2022年编辑工作个人辞职报告六篇合集最新.docx
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1、2022年编辑工作个人辞职报告六篇合集最新 辞职报告,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。以下是我为您举荐。编辑辞职报告1敬重的领导:您好!首先感谢公司两年对我的培育,感谢哥哥对我的支持与厚爱,感谢_杂志的全部兄弟姐妹给我工作上的关爱。今年_月_号正是我工作满两年,两年时间内通过在市场上的熬炼成长了不少,真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚,我自己已经比同龄人慢了一个节拍,因此总想去发觉有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在,是因为我想为公司服务满两年后再去重新找寻自己的幻想。而现在正有一个机会等待着我去实现,因此
2、我不能再错过幸运之神给我的支配。假如说为什么我要离开公司,我想大部分是我自己的缘由,经过今年近半年时间的反思,我不能再接着奢侈自己的青春,也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满足的文章,不管别人怎么看待,但是今年我的确始终在努力,我不想虚度年华。之所以写给您辞职报告,是因为我怕我们之间避开不了一场争吵,以您的脾气和我的性格,我想只能用这种方式和您沟通,在我走之前须要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。感谢!辞职人:_20_年_月_日编辑辞职报告2某杂志社领导:您好!因本人的追求和新闻理念,与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和中国周刊的内容趋向,出现无
3、法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡,现确定,向单位领导提出辞职申请。依据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的失约行为,并且认为我的离去的确没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作人之将走的肺腑。第一,我认为目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻推断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次,作为曾被外界一样看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大
4、难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三,所谓泛财经的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不简单理解至少我是这样认为的。第四,编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,对比之后我发觉,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下,我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五,编辑们因其自然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-好像
5、记者的稿子必需根据其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的敬重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管许多不错的杂志都是大编辑、小记者的思想。但是大应当体现在对选题的推断上,而不是如是。此致敬礼!编辑辞职报告3敬重的总经理:您好!我是编辑部经理的_,由于种种缘由我已向人力资源部递交辞职报告。现我已接受一家出版社的聘用,担当执行编辑一职,因此我将辞去在_公司担当的编辑部经理职位。我喜爱我的新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最终一天是_年9月10日,离职前我有足够的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题,请在便利的时候与我
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