2023年后勤部工作总结篇.docx

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1、2023年后勤部工作总结篇后勤部工作总结 篇1一个学校的整齐干净就靠学校的后进步来解决了，这是后勤部门的天职，假如不能将学校做到整齐干净，那后勤部门就失去了存在的意义了。学校后勤工作是学校工作的重要组成部分，为教化教学工作的正常进行供应保障，在教化事业的发展中起着不行替代的重要作用。坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则，在校长室的领导下不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作汇报如下：一、对美化绿化的相识：1、美化、绿化校内营造良好环境是整合教化资源、合力育人的重要举措 。2、绿化校内营造自然美景是陶冶师生情操的重要载体。3、校内文化建设是校内美化的重要内容。4、校内美化包含了丰

2、富的人文内涵。师生的思想境界、言行举止，也是校内美化的重要组成部分。二、学校美化绿化工作的指导思想：通过校内美化绿化，提高学校综合办学水平，展示学校特性魅力与办学特色，为培育适应时代要求的高素养人才、全面推动学生、老师和学校三位一体的*发展、全面推动素养教化、全面提高教化质量供应精神支持。三、美化绿化工作目标：依据学校实际状况，提炼体现时代要求的办学育人理念形成学校的思想文化，通过全员参加，开展各种校内文化建设活动形成具有学校特色的精神环境；通过加强学校绿化建设形成学校的物质环境。使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的成长乐园。四、美化绿化工作亮点：1、以绿化为主要内容的校内美化工作做到精益求精。

3、2、以人为本的校内文化建设作为校内美化的重要内容，深化人心，并付诸行动。五、详细工作及措施：（一）、校内外部环境，是学校美化的重要组成部分。咱们主要做了以下工作：1、抓好卫生工作，净化校内环境，落实并强化卫生扫除、检查制度，卫生区每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整齐，无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物；校内垃圾日产日清，垃圾和果皮箱外表清洁，无垃圾暴露，无卫生死角。2、校内绿化体现肯定的文化内涵，依据中心校统一规划，设置具备育人功能的景点，做到点面结合，花草树木布局错落有致、疏密合理。3、不放过边边角角，对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率，对已有草坪进行了杂草清理和整

4、理补苗，清除影响校内环境绿化的枯枝败叶，并新栽了柿子树和杏树，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。4、在校内里增放一些盆花，各个班级、办公室也放置肯定数量的盆花，使校内内外的绿化面积不断增加，校内到处有绿意盎然，鲜花盛开，成为师生工作、学习、休憩的志向场所，工作总结后勤部工作总结。5、在加强校内绿化美化工作的同时，养护好花木，为了进一步管理好学校已有的这些树木，学校支配定期浇水施肥，仔细做好校内花草树木的修剪整理工作，刚好喷洒了药物，防止了病虫害。（二）师生个人精神风貌是校内最重要的环境、最美的风景，因此咱们把以人为本的文化建设，作为校内美化的重要内容，着力做好以下工作：1、接着开展师

5、德建设活动。与建立*师生关系紧密结合起来，突出开展“对学生要有爱心，对工作要有责任心，对同事要有诚意”三心活动，使师生凝心聚力，共建*校内，成为师生的自觉行动。2、开展形式多样与时俱进的系列校内文化教化活动，让师生寓教于乐。充分利用“三八”、 “清明”等节日开展丰富多彩的活动。通过举办“感恩母亲”、“清明寄哀思”、“风华少年”选拔丰富校内文化的内涵。通过各种活动让学生感悟生活。帮助学生发觉自己，确定自己，体验每天有进步和胜利的欢乐。3、深化开展读书工程，倾心打造书香校内，提高师生的团队精神。读书启迪心智，读书滋养心灵，读书涵养人生。咱们通过组织师生读书活动，走进名家伟人的精神世界，与他们进行心

