管理 第三十条办公室派人负责卫生设施的保洁、维护，统

10、一由生办公室管理，准时联系生产部来人来车清运。 第三十一条 在办公区、生活区内运输垃圾和废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必需准时清扫干净。 第五章 卫生设施与工具的设置与管理 第三十五条 卫生设施（洗衣间、公共厕所等）和卫生工具（扫把、拖布等）的设置与管理，应当依据办公室的相关规定，由各负责人负责。 第三十六条任何部门和个人不得擅拘束道路旁或门前放置各类垃圾容器。 第三十七条 设置在各部门和办公室的垃圾桶等工具，部门和个人有责任和义务关心做好维护工作，不丢失、不人为损坏。 第六章 食堂的卫生管理 第三十八条 认真贯彻中华人民共和国食品卫生法。 第三十九条 食堂的环境卫生、个人卫生，由

11、生产部办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。 第四十条食堂操作间和设施的布局应科学合理，避开生熟工序交叉污染。 第四十一条 操作间及其环境必需干净、洁净，每餐清扫，保持洁净，每周彻底大扫除一次。 第四十二条食堂门窗、纱窗无灰尘、油垢，玻璃光明；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。 第四十三条 食堂的灶台、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。 第四十四条 各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。 第四十五条 炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。 第四十六条 各种蔬菜加工时，必需严格遵守一

12、摘二洗三切配的程序进行。 第四十七条 凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。 第四十八条已做好等待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。 第四十九条 供应直接入口的食品必需使用工具，不得用手直接拿取食品。 第五十条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的清洁制度，使用中的餐具必需每天消毒。消毒程序必需坚持“一洗、二清、三消毒”。 第五十一条员工食用后剩余的饭菜应尽可能放置在冰箱里，但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩菜再次食用时，必需先行鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可供应员工。 第五十二条食堂选购的原材料必需新颖，存放的环境应通风、干燥，避开

13、霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。 第五十三条 炊事用具必需生熟分开，生、熟菜板应有区分标识。冰箱中存放的食品必需生、熟分开。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品 第五十四条 遵照办公室有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的支配和实际状况，依据技术要求在食堂内喷洒药水等，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。 第七章 奖 罚 第五十五条办公室要定期进行检查，卫生检查结果要与员工的工资挂钩，以促进公司的环境卫生质量不断提高。 第五十六条违反本制度规定，有下列行为之一者，赐予经济惩处，并由办公室责令其订正违规行为，实行整改措施，情节严峻不思悔改者开除： 一随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物，每人次罚款10

14、元； 二垃圾不装袋、不入桶任凭弃置的，每人次罚款10元； 三使用公共区域后未准时清理打扫，影响厂容和环境卫生的，每人次罚款10元； 四有意损坏环境卫生设施的，每人次罚款10元； 五不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的，每人次罚款20元。 六个人电脑晚上使用后未关闭者，每人次罚款20元 第八章 附 则 第五十七条 本制度自颁布之日起执行。 第五十八条 本制度由生产部办公室负责解释。 第3篇：公司卫生管理制度卫 生 管 理 制 度 第一章 总 则 第一条 为了加强生产部生产、办公环境的卫生管理，创建文明、洁净、漂亮的工作和生活环境，特制订本制度。 其次条 本制度适用于生产部生产、办公环

15、境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条 凡在生产部厂区工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条 生产部为厂区环境卫生管理的职能部门，负责生产部厂区的环境卫生管理工作；下属各有关部门、车间班组都应当依据各自的职责，做好厂区的环境卫生工作。 第五条 公司全部员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第六条 环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。 第七条 员工工作、生活区域（如办公室、宿舍等，统一使用的公共区域除外）的清扫保洁工作，由使用者担当。 第八条 禁止在办公

16、区、生活区内公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第九条 厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必需特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。 第十 条 办公区、生活区不准许任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾桶内，每日随时处理。 第十一条 任何部门和个人不得擅拘束道路旁或门前放置各类垃圾容器。 第十二条 食堂的环境卫生、个人卫生，由生产部办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。食堂内严禁随地吐痰，吸烟者。 其次章 奖 罚 第十三条 办公室要定期进行检查，卫生检查结果要与员工的工资挂钩，以促进公司的环境卫生质量不断提高。 第十

