初中教学计划总结最新2023范文汇总.docx
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1、初中教学计划总结最新2023范文汇总 学校教学方案总结最新2023范文汇总(通用30篇) 学校教学方案总结最新2023范文汇总 篇1 一、指导思想: 本着以人为本,和谐进展,效率优先的原则有效提升老师队伍的素养;以落实推动XX年八道江区的教学十项工作为中心,细化教学的常规管理,提高教学管理的质量、效益和档次;以校本教研、片区教研和课堂教学为载体,细化教学讨论的主题、创新教学讨论的模式、推动我校问题教学讨论的进程,扎实开展各种类型的教学讨论,提高课堂教学的效率,更新教学理念,优化老师的教学行为和同学的学习方式,提升老师的专业化水平,深化新一轮课程改革的进程;提高我校的办学声誉。 二、工作目标:
2、1.夯实并细化教学常规管理备、教、批、考等教学工作的环节,尤其是集体备课环节,设立学科单周备课日,提高教学管理的质量、效益和档次。 2.夯实并细化教、科研工作,尤其要转变教与学的方式,设立双周教研日,从而拉动科研的方向。 3.全面深化课堂,加强九班级平行推动的监控与管理。 4.改进八班级两级分化现象。 5.加强七班级学科的连接和各班级均衡进展的管理。 6.加强学籍和档案的规范、科学管理。 7.科研工作和师资培训工作要加强方案性和有效性。 8.加强新、老三室的利用率与规范管理。 三、重点工作及措施: (一)、夯实并细化教学常规管理备、教、批、考等教学工作的环节,尤其是集体备课环节,设立学科单周备
3、课日,提高教学管理的质量、效益和档次。 1、加大上学期修订的有关备、教、批、考等常规教学制度的执行力度,将这些制度的执行落到实处。 2、夯实并加强集体备课的细化管理。 为了更好地发挥老师集体的才智,促进老师业务水平提高,提高学校教学质量的整体水平。集体备课可以将集体的才智与个人的特长有机地结合起来,取长补短,共同提高。集体备课是课堂教学的预备环节,是课堂教学取得胜利的重要保证,是老师专业化成长的平台。 本学期设立单周集体备课日,并对集体备课制定出相应的集体备课制度加以详细的约束和奖惩要求。集体备课日的详细设置为: 每月单周周二至周五为集体备课日,备课的时间为两节课。 周二下午是语文组,负责人为
4、陈平、赵光荣。 周三下午是数学组,负责人为王永发主任。 周四下午是英语组,负责人是单丽华主任。 周五下午是理化生組,负责人是王霞主任。 周二上午政史地組,负责人是杨福荣主任。 周三上午是体音美組,负责人是姜秀敏主任。 上午的备课时间是三四节课,下午的备课时间是七八节课。 (二)、加强学科教学的阶段性和终结性的质量监控与分析。 1、各级教学管理人员本学期仍旧要不断加强对课堂教学环节的监控与调研,与老师一道深化课堂,讨论教学过程设计、实施、反思、效率的分子的提高策略,使课堂教学向着集约、创新、高效的轨道不断运转。 教学校长每学期听课不少于60节,教育主任听课不少于80节(含上课节数)。 2、为确保
5、同学基础学问的把握和学习力量等的提高。各班级主任要调动教研组长、班级组长参加教学管理的微观管理,把单元过关、章节检测工作落到实处。组织好月考工作。 七、八班级本学期搞好两次月考一次期末教学质量检测工作,九班级搞好3次月考工作。详细为: 七、八班级:第一次9月26、27日;其次次11月14、15日。 九班级三次月考:第一次9月27日;其次次11月15日;第三次12月27日。 七八班级思品、历史、地理、生物同时纳入月考检测,为同学的进一步学习奠定可持续进展的基础。 教务处要组织好每次的检测工作,并做好相应的质量分析,总结阅历,改善不足,促进提高。 (三)、突出抓好九班级毕业班的平行推动工作,加强课
