出纳转正述职报告13篇.docx

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1、出纳转正述职报告13篇出纳转正述职报告 篇1 经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简洁，做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有确定的关怀，但很多事情还需要重新熟识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的急躁教育和无形的身教，离不开公司同仁的关怀和支持。 两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较生疏，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作状况比较了解。而且在这两个月里，我在公司x领导下，在公司同仁的关怀下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的熟识和深化的学习。现对本职工作总结如下： 一

2、、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开头，都有一个从生疏到生疏及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的、乐观的心态是干好一切工作的根本。刚开头的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。 二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。 1.严格依据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3.准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。 4.填写税务申报表。 5.完成财务负责人交待的工作。 三、要作好会计工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务

3、收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计，必需具备以下的基本要求： 1.学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 2.学会制订本职岗位工作内部把握制度，发挥财务把握、监督的作用。 3.会计人员要恪守良好的职业道德。 4.会计人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。 以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的进展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作的确定和鼓

4、舞，我真诚的表示感谢！ 通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深的了解，生疏把握了账务处理流程、工作任务支配、协调接口部门等。在公司领导及各位同事的支持与关怀下，依据公司的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作状况总结如下： 一、初入职 生疏了解公司基本状况、组织架构和相关业务的流程，具体包括：公司管理层及财务中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算把握流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我信任自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人力气的机遇。 二、车间实习 使我对生产工艺流程有了进一步的了解：选购生皮生皮分

5、选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知成本核算的简洁性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可能的熟识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。 三、部门工作 快速把握软件的操作；依据自己的职责分工认真的完成每一项工作，依据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据依据公司要求审核签字等，准时请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程消逝的问题；督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作；正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额缴纳税款。 四、拓展活动 来公司没多久

6、就和财务中心同事一起参加了x拓展旅游，紧急的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问；每周部门会议，总结自己上周工作状况方案下周需要完成的工作，会中就自己本职工作中消逝的问题和同事一起探讨查找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分熟识公司的企业文化和团队建设。 五、工作方案 目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽视对工作的条理性规划，另外加上自身管理力气和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作方案，将具体的工作及业务落到实处细处，具体的工作方案和思路包括

7、： 1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成本核算等，连续到车间实习尽快生疏把握公司的各项业务流程。 2、关心经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务看法，完善相应的业务流程和制度。 3、留意财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的缘由及过程，督促各岗核对清理所负责的账务。 4、加强培训，基于对员工状况的了解和部门效率的改进，平常依据员工需求制定培训方案，使部门团队综合素养不断提高。 新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我熟识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作乐观性，为公司的高效进

8、展贡献自己的全部力气。 出纳转正述职报告 篇2 被轻轻翻过、新年的一年开头。回顾过去的一年，令人心潮澎湃。年初，我乐观响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，糊涂地熟识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能削减风险，只有推动创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推动重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。 一、重点工作 （一）以财务保障为目标，乐观筹措资金 近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充分。但

9、因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为保障公司正常生产的资金，我公司主动转变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立信贷关系，并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举，在下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的状况下，我公司生产经营能保持正常。 （二）以效益为目标，确保重点支出 企业的最终目标是体现在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。 1、公司贷款在选择银行时，不仅要留意其利率的凹凸，更要留意其服务的优质及高效。我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将削减8万元。日常我公司办理的票据贴现业务，总是“货比三家”，选择利率最优待、办事速度最快的银行。 2、公司新建一个4000平方

10、米的总装车间及技术科办公室，同时购买部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支出的同时，乐观引导其它用款单位地关注资金使用效益，优化支出结构。 （三）以制度建设为抓手，拓宽制度约束的掩盖面，连续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事。 1、4月份，本部制定借支管理暂行规定，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。 2、建立与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回部分货款，同时也发觉和解决我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到准时处理。 （四）以队伍建设为基础，拓展服务功能 随着公司业务的超常规进展，经济活动的日趋简洁，财务运行规模持续