17、四条 违反本制度规定，有下列行为之一者，赐予经济惩处，并由办公室责令其订正违规行为，实行整改措施，情节严峻不思悔改者开除： 一随地吐痰、乱扔果皮、纸屑及废弃物，每人次罚款10元； 二垃圾不装袋、不入桶任凭弃置的，每人次罚款10元； 三使用公共区域后未准时清理打扫，影响厂容和环境卫生的，每人次罚款10元； 四有意损坏环境卫生设施的，每人次罚款10元； 五不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的，每人次罚款20元。 第十五条 本制度由生产部办公室负责解释。 第4篇：公司卫生管理制度公 司 卫 生 管 理 制 度 公司卫生管理制度 第一章 总 则 1.为了加强环境的卫生管理，创建文明、洁净、

18、漂亮的工作和生活环境，特制订本制度。 2.本制度适用于办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及卫生管理。 3.凡在工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。4.办公室应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 5.公司全部部门、科室的卫生（包括地面、梯角线、走廊玻璃、窗台）均由本部门科室内部划分，落实到人员负责。 6.卫生清扫要求彻底，不留死角，除每日的日常清扫外（冬季雪天雪停后积雪必需准时处理），分担区的卫生要求每周五必需清扫一次，公司将进行抽查。请各部门自行编写本科室的卫生制度。 7.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履

19、行职责，文明作业。任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。 - 1第三章 公共区域的清扫与保洁 1.公共区域（包括办公楼、宿舍楼大厅、楼梯、卫生间、厂内主道等）的清扫与保洁，支配特地人员进行清洁。 2.公司划分的卫生责任区，由相对应部门负责清扫与保洁，落实责任制管理。 3.各部门的工作场所，应当由各部门自行负责保持清洁。 4.会议室的日常卫生由综合管理部负责清扫和保洁。但其他人员使用后应负责清扫洁净。 5.禁止在公共场地倾倒、堆放垃圾、杂物，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共场地，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 6.楼外公共环境卫生每天一清扫；楼内的楼梯间、走道每天上午上班后半

20、小时和下午上班前半小时各打扫一次，走道和楼梯间的窗台每天打扫一次，露台及水沟大扫除时打扫一次。 7.厕所每天至少清扫两次，要做好除臭、准时清除污渍工作。其他公共卫生设施，必需特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。厂内各个垃圾桶必需每天进行倾倒。 8.公共区域禁止堆放各种杂物，各种必要设施需摆放整齐有序。9.冬季雪后按责任区划分进行分担区内积雪清扫，要求小雪清理完毕时间为1天，大雪清理完毕为3天。要求室外路面积雪用铁锹镪干净，将积雪推到边条石以上，并修整统一外型。 10.必需按规定区域和位置停放车辆，严禁乱停放车辆。 - 3第五章 个人办公区的保洁 1、办公桌： 桌面除电脑、电话、笔筒、文件架

21、（夹）、台历、常用办公用品、口杯外，不允许放其他物品；文件架（夹）必需竖放。 电脑线、网线、电话线有序放置。 人离开半小时以上应将桌面整理干净。 待办文件要整齐摆放在办公桌的中下侧。 2、抽屉：抽屉内放置的物品是一个月内确定要用到的物品，超过一个月用到的物品要放到办公室集中存放的柜子内，办公桌的抽屉要分类使用，分类方法如下： 文件资料指定一个抽屉放置的资料和记录，如：各种信息资料、草拟的文件材料、空白稿纸、笔记本等。 指定一个抽屉放置个人的办公用品，如：计算器、订书器、即时帖、便条 纸、橡皮、直尺、剪刀、涂改液等。工作参考资料，如：辞典、手册、商品名目 等。 指定一个抽屉放置个人需独自保存的私

22、人用品，如：手袋、皮包、衣物等。 以上三个抽屉需要特地指定，多余的抽屉只能放置当月用到的空白表格、当周将用到的文件或当周内产生的记录。 - 5第六章 生产车间卫生管理 1.各班组交班前需对车间内公共区域进行清扫，保证交班时地面无垃圾、无积水，操作台、机械设备上无杂物，无污渍，工具摆放在指定位置，整齐有序，并整个车间保证干净洁净。 2.卫生清扫工作要按区域、按设备划分落实到个人，并计入个人每月绩效考核项目。 3.清扫工作具体依据如下生产车间卫生标准进行。 （1）车间各设备看缸保持清晰、可见物料，设备支撑架保持无灰尘，无绳头及其它捆绑物。 （2）车间各传输设备各盖板盖严，无积尘、杂物，传动电机、减

