公司读书会活动策划方案模板_1.docx

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1、公司读书会活动策划方案模板公司读书会活动策划方案篇1 一、指导思想 统一思想，充分熟识活动的重要意义。加强社会主义思想文化建设，弘扬老区文化，打造精神高地，大力营造读书好、好读书、读好书的良好社会氛围，提高全民思想文化素养。 二、活动主题 “科学进展，激情跨越”。 三、阅读内容 1、会计、金融方面的书籍； 2、工程造价、工程管理方面的书籍； 3、县委、县政府政策、指导思想方面的文件； 4、其他相关方面的书籍。 四、活动内容 1、读一本好书；写一篇读书心得。 2、相互沟通读书感想，传达读书精神。 五、具体措施 1、坚持做到每周读书学习至少五小时。 2、星期四会议室进行阅读，剩于时间在业余进行阅读

2、。 3、将详读与略读做好具体搭配。 4、读书过程中做好勾画批注，体会书中所表达的含义。 5、认真参加组织各类的读书活动，与同事相互沟通自己的读书体会与心得。 20_年，县城投公司将严格依据制定方案，奋勉进取，全力完成制定的读书方案。我信任，在我们的共同努力下，随着读书活动的不断深化，同志们将在读书中求得学问，在读书中明白事理，在读书中学会做人。使读书成为一种乐趣，一种风气，一种氛围。 公司读书会活动策划方案篇2 一、前言 读书，能放大我们的格局，让人生更有底蕴，让幻想不再遥远。读书让人谦卑，懂得仰视星空和敬畏未知，执着于求索，不断地充盈自己，接受新的挑战。 读书对人成长的影响是潜移默化的，也是

3、巨大的，一本好书往往能转变人的一生。读书让人思考，拥有聪慧和独立的思想和共性，遵循事物进展的客观规律，找到解决问题的方法。 读书需要积累和共享。积累是一种态度，博观而约取，厚积而薄发；共享是一种美德，学问因传播而美丽，读书因共享而欢快。 一个企业的精神品德和文化素养，很大程度上取决于员工的阅读水平。 _集团始终致力于为员工制造健康丰富的人生，提倡人生，行动转变结果，结果转变命运“积累转变”的学习理念，员工读书热忱高，求知意识强，争做学问型员工，在集团内部营造了良好的学习氛围。 _集团读书沙龙是经员工自发提议和组织的读书沟通平台，旨在通过员工思想的碰撞、观点的沟通，促进员工共同成长，快速进步，找

4、寻读书的乐趣和真谛。 _集团读书沙龙是什么？ 读书沙龙定义：针对客观材料加以争辩和共享的开放性、学习型组织。 读：广泛吸取、用心总结思考客观材料的过程。 书：有主题、观点、系统的客观材料。 沙龙：对话自我，对话他人，对话作者。 对个人：求知和求真，探究和整合，演讲和口才，成长和提升。 企业：熔炼团队精神，分散学习共识，增加成员默契，提振进展信念。 对大众：广播读书理念，营造企业正能量，宣扬集团文化，提倡文明新风尚。 以书会友，共享书香；润泽经典，积淀生命。对_集团读书沙龙热忱欢迎您的加入！ 二、活动目的 丰富集团员工的业余文化生活，搭建员工思想沟通的平台，营造阅读、思考和相互沟通的学习氛围，进

5、一步推动学习型企业建设，宣扬集团企业文化，促进员工全面进展，使多读书、读好书、好读书成为员工的自觉追求和生活乐趣。 三、活动组织 为切实加强读书沙龙活动的组织实施，充分调动员工的乐观性，将活动打造成集团的特色文化，特成立领导小组: 组长：_ 副组长：_、_、_ 组员：集团重庆总部全体员工 领导小组下设办公室，办公室设在集团行政管理中心，负责活动的组织推广、监督实施等日常事务。 四、活动支配 （一）氛围营造 集团重庆总部各职能部门要乐观提倡乐读、多读的读书风尚，培育宽阔员工健康、良好的阅读习惯，乐观营造好学求知的读书氛围。 1.集团行政管理中心在集团网站、微信公众号等传载体对读书沙龙活动予以宣扬

6、和推广； 2.各职能部门要充分调动员工读书的乐观性，围绕员工素养提升做好活动动员工作，保证读书沙龙活动顺当开展。 （二）活动时间、地点 集团读书沙龙活动每月进行一次，时间为月末周三16:00-17:30，地点在集团会议室（或外部书店读书角）。 （三）活动形式 1.读书活动以员工自学为主，集中学习为辅； 2.集中学习以员工读书心得宣讲、头脑风暴座谈会等形式沟通； 3.读书沙龙上，员工可就某本书读书心得、某个主题，甚至集团某个经营管理的问题自由发表观点和看法，畅所欲言，不拘泥于形式，不走过场； 4.为增加读书沙龙活动的趣味性，活动可支配互动小玩耍、诗歌朗诵等节目； 5.各职能部门要认真督促员工撰写

7、读书心得，读书心得将择优推举在_报员工之窗栏目发表。 （四）20_年活动方案 本活动自20_年6月起开头试行，各职能部门要认真贯彻执行，提前谋划，细心预备，确保活动取得实效。 公司读书会活动策划方案篇3 值公司团委成立及五四青年节来临之际，方案组织员工读书活动，具体方案如下： 一、活动主题：“同享学问、共同成长”!读书伴我成长 二、活动时间：4月30日5月30日 三、参加人员：公司全体员工 四、活动目标： 通过此次活动，培育员工自觉读书的意识与学习的习惯，带动员工的读书热忱，把读书作为基本切入点，大力营造读书氛围，使读书成为一种乐趣，一种风气，使员工在读书实践活动中陶冶情操，猎取真知，树立理想

8、，在提高自我修养，提升素养的同时，促进学习型企业的创建。 五、活动口号： 读书让理想展翅，学习让生命飞行。与学问为友，与书本为友，为人生奠基。与阅读同行，与真理同行。 六、活动方案： 1、公司各位员工在公司图书室的书目中(员工也可自选，但所选书籍必需乐观向上，有助于员工水平的提高)自选一本，在规定的时间内阅读结束，并完成读书心得一篇(电子版，不少于500字)，鼓舞各部门经理人带头参加。为了协作活动的宣扬，活动启动时，在食堂制作宣扬易拉宝一个。 2、5月25日前，各部门员工将读书心得(电子版)上交本部门统计，由本部门统计统一上交宣扬部。 3、5月26-30日，宣扬部邀请各部门总监及部分员工依据员工的读书状况，对全部的心得体会文章进行评比，评比出10名“最佳学习奖”与3名“最佳组织奖”。 4、6月1日-10日，组织优秀读书心得沟通会和颁奖会。公司领导对读书活动进行点评，并对“最佳学习奖”、“最佳组织奖”进行表彰，获奖者进行读书感言沟通。 5、6月底前，本次征集的读书心得体会文章进行结集成册，活动状况通过内刊和展板形式进行宣扬。 七、读书心得体会要求： 1、读书心得必需是员工个人原创作品，不得抄袭，内容必需乐观向上、真实。 2、心得要与所读书籍相吻合，有自己独特见解，提倡将读书摘记和读书感悟结合起来。 八、活动费用：_元。7