11、扩大，这不仅对财务工作提出新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。 1、增加员工责任意识。努力营造乐观向上、奋勉有为、干净干事的良好氛围。 2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推动财会人员业务操作技能水平，财务部实行会计电算化。 3、强化零件计价管理。通过招收专业力气，成本计价方面有进一步提高。 4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能建设，提升队伍整体形象。 总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成年初制订的工作方案。在此，我谨代表财务部对各位领导赐予财务工作的关怀、支持

12、和关怀表示诚意的感谢。 二、存在的主要问题 1、组织理论学习的密度比较低，学得不深不透，有用主义比较明显、创新不足； 2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性争论比较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢； 3、财务分析、猜想水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增加； 4、管理上比较粗放，对项目经费使用的跟踪问效缺乏； 5、报表的精确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如11月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符； 三、工作思路 随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间，隐蔽着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能连续应聘财务部负责人，我将连续

13、搞好服务，努力坚持规范，着力推动创新，乐观探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织，为公司新一轮的快速进展理好财，服好务，办好事。 （一）在确保财务数据正确准时的提前下，大力加强财务猜想和财务分析，试编财务规划。 （二）健全层层负责的经济责任制，严格内部把握制度，切实防范财务风险。 （三）建立一套切实可行的内部考核方法和运行有效的内部激励机制。 （四）建立各健全集中选购管理。建议公司成立招标领导小组，对全部原材料选购实际招标，最大限度降低成本。 出纳转正述职报告 篇3 20xx年即将结束，回首这一年来的工作，我觉得既劳碌又充实。 今年是特殊关键

14、的一年， 一是恒海国际花园二期别墅销售工作全面展 开； 二是后半年恒海国际花园二期别墅将面临交付使用。 这两大工作， 客观上都需要绿城物业公司全面、全程亲热协作服务，所以如何加强 物业公司内部管理，提升服务水平，更好的服务于销售是今年的工作 重心。因此我依据物业公司自身特点，与物业公司相关负责人多谈问 题，多加压力，不断的完善和规范各项工作内容，充分调动物业公司 员工的工作乐观性，在大家的共同努力下，物业服务水平得到了明显 提升，全面保障了恒海二期销售工作顺当开展。 我今年度的主要工作如下 一、 加强了绿城物业公司内管管理，增加了员工责任心 由于绿城物业在房屋交付使用前一切费用由我甲方担当，

15、所以开 始时发觉物业公司内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强， 工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。面临着今年繁重的 工作任务，有必要对物业公司的内部管理进行强化。所以本人定期找 物业负责人谈话，要求他们加强内部管理，明确各部门员工的责任及 工作标准；要求他们加强与员工沟通，有针对性的组织多项培训，定 期对员工的工作进行点评。 这样有力的激励了物业公司员工的工作责 任性。目前，物业员工工作乐观性较高，由原来的被动、有条件的工 作转变成现在的乐观主动的工作态度， 从而促进了各项服务工作的开 展。二、 严抓物业人员服务素养和水平，塑造良好形象 物业工作人员的服务水平和服务素养直接影响

16、着销售的整体工 作。今年从恒海二期开盘以来，我着重对物业公司服务管理这块的工 作进行强化。要求他们加强保安、礼宾、样板房接待员、会所吧台服 务员及保洁人员的语言、礼仪等方面的培训，要求物业公司每日上班 前对部门员工的着装、礼仪进行自检、互检，并要求他们把“周到、 急躁、热忱、细致”的服务思想切实的贯穿到对小业主的服务中去。 现在他们的服务素养得到明显提高，其中门岗、礼宾，样板房接待， 观光车对开等工作均都规范有序。值得一提的是，在后期房屋交付过 程中，恒海的物业服务工作深得小业主认可，获得了许多小业主赠送 的锦旗。 三、 监督交房工作，准时记录、处理、解决房屋交付过程中遇到的 各种问题 由于房

17、屋交付是一项特殊繁琐的工作，牵涉到很多资料签发、备 案，同时还要倾听小业主的各种诉求并要准时处理，所以物业工作直 接牵涉到房屋能否顺当交付。因此，我要求他们除了留意保持良好的 服务形象外，更要留意沟通技巧和处理问题的方式方法，并多次叮嘱 物业公司负责人加强客服这方面力气的培训。目前，恒海二期交付工 作进展状况良好。 四、 关心工程部做好恒海二期修理工作 恒海二期别墅工程在前半年进入竣工验收阶段，由于工期紧、施 工单位质量意识淡薄等多方面因素， 导致小区内部分房屋地下室采光天窗、窗台处渗漏等问题，这导致很多小业主猛烈要求我方工程部及 时修理。面对小区共 65 栋单体 196 户业主，且每户均是地