6、灵对话，陶冶自己，提升自己，以读书丰富校内文化，组织读书演讲活动。在师生中创建性地开展一些活动，重点突出开展一些形式多样读书、征文活动，让师生在活动中感受到欢乐，感受到暖和，努力守住心灵的净土。教学相长，以主动的看法面对工作面对学习，师生精神风貌面貌一新。4、抓好学生日常行为规范教化和法制教化。按街道中心校要求，进一步修订学校规章制度，建立健全学生行为评价和反馈体系，不断促进学生行为的养成；利用开展评比优秀团队、文明班级等争先创优活动，激励学生健康发展；注意法制教化，开设法律教化课，增加学生法律意识、法制观念；建立学生行为监督小组，增加学生自我教化、自我管理、自我服务、自我约束实力，从而养成自

7、觉遵规守纪的良好行为习惯。校内美化绿化工作，咱们本着“追求高品尝，着眼好用性，科学规范，合理高效”的原则，坚持全员参加，立足实际，突出特色，使校内形象更美、校内环境更优、校内品位更高。师生在良好的环境中健康、欢乐的学习和工作。学校的后勤部门虽然不干脆参加学生的教学工作，但是有了咱们后勤部门的.良好工作，学校的环境才能够保持整齐，学校的工作才能够得到正常的运行，没有后勤部的工作，学校的教学工作不能有序的绽开。所以咱们学校的后勤部工作须要广阔师生的支持，不能因为咱们不参加教学工作就忽视咱们的工作，咱们的工作也是学校工作重要的组成部分。在过去的一段时间里咱们的后勤工作做的不错，这是广阔师生的共识。但

8、是咱们不会傲慢，咱们会把广阔师生的赞扬做成咱们工作的动力，将新的学期的工作做到最好。我信任咱们学校的将来会更加的美妙！后勤部工作总结 篇2学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺当开展教化教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的干脆领导下，根据学期初制定的工作安排和总体要求，团结广阔师生员工，不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：一、加强员工思想建设 强化责随意识我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高

9、度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作主动性。二、遵守财务规章制度 规范收费行为仔细组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格服务进校内”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。三、做好后勤服务常规 工作有条不紊1、开学初，确保教学第一线的教学用品刚好发放到位，保证教学工作正常开展。召开班主任会议，做好报名缴费的周密工作。2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意须要又注意节俭”的原

10、则，“统一选购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤服务有保障。学校刚好对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行修理，发觉问题刚好解决。4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主子。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，想方设法解决老师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，依据区教化局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了平安检查，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教化，引领良好道德风尚的形成。7、主动开展爱国卫生运

11、动，绽开校内卫生整治，为美化校内尽职尽责。四、校内绿化美化 开展井然有序1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创建良好的工作和育人环境。3、加强人文建设，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。4、主动打造深厚的校内绿色氛围。在植树节来临之际，对校内进行了必要的绿化，校内绿树成荫。五、加强校产管理 努力厉行节约1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。2、做好对

12、固定资产增减工作的登记， 定期定时进行固定资产的核对工作， 做到帐、物相符， 严防学校财产的流失。3、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。总之，上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的干脆指导，全体教职工的大力协作，后勤人员的同心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。后勤部工作总结 篇3我于20xx年12月9日入职至今，努力学习进步，尽职尽责工作，收获颇丰。现将近期思想作风及工作状况做总结如下：一、思想作风及廉洁自律方面1、在集团公司的正确领导下，严格根据集团公司要求，结合自身岗

13、位职责和工作范围，充分履行工作职责，仔细完成各项工作任务。2、仔细学习领悟集团公司各项规章制度、企业文化及十九届六中全会精神解读，努力提高自己的政治思想觉悟，做到忠诚于公司，时刻维护集团公司利益及形象。3、廉洁自律方面严格要求自己，做事讲原则，守底线。不接受任何施工单位宴请及礼品，做到清正廉洁。二、工作开展状况1、入职以来仔细熟识后勤楼设计方案及装修进度。2、与水电施工方对接，现场查看驾驭阀门、开关安装位置及管线走向，为后期运营检修做好打算。3、比照施工图纸，结合实际运营需求，提出部分合理化建议及变更方案，并跟进落实。如自来水主阀管井操作空间太小，扩大改造；隔油池容积扩大及设计变更方案；收货平

