关于转正的述职报告（转正述职报告）.docx

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1、关于转正的述职报告（转正述职报告）关于转正的述职报告1 致公司李总及所有同事： 大家好！ 今年初，公司李总再次提出我们要实施“二次创业”的战略方针，并以“五心”撰写本年度物业优质服务新篇章为工作宗旨。我们以李总下达的目标管理责任为准则，按部门和项目签订了目标责任书，并在良好企业形象和多元化管理下努力完成了各项任务指标，打造朝阳特色的企业品牌，实现了社会效益和经济效益的双丰收。以下为我对我们一年来工作的总结： 一、指标完成情况 我们科学安排、强化“三全管理”，并抓住物业服务工作主线进行了工作，在项目经理和主管的更换中克服了物业遗留问题、安全问题以及服务缺陷问题，虽然物业管理费的收缴有些影响，但我

2、们还是实现了收费任务。例如：新西蓝项目各项收费率为96%，中天花园项目各项收费率为98%，阳光嘉庭项目各项收费率为98%，中联颐华苑项目各项收费率为96%，丰泰项目各项收费率为100%，华茂玉龙园项目各项收费率为98%。 李总在年初公布公司经营状况时说道：“整个公司盈利约8万元。企业已经具备一定的规模，如此的利润作为公司的副总脸往何处放，憋屈了一年，而今终于可以挽回些颜面。” 二、回顾反思：落实整改提高 回顾我们年初设想的管理工作规划的实施，我们好像写毛笔字在起笔、运笔阶段还算条理清晰顺畅，但点睛之笔却不知为何终止或者说成了涂鸦。细细品味一年来的工作，我们好像所有事情都有美中不足的地方。总之，

3、从个人角度总结本年度：我们只求无愧、但求无过。 从我们自身的角度，我们发现许多不足之处，主要表现在以下几个方面： 1. 培训抓得不扎实不细致，没有充分总结培训的效果。 2. 工作上缺乏持之以恒的态度，没有一抓到底。 3. 思想观念上无法跟上形势，没有发动集体开拓创新的能力，并且没有尽心听取大家的意见。 4. 制度设计过于讲情面，没有进一步的量化制度，并未将制度付诸实践。 5. 企业文化未得到实质性的强化，公司和员工应该是伙伴关系，但在提升员工的归属感和责任感方面还需进一步完善。 6、打造企业品牌。企业是存活的基础，品牌则是企业取得效益的关键。为了打造出知名度和美誉度高的服务品牌，物业公司应该注

4、重员工形象代表的加强和品牌教育的开展。 7、制定目标管理。责任目标计划在前瞻性、科学性、全面性、系统性以及可能性等方面都需要完善。同时，计划管理和流程控制的重要性也不容忽视。为了努力完成计划，应该加强员工计划意识的培养。 三、XX年工作计划与思路 在XX年，我将密切关注公司的发展规划，认真完成李总交给我的工作任务。同时，我将致力于加强公司自身的制度建设，扩展业务范围，提高服务质量，打造一个信誉和实力并存的物业管理品牌。 （一）进一步创新工作机制，内强管理，外拓业务，助力公司再上新台阶。 经过多年的奋斗和发展，我公司的各项工作得到了进一步规范，业务范围扩大了许多。在XX年，我们应该进一步推进工作

5、机制和管理模式的创新完善，强化内部管理水平，不断巩固完善现有制度。我们还将加深内部机制改革试行定员定岗定酬及管理包干制度，明确实行小区经营目标责任制及管理目标责任制，从管理中获取效益。而在扩展物业管理新市场方面，我们将以现有项目为依托，努力把这项工作作为重点工作来推进，促进公司的发展和经济状况明显好转。 （二）加强企业和社区文化建设，打造朝阳物业品牌 在完成中心工作任务的基础上，我们要把业务重点放在企业文化和社区文化的建设上，打造一个实力强大的朝阳物业品牌。在这一方面，我们将继续完善公司的网站，努力搞好社区文化活动，把企业文化和社区文化拓展深入作为提升服务深度和质量的突破口，同时加强小区物业管