18、下一层， 地上三层，检查和修理工作量特殊之大。为了加快修理进度，不耽搁 房屋交付， 我临时抽调物业公司部分员工， 并成立特地检查跟踪小组， 关心工程部多次对恒海二期进行分户检查并形成书面记录， 然后准时 反馈给工程部，一道督促施工单位准时修理整改，为恒海二期的修理 工作做出了必要的贡献。 另外，我从今年的 8 月 5 日开头，同时监管恒海国际花园三期工 程平安文明施工。 平安文明工作是整个项目施工中特殊关键的一项工 作，不但要在思想上重视，更要行动上严格监督检查，不留隐患。因 此在工作中， 我不定期要求监理组并与监理组一起进行工地平安隐患 大检查，对现场存在的房屋围护、各种施工机械、临电、脚手

19、架、模 板支撑等等不符合平安施工要求且存在平安隐患的部位要求施工单 位准时整改，确保隐患排解。对施工单位意识淡薄，不准时整改的地 方， 要求监理组准时下发工作联系单并后附照片， 同时抄送与工程部， 责令施工单位限期整改到位。在日常排查平安隐患的同时，也对现场 文明施工工作加强监督， 我认为一个文明有序的工地更有利于保障安 全。平常我主要对施工现场材料堆放是否符合施工平面图、是否分类 整齐堆放，现场建筑垃圾和施工道路是否准时清扫，各种平安文明标 牌是设置到位等方面加强监督，确保工地现场平安文明有序。到目前 为止，整个恒海三期工程现场平安文明施工状况良好。 以上是我今年主要的工作内容和取得的一点工

20、作业绩， 当然也存在很多的不足之处，譬如缺少物业服务方式、方法上的创新等。立即 就要步入 20xx 年，在新的一年里，我的工作重心照旧是狠抓物业管 理工作，连续提升物业服务水平和提高服务质量，为恒海国际花园三 期的销售做好后勤保障。 最终恭祝农房第一事业部在新的一年里能够 马不停蹄，奔腾前进。 出纳转正述职报告 篇4 各位同仁： 大家好！ xx月份到公司上班，现在已经到了转正的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将自己20xx 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要

21、求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人缘由请假或耽搁公司的正常工作；同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，乐观合作； 二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计xx的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金方案内、是否符合合同付款条件，审核确定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容准时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据； 三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够准时把本月收

22、到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金准时缴纳； 四、做好其他日常事务。已批未付精确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表准时更新。 两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了确定的努力，取得了确定的成果，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在： 一、自己来公司时间短，一些状况还不生疏，很多工作不能准时做出反应，做出让领导满意的结果。我信任随着工作的.深化，我会做得更好。 二、自身的业务学问和力气还有欠缺，需要不断地学习和提高。 针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业学问学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己

23、，严格要求自己，更好的做好本职工作。 感谢大家！ 此致 敬礼！ 述职人：xx 20xx年xx月xx日 出纳转正述职报告 篇5 敬重的公司各级领导： 在这个硕果累累的金秋季节，我怀着特殊期盼的心情，特殊荣幸的加入了xx但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到xx的转变。 在实习期间，我先后在xx、xx部、xx部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的.，和我的专业学问相差也较大；但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布

24、置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 当然，初入职场，难免消逝一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。经过这xx个月，我现在已经能够独立处理事情了。现在我申请转正，望批准！ 述职人：xxx xxxx年xx月xx日 出纳转正述职报告 篇6 我于xx月xx日成为公司的试用员工，到今日6个月试用期已满，依据公司的规章制度，