14、台加装给排水；屋顶油烟机底座加装减震垫，削减噪音；厨房仓库等要害部门更换门锁；会议室音响设备配置方案优化等整改建议。4、新办公室区域电路改造及空调调试跟进。针对办公楼有三家单位联合办公，结合实际状况，将公共照明及茶水间电源调整到单独一路电表计量限制。并跟进各间办公室空调测试、强弱电测试，确保正常运用。5、后勤部规章制度及工作标准、应急预案撰写。结合部门实际工作及人员配置状况，合理制定管理制度、工作标准、应急预案等文件。6、燃气管道施工跟进。7、中心空调及空气能热水机组安装施工跟进。8、厨房货梯安装施工跟进。9、外围管网及景观照明施工跟进。熟识外围排水管网走向，景观照明线路敷设，自动浇灌水管预留

15、状况。10、厨房设备安装跟进。与厨房设备安装人员沟通对接，结合运用部门需求，对设备安装位置、检修空间提出建议并跟进落实。11、洗衣房设备安装跟进。12、消防施工及监控网络施工跟进。13、会议室音响设备安装跟进。结合各会议室面积及运用功能，与会议设备厂商沟通，对设备配置合理优化，保证良好的.音质效果及节能需求。三、不足之处及改进方向1、政治觉悟待提高。加强自身学习修养，学习强国每天仔细学习，保持积分60分以上。2、加强业务技能提升。通过专业理论学问学习，结合实践工作，努力提高自身业务技能，并带动团队一起进步。四、20xx年工作安排1、加强员工培训，提高团队整体服务实力。结合实际工作运营状况每周对

16、员工进行管理制度、工作标准、应急预案、消防平安学问等方面培训。努力提高团队整体服务技能。切实保障商务中心正常运转。2、各机房设备调试运行正常，建档管理。对各机房设备运行调试，确保最佳经济运行状态。并对设备建档管理，定期维护保养。同时明确责任人、维保项目、维保周期。3、能耗限制及量化管理。加大设施设备运行巡查力度，杜绝长明灯及跑冒滴漏，严防设备带病运行，刚好保养维护，防患于未然。4、消防系统定期测试及维护保养。仔细督促消防维保单位定期测试，维护保养，确保消防设备运行正常。定期检查各疏散通道畅通无杂物；各配电间、仓库定期平安检查，消退平安隐患。5、电梯平安管理及维保跟进督促维保单位按周期对电梯进行

17、维护保养及年检，确保正常运行，并定期组织电梯困人应急演练。6、定期组织全员消防平安技能培训及消防演练。定期组织全员消防平安学问培训，提高员工实操实力，做到全员驾驭“四个实力”，“三懂四会”。7、防汛物资及预案打算到位，确保汛期平安无事故。提前储备防汛物资，如防汛沙袋、防汛水泵等物资，制订防汛应急预案，确保汛期平安无事故。后勤部工作总结 篇4我是xx后勤部的一个员工，不知不觉20xx年即将过去，在即将过去的20xx年，回首年前的工作安排和这一年中的劳碌种种，后勤部员工付出了艰辛的努力，大家同心协力，主动奋斗，在完成安排的同时还创建了一个个的惊喜，但也有不足须要我们去总结和弥补。现在对一年的工作做

18、一个简洁的工作总结：一、加强厨房内部培训。依据前一年的工作总结，厨房员工工作实力差和工作意识不强现象，严抓新员工的工作服务意识，强化岗位技能，提升员工的综合实力。二、加强前后台沟通和协调，提升对客服务。定期拓开厨房、前台协调会议，增加香榭里人员的团队意识和服务意识，发觉并解决工作中的存在的不足，前后台相互帮助，共同努力，提升了餐厅的品牌。三、合理支配人员，劳动力综合运用。在竞争日益激烈的当今，人员惊慌，依据厨房现有人员对其进行合理支配，综合运用，刚好调整员工的工作内容，提升员工的工作效率。四、进一步规范和明确厨房嘉奖考核制度。为提升厨房员工工作效率，增加团队战斗力和凝合力，提高员工总体水平和素

19、养，培育员工主动进取的工作看法，对员工的嘉奖及考核方案作了进一步的明细规定。五、一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作。厨房的卫生和“五常法”工作始终是厨房工作的重点之一，厨房员工持之以恒进行落实。在饭店星级复评自查中，受饭店领导好评，还被评为西餐部“五常法”示范厨房。六、体现餐厅品牌，突出特性化服务。在平日服务中，前后台共同协作，不缺乏特性服务，对特别客人特别对待，这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的养分餐，有为喜好美食的常客长期制作特性菜肴等等。七、坚持做好各厨房的协调协作工作。严把出品质量关，保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准，提升部门的服务与品质。八、圆满完成月饼销售任务。一年一