6、堂教学的监控力度,确保在XX年的基础上有所提高,从而提升我校在河口片的办学声誉。详细措施如下: 1.加强课堂授课质量的监控。 主管教学领导和主管九班级领导在现今上级部门对延长课时时间来达到提高教学效果的严控状况下,我校应挖掘课堂教学潜力,加大深化九班级课堂教学的监控力度,与老师一道讨论九班级课堂教学效率的提高问题。教学校长本学期九班级听、评课不少于30节;负责年部教学的主任听、评课不少于40节;教育主任听、评课不少于40节。 2.加强边缘生的潜力挖掘。 树立边缘生的信念;加强对边缘生的学法指导;挖掘边缘生的非智力因素;加强边缘生的个别辅导;抓家校结合。总之挖掘各种潜力提高边缘生的成果。 3.加
7、练习题的精选掌握。练习要有目的性、针对性、实效性。老师对习题要细心筛选或设计,力争同学科的练习题是学科老师共同协商的成果。 4.九班级本学期进行三次月考:第一次9月27日;其次次11月15日;第三次12月27日。 每次月考要准时进行质量分析与总结,为下段的教学供应阅历和改进措施。 (四)、深化开展校本教研活动,不断深化片区联研活动。 本着全面促进老师的专业成长,促进教学方法的改进,促进课堂教学效果的提升,促进教学质量的提高。四个促进的原则,开展各级各类的的教研活动。在活动中,转变教与学的角色理念,深化我校问题教学的教学讨论的进程,力图在各学科教学讨论中,做小做细学科教研主题;做活做新教研模式。
8、从而推动科研进程。 本学期连续开展追求过程体验,提高课堂效率的主题教活动,活动的详细支配: 1.每月的双周周二为教研日,是各教研组通过课例研讨讲评沟通和提升的时间,详细科目每月挨次排出来。 9月份是语文組和数学組的展现课,10月份是英语组和体音美组的展现课,11月份是理化生組的展现课,12月份是政史地組的展现课。 2.抓好各学科确立的课堂教学模式的实施工作。 本学期各教研组的老师要在教研组长的带领下乐观实践本教研组确立的课堂教学模式,在实际的教学中试验、探讨、修正、完善。 3.为促进七班级新生在思维习惯、学习习惯等方面的快速过度,9月初将召开一次学校与学校教育教学连接专题研讨活动。在可能的状况
9、下邀请河口学校参加研讨活动。 4.开展好片区教研活动。 拟在11月份中旬开展一次片区教研活动,初步拟定活动形式为同上一节课。 (五)加强科研阵地建设。 1.每月出一期教学反思和精华日志,将老师的教育教学阅历、论文、教育故事等收集整理,作为我校宣扬教改、科研的窗口。 2.组织各级各类的论文征集、评比活动,仔细筛选,择优选送。盼望老师们投身教科研实践,争取使论文等科研成果再上一个台阶,渐渐使教科研工作成为我校的一个特色。 3.以老师博客为平台,乐观开展网络研修,走老师专业化道路,实现自我教育自我提升。 (六)、加强校本培训和上级培训的二级培训。 1.加强校本培训,制定学习日制度。 两周一次对全体老
10、师进行有关科研和教学学问的理论培训,提升全体老师的科研意识,熟悉到科研对实际教学所起的巨大作用,从而激发老师们乐观投入到教育科研的讨论当中,聘请专家或充分利用本校资源-有丰富阅历的骨干老师进行专题讲座,开阔老师视野,丰富老师教科研思路。 重视现代教育技术的应用,拓宽途径、优化教研手段。组织老师学习学科教学和信息技术与课程整合学问,乐观开展网络教学讨论活动,拓宽校本教研时空,为老师搭建释疑解惑、沟通互动的平台,提高广阔老师的信息素养,转变老师的学习、工作状态,提升学校的教研文化。 观看国家和省级课堂教学光碟,从中领悟、学习、把握教学前沿老师的教学理念与教学方式。 2.加强上级培训的二级培训的力度
11、。 外出学习的老师:要写出外出培训的学习心得等;要在外出培训的基础上进行二次培训,与大家一起共享学习成果。 其它工作是详细状况和上级主管部门通知另行支配。 学校教学方案总结最新2023范文汇总 篇2 指导思想: 以推动素养教育为目的,以提高老师综合素养为根本,着力加强两只队伍尤其是中青年骨干老师队伍建设;以高考质量的再提高为重点,狠抓教学常规管理,加强信息技术的应用和讨论性学习的探讨与实践,大力进行课堂教学改革,深化开展教育科研,不断进行教学策略的讨论;以新课改为契机,以德育改革体系的构建与完善为突破口,创建新型师生关系,促进同学全面提升自身品位,为同学的可持续进展奠定基础;以现代信息技能的再