25、现申请转为公司正式员工。 我对本人所从事的出纳工作已经比拟熟习，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较懂得。而且在这两个月里，我在公司X总和X会计的引导下，在公司同仁的救济下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和治理制度有了全新的意识和深化的学习。现对本职工作总结如下： 一、新环境的挑战 一个人面对新的城市、新的工作，全部都将是新开头，都有一个从生疏到生疏及粗通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的、踊跃的心态是干好全部工作的基础。刚开端的多少天是关键，于是我努力把自己的心态调解到最佳，以适应新的环境、应答新的工作挑战。 二、工作方面 在这期间，在财务和内勤

26、上我作了如下具体工作。 1、严格依据财务轨制的请求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。 3、准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。 4、填写税务申报表。 5、实现财务负责人交待的工作。 经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些功能。出纳工作看似简洁，做起来却难，以前的工作教训对我从事新的工作有确定的关怀，但很多大事还需要从新意识跟懂得，学习跟实际彼此融合才华产出成果，成果的获得离不开单位领导的急躁教育和无形的言教，离不开公司同仁的关怀和支持。 三、小结 要作好出纳工作绝不行能用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线

27、，财务收支的关口，在公司的经营管理中占据重要的地位。作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本恳求： 1.学习、理解和把持政策法规和公司制度，始终先进自己的业务水平和常识技能。 2.学会制订本职岗位工作内部把握制度，发挥财务操纵、监督的作用。 3.出纳职员要遵守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的保险意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保留分工，各负其责，并相互牵制。 4.很好的沟通才能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才能。当然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四点外，我还要始终的尽力学习国家出台的新的财经法律法规和提高的企业管理制度，以适应不断变革的社会环境和今后公司进

28、展的工作。 以上是我对自己两个月工作的一些领悟和总结。在当前的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的进展同步。同时，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支撑和关怀，这是对我工作最大的确定和激励，我真诚的表示感谢! 出纳转正述职报告 篇7 各位领导、同事： 我自20xx年x月份到公司上班，7月底被支配到xx办事处担当委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报： 一、严于律己

29、，严格要求，遵章守纪，团结同志 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格把握合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的把握，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用把握在预算范围内。制定合肥办事

30、处备用金二次借款管理方法，对二次借款进行严格把握，提示借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。 2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。按时与物流部及销售分公司核对配送费用，准时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格依据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，急躁精确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我

31、个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，准时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正值利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。依据R3系统及业务台帐数据准时精确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标特殊因素，制定下月估量目标;准时填制经营分析，反应当月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。如准时完成对20xx年合肥办事处收入预算的编制、准时协作完成20xx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。 三、存在的问题 半年来，围绕自身工作职责做了确定的努力，取得了确定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是

32、：自己来公司时间短，一些状况还不生疏，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有确定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我，为公司进展竭尽所能。 最终，还想说三点： 一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大家多提宝贵看法。 二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的前任外派财务经理及财务部对口会计，她们对我的工作赐予许多关怀和协作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果。 三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持协作我的工作，我将

33、一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 出纳转正述职报告 篇8 9月25日我来到公司，今日是5月25日，在几个月的出纳工作中，对出纳的岗位熟识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不行少的弥补。 与钱打交道，是一门学问更是一门艺术，由于它涉及到了方方面面。作为一名出纳人员更要求此人要有正直的品德和人格，做到不贪不占，不挪用公款，严守一名财务人员的职业良心和道德。任职期间我作了如下具体工作： 1、严格依据财务制度要求，办理费用收付，现金业务。 2、准时登记现金、校对账单。 3、完成每天的资金出入流淌统计核对工作。 在

34、认真努力的工作中，我无论在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高，在领导的激励和同事的关怀下，我在工作中不断前进与完善自我工作力气，尽量做到了更好更快的完成每笔帐单的结算和校对工作。我明白了只有不断努力，扎实认真，一丝不苟的工作，才能练就出眼疾手快的结账本领，才能高效的工作，才能尽量避开在工作中消逝失误，才能防止造成不必要的损失，才能更好的服务于公司财务流转。我信任在领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们的明天会更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，不断学习、不断完善自我的业务水平和学问技能；其次要遵守良好的职业道德；再次无论在记账或现金方面都要做到万

35、分的细心。我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值！更好的服务于公司！为了更好地融入公司并服务于公司，我在此特提出转正申请，希望上级领导予以批准。 出纳转正述职报告 篇9 敬重的领导： 我于XXX年XX月XX日成为公司的试用员工，到今日XX个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名商场结算会计，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到XX的转变。 在实习期间，我先后在XX、XX部、XX部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差