20、度的月饼销售工作厨房人员同心协力，把工作重点放在销售上，虽厨房人员的销售实力薄弱，但经过两个多月的努力，圆满完成任务。九、各节日美食活动丰富多彩。从中西混合套餐到经典自助吧台，从母亲节温馨套餐到圣诞大餐，给客人带来的不光是美食，更多的是惊喜和满意。十、创建具有南苑特色的优秀西餐菜肴。厨房内部创新开拓，研制了很多深受客人宠爱的西餐零点菜肴;在参与全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖，为饭店争夺荣誉。以上的这一切，都离不开全体人员的共同努力，更加离不开领导的支持及协作，这一些中，后勤部虽然取得了一些个小小的成果，但是我们并不傲慢，更多的是在思索我们有那个方面存在着不足，我们如何在明天创建更多的业绩，

21、在新的一年中，我们会共同面对困难，共同挑战将来，创建更美妙的明天。后勤部工作总结 篇520xx年，管事部在酒店领导的正确领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标，对内完善管理运行，对外提升服务质量，坚持服务过程中的总结和创建，不断提升管事部服务管理水平，基本按酒店要求完成了后勤保障的工作任务。主要任务是在酒店的统一领导下，搞好酒店的后勤保障工作，服务好银座全体职工，让大家吃得放心。依据银座的支配部署，一年当中我是这样做的：一、下大力气抓了职工食堂的工作。人常说：“民以食为天”。搞好职工食堂卫生始终是管事部部工作中的重点之一，如何让职工吃的放心满足，是管事部部反复探讨的课题。事实

22、上我们现在照旧运用着整合前的食堂，硬件配备的各种用具设施不够完善，但我们没有因条件的限制而固步不前，而是迎难而上，通过组织大家仔细学习“职工食堂平安卫生管理制度”比照“制度”反复思索。确保了所用物品的平安、卫生、节约。食排水系统进行了全面改造，通过改造，保证了饮用水的平安，改善了环境卫生，减轻了职工的劳动强度。二、为响应银座加强管理，增加团队凝合力的号召。管事部全体员工做了不懈的努力。制定了规范的规章制度，领班带头起到模范引领的作用。强化家的意识，使得管事部的每一位员工事事以增加银座利益作为行为准则。团队凝合力增加，干事效率高。菜品清洗干净而且供应厨房刚好。餐具清洁且白方整齐，破损量大大削减。

23、三、响应了公司“节能降耗，绿色健康”的倡议，动员全体职工养成节能降耗的好行为，形成履行节约，勤俭办企的好习惯，带领大家从节约一张纸、一支笔、一度电、一滴水、一粒米、一两面、一滴油等、一滴洗洁精方面起先，层层落实，增加了意识，营造了“节约光荣，奢侈可耻”的深厚氛围。四、平安检查，刚好消退事故隐患。管事部日常的巡察检查也是特别重要的工作内容，管事部每年对平安检查项目进行了分类，依据工作重点不同，实行日检、周检、月检、随机检查等不同的检查类别，使工作检查的针对性更强；对于餐具消毒工作，实行专人盯防，最大强度的避开了平安事故的发生。五、做好内部服务，履行后勤保障职能，为员工创建良好的工作环境。管事部在

24、做好营业运行服务的同时，根据银座提倡员工员工之间及部门之间服务的理念，努力做好对内的服务，主动发挥管事部保障功能，为员工在公司工作创建良好的工作环境。六、员工餐厅质量关，提高员工满足度。服务好职工始终是后勤工作中的难点之一，让大多数员工在公司就餐放心满足是特别重要的，员工餐厅进一步在菜品花样上下功夫，每天菜品都有三菜一汤，确保员工可选择到相对喜爱又有养分的菜肴；同时，员工餐厅还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息，依据员工满足状况适时调整菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味；为满意员工就餐多样化的需求，每天早上中午都有出面条、粥饭等品种；也受到员工的欢迎。七、费用运用分析，刚好调整费用限