12、提高为手段,开创学校教育教学工作的新局面。 主要工作: 一、加强学习和培训,提升老师自身品位,提高老师综合素养。 1、以学习型学校建设为契机,大兴学习之风,不断提高老师的政治和业务理论素养。 (1)学习的内容:教育法、老师法、未成年人爱护法、老师职业道德规范等法律法规和教育教学专业理论及先进的教学阅历。 (2)学习方式是集体学习与个体学习相结合;专人辅导与绽开争论相结合;深刻思索与写学习体会相结合。 2、坚持分层要求、分类提高的培训原则,连续构建并完善校本培训体系,提高老师的业务素养。 (1)连续坚持校级和班级两级培训的制度。校级培训主要以班主任协会和教科研学会活动为载体,提高老师的教研教科研
13、的意识和力量。本学期校本培训的重点是现代信息技术与学科课堂教学整合的讨论和实施,要聘请信息技术专家举办辅导讲座,提高老师把握现代信息技能的层次,要出较高水平的课件和整合课,出典型和骨干。班级培训要在把本班级纳入到学校整体培训的基础上,依据本班级特点和老师构成状况确定本班级培训工作的侧重点。高一班级连续以新教材新大纲培训为重点;高二班级以会考和高考连接为培训重点,强化对教材内容和方法的精确把握;高三班级以3+X形势下课堂教学策略和考试策略讨论为培训重点。 (2)坚持分层要求,分类提高的培训原则,使每一层次老师都得到进展。 加大对中青年骨干老师培训的力度,推出新人,打造品牌。重点之一是进行理论培训
14、、科研培训和教学策略研讨,进一步增加创新意识,提高综合的教学力量和指导同学开展实践性、探究性活动的力量。重点之二是激发老师的成就意识和自我实现的需要,鼓舞老师成名成家,为老师著书立说供应精神和物质保障。 关注毕业1-5年的老师和新调入的老师,为青年老师的快速成长搭建平台。除连续实行结对子-跟踪听课-上登台课、汇报课的培训方式外,还要定期举办青年老师参观、沟通、研讨、竞赛等活动,并充分发挥他们在把握现代信息技术方面的优势,关心他们快出成果,出好成果。 (3)充分发挥教研室和科研员的作用,强化全校性学科纵向教研活动,追求教研活动的针对性和实效性,提高全体老师的讨论水平。 3、以平谷中学教职工劳动纪
15、律规章制度为工作的基本准则,严厉劳动纪律,强化过程管理,提高老师的职业道德素养。第一、严格坐班制度和请销假制度。 要严格实行工作时间坐班制度,坚决杜绝迟到、早退和旷课等随便性行为;严格请销假制度,坚决反对散漫随便的工作作风;实行老师劳动纪律的检查和评价制度,做到表扬和批判并存,有则改之,无则加勉。 其次、整肃办公室办公环境。 要求:在办公室不谈论第三者,不谈论诸如家长里短等与教学无关的任何事情;无论是上班还是下班时间,不在办公室从事消遣活动,尤其是要坚决禁止利用现代信息设备从事与教学无关的事情;坚决制止在外兼课的做法,创设深厚的学习和讨论气氛,营造良好的心理氛围,的确保证工作时间的工作效率。
16、第三、完善老师评价制度,开展老师自评、互评和同学评教活动。坚持老师教育教学评价制度,引导老师糊涂的熟悉到自己的现有水平与实际工作需要的差距,找准位置,并从师德的高度来改进工作态度,提高服务水平,缩短师生距离,从我做起创建良好的师师关系和师生关系。 二、狠抓教学教研教科研工作,确保以高考质量为重点的教育教学质量的再提高。 详细目标是:高考本科升学率在55%以上,会考各科及格率均在90%以上,期末考试和期中期末抽测全区第一。 (一)、狠抓教学常规管理。 1、强化教研室的教学管理功能,提高工作质量。教研室除帮助主管副校长做好校本培训工作,制定教科研学会的活动方案,加强教学教研教科研管理工作的统计、评
17、价,学籍、档案、师训、连续教育等教务管理工作,做好期末各项教学评优等常规工作之外,本学期的主要任务是组织和指导教科员加强纵向教研教科研活动,一是要进行教科员培训,提高教科员的责任意识和理论水平;二是指导教科员依据教科员工作职责,制定学科教研教科研工作方案;三是准时检查和评价教科员工作落实状况。本学期,教科员工作要在上学期的基础上有新突破。一要协调备课组进步行备课组建设。二要脚踏实地的落实本学科教研活动;三更要从科研的高度把握学科纵向教研活动。教研员本人要面对本学科老师举办每月至少一次的不低于60分钟的理论与实践相结合的讲座,要突出讲座的指导性和实效性;要加强对老师科研课题讨论的指导;要组织备课