36、也较大;但是各部门领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，认真准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。 当然，初入职场，难免消逝一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和关怀，感谢他们对我工作中消逝的失误的提示和指正。经过这XX个月，我现在已经能够独立处理事情了。现在我

37、申请转正，望批准！ 述职人： xx月xx日 出纳转正述职报告 篇10 时间飞逝，入职公司已有半年时间，回顾这半年来的工作期间，我严格遵守公司各项规章制度学习企业文化，并在公司领导及各位同事的支持与关怀下，严格要求自己，依据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将试用期工作状况总结如下： 1.财务部作为公司关键部门之一，首当其冲是要快速生疏公司各项规章制度及财务制度，把握ERP系统及财务软件操作，了解各部门业务流程，具体落实工作内容。 2.对内部工作，细心认真的完成每一项工作，依据原始单据核查SRM系统并审核登账，各部门报销单据严格依据公司预算费用要求审核签字，核对应收应付明细账保证挂账无误

38、及银行款项无误，每季度依据SRM系统销售回款统计对销售部业务员销售提成进行核查，准时发觉各部门业务操作过程消逝的问题并提出财务看法，同时虚心接受他人看法学习更好的工作方法。 3.对外部工作，认真依据会计法要求规范记账凭证的编制及原始凭证的合理性，强化会计档案的管理，在报税合理期限准时出具会计报表并申报，正确计算各项税款及个人所得税，准时、足额缴纳税款，准时了解并乐观协作税务部门新的税收申报要求。 4.每周财务部工作会议，总结自己上周工作状况方案下周需要完成的工作，会中可就自己本职工作中消逝的问题和同事一起探讨查找出更好的解决方法，也可就最新的税务制度、会计政策一起学习共享学习心得。 5.来公司

39、没多久就和部门同事一起参加了广州长隆欢快游，其后就是公司组 织的惠州两日游，平常还有定期的羽毛球活动，公司不仅要打造一个业务全面，工作热忱高涨的部门团队，紧急的工作之余也留意员工的消遣生活及身心放松，这让我熟识公司的企业文化和团队建设。 新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，作为一名财务工作者，我也熟识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者。在今后的工作中除了要加强自身学习提业务力气，将具体的工作及业务落到实处细处，做好每周每月财务工作方案，充分发挥一名员工的主观能动性及工作乐观性，更要以“细为起 点”将财务工作做到精细化管理，例如“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财

40、务管理手段”等等这些精细化管理目标，对各部门的每一项具体的业务能提出正确的财务看法，完善相应的财务制度，将财务管理的触角延长到公司的各个经营领域，发挥财务的监督职能，拓展财务管理与服务职能，挖掘财务的潜在价值，为公司的经济进展贡献自己该贡献的力气。 出纳转正述职报告 篇11 20xx年立即完毕，回首这一年来的工作，我觉得既劳碌又充实。 今年是特别关键的一年，一是恒海国际花园二期别墅销售工作全面开放；二是后半年恒海国际花园二期别墅将面临交付使用。 这两大工作，客观上都需要绿城物业公司全面、全程亲热协作效劳，所以如何加强物业公司内部治理，提升效劳水平，更好的效劳于销售是今年的工作重心。因此我依据物

41、业公司自身特点，与物业公司相关负责人多谈问题，多加压力，不断的完善和标准各项工作内容，充分调动物业公司员工的工作乐观性，在大家的共同努力下，物业效劳水平得到了明显提升，全面保障了恒海二期销售工作顺当开展。 我今年度的主要工作如下 一、加强了绿城物业公司内管治理，增加了员工责任心由于绿城物业在房屋交付使用前一切费用由我甲方担当，所以开头时发觉物业公司内部治理比拟薄弱，主要表现在员工责任心不强，工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。面临着今年繁重的工作任务，有必要对物业公司的内部治理进展强化。所以本人定期找物业负责人谈话，要求他们加强内部治理，明确各部门员工的责任及工作标准；要求他们加强与员

