人事主管简历上如何写自我评价.docx

《人事主管简历上如何写自我评价.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人事主管简历上如何写自我评价.docx（16页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、人事主管简历上如何写自我评价篇1：人事主管简历上如何写自我评价 本人性格开朗，与人友善，有较强的集体荣誉感及责任心，也有较强的团队合作精神和沟通能力、做事细心认真，坚持天道酬勤，相信自己付出的努力会有成功的时候。 本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃。 能熟练运用Windows Office Word、Excel、XXX等应用软件，能根据XXX的需求，完成面XXXX工作，具备良好的XXXX意识，极强的沟通能力与谈判能力; 在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯，提出可行性方案建议，跟进解决XX

2、XX问题; 具备团队协作精神，有责任心、人品好、思想端正;具备一定的文件管理能力。 篇2：人事主管简历自我评价 本人个性开朗，真诚，大度，严谨。有较强的组织能力，沟通能力和工作能力。勤奋好学，开拓进取，长期担任班干对工作认真负责，严谨务实。理论联系实际，特别注重实践能力的学习和锻炼。虚心学习开拓进取。工作能力：大方，热情，细心，积极向上;不断学习，跟上社会步伐;勇于承认并改正错误，懂得总结经验;对未来充满信心!有梦想;积极，主动，乐观;认真细致，以结果为导向;富有良好的团队合作精神;愿意并善于同周围的人建立和谐的人际关系;接受新兴事物快，喜欢尝试。人生信条：如果有1%希望，我会付出100%的努

3、力。 篇3：人事主管简历自我评价 个人信息 yjbys 性 别： 女 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 江西-吉安 年 龄： 28 现所在地： 广东-东莞 身 高： 162cm 希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、湖南-衡阳 希望岗位： 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-人事经理/主管 寻求职位： 人事主管、行政主管、经理助理 教育经历 -09 -07 江西南昌教育学院 中文系 大专 -09 2023-07 井冈山经贸学校 文秘与办公自动化 中专 培训经历 -03 2023-05 江西南昌教育学院 普通话培训 普通话二级甲等 -03 2023-06 江西师范大学 文秘与

4、办公自动化 全国中级秘书证 *公司 (-10 -06) 公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品) 担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管 工作描述： 1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作 2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养 3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险 4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态 5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监

5、督各项计划的实施 离职原因： 生小孩 *公司 (-05 2023-09) 公司性质： 外资企业 行业类别： 印刷、包装 担任职位： 行政人事主管 岗位类别： 人力资源总监 工作描述： 负责整个公司的行政、人事全盘工作管理，主要抱括行政后勤饭堂、宿舍、厂区、保安、车辆管理，人事工作主要包括人力资源协划、招聘与甑选、培训与教育、薪资福利、劳资关系。作职期间相关成功案例如下： 1、任职期间能及时为公司填补生产作业人员的生产需求。 2、成功举办公司有史以来最为隆重、特殊化的总结表彰大会及迎春晚会。 3、为公司建立一系列行政人事新流程体系文件制度并严格执行下去。 4、降低本部门成本支出费用。 5、从无培

6、训到每周定期开展相关培训。 6、搞好对外相关政府部门外联关系。 离职原因： 公司撤消 *公司 (2023-06 -05) 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 培训副主管 岗位类别： 工作描述： 1、培训体系的维护工作。 2、培训课程的开发工作。 3、各部门培训需求调查。 4、制定月度培训计划表。 5、月培训的实施工作。 6、培训后的效果评估汇部工作。 7、各部门的员工培训档案卡的管理工作。 8、培训教材的管理工作。 9、公司新进员工的入职培训授课工作。 10、公司宣传的制定工作。 11、协助人事主管开展大型的公司文艺活动工作，主要负责节目的编排以及活动主持

7、工作。 离职原因： 其它原因 技能专长 专业职称： 秘书工作 计算机水平： 高校非计算机专业二级 计算机详细技能： 熟练操作办公室软件 处理各种文档 技能专长： 1、具备一定的沟通协调能力、抗压能力强。 2、主持胜任工作，充分利用业余时间建立自己的兴趣好，从而足步让自己的业余爱好转变为事业，曾多次担任公司各类大型主持。 3、良好的亲和力及感染力。 4、工作上有目标与计划，分清二八定律开展工作。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 英语： 一般 求职意向 发展方向： 有望于从事人力资源、行政后勤管理工作。 有个人的发展空间、有完好的企业团队工作环境。 随时随时充满竞争与挑战。 其

8、他要求： 有着良好的公司企业文化，包食宿，有着良好的学习发展空间、具有为员工购买社保及其它福利;享有国家规定的假期等。 自身情况 自我评价： 一份耕耘,一份收获.积极开朗的我在经过勤奋努力和敬业务实的七年多的工作后,自身综合能力得以很大提升.个性上:独立性和自主性不断加强;专业上:刻苦钻研、善于思考、理论和实践相结合，做到精益求精;工作上：喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境，敢于面对挑战，主张创新，推崇敬业与效率。 篇4：简历上自我评价 我叫XXX，天津人，今年23岁，于X年X月毕业于XX学校工商企业管理专业，为人忠诚老实、可靠;会电脑日常操作，在学生时多次获奖，并积极参加院校组织的各项活动，有