23、速机干净无灰尘，油渍。 (3)车间各主机保持无灰尘，无杂物，无油渍。 (4)车间各楼层地面与生产无关的棍、棒、桐等杂物一律清理干净。 (5)车间各操作平台应擦拭干净，各种仪表清晰可见。 (6)车间各岗位分担区的墙、玻璃及设备上无乱写、乱涂、乱划，各处护栏保持原有本色，无灰尘、垢、渍。 （7）车间的全部设备传动轴承及传动链，应保持有新颖黄油或润滑油。 （8）车间地面不得有积油、积水等，要保持水泥地面本色。 （9）设备渗漏处应准时修理，对流出物应用桶等器皿准时回收，防止污染环境和损失。 - 7第七章 宿舍内务卫生要求 1.要求各寝室在门后粘贴卫生值日表及宿舍管理制度。2.每天早上员工起床后应将被、

24、褥整理后叠起，按值日表对宿舍进行打扫，倾倒垃圾桶，全部物品整理到位，做到面洁、窗明、物整齐。 3.休息时间外，宿舍随时保持清洁、整齐，要求个人床上用品清洁，叠被整齐 四壁无蜘蛛网、无乱贴乱挂现象。床下清洁、物品鞋子摆放整齐,宿舍应经常通风，保证室内空气清鲜，无异味，以削减疾病传染。 4.屋内陈设用品摆设整齐，且干净无灰尘。 5.随时留意平安，人离开房间要切断全部电器的电源，并关好门、窗，严禁使用电炉及易燃易爆物品。 6.保持宿舍走廊卫生、不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑、烟蒂等废弃物，应集中于指定场所倾倒；不得在走廊随处堆放鞋子及废旧物品。违反者公司将赐予相应惩处。 - 9品。 13.食堂必需实行

25、防蝇、防蚊、防鼠、防尘以及防蟑螂等害虫的有效措施，在食堂四周早晚打灭蝇药水，晚上要将食品盖好以防虫咬，室内经常保持通风，排水管道保证畅通； 14 选购的原材料必需新颖，存放的环境应通风、干燥，避开霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。 - 11 第十章 附 则 1.本制度自颁布之日起执行。2.本制度综合管理部负责解释。 - 13物流部负责分界线以西到污水处理车间墙体为界的区域，积雪要清理到南侧草坪以内，漏出路边石为准。日常清扫要做到分担区内无纸屑、无树枝叶、无杂物，草坪内无杂草、无杂物。 4、厂内卫生由生产部、物流部、品控部及各车间科室共同完成。负责本科室所对应的区域，要求积雪要清理到路两侧

26、草坪以内或外运，以漏出路边石为准。日常清扫要做到分担区内无纸屑、无树枝叶、无杂物，草坪内无杂草、无杂物。详见厂内分担区划分图。 5、办公楼、寝室楼走廊、楼梯、卫生间以及办公楼，二楼会议室、三楼各办公室的卫生均由公司保洁员负责。办公楼一楼及门厅的卫生由大厅值班保安负责。结算中心外走廊由公司保洁员负责清理卫生。寝室楼一楼门厅的卫生由食堂负责。 - 15 - 第5篇：公司卫生管理制度东冶实业有限公司卫生管理制度 第一条为了加强我公司生产、办公环境的卫生管理，创建文明、洁净、漂亮的工作和生活环境，特制订本制度。 其次条本制度适用于生产车间、办公环境的卫生设施的设置、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃

27、物收运处理以及食堂的卫生管理。 第三条 凡在我公司工作的员工、实习工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条 每周日下午三点为固定的大扫除时间，公司全部员工应乐观参与。 第五条办公室为厂区环境卫生管理的职能部门，负责厂区的环境卫生管理工作；下属各有关部门、车间班组都应当依据各自的职责，做好厂区的环境卫生工作。 第六条办公室应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。 第八条工作区域（厂区统一使用的公共区域除外）的清扫保洁工作，由工作使用者担当。 第九条厂区

28、公共区域（包括领导办公室、会议室、办公区内通道、宿舍通道、浴室、厕所等）的清扫与保洁，由公司保洁员负责清扫。厂区门口及通道由门卫负责清扫。 第十条生产车间下属各部门、班组应当依据车间主任划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。 第十一条各办公室的日常卫生由部门所属人员负责，做到每一小扫，每周一大扫。保证办公区物品摆放有序，地面洁净卫生。 第十二条宿舍卫生由住宿人员自行清扫，工人宿舍区域两个垃圾桶由生产一班、生产二班、装卸搬轮番倾倒，并排好值日表，不得偷懒，使垃圾漫出垃圾桶。 第十三条公司专职保洁人员应尽职尽责，保证办公区域环境卫生洁净，对于任凭破坏环境卫生的人员，应当乐观制止，不听劝阻的，可向公司办