42、工沟通，有针对性的组织多项培训，定期对员工的工作进展点评。 这样有力的鼓舞了物业公司员工的工作责任性。目前，物业员工工作乐观性较高，由原来的被动、有条件的工作转变成现在的乐观主动的工作态度，从而促进了各项效劳工作的开展。 二、严抓物业人员效劳素养和水平，塑造良好形象物业工作人员的效劳水平和效劳素养直接影响着销售的整体工作。今年从恒海二期开盘以来，我着重对物业公司效劳治理这块的工作进展强化。要求他们加强保安、礼宾、样板房接待员、会所吧台服务员及保洁人员的语言、礼仪等方面的培训，要求物业公司每日上班前对部门员工的着装、礼仪进展自检、互检，并要求他们把“周到、急躁、热忱、细致”的效劳思想切实的贯穿到

43、对小业主的效劳中去。 现在他们的效劳素养得到明显提高，其中门岗、礼宾，样板房接待，观光车对开等工作均都标准有序。值得一提的是，在后期房屋交付过程中，恒海的物业效劳工作深得小业主认可，获得了很多小业主赠送的锦旗。 三、监视交房工作，准时记录、处理、解决房屋交付过程中遇到的各种问题由于房屋交付是一项特别繁琐的工作，牵涉到许多资料签发、备案，同时还要倾听小业主的各种诉求并要准时处理，所以物业工作直接牵涉到房屋能否顺当交付。因此，我要求他们除了留意保持良好的效劳形象外，更要留意沟通技巧和处理问题的方式方法，并屡次嘱咐物业公司负责人加强客服这方面力气的培训。目前，恒海二期交付工作进展状况良好。 四、关怀

44、工程部做好恒海二期修理工作恒海二期别墅工程在前半年进入竣工验收阶段，由于工期紧、施工单位质量意识淡薄等多方面因素，导致小区内局部房屋地下室采光天窗、窗台处渗漏等问题，这导致许多小业主猛烈要求我方工程部准时修理。面对小区共65栋单体196户业主，且每户均是地下一层，地上三层，检查和修理工作量特别之大。为了加快修理进度，不耽搁房屋交付，我临时抽调物业公司局部员工，并成立特地检查跟踪小组，关怀工程部屡次对恒海二期进展分户检查并形成书面记录，然后准时反应给工程部，一道督促施工单位准时修理整改，为恒海二期的修理工作做出了必要的奉献。 另外，我从今年的8月5日开头，同时监管恒海国际花园三期工程平安文明施工

45、。 平安文明工作是整个工程施工中特别关键的一项工作，不但要在思想上重视，更要行动上严格监视检查，不留隐患。因此在工作中，我不定期要求监理组并与监理组一起进展工地平安隐患大检查，对现场存在的房屋围护、各种施工机械、临电、脚手架、模板支撑等等不符合平安施工要求且存在平安隐患的部位要求施工单位准时整改，确保隐患排解。对施工单位意识淡薄，不准时整改的地方，要求监理组准时下发工作联系单并后附照片，同时抄送与工程部，责令施工单位限期整改到位。在日常排查平安隐患的同时，也对现场文明施工工作加强监视，我认为一个文明有序的工地更有利于保障平安。平常我主要对施工现场材料堆放是否符合施工平面图、是否分类整齐堆放，现

46、场建筑垃圾和施工道路是否准时清扫，各种平安文明标牌是设置到位等方面加强监视，确保工地现场平安文明有序。到目前为止，整个恒海三期工程现场平安文明施工状况良好。 以上是我今年主要的工作内容和取得的一点工作业绩，当然也存在许多的缺乏之处，譬如缺少物业效劳方式、方法上的创新等。马上就要步入20xx年，在新的一年里，我的工作重心照旧是狠抓物业管理工作，连续提升物业效劳水平和提高效劳质量，为恒海国际花园三期的销售做好后勤保障。 最终恭祝农房第一事业部在新的一年里能够马不停蹄，奔腾前进。 出纳转正述职报告 篇12 您好！时间消逝，转瞬之间我来华新联美公司计财部工作立即就两个月了，虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关怀和同事们的关怀下，我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作状况总结： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人缘由请假或