25、制方法。后勤部每月对主要费用支出项目均进行费用分析，包括：餐厅费用运用分析，电费、水费、洗涤用品费等费用支出分析。对安排执行状况及两店运行费用状况进行综合对比，分析差异与改变缘由，提出下阶段应实行的费用限制措施和方法，通过逐月的费用分析报告，确保部领导刚好驾驭费用的运用状况及效果，刚好实行调整措施，使费用运用能始终限制在合理和预期的范围内。八、工作中的问题管事部在每年年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升。但工作中暴露出的问题和不足仍不行忽视，也须要今后工作中进一步加以完善和改进。1、工作落实不彻底，导致工作细微环节出现纰漏。表现在工作跟进仍

26、旧不够，员工接受工作和领导支配工不清楚；工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍旧能发觉问题。2、工作效率低，落实工作不刚好。员工工作落实还依靠上级的检查和监督，导致不应出现的问题出现。3、服务实力欠缺，存在想服务但缺乏服务技巧和服务手段的状况，没有养成良好的服务习惯，对其他部门的工作不了解也是后勤服务针对性不强的主要缘由。4、与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的状况，基础员工基本不沟通或沟通不力，导致工作执行的不协调。下一步我们的安排：一、进一步抓好职工食堂卫生工作，采纳请进来或者走出去的方法，仔细学习各方面好的管理阅历，服务看法和技巧，取长补短。二、进一

27、步搞好节能降耗工作，降低洗涤用品的运用量，削减盘碗的破损量，节约用水，节约粮食。在银座领导的支持和关怀下，银座的明天会更好，管事部全体员工信念满满期盼20xx的银座春天。后勤部工作总结 篇620xx就在劳碌的工作中悄然飞逝，盘点20xx，对我而言是有意义，有价值，有收获的一年，很荣幸在第一季度本餐厅获得了和谐餐厅的荣誉，那时候就时常告诫自己，鞭策我们的团队，荣誉对我们而言不仅仅是一种认可，更重要的是一种责任，是对员工，对企业对自己的责任，只有肩负起这个责任，我们才有资格引领我们的员工队伍，才无愧于公司给予我们的管理职责。从xx年进入xx和公司以来，一步一步走过来，离不开领导的帮助同事的支持和员

28、工的合作。现将这一年来的工作总结如下：1、人事维护xx年9月18号接手研发园餐厅内的时候，当时老员工22人，一年多过去，现在留下的老员工尚有12人，老员工稳定率为54.5%，培育前厅领班一名，西餐厨师一名，灶头一名，收银员一名，正因为有了这样一批骨干力气的存在，让我们餐厅经受住了一次又一次的考验和挑战，顾客就餐人数不断被刷新，营业数据也成倍的增长。2、菜肴质量上半年因为厨房人员不固定，加之西餐厨师的离职，一度造成菜肴质量的下滑，烧焦烧糊现象比较严峻，两次营运考核均提出了整改看法，让我们感受到了莫大的压力，后经过努力协调，厨师长现场操作，手把手的指导，最终限制住菜肴质量下滑的局面，重新赢回了顾客

29、的信任。3、服务质量因我们餐厅是属于内部食堂性质的餐厅，就餐人员时间段集中，高峰期压力空前巨大，加之员工基本属于35岁以上的阿姨在操作，相对而言对于菜台7步曲，收银4步曲驾驭的不是很好，可是我们务求对顾客肯定要做到有问必答。看法友好。4、平安生产纵观一年以来，值得兴奋的是本餐厅无一起平安事故的发生，这离不开上级领导的一再要求和重视，也充分体现了员工的自我防范意识比较强。5、食品平安因为就餐群体的特别性，人员集中，覆盖面广，为防止食品平安事故的发生。我们刚好成立了食品平安自查小组，店经理全面负责把关制，厨师长厨房全面负责把关制，领班销售全面负责把关制。财务索证储存把关负责制，做到责任明确。详尽到