29、公室反映，并且对于当事人进行相应的惩处。 第十四条食堂的卫生管理工作由食堂工作人员负责，操作间应做到地面干净洁净，厨具摆放有序，清洁卫生，原材料干湿分开存放，全部物品放置在货架上，避开受潮。对于易腐烂变质的食品，应准时放入冰柜，避开产生异味。食堂操作间应勤通风，保持空气流通。餐厅卫生也由食堂工作人员负责，要做到每日三次清扫，保证餐桌上无异物无油污，地面干净洁净。 第十五条公共浴室、厕所的卫生管理。公共浴室、厕所的卫生由公司保洁员负责管理和清扫，全部人员要敬重其劳动成果，保持浴室、厕所的环境卫生，不随地大小便，不任凭丢弃杂物、废物，一经发觉，将严峻处理。 第6篇：公司卫生管理制度环线建材重庆有限

30、责任公司 公司卫生管理制度 环线行字HX-20110301-08号 为制造一个舒适、漂亮、洁净的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、卫生管理的范围为公司各部门、办公室、会议室、展厅、库房、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清洁的标准是： 门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘; 地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘; 照明灯、电风扇、空调上无浮尘; 书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象; 办公桌上无浮尘，设备、物品等按定位摆放整齐，如未执行按5元/次惩处；水具无茶锈、水垢并按定位放置，如未

31、执行按10元/次惩处;桌椅摆放端正，各类座套干净洁净; 微机、打印机等设备应保养良好，无灰尘、浮土; 室内植物叶杆无灰尘，盆内无杂物； 卫生间： 公司男、女卫生间管理由各位同事共同监督管理，卫生间必需保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要准时联系修理。 定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头，一处不合格罚款5元。 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物，一处不合格罚款5元。 便后准时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造

32、成管道堵塞，违者发觉一次罚款10元。 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对有意损坏卫生设施者，将依据情节轻重罚款50100元。 三、卫生清理实行区域责任制，区域负责人为责任人。办公室的各区域卫生，执行冠亚公司支配。 四、其它未尽事宜执行冠亚公司相关规定。 重庆环线建材有限责任公司 2011年03月01日 电话：023- 86915641 传真：023-86915640 http/ 第7篇：公司卫生管理制度公司卫生管理制度 一、目的：为营造洁净、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。 二、适用范围：本规定适用于公司全部办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 三、个

33、人办公区域的维护 1、每位员工应时刻保证自己的办公范围物品整齐、洁净无杂物，不摆放与工作无关的个人物品； 2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。 3、办公桌上不能堆放货物、包装品等，应准时办理入库或清理。 4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。 6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。 四、公共办公区域的维护 1、每天早

34、上，保洁员将全部公共办公区域的地面清扫一遍；会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；公共洗手间清洁干净；每天对办公区域进行一次清洁等。 2、员工应留意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能准时清理污物。 3、销售柜台环境卫生由柜台销售员负责日常的维护与整理，时刻保持柜台环境的洁净。销售员负责的柜台与柜台内走廊及身后的立柜需经常保持整齐，干净，每周至少打扫一次，柜台上不行放置与工作无关的物品。 4、办公区域严禁吸烟，违者一次罚款50元。 五、监督与嘉奖 1、人事部将不定期对办公环境及销售员柜台的卫生进行检查，无打扫或有意违反者，发觉一次罚

35、款20元。 2、公司人员必需以身作则，接受全部同事的监督，发觉有违规定的行为，可向公司人事部或部门经理反馈。同时，公司接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。 六、本规定自2017年01月开头执行。 *公司 负责人： 2017年01月 第8篇：公司卫生管理制度第一章 总 则 第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、洁净、漂亮的工作和生活环境，制定本制度。 其次条 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、以及食堂的卫生管理。 第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条 综合办为公司环境卫生管理的职能部门，

36、负责全公司的环境卫生管理工作；公司有关部门都应当依据各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 第五条 环境卫生设施的开支经费由综合办提出方案，经董事长审批后，由财务部监督使用。 第六条 综合办应当加强有关环境卫生科学学问的宣扬，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。 第七条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当敬重环境卫生工作人员的劳动。 第八条 卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐

37、，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净洁净；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。 。 其次章 公共区域的清扫与保洁 第九条 公司公共区域（包括办公区域楼道、楼梯、洗漱间等）的清扫与保洁，由综合办负责支配人员进行。 第十条 公司各部门应当依据综合办划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责， 责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁由综合办牵头进行卫生检查评比。卫生

