“讲担当、促作为、抓落实”心得体会.docx

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1、 “讲担当、促作为、抓落实”心得体会 新时代是担当者、奋斗者的时代。“讲担当、促作为、抓落实”是党和人民对新时代党员干部的根本要求和殷切期盼。讲担当、促作为、抓落实，要有矢志不渝的奋斗精神、精益求精的答卷精神、无私无畏的奉献精神。 工作的落实，工作的开展，把规划蓝图变为美妙现实，是我作为一名党员干部的根本职责，也是对我事业心、责任感和执行力的考量。工作落实不力，必定影响形象、贻误全局。抓好工作落实，要始终保持三股劲。主要是保持咬定目标、奋力求成的干劲。改革开放30年来的实践也告知我们，要实现建立中国特色社会主义这个前无古人的宏大目标，没有任何捷径可走，只有紧盯目标，扑下身子，真抓实干，一步一个

2、脚印地缶前推动。一个地方落后并不行怕，可怕的是党员干部没干劲，没有干事创业抓落实的气氛。我作为一名党员干部既要擅长集思广益，科学决策，定好进展目标，更要擅长分散人心，汇合人气，调动方方面面的积极性，围绕一个目标干，朝着一个方向走，不因外部环境变化而松懈干劲，不因条件困难而退缩不前，以时不待我、只争朝夕的良好精神状态，坚决不移地实现进展目标。其次是在抓工作落实上要发挥带头作用，少说空话、多干实事、少一点应酬，真正把精力集中到解决实际问题、推动工作上，以此带动基层干部职工齐心协力干好本职工作、共谋中心进展。 当前社会中有一些干部对工作马马虎虎、敷衍塞责，一事当前先讲条件，面对困难束手无策；有的干部

3、功夫全在嘴皮上，汇报工作头头是道，天花乱坠，抓落实则脆弱无力，损害了党和政府的形象，侵害了群众利益，这些都是与党的宗旨和工作方法相违反的。改革开放进展到今日，已经步入深水区，很多外表的，浅层次的、易解决的问题已经随着经济社会的快速进展得到解决。我们要对各类冲突和问题，要分类梳理，深入剖析，仔细查找根源，认真讨论方法，实行对路措施加以解决，真正将解决问题，化解冲突的过程，转化为推动工作，做好落实到详细，保持常抓不懈，持之以恒的韧劲。 最终，我作为一名党员干部对待工作时刻感到有责任、有压力、有动力，自觉做到责无旁贷，抓紧不放、跟进指导、不见成效不撒手，初见成效不让步，推动中心工作向更高层次迈进。