9、着良好的生活作风和高度的组织记纪律性，意识觉悟较高，能够很好的贯彻执行命令，团队意识强，工作作风硬，不怕吃苦，敢于争先。工作责任心强，乐于助人，对上级赋予的任务积极性高、善于好学，对属于自己的工作能吃苦耐劳，有一定的基层管理经验。 我热爱自己专业但并不拘泥于专业所限，对各行各业都充满了信心和热爱。当然，在工作之余，我最喜欢做的，就是看书和体育锻炼了。我喜欢看一些励志类的书籍，喜欢闲暇之余进行篮球，足球等球类活动!我认为，工作没有好的身体条件做后盾不行，没有灵活的头脑更是不可以! 一个合作的机会，对我是一次良好的开端，对您是一个明智的抉择。我就是一匹千里马，正在追寻着像您这样一位重才识才的伯乐。

10、真诚期盼贵公司给我一个发挥才能，实现人生价值，为社会发展效力的机会。语言只能打动人心一时，能力却能证明一世。我相信在您英明的领导下，在我的勤奋努力下，明天我一定会成为贵单位优秀的一员。我的信条是：机遇只偏爱那些有充分准备的人。 祝贵公司的事业蒸蒸日上，再创辉煌! 篇5：简历上自我评价 我叫秦丽丽，是一名即将毕业于桂林理工大学07级工商企业管理专业的学生。经过数载的潜修、漫长的苦练，我终于即将以一名合格的大学专科毕业生的身份站在时代的阵前，接受着您的挑选，并时刻准备着将自己的所学奉献给您我共同的事业。 我不敢自诩自己是个人才，但我相信我的拼搏精神和进取精神。通过母校的培养和自身的努力，我不仅具备

11、了中文专业所要求的听、说、读、写等基本能力，现在正向更高目标努力。 同时，社会激烈的竞争使我深知全面发展的重要性，本着向复合型人才发展的原则，我广泛阅读了各种有益书籍，知识结构日趋完善。同时，丰富多彩的社会生活和井然有序而又竞争激烈的学习气氛，使我各方面得到不同程度的锻炼和考验。大量的社会实践使我的能力得到了很高的提高，也增强了吃苦耐劳的品质，培养了我的良好的心理素质和高度的责任感，树立了我忠职守纪的工作观念。“一份耕耘一份收获”一直是我执着的观念;“努力”是我不变的准则。在认真完成学习任务的同时，我还注重自己思想的修养。 诚然，我不具备最高的学力，但我有达到最高学力的好学勤奋与务实，“玉在椟

12、中求善价，钗于匣内待时飞”渴望学成之后的大手施展，更急盼有伯乐的赏识与信任。我会用我的实际行动回报您对我的选择，用我的青春与才智为社会的快速发展作出贡献!不必在乎我取得什么，请关注我的未来!我将会以全新的面貌迎接灿烂的明天! 十多年的寒窗苦读，现在的我已豪情满怀、信心十足。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合。同样，一个单位的荣誉需要承载她的载体人的无私奉献。我恳请贵单位给我一个机会，让我有幸成为你们中的一员，我将以百倍的热情和勤奋踏实的工作来回报您的知遇之恩。 篇6：简历上自我评价 本人积极向上，学习刻苦努力，团结同学，热爱集体活动。有较强的责任感，和社会荣辱观。 简历上自我评价

13、范文大全： 1. 通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力.品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神 2. 具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。 3. 性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。善于沟通，有良好的沟通能力，曾在上海做过房产，有过良好的业绩，独立性强，热爱销售行业 4. 乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神

14、;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识; 5. 本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。 6. 热情随和，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身爱好相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己! 7. 本人是个踏实，有上进心，做事认真负责，且团队精神强的人!闲着不是我的强项,还是愿有个事情做,现求业务员一职位,能

15、适宜长期出差,切有三年驾龄!在国庆后可以正式上班啊! 8. 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;对工作认真负责，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展 9. 本人品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳,综合素质较好，有较强独立办事能力，适应力强，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队精神并能承受较大的工作压力，自学能力较强，求知欲强 . 10. 本人在小家电区域业务员岗位在岗一年时间里，兢兢业业，独立开发空白市场,沟通能力

16、强.积极乐观 .熟悉产品管理、销售、产品清理对帐等等!熟练掌握制定采购计划，管理订单等工作技能!工作积极性高，为人热情，乐于助人，有很高的团对合作精神。 11. 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献： 12. 作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越; 13. 作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职 经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作

17、认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 篇7：简历上如何写自我评价 1.简历“自我评价”要遵守的3条原则： 富于真情,写出你的独到之处、特长及性格特点，描述出自己的个性化闪光点。 没有重点的自我描述，过于大众化，将难以让自己得到比招聘单位的重视。 简历语言需要精炼。 自我评价的语言风格是一个值得求职者重视的地方，拖泥带水的言词讲使简历失去吸引力。 用事实说话，实事求是。 自我评价切忌虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。 如果让人感觉到浮夸，求职者的简历的将被淘汰出局。 2.“自我评价”与“自我简介”的不同 自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍

18、自己的特点，篇幅可长可短， 但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。 3.“自我评价”与“技能/专长”的异同 自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述， 向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、等等。 技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。 4.相关阅读： 职位名称：技术总监 集丰富的管理经验与扎实

19、的科研技能于一身的综合型人才。 具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验; 擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与完善; (点评：总结自己的团队项目管理能力.) 擅长与各类客户交流、协调合作关系;(点评：总结自己的协调、交际能力.) 具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。(点评：总结自己的技术研发实力/特点.) 职位名称：人力资源经理 资深人力资源/行政管理型人才： 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论. (点评：突出个人资历) 7年的人事行政经理经

20、历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。 (点评：突出个人资历) 熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。 (深信市场的竞争即是人才的竞争)(点评：总结专业特长) 属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。 富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。 (点评：分析个人办事风格) 国际项目管理协会(IPMA)会员、美国管理协会(AMA)会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部

21、颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。 (点评：突出个人资格) 篇8：简历上自我评价 本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己! 本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次社会实践中，注意向社会吸取丰富的经验，对工作认真负

22、责。 诚实守信，具有良好的感恩意识;勤勉务实，注重理论与实践的有效结合;善于创新，拥有优异的创造性思维;责任心强，对待工作尽职尽责;进取意识烈强烈，虚心好学;有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系;能承担较大的工作量及较强的工作压力。 篇9：简历上自我评价 本人喜欢做一些有挑战性的事情，相信世上无难事只怕有心人，做事前一般都会做好计划，然后就雷厉风行轰轰烈烈的干一翻，遇到突发事件，如停线都能想尽办法去解决，解决突发事件后都能完善相应的系统来避免这种事性的发生。 本人性格开朗，热情大方，为人谦虚谨慎，细心周到，工作中勤于思考，积极进取。工作之余，始终把学习、培训和提高自身综合素质放在

23、首位，具备良好的人际交往、工作协调及语言表达能力。对待工作认真、踏实、负责，能与同事融洽相处，具有优秀的团队合作精神及耐力。 本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与领导沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质，能为工厂利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。 本人是一个待人诚恳，开朗大方的人。无论在生活中还是在工作学习中都能和身边的人相处融洽,大学期间的人际关系做得也比较好.这为以后的发展埋下了伏笔.做事态度认真负责，脚踏实地，喜欢从多个角度思考题目。并且善于发现自己的不足之处，学习能力好，适应性强。 篇10：简历上自我评价

24、 一、性格稳重、乐观、自信，具备良好的心态; 二、具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、组织管理能力和文字处理能力; 三、责任心强、能积极配合同事开展工作; 四、具有较强的学习能力，并善于总结，积极上进，原则性强，注重细节管理。本人成熟、稳重，具备责任心和使命感。 五、具有十多年在知名外资企业及大型民营企业的人力资源及行政管理经验，对战略人力资源管理、组织变革管理有独到见解。对整合组织系统、人才梯队建设、薪酬福利体系设计、绩效考核体系设计、招聘管理体系设计、培训体系建设、5S推行、企业文化培植、学习型组织打造、流程梳理、年度经营方针和执行计划等具有实操经验。 六、本人性格沉稳，平易近人，易与人

25、沟通，勤奋好学，吃苦耐劳，爱好电子技术与英语，精通模拟，数字及高频电子技术，现有很强的电路分析，样机导入及维修技能。 篇11：简历上的自我评价 本人性格开朗，爱好电子电脑,对工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理,善于创新,敢于迎接挑战,富有良好的团队合作精神。拥有6年的电子厂工作经验，熟悉电子电路分析会用一般电子测试仪器,仪表.对开电源，pc-power ,充电器,变压器，电磁炉,家用功放，汽车功放,电子节能灯等有相当的了解，能够独力分析和解决各种不良问题，会运用power-pcb.protel99se等软件。 喜欢自己的工作,有上进心,对工作中出现的问题能及时处理,与人团结,有较强的自制力和抗

26、压力。 篇12：简历上的自我评价 本人自大专毕业后一直从事人事行政工作，至今已累积了三年多的经验。 在日常工作中，本人能独立地组织管控公司的行政工作，质量管理的需求去公司的5s管理和策划安排各之间的、运作和培训等工作。 在行政管理，本人也公司对外招聘和薪酬管理、核算等工作，熟悉人力资源六大模块，熟悉深圳地区劳动法和社会保险等操作。熟悉工厂招聘流程并且能公司需求去招聘和新员工培训等任务。 除了行政和人事两大主要领域，本人也公司的后勤工作。每次客户到厂参观或者公司组织活动，都由人事行政策划和提前安排，能。 在三年的锻炼里，我从刚走出校门的毕业生磨炼成能好人际关系和独立工作的经验员工。，我相信我能胜任人事行政管理这的工作。 16