30、人。同时建立了菜品留样机制，每天专人负责留样，专人负责追踪，店经理检查监督，务必杜绝一切食品平安事故的发生。一年来接待了，大小用餐共计十余次。刚好、精确、顺当地完成了用餐接待工作，给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。在菜谱的支配方面：1、首先对大多数学生的饮食习惯做到心中有数，有安排的制订每天菜谱，因为食堂就餐的人较多，不能100%的达到人人满足，但能保证80%以上的人员满足。2、学生喜爱的菜品，在不增加费用的前提下，可以多选购一点，采纳较贵的菜和一般价格的菜合理搭配，做到同一菜品一个月最多吃两次。簇新蔬菜每个星期也能保证一次。3、合理利用菜品的多种用途，不奢侈任何一种菜品，

31、如炖萝卜时，萝卜皮和萝卜帮可以做成泡菜，白菜帮大家都不喜爱吃，但做成泡菜学生就喜爱吃了；泡菜除了凉拌，还可以回锅，也是一道特别不错的佐饭菜；芹菜叶子可以凉拌，可以和红萝卜一起炒；员工的菜品丰富了，同时费用也就降下来了。4、在节约成本方面：食堂始终以来都是坚持把肥肉和瘦肉分开放。肥肉既可以用来炼油炒菜，也可以放在菜里一起炒。这样一来不仅节约了炒菜的油，也让员工感觉不到肥肉的腻。就餐方面：我们没有停留在使学生仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格根据领导的要求，在服务看法和饭菜质量上多下功夫。现在，学生食堂一日三餐供应，每顿除米饭、馒头外，还增加了包子、饼、花卷，早点还增加了油条、豆浆，每天坚持

32、每顿都为员工打算小菜、汤、粥，并坚持平均一月吃一次饺子。每天的食谱和菜谱，予以公布，便于接受大家的监督。在菜品的选购和管理上：1、严格限制对等食品的选购关，尽量不选购简单霉变和产生毒素的菜品，如：四季豆、蘑菇等。2、科学、合理地贮存食品，在食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周工作例会，做到警钟长鸣，增加职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在萌芽状态；我们要求每一位职工必需做到：（1）留意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。（2）食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求。必需做到每日清扫，对每

33、日产生的垃圾杂物，日产日清随时打扫。周末进行大扫除。（3）各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。（3）开饭时不准吸烟，不准面对食品说话、咳嗽等。食堂全体工作人员能够仔细做好本职工作，明确职责、各司其职、听从安排、随叫随到，保证了食堂工作正常运转。食堂是消防平安的重点部位。因此，食堂每日用液化气、油明火等制定了相关的操作规程及运用方法。各项设备都设置了专人负责，并能做到定期维护保养杜绝一切完全隐患。今后的工作准备：一是要进一步相识做好食堂服务工作的重要性和必要性。在思想相识上要再深化、再提高，并将思想相识转化为详细行动，想方设法，创建好

34、的条件，更进一步办好职工食堂，以便利干部职工就餐。二是要不断强化管理，食堂服务工作上档次。三是主动负责，仔细搞好食物平安和卫生工作。食堂管理工作千头万绪，最根本的工作要求就是要对广阔干部职工的生命健康平安负责。因此，我们肯定要仔细贯彻食品卫生法，把依法加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事，列入重要的管理日程，并做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。在领导干脆关怀和指导下，通过食堂全体员工勤辛的努力，食堂饭菜质量、花色品种、卫生状况、设备的正常运用效率有根本性的变更。尽管如此，由于本人水平有限，有很多工作做的不足，仍旧还存在肯定的差距，对食堂管理还不够精通，这也证明了我在食堂管理方

35、面上的欠缺，我会在接下来的工作中，加大力度对自身的管理及素养的学习，规划好工作安排等等。同时，我们食堂比照卫生要求，还应进一步完善软硬件建设，对食品的选购、物品的损耗加以限制，确保职工吃到价廉放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一项长期、细致、艰苦的工作，只有仔细、踏实地做好工作，才能保质保量、万无一失。总之，食堂工作正在日渐步入正常化，正规化，优质化，食堂工作人员也正在不断努力，逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为项目事业的发展而静默奉献。后勤部工作总结 篇7一思想汇报专题、坚持以营业为中心，做好后勤服务的工作，努力创建良好的营运环境。营运是公司经营发展的生命线，后勤部作为