38、检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。 第十一条 公司统一使用的建筑物、宣扬设施、公告栏、洗漱间由综合办负责支配保洁人员清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。 第十二条 公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。综合办在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。 第十三条 临时占用通道或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第十四条 公司会议室的日常卫生由综合办负责支配保洁工人清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫洁净。 第十五条

39、公司董事长办公室、总经理办公室、客房的日常卫生由综合办负责抽调专人负责，其室内卫生必需保持洁净化，经常化。 第十六条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第十七条 公共走道及阶梯，至少每日清扫二次，并须接受适当方法削减灰尘的飞扬。偏僻地段（房前屋后等地角），每周至少清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角。 第十八条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。 第十九条 洗漱间、更衣室及其他公共卫生设施，必需特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。 第三章 室内卫生的管理 其次十条

40、 各部室都要建立每日轮番清扫卫生的制度。 其次十一条 室内应保持洁净，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净；室内无蜘蛛网、无杂物。 其次十二条 室内不准许任凭存放垃圾，应准时把垃圾倒入垃圾筐内。 其次十三条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。 其次十四条 各部门卫生将列入年度考核，凡本年内受到卫生惩处的部门，均不得参加评比先进。 第四章 食堂的卫生管理 其次十五条 认真贯彻中华人民共和国食品卫生法和饮食卫生“五四”制。 其次十六条 食堂的环境卫生、个人卫生，由综合办督导，炊事员包

41、干负责，明确责任。 其次十七条 炊事员必需每年体检一次，并进行卫生学问培训。新上岗的炊事员必需先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生学问教育，并经简洁考核后才能上岗。 其次十八条 食堂操作间和设施的布局应科学合理，避开生熟工序交叉污染。 其次十九条 操作间及其环境必需干净、洁净，每餐清扫，保持洁净，每周彻底大扫除一次。 第三十条 食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃光明；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。 第三十一条 食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。 第三十二条 各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整

42、齐，清洁卫生，呈现本色。 第三十三条 炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。 第三十四条 各种蔬菜加工时，必需严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。 第三十五条 凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。 第三十六条 待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。 第三十七条 炊事人员上岗工作时必需穿戴工作服、帽，上岗前必需先洗手和消毒。 第三十八条 炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。 第三十九条 直接入口的食品必需使用工具，不得用手直接拿取食品。 第四十条 食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制

43、度，使用中的餐具必需每天消毒。消毒程序必需坚持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具每次使用完毕后要进行清洗后的消毒。 第四十一条 剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩菜再食用时，必需先经鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可食用。 第四十二条 食堂选购的原材料必需新颖，存放的环境应通风、干燥，避开霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。 第四十三条 炊事工用具必需生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必需生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品 第四十四条 遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂

44、的支配和实际状况，依据技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。 第七章 值班室、个人宿舍的卫生管理 第四十五条 值班室卫生由值班人员清理，个人宿舍卫生工作由个人负责，随时清扫。 第四十六条 地面每天最少用托布托两次，不许有污迹、垃圾随时清理，不许堆放。 第四十七条 被罩、床单定期清洗，保持干净、卫生、洁净。值班室被罩、床单由卫生员负责，每周清洗一次。 第四十八条 被子按叠放标准，排列整齐。 第四十九条 衣服放在衣架上，摆放整齐，不许乱堆乱放。 第五十条 洗漱用品要访问合理位置。 第五十一条 鞋统一摆放在床底，不许乱丢乱放。 第五十二条 床下要干净、洁净，严禁堆放

45、杂物。 第五十三条 搞好个人卫生，宿舍要保持通风、干燥，无异味。 第五十四条 住宿人员每天将宿舍内的床、柜、沙发、桌椅等其他附属物品擦抹干净。 第五十五条 各宿舍每周做一次大扫除，并同意接受综合办组织的卫生大检查。 第五章 奖罚 第五十六条 综合办要结合公司的具体状况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、嘉奖。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。 第五十七条 同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办责令其订正违规行为，实行整改措施并在通告栏予以通告，并可视情节严峻程度赐予经济惩处，惩处每次50100元不等，对严峻违反规定又不听从领导管理的，予以辞退： 一随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物； 二垃圾不装袋、不入桶（箱）任凭弃置的； 三定期卫生检查不达标，且连续两次倒数第一不整改的； 四卫生抽查不合格，且卫生状况比较严峻的； 五占用、损坏环境卫生设施的； 六不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的； 七不听从领导管理，我行我素，不实行整改措施的。 第六