6、理工作，提升市场竞争力。 （三）加强人力资源的培养和队伍建设 为了提高业务素质和整体管理水平，我们需要加强员工的培训和学习力度。此外，我们还应该引进高技能、高能力的人才，并通过培训去发现、培养和储备技术人才。通过跟陕西财经学院的校企合作建设物业管理专业实习基地，我们可以选拔优秀毕业生，加强人才队伍建设。 最后，我要借这个机会表达我的心愿：感谢李总对我的支持，感激与我共事的物业公司的全体同仁在工作中对我的帮助和信任。祝愿XX年公司、你、我和大家都能过得很好。 关于转正的述职报告2 我于20xx年x月x日入职公司，现任xx社区保安，负责小区安全护卫工作。我的工作态度认真，细心，职责心和进取心都非常

7、强，勤奋且充满热情。我的性格开朗，乐于与他人沟通，具备良好的沟通技巧和团队协作能力。我在领导和同事的热心帮助和支持下，已经取得了很大的进步。 不过，我也意识到自己存在一些缺点和不足： 一、我有时候个人主义较强，过于随意和散漫，缺乏谦虚和谨慎，不能很好地尊重和服从他人； 二、有时候我在工作中处理问题的不够干练，言行举止也缺乏自我约束； 三、我的工作主动性还有提高的空间，对工作的预见性和创造性还不够。 我将会更加严格要求自我，虚心向领导和同事学习，改正自己的缺点和不足。我相信在职责心和自信心的驱动下，必定会取得更大的进步。 作为试用期员工，我希望能得到公司的合格评价，并期待能够转正成为公司的正式员

8、工。我深信在全体员工的共同努力下，公司一定会迎来更加辉煌的明天。 入职以来，我在敬业精神、思想境界和业务素质方面都取得了很大的提高。这一切都得益于公司对员工的关注和培养，我将会更加努力上进，为公司的发展贡献自己的全部力量。 关于转正的述职报告3 尊敬的领导和同事们： 我在20xx年1月25日正式加入贵公司，并已经融入这个团队快两个月了。我一直在努力实践自己的诺言，希望能够做到更好、更强、更优秀。现在，我想向大家简要汇报我这两个月的工作情况，希望得到大家的评价和指导。 一、技术学习和遵纪守法方面： 作为一个刚毕业的大学生，我明白我的专业知识虽然学得不错，但和实际应用还有一段距离。于是，我通过认真

9、学习，尽快将理论应用于实践中，不断提高自己的工作能力。在接触到新的领域时，我意识到自己的不足，并且请教领导和同事，迅速解决问题。此外，我也很重视遵守公司规章制度和各项要求，注重自身形象，养成了良好的工作作风。 二、学习生活方面： 技术服务工作要求不断更新知识和提高技能，并且需要足够的耐心。为此，我注重三方面的学习： 首先，我读书。除了认真阅读公司发放的新产品技术资料外，我还花费个人时间和经费购买了几本涂料学参考书，用以提高自己的专业知识。 其次，我向领导学习。在这段时间里，我认识到各位领导的个人魅力、领导特长和工作方式，从中受益匪浅，让我成长和提高。 最后，我向同事学习。我深信“三人行必有我师

10、”，因此我十分看重每位同事，不断虚心请教他们，提高自身素质和潜力，以更好的完成工作任务。我坚信，只有工作中每一个人的潜力都得到提高，公司才能整体上升。 自我介绍： 从来到贵公司的第一天起，我就感受到了自己与同事们在距离上的区别。不仅如此，我对生活习惯的不适应也给我在工作和学习上带来了很多的困难。经过两个月的适应和在领导和同事们的关心与培养下，我开始认真学习并努力工作，成功地融入了工作环境。同时，领导和同事们的关爱和支持也成为我努力前行的动力和推动力。我将会在以后的工作中更加努力地取得优秀成绩，不仅弥补自己的失误，还要做出更大的成就，不辜负大家的期望。相比于金钱、名誉和权力，我更追求的是努力工作和实现人生价值。 三、工作经验： 两个月的工作经验让我在学习、工作以及思想方面都得到了新的提升。在这段时间中，我有以下的一些体会： 1、要与群众思想高度一致 作为一个团队中的一员，必须要思想上与团队中的其他成员高度一致，不断努力提高自己的综合素质和知识水平，去解决和处理工作中遇到的各种问题，使自己与团队共同进步。 2、要努力提升专业技能知识，并在工作中争创佳绩 成为一名公司优秀的员工，最重要的条件就是成为行业的佼佼者。尤其是对于我们这些刚刚踏入职场的年轻人来说，学习和掌握专业技能知识是最基础的工作。我们要用心态对待工作，保持职业道德，时刻提醒自己做好本职工作，成为工作的能手和行家。7