36、营业保障部门，在XX年进一步强化了以营业为中心的服务志向，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得服务需求信息，提升员工的服务意识，做好多项基础运行保障的同时，进一步提高后勤服务质量，为公司整体运营服务的提升做出贡献。1、进一步加强物业设施修理维护，提高服务设施运行标准。XX年，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面，XX年对全部设施设备进行普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养安排，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行；对于涉及物业运行的意外事务，建立了意外事务报告总结制度，要求意外事务发生时，填写意外事务处理报告单，对事故处理过

37、程、事故发生缘由、进一步的订正预防措施均做了相应的要求，以此削减了同样问题的重复发生。实现多级巡察制度，包括经理级员工开店前巡察、物业管理员巡察，领导抽查巡察，联合检查巡察等，保障物业问题刚好发觉和处理。XX年截止目前，长沈两店通过巡察发觉物业维护各类问题近xxxxx个，均得到刚好的处理，保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时，后勤部XX年截止目前共组织完成改造施工项目xxx项，其中xx店xxx项，xx店xx项，满意公司经营发展的.需求。2、强化环境秩序管理，营造清爽舒适的购物环境。良好的环境秩序是对顾客服务最干脆的体现。因此，后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。XX年

38、，主要从以下几方面加强了工作：一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域实行洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁担当后勤部工作总结 篇8这学期，本人接着担当五年级班的班主任。经过上两个学期的努力，总的来说，本学期的各项工作开展的都还算顺当，我也在原有的基础上接着加强了以下几点：一、接着加强了解和探讨每一个学生了解学生包括了解学生的思想品德状况，如遵守纪律、文明行为习惯、敬重师长、团结同学等状况;学生的学习状况，如学习成果、学习看法、学习实力、学习方法等;学生的个人爱好、爱好和特长状况。因为只有了解和探讨每

39、一个新生，才能更好的管理他们，教化他们，使他们充分溶入到我们这个集体中。学生在长大，因此也在改变，只有随时驾驭学生的思想改变，才能针对他进行有效的教化。这学期，我还是通过家访，电访等形式了解所需的资料。二、接着加强对学生的德育教化第一.接着通过每星期的思想品德课，每天的晨间谈话课来加强学生的道德教化。其次.接着每天记录班里的人数登记;只要学生做好事，我就表扬;只要学生犯了错误，就要调查清晰，然后严加教化;对于骂人、打架的学生，更是肃穆处理。第三.强化对两个双差生的关怀和德育教化。对于那几个双差生，我每隔几天就找他们谈谈心，还找来班里几个得才兼备的学生帮助他们。一旦他们打架或是犯了其他的错，我就

40、立刻教化。第四.激励学生的良好行为。一旦学生有了好的行为表现，或做了好事，我会第一时间加以确定，使学生强化了一些良好的行为习惯。第五.为了激发学生，本学期，我接着开设德育奖，在学期末时评比出三位班级优秀少先队员，由学生来选。无论成果好坏都有资格，选中的学生将得到一份奖品，而这奖品是期末各个奖项中最最丰厚的，并给这些学生拍照留念。同时，他们的思品成果为优。三、接着培育学生的学习习惯本学期我还是接着保持上学期的方法：学生早上一到教室后便起先学习，值日同学中午吃晚饭后起先值日;。在作业上，要求他们平常的.作业也要书写工整。下半学期，由于天气燥热，中午午休。四、强化常规训练带动教化教学工作良好的常规是

41、进行正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾，会使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，干脆影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练也很重要。本学期常规训练的内容我以小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规为主，同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等。使学生无论在课堂上也好，出操集会也好，都能保持良好的纪律。后勤部工作总结 篇9本学期以学校工作安排为指导，在教化局的统一领导下，紧紧围绕学校工作中心，坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤

42、管理，进一步强化了后勤内部管理，全面提高了后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤服务的“勤快、务实、优质、高效”工作作风落到了实处，为学校的教化教学工作供应有力的后勤保障，主要做了一下工作：一、总务工作（一）常规工作1.刚好购置和发放办公备品，保证了正常的教化教学工作。2.更换了学生新桌椅126套。3.学生上学期间，刚好帮助学生清扫1号、2号楼卫生，定期修剪学校盆景，按时浇水。（二）维护修理安装工作1.学校更换了水笼头20个，帮助施工方更换了78个水笼头，帮助施工方修理了全部班级、办公室、走廊的墙砖、走廊的地砖，帮助施工方修理了食堂烹饪间的铝扣板、房顶的