18、组长操作编制平谷中学学科教学章节导言题库初稿。 2、进一步增加班级处教学常规管理的力度,提高工作实效。 (1)紧紧抓住备课组长,充分发挥备课组长在学科备课组中的核心和协调作用,不折不扣的落实学校对学科教学的常规要求。 第一、仔细落实精备少讲,精练精考,多答多辅的课堂教学改革要求,向课堂单位时间要质量。 精备:明白备什么(备同学、教法和学法),怎么备(集体和个体相结合),保证集体备课的质量和每位老师备课和编写教案的质量和特色。 少讲:一堂学科教学课不求面面俱到,但是重点问题要力求讲透,讲细,适当讲深,最终达到讲明白即教会的目的,便于运用,便于实践。 精练:讲求练习的准时性、层次性、针对性和实效性
19、,的确保证作业这一学习过程中的重要环节对同学学习的巩固和激励功能、深化和提高功能、检查和进展功能。 精考:不追求考试的次数和规模,而追求考试的信度和效度,追求考试对教与学的指导功能。 多答多辅:依据同学实际状况进行分层分类指导,准时关心同学疏通思路,解决学习中存在的实际问题。 其次、加强教研活动的规范性和实效性。 教研活动做到定时间、定内容,有组织,有记录,有反馈,有实效。主要内容有三:一是学习。学习有关讨论性学习课程内容和方法,新课程、新教材、新大纲的实施,现代信息技术与学科课堂教学整合、应对3+x高考策略等理论与阅历文章。二是研讨。讨论教材、教法,解决教学中的实际问题。讨论高、会考策略,尤
20、其是3+小综合内容的讨论与探讨。 高三班级连续加强语数外学科全、广、深的讨论和综合学科精、细、准的讨论;高一,高二班级要加强学法指导,培育良好的学习习惯和学习品质,重点加强同学四基的培育与训练,即基础学问,基本技能,基本力量,基本观念。三是分阶段进行教学状况总结,提炼,构建学科教学策略体系。 第三、仔细落实学校对老师管理专项自习的三项任务,一是组织同学充分利用结合当天学习内容,完成老师留的作业;二是答疑、解疑,关心同学解决当天不懂的问题,做到堂堂清,每天清,周周清,月月清;三是拔尖补差。以作业分层为基础,做到下保底上不封顶,把分层指导落实在课堂上,落实在学问的巩固之中,减轻同学课外课业负担。坚
21、决反对和禁止利用专项自习搞集体讲座。 第四、坚持每学期一次的人人作课评优活动,并确保活动的质量。 作为备课组长,除组织和协调老师仔细落实各项工作之外,还要分阶段把握教学进度、难易度、原则及思想,负责练习题目的选编和使用,逐步积累形成本班级本学科的习题库。这项工作,备课组长必需身体力行,脚踏实地,不允许指派任课老师来完成属于自己责任范围之内的事情。备课组长要强化对老师的课堂指导,保证听任课老师的课每人不低于5节,并进行个别的面对面的教学指导,使每一位任课老师都能正确地领悟和把握学校对课堂教学改革的要求,使自己的教学技能得到提高,力量得到发挥。 (2)紧紧抓住班主任对班级同学学习质量进行管理。充分
22、发挥以班主任为核心的任课老师协调作用,组织和协调任课老师集体抓好分层教学、分类指导的详细措施的落实。本学期召开任课老师协调会至少两次,并乐观探讨老师协调的新思路和新方法。 (3)班级处对常规管理工作的备课、上课、作业和检测四个环节要加强检查和评价,加强对科研课题的管理,加强对段考的讨论,并通过定期召开任课老师的协调会、家长会、同学座谈会等,了解常规工作的落实状况,教学工作和教学效果的实际状况,并对本班级教学工作必需定期进行总结,总结阅历,查找差距,制定目标,让每位老师做到心中有数。 3.开放图书馆和阅览室,对高三同学开放试验室,充分发挥其服务功能,制造条件为教学一线服务。 4.加强对高一新课程
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