公司的通知_21.docx
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1、公司的通知公司的通知 篇1 公司全体员工: 在新春佳节来临之际,为体现公司党委、董事会以人为本的管理理念,公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利,以慰问金形式发放,标准为在职员工400元/人,离(内)退休人员200元/人,计算个人所得税后,将在节前统一发放。 特此通知 公司的通知 篇2 各有关公司、部室: 依据中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于深化开展“小金库”治理工作的看法的通知(中办发20xx18号)、中央治理“小金库”工作领导小组关于印发20xx年“小金库”专项治理工作实施方案的通知(中治金20xx2号)、江苏省治理“小金库”工作领导小组关于印发20xx年江苏省“小金库”专项治理工
2、作实施方案的通知(苏治金发20xx2号)文件精神,集团制订并印发了20xx年江苏海外集团“小金库”专项治理工作具体实施方法。为认真贯彻落实,经争论准备召开20xx年度“小金库”专项治理具体工作动员与布署会议。 会议时间:_年_月_日; 会议地点:_会议室; 参加会议人员:各成员企业负责人和财务负责人、集团本部相关部门负责人、集团“治理“小金库”工作领导小组成员、治理“小金库”工作领导小组办公室成员。 特此通知。 _年_月_日 公司的通知 篇3 机关各部门: 为深化查找xxxx年机关各部门工作不足,便于支配布署xxxx年机关各项工作,经争论准备,我局将于近期召开机关各部门xxxx年工作总结、xx
3、xx年工作预备汇报会。相就有关事项通知如下: 一、会议时间、地点 二、参会人员 三、会议的主要内容(或会议议程) (一)机关各部门负责人汇报xxxx年各项工作任务完成状况以及xxxx年具体工作预备。 (二)局领导作重要讲话。 四、有关要求 (一)与会人员要准时参加会议,无特殊状况不得请假。机关各部门到会场签到后,必需报送汇报材料一份,用于xxxx年度效能监察。 公司的通知 篇4 为规范公司加班管理,提高工作效率,依据公司管理规定,结合各部门实际状况,特制定本规定。 一、加班原则 公司原则上不鼓舞员工无故加班,各职能部门、项目如因工作需要加班或者部门经理指定加班的,应填写加班单,并经相关部门经理
4、签字后方可计算为加班。各项目负责人员,应依据项目甘特图,在规定时间期限内完成工作任务,未按项目甘特图规定标准期限完成工作导致延长工作时间的,不视为加班,不赐予加班费。 二、加班管理 1、加班时间由加班单与日考勤结果对比确定; 2、加班但未填加班单或已填写加班单而未打卡,均作加班无效处理; 3、人事部必需认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发觉的虚填假报行为,视情节轻重进行处理 三、加班工时计算方法: 1、加班最小单位为1小时,以0。5小时为递增计算单位,核算工资时不足0。5小时的部分不予计算。 2、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效,逐步把握和削减加班,对于加班应随时追踪把握,
5、确保加班的工作绩效。 发出部门: 人事部总经理审批: 发出日期:xx年x月x日 审批日期: 行政人事部 xx年x月x 公司的通知 篇5 敬重的 女士/先生: 欢迎您入住盛世豪城小区,为了维护大家的共同利益,我们严厉的通知您: 1、为了盛世豪城的整体美观和统一管理,请您在装修之前通知装修公司到物业公司办理相关装修手续,并填写装修申请表。 2、房屋主体结构和外墙不允许破坏,若有破坏和私自转变的.,全部责任自行担当。 3、装修不得损坏公共设施,弄赃公共部分,若有损坏弄赃行为,除恢复原貌外,物业公司将做出相应处理。 4、如您需要转变房屋内墙,除参照装修图纸外,请您和物业管理公司管理人员联系,管理人员同
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