43、瓦、各班级办公室的门及门锁、宿舍楼二层楼的防水设施、（三号楼正门的、二号楼西门的）大理石地脚线、（高位水箱的、二号楼科学试验室的、三号楼的）漏水问题。帮助施工方修理了一号楼的电路空开及墙上插排等用电设备、帮助施工方复原西校门前的两处硬化地面、两处护坡等设施。帮助广告公司为各功能室布置文化墙。2.在食堂和宿舍安装了太阳能热水器及混水阀门、淋浴头等设施。为学生宿舍安装了开水器，为食堂和宿舍的窗户安装了防绳窗。3.为各班级调换了52把椅子、修理了36把椅子、修理了拖布、墙上插排等等。安装了三表、在各班级、各办公室安装了衣挂。4.在三号楼205、206寝室为学前班布置了二间（中午）休息室。5.修理了塑

44、胶场地破损的蓖子。（三）完成上级部门支配的工作及迎接上级部门的检查工作1.完成并上报教化局基建办报表16份、装备信息报表12份、节能减排宣扬周活动（安排、过程材料、总结）材料、节能减排网络上报3次（20xx年报一次、20xx季报二次）、完成校安办(展示板)宣扬工作（上传池北二小学新旧教学楼照片30多张）。2.承办全区科学试验室及功能室硬件设施设备及管理运用观摩研讨现场会。3.完成教化科义务教化学校标准建设达标验收评估工作。4.帮助吉林省工程询问科技公司完成了学校后续工程可研报告（为该公司供应学校后续工程的基础数据）；帮助教化局基建办完成了我校防雷协议的完善工作；帮助教化局装备信息处推动我校绿化

45、工作的前期筹备工作。（四）校舍平安及门卫工作1.每月对门、窗、墙、天花板、悬挂物、柱、栏杆、楼梯、走廊、地基围墙、操场、小足球场、用水、用电、用气设施设备等学校建筑和设备设施进行了平安检查并做好记录。2.学校夜班更夫能够加强夜间巡察力度，对重点部位重点看护并做好各项记录，能够增加防火、防盗意识确保学校校舍及校产平安。3.白班门卫值班人员能够坚守岗位，尽职尽责，每天除做好本职工作外，主动对学校大门内外的卫生随时清扫，维护了学校卫生整齐、干净的形象。二、加强各功能室的管理1.重新制订了各功能室的记录表册并规范了书写要求。2.完善音乐室、风雨操场、美术室、卫生室、科学试验室、图书室、微机室、多功能室

46、各室的各项文化氛围的制作装裱并上墙3.学校成立了以学校一把手为组长的检查组，对科学试验及各功能室的平安隐患、卫生、各项记录、各项制度、仪器设备摆放、仪器设备台账等进行了检查，促进了各功能室的工作的开展，真正实现了功能室协助教学的作用。三、加大投入,夯实基础。本学期共投入资金5万多元改善学校办学条件，其中：（1）投入3000元购置黑土并平整了学校劳动实践基地6块，种植了土豆、大头菜、茄子、辣椒、苤蓝、柳根等蔬菜刚好进行了铲地、背地、施肥、除草等蔬菜田间管理工作。（2）投入资金3万多元，购置教化教学设备和运动会服装等。（3）投入资金近万元，制作了文化墙。（4）修理安装费用5000多元四、食堂宿舍管理工作（一）食堂工作1.围绕大局，提高相识。 本学期，学校的各项工作惊慌繁忙，我们紧密结合学校的整体工作大局，坚持对食堂员工进行“生活服务无小事”、“做好各项服务是我们的本分”等项教化，使大家从思想上相识到做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项服务工作中去。本学期，食堂全部工作人员，都能以学校的大局为重，不遗余力地做好各自的本职工作，在多次检查中均获好评。2.加强管理，规范运作。 食堂工作干脆与全校师生打交