20XX个人年度工作总结范文 年度工作总结 范文.docx
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1、20XX个人年度工作总结范文 年度工作总结 范文20XX个人年度工作总结范文 本文关键词:年度工作总结,XX,范文20XX个人年度工作总结范文 本文简介:20XX个人年度工作总结范文一年来,在公司领导与同事的支持和激励下,不论在专业上还是工作方法上本人都取得了长足的进步,对待和处理问题上也逐步趋向理性,全面化。现就本人xx年工作进行一次深化个人工作盘点及对xx年事业展望回顾xx1.薪资收成:xx年整体收成比xx年增幅超过50%,基本实现预期收入水平。20XX个人年度工作总结范文 本文内容:20XX个人年度工作总结范文一年来,在公司领导与同事的支持和激励下,不论在专业上还是工作方法上本人都取得了
2、长足的进步,对待和处理问题上也逐步趋向理性,全面化。现就本人xx年工作进行一次深化个人工作盘点及对xx年事业展望回顾xx1.薪资收成:xx年整体收成比xx年增幅超过50%,基本实现预期收入水平。薪资结构更加合理,发粮准时,福利健全,本年收成值得确定。2.工作现状:毕业初始之年是在一家美资控股服务外包行业,本年度是在西欧企业,意资集团,的确体会到欧企福利待遇制度的完善,标准化生产,精益化管理,流程规范化的制度,深有体会,成本限制,工序工时标准等各项制度使企业运作更加高效有序,今年也是企业sap上线的一年,在此也习得了很多sap操作技能及领悟sap所带来的便利与不足。办公环境比初始之年有了较大改观
3、,打卡制度要求更加精准,假期管理制度(婚假15d女士产假8m,男士陪护假,哺乳假,有薪假等)更加完善。然而由于浩大的企业缺乏敏捷性和自主性越加明显,自我特长均被制度受制约,无法发挥自己擅长的事项,也少了与客户及外国同事沟通学习的机会,以前个人是主持会议,培训员工等事项现在是参加会议,听取看法,角色大幅度转换了。工作内容有以前的指导性角色转向执行角色为主,提出看法为辅的角色。利益斗争越加明显,说话也得留意场合,表达方式转向委婉,情商管理的实力提高更为迫切。外企的工作环境造就了生活中宿舍隔壁住的是谁都是未知数。同事年龄呈现阶段式,性格各异,爱好不同,话题因人而异,沟通方式各有不同。就意资一年来成本
4、管理及精益化管理方面总结.饭卡制度:原有福利超市每日享有19元变为取消福利超市,与外部超市合作打9.8折;饭堂有企业内包变引进两家供应商承包;饭卡补助590元/月。.水卡制度:由原冲凉热水取水处取消,安装新热水供应机,并运用热水卡管理,40l/日.上下班打卡制度:由原统一卡机房打卡变为各部门进出口打卡,节约了打卡排队时间,避开了时间的不必要的奢侈.加班制度:职能部门人员加班限时30h/月,假期加班严格限制.文化期刊:由原一本/月变为一本/季.电卡制度:不久即将出台.产品研发管理:要求工时最少,材料替代,研发项目损耗目标并与设计者绩效挂钩,技术部增设成本管理专员岗位.产品生产现场管理:报